Empresa 3.0
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Estrategia, Innovación y Desarrollo: claves para la empresa 3.0
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#Empresa: La nueva organización

#Empresa: La nueva organización | Empresa 3.0 | Scoop.it

A poca sensibilidad e inquietud que tengas ya te habrás dado cuenta que la organización de la mayoría de las empresas que conoces no es la adecuada. Responde a parámetros inútiles para abordar la revolución que la economía de la innovación reclama.


Vía @CrearTalento1 @virginiog

MyKLogica's insight:

Las empresas de cuño tradicional deberían de replantearse muy seriamente su trasvase a los nuevos modelos organizativos rápidamente, si no quieren perder el tren del mercado.


No es una moda, es una tendencia al alza por su agilidad, eficacia y eficiencia, frente a la lentitud de respuesta y mala gestión del error que suelen tener los "dinosaurios empresariales".


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10 Things To Do At Work At The Start Of 2014

10 Things To Do At Work At The Start Of 2014 | Empresa 3.0 | Scoop.it
As you return to the office in 2014, there are a few things you can do to ensure you start the year off right.

 

Vía @imagine_global (http://www.linkedin.com/groups/10-Things-to-do-at-5104587.S.5825946504522661891?qid=de9c5f32-ac20-47c3-86dd-012c7956cfaf&trk=groups_items_see_more-0-b-ttl)@imagine_global 

MyKLogica's insight:

10 sugerencias interesantes para cualquier principio de año.

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#Interesante #PyMEs: Organización y coordinación en administración | GestioPolis

#Interesante #PyMEs: Organización y coordinación en administración | GestioPolis | Empresa 3.0 | Scoop.it

Se puede definir a la organización como la coordinación de actividades de los individuos que forman parte de una empresa, para tener un mejor aprovechamiento de los recursos, ya sean materiales, económicos o técnicos al momento de realizar los objetivos que quiere alcanzar la empresa. La organización tiene su origen en la necesidad humana de cooperar con otras personas, para alcanzar metas que individualmente no se podrían conseguir.

 

Vía @socialcorp_es

MyKLogica's insight:

Aunque creo que le falta actualizarse a las posibilidades del 3.0, es un buen artículo que explica la importancia de una buena definición de funciones y cómo organizarlas.

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Understanding complexity | Harold Jarche

Understanding complexity | Harold Jarche | Empresa 3.0 | Scoop.it

Via Marta Torán
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Una magnífica entrada que expone la necesidad de crear organizaciones más horizontales para hacer frente a la creciente complejidad del entorno en el que nos movemos y la importancia de tener diferentes figuras que pueden facilitar la resolución de retos.

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Marta Torán's curator insight, January 8, 8:50 AM

Las empresas deben entender y saber gestionar la complejidad.


Más relaciones laterales. Menos jerarquías. Más diversidad.

 

Lo cuenta Harold Jarche.

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#Innovacion #Empresa: Zappos Goes Flat, Gets Rid of Managers

#Innovacion #Empresa: Zappos Goes Flat, Gets Rid of Managers | Empresa 3.0 | Scoop.it

The trendsetter of quirky corporate culture is headed toward a massive restructuring. Could it work for your business, too?

 

Zappos has long been a role model for corporate culture. Entrepreneurs regularly make the pilgrimage to the company's Las Vegas headquarters, to learn about Zappos's commitment to being "a little weird," its over-the-top customer service, and even its policy of offering new hires $2,000 to quit. But according to a new post from Quartz, Zappos is about to implement its most radical policy yet, one that may be more difficult for other managers to emulate. Namely, Zappos is about to get rid of managers, altogether.

 
Via Mariano Ramos Mejia
MyKLogica's insight:

Zappo como referente en "horizontalización" y "redarquización" de estructuras empresariales para ser menos burocráticas y más ágiles a la hora de tomar decisiones y trabajar de forma más eficiente.

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Doce claves para entender mejor tu productividad personal

Doce claves para entender mejor tu productividad personal | Empresa 3.0 | Scoop.it
Tras leer más de una veintena de libros sobre productividad personal, decenas de blogs y cientos de artículos y probar en mis propias carnes muchas de las propuestas existentes, he extraído doce pu...

Via ThePinkSalmon
MyKLogica's insight:

Artículo 100% recomendable, claro, directo y al grano, en el que nos aportan 12 claves (con las que estoy al 100% de acuerdo) de qué hacer para mejorar nuestra productividad y eficiencia personal:

 

1. Sistema en el que confíes

2. Planifica

3. Prioriza lo importante y hazlo

4. Divide y vencerás (¿se puede comer un elefante?)

5. Concentrate en una cosa cada vez

6. Para aprender hay que hacer

7. Se asertivo. El no es un valor

8. Se minimalista

9. Sal de tu zona de confort (aprende a salir de ella de una forma confortable)

10. Trabaja y desarrolla tu enfoque

11. Revisa

12. Relaciona

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Jordi Carrió Jamilà's curator insight, August 30, 2013 7:37 AM

Un excelente artículo en el que tendríamos de releerlo a menudo, para mantenernos en estos buenos consejos, dado que el ruido que a veces se produce en internet nos aparta de este camino.    

 

Totalmente de acuerdo Mercedes con tu comentario, también lo recomiendo.