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Rescooped by MyKLogica from Making #love and making personal #branding onto Empresa 3.0 |
Atención mandos intermedios!!! Muy interesante y recomendable!
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Los 7 problemas crónicos de las organizaciones según Stephen Covey. |
#Liderazgo 2.0 |
¿Nuevas competencias de #Liderazgo?: La risa, una medicina natural |
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El coaching es una de las metodologías que más está revolucionando el liderazgo y las relaciones y también, que más desarrollo y evolución ha experimentado en los últimos años en España y en el mundo. Delete the scoop?
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Un tema que está adquiriendo gran importancia en las empresas y más a consecuencia de la crisis, es el Salario Emocional, como forma de retener el talento, es decir, tener en cuenta que aspectos como la motivación, conciliación, reconocimiento o beneficios sociales son clave para trabajar a gusto dentro de una empresa.
jivago's curator insight,
January 21, 7:17 AM
Asistiré al debate, hace falta el punto de vista desde el lado de quienes no decidimos.
MyKLogica's comment,
January 22, 2:09 PM
Genial! Jivago, el debate es para saber lo que es, lo que no es y cómo implantarlo bien en las empresas.
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Always worth listening to...
Rescooped by Ricard Lloria from Positive futures onto Making #love and making personal #branding
The market for 'winning jobs' is very competitive and will be for years to come. To be competitive Lynda highlights collaboration and cooperation as important competencies for the future. Personal value clarity, no matter what the values are, drives commitment and impacts the quality of relationships in the workplace.
Watch Ted Talk speaker Rachel Botsman: The case for collaborative consumption - trust is another important competency.