Empresa 3.0
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Estrategia, Innovación y Desarrollo: claves para la empresa 3.0
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Ideas para emprender y aprender a salir de la crisis

Ideas para emprender y aprender a salir de la crisis | Empresa 3.0 | Scoop.it
No hay ninguna duda de que venimos del mono como tampoco la hay que huimos de él. Y eso es ya por sí solo una fuente de negocio si se sabe ver. Quitarse los pelos es un negocio cada más extenso y cada vez más rentable. ¿No te lo crees?

Via Sonia C. Alonso
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Gestión del Talento Interno

Gestión del Talento Interno | Empresa 3.0 | Scoop.it
Talento, uno de los términos más utilizados en el mundo del desarrollo corporativo y, en mi opinión, el santo grial de la gestión del capital humano.

 

Según su definición, Talento, es la capacidad de comprender, de entender los elementos de nuestros entrono y del mismo modo la capacidad personal para desempeñar una ocupación determinada.
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Inteligencia colectiva y su coste de oportunidad

Inteligencia colectiva y su coste de oportunidad | Empresa 3.0 | Scoop.it
¿Alguna vez te paraste a considerar el coste de oportunidad que tienes por no aprovechar la inteligencia colectiva de tu organización? Esta pregunta debería ser respondida o al menos reflexionada por todos aquellos directivos de los que dependen la mayor parte de las decisiones empresariales. Entiéndase el coste de oportunidad como aquello a lo que renunciamos cuando tomamos una decisión empresarial.
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Brillante futuro para las empresas con sabiduría tecnológica

Brillante futuro para las empresas con sabiduría tecnológica | Empresa 3.0 | Scoop.it
El mundo digital nos está conectando más como seres humanos. Al eliminar las restricciones de coste, tiempo y distancia, la eficacia ha aumentado a un ritmo sorprendente.
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#Coaching Tu empresa tiene un enorme deficit … de confianza

#Coaching Tu empresa tiene un enorme deficit … de confianza | Empresa 3.0 | Scoop.it

Hace algo más de un año reflexionaba sobre la conexión entre confianza y productividad a partir de los alarmantes resultados del sondeo Maritz sobre confianza e involucración empresarial 2010. Desgraciadamente los resultados han empeorado como muestra el mismo sondeo en 2011, a pesar de las ligeras mejoras en las condiciones económicas y de negocio en EEUU.

 

Vía ‏@Sara_Coach

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#Recomiendo Mago More: El poder positivo del cambio

#Recomiendo Mago More: El poder positivo del cambio | Empresa 3.0 | Scoop.it
Mago More nos presenta desde el ingenio, el humor y el optimismo en su conferencia de Ted Moncloa su visión sobre el cambio de época que estamos viviendo, las oportunidades que nos brinda y cómo saber aprovecharlas.

Via Acifor
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Las 5 Cs de una comunidad exitosa en redes sociales

Las 5 Cs de una comunidad exitosa en redes sociales | Empresa 3.0 | Scoop.it
La formula de las 5 C nos permitirá concentrarnos en los 5 puntos más importantes para desarrollar comunidades en las redes sociales.

 

Vía @pop3punto0

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Charlene Li: “Es la parte personal la que hace posible el negocio”

Charlene Li: “Es la parte personal la que hace posible el negocio” | Empresa 3.0 | Scoop.it
Silicon NewsCharlene Li: “Es la parte personal la que hace posible el negocio”Silicon NewsPara Charlene Li, la construcción de una relación con los clientes a través del social media incidirá en los beneficios de la empresa.
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Cómo usar Twitter en eventos o presentaciones on line

Cómo usar Twitter en eventos o presentaciones on line | Empresa 3.0 | Scoop.it
Hablando en corto es el blog de María Lázaro dedicado a buscar y analizar tendencias en marketing, comunicación y social media. ¿Te apuntas?

Via Ramon Aragon
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7 pautas de liderazgo para empresas modernas

7 pautas de liderazgo para empresas modernas | Empresa 3.0 | Scoop.it
Alto Nivel7 pautas de liderazgo para empresas modernasAlto NivelDesarrollar líderes y un esquema de liderazgo en tu empresa será clave para mantener su éxito. John Adair explica cómo lograrlo.
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Creatividad Versus Innovación

Creatividad Versus Innovación | Empresa 3.0 | Scoop.it
A menudo se suele referir a los diseños sorprendentes como «muy creativos e innovadores», pero muchas ideas creativas no desembocan en innovaciones. Innovar implica mucho más que ser creativo. La creatividad es ...
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#Liderazgo y sus atributos gerenciales

#Liderazgo y sus atributos gerenciales | Empresa 3.0 | Scoop.it
El liderazgo puede ser la solución a muchos problemas, pero es solo una solución solo si nos comprometemos con un futuro diferente, nos hacemos cargo como líderes y aprendemos a dar poder a aquellos que nos siguen ...
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Comunidad de Liderazgo e innovación Humannova - Summer Mojitto Partty

Comunidad de Liderazgo e innovación Humannova - Summer Mojitto Partty | Empresa 3.0 | Scoop.it
25 de junio: Summer Mojitto Partty - IIIª Mojito Party Profesionales RRHH

 

Este año celebramos la IIIª edición de nuestra Mojito Party con vosotros en la playa porque:

 

· Llega el verano y queremos hacer Fresh Networking con mojitos

· Queremos brindar por la reciente publicación del libro "Liderazgo e Innovación 2.0"

· Después de mucho esfuerzo hemos puesto en marcha un nuevo proyecto: CloudTalent y lo queremos celebrar con vosotros

· Porque tenemos ganas de charlar con colegas del sector

· Porque estamos cansados de escuchar lo mala que es la crisis!

 

>> ¿y en Madrid? ¿para cuándo?

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#36 Tres claves para salir adelante con éxito en 2012

#36 Tres claves para salir adelante con éxito en 2012 | Empresa 3.0 | Scoop.it
Ante los inciertos tiempos que corren y el inicio de un nuevo año en crisis global, es necesario que nos demos cuenta de la magnitud de los cambios sociales y económicos que están ocurriendo. En...

 

Vía @AnaFdezBosch

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La flexibilidad, la transparencia y el liderazgo determinan el éxito en las pymes

La flexibilidad, la transparencia y el liderazgo determinan el éxito en las pymes | Empresa 3.0 | Scoop.it
Great Place To Work®, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH, ha recopilado las claves del éxito de seis empresas seleccionadas en la Lista de las mejores Pymes para Trabajar en España en 2011. Se realizaron numerosas entrevistas y encuentros con Mobivery, pyme seleccionada como la número uno de la Lista en 2011, así como con Piscosoft, en el tercer lugar, Adconion Media Group situada en el cuarto puesto, SMA Ibérica Tecnología Solar como la número cinco, Prematecnica en octavo lugar y Convista, en el la novena posición. Great Place To Work® concluye, entre otras cosas, que la flexibilidad, la transparencia y el liderazgo participativo son claves para generar un buen entorno de trabajo y una excelente gestión de personas en las empresas de entre 20 y 49 empleados.
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#Marketing y #Coaching

#Marketing y #Coaching | Empresa 3.0 | Scoop.it
En un inicio el marketing tenía como objetivo vender todo aquello que las empresas producían a las personas que estaban dispuestos a comprarlo...
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4 Secrets of Great Critical Thinkers

4 Secrets of Great Critical Thinkers | Empresa 3.0 | Scoop.it
The best problem solvers see a complex problem through multiple lenses. Here's how to become a better strategic thinker and leader yourself.

 

Vía @manuelgoss

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Emprender conlleva un importante proceso de evolución personal y profesional

Emprender conlleva un importante proceso de evolución personal y profesional | Empresa 3.0 | Scoop.it

Cuando has valorado suficientemente la idea de crear tu propio negocio, de perseguir el sueño que tienes para tu futuro, y consideras que ha llegado tu momento, es la hora de EMPRENDER.

 

Vía @NAMAGAZINE

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#Recomiendo Competitividad, diseño y organización

#Recomiendo Competitividad, diseño y organización | Empresa 3.0 | Scoop.it
A base de oír a diario datos macroeconómicos como la prima de riesgo, el déficit, la deuda soberana, etc.. tendemos a olvidarnos de que uno de los problemas mas graves de nuestra economía es la...
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Un cuento chino (bueno, realmente es japonés)… se útil

Un cuento chino (bueno, realmente es japonés)… se útil | Empresa 3.0 | Scoop.it
Permitidme que empiece un post dedicado a las redes sociales del siglo XXI con la historia de un señor japonés de principios de siglo XVII. La historia de Toshiro Hasegawa comienza en los oscuros...

 

Vía @evacolladoduran

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#Crowdsourcing: El aprovechamiento de los creativos de Twitter

#Crowdsourcing: El aprovechamiento de los creativos de Twitter | Empresa 3.0 | Scoop.it
El crowdsourcing es una forma diferente de trabajar: las empresas exponen lo que necesitan en internet y los creativos responden, creando dinero directo y proyectos competitivos para las dos partes...

Via Solucioneo
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El fracaso como parte de la innovación

El fracaso como parte de la innovación | Empresa 3.0 | Scoop.it

charla de Eduardo Salles en TEDxCondesaRoma, en los que se trata un un importante tema cuando se habla de creatividad, para poder innovar es necesario que te dejen equivocarte unas cuantas veces:

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#Liderazgo mal entendido, jefes de Lemmings en tiempos de WoW

#Liderazgo mal entendido, jefes de Lemmings en tiempos de WoW | Empresa 3.0 | Scoop.it

Hay toda una generación que ahora ocupa puestos de liderazgo en las organizaciones que han crecido con un ordenador personal en casa. Están fuertemente habituados a todo lo que es Internet y las nuevas formas de hacer las cosas pero, pese a lo que pueda parecer, no han entendido nada en lo que se refiere a la organización y la motivación de las personas, así como del reparto de incentivos de cada miembro de un equipo de trabajo.

 

Vía @versvs

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Innovación, mejora continua y feedback

Innovación, mejora continua y feedback | Empresa 3.0 | Scoop.it

Para innovar es necesario, como ya hemos comentado en entradas anteriores, crear una cultura de “comunicación” abierta, base de la mejora continua y, aunque la mejora continua en sí misma no es innovación, bajo mi punto de vista es la base para que ésta, la innovación, se pueda dar, habituar a nuestra organización, a nuestros colaboradores a buscar la excelencia, a estar abiertos a nuevas formas de hacer y a lo nuevo.

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¿Quiere una cultura organizacional innovadora?

¿Quiere una cultura organizacional innovadora? | Empresa 3.0 | Scoop.it

“En nuestra empresa se nos estimula a exponer abiertamente nuestras ideas. Si entran en contradicción con otras, tanto mejor, ya que es posible que de esta confrontación surjan frutos positivos de un orden superior”, afirmaba Akio Morita, fundador de Sony.

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