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Estrategia, Innovación y Desarrollo: claves para la empresa 3.0
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#RRHH #Talento: 4 aspecto para superar la mediocridad

#RRHH #Talento: 4 aspecto para superar la mediocridad | Empresa 3.0 | Scoop.it
 A toda empresa le gustaría contar con los trabajadores más cualificados y los mejores, pero lo cierto es que es más fácil terminar estancado en la mediocridad.

Via Maite Finch, Ricard Lloria
MyKLogica's insight:

En definitiva, si deseamos superar la mediocridad, hemos de salir de nuestra zona de confort y afrontar lo desconocido. ¿Cómo desarrollando nuestra inteligencia emocional.

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La rentabilidad del optimismo

La rentabilidad del optimismo | Empresa 3.0 | Scoop.it

El optimismo está de moda y parece que, en estos tiempos, las personas optimistas escasean; en algunas ofertas de empleo, además del perfil profesional, se buscan personas que, además sean optimistas. Por ejemplo, la NASA, selecciona a sus candidatos astronautas incluyendo entre una de las cinco competencias más valoradas, el talante optimista.  El optimismo tiene mucho que ver con la superación, que es básicamente la combinación entre persistencia y logro. Siguiendo al DoctorSeligman, el optimismo tiene dos dimensiones básicas, que determinan su estilo explicativo: la persistencia y la pervasividad (tendencia a ver las cosas en términos universales).


Vía @EdenredES

MyKLogica's insight:

Muy interesante el artículo de Marta Romo y 100% de acuerdo ... el optimismo es la base del esfuerzo y la superación, al tiempo que nos lleva a responsabilizarnos de nuestras situaciones y trabajar para mejorarlas. Por supuesto no habla del "optimismo utópico" (y diría que hasta iluso), sino de las personas optimistas que trabajan en el día a día para transformar lo más cercano (comenzando por sí mismas).

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