Empresa 3.0
71.4K views | +19 today
Follow
Empresa 3.0
Estrategia, Innovación y Desarrollo: claves para la empresa 3.0
Curated by MyKLogica
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by MyKLogica
Scoop.it!

La Gestión del Cambio a través de Social Media

La Gestión del Cambio a través de Social Media | Empresa 3.0 | Scoop.it

Debido a que pasamos casi tres horas del día en plataformas sociales y más de la mitad de los empleados utilizan Redes Sociales en su día a día, las empresas también tienen la oportunidad de aprovechar los Social Media como una herramienta de gestión del cambio.



vía @Randstad_es

MyKLogica's insight:

4 ideas de como facilitar el cambio organizacional a través de los medios sociales. A la postre es utilizarlos para abrir la comunicación y favorecer el compromiso de nuestros colaboradores.

more...
No comment yet.
Scooped by MyKLogica
Scoop.it!

#RRHH: Nubarrones en la gestión del #cambio?

#RRHH: Nubarrones en la gestión del #cambio? | Empresa 3.0 | Scoop.it
Empieza un nuevo curso, empieza donde lo dejamos, parece que finalmente, el mundo no se ha acabado! Pero seguramente nosotros lo retomamos desde otro lugar, al menos algo más descansados, con la me...


por @AntoniaAreval vía @maflogur

MyKLogica's insight:

Muy interesantes y muy de acuerdo con los puntos que expone Antonia Arévalo sobre el cambio. Puntos sobre los que hemos de reflexionar, definir y comprender antes de iniciar cualquier proceso de cambio.

more...
No comment yet.
Scooped by MyKLogica
Scoop.it!

Los tres pilares de la gestión del cambio

Los tres pilares de la gestión del cambio | Empresa 3.0 | Scoop.it

....

La resistencia que ofrecen las personas no les permite adaptarse y evolucionar, y de rebote hace que la Organización en general sea menos ágil. La implementación de cualquier medida se vuelve menos eficiente, el retorno a los niveles de productividad lento, el clima laboral se resiente y la carga de trabajo aumenta por todos los problemas que surgen. 

Es aquí donde entra en juego la Gestión del Cambio, todo un plan de acción enfocado a minimizar esta resistencia y a incentivar el apoyo de las personas, a conseguir una transición más rápida y sencilla. Para ello un plan de Gestión del Cambio tiene que construirse sobre tres pilares fundamentales: Visión Global, Trabajo en Equipo y Comunicación. 


Vía @Zyncro_ES

MyKLogica's insight:

100% de acuerdo con los pilares que Carmen Crespo aporta. Sólo sumaría un punto, las personas tenemos diferentes velocidades de adaptación al cambio, normalmente en relación con la motivación hacia el mismo y el grado de profundidad de información para adecuarse al cambio, tener en el "equipo promotor" profesionales que saben comunicarse con los diferentes perfiles, lo facilita.

more...
Jordi Carrió Jamilà's curator insight, February 11, 2014 11:37 AM

Excelente artículo sobre los pilares básicos para gestionar el cambio 

Scooped by MyKLogica
Scoop.it!

Dilemas de la gestión del cambio en 12 píldoras

Dilemas de la gestión del cambio en 12 píldoras | Empresa 3.0 | Scoop.it

En un post anterior compartí mi experiencia de co-organizar el #fororedca1, y dije que contaría en otra entrada algunas de las ideas más interesantes que escuché de los participantes.

 

Ha estado bien dejar pasar el tiempo y retomar ahora los apuntes que hice en aquella ocasión. Aquí van algunas reflexiones que me sugieren esas ideas:

 

 

Vía @Meta4_lat

MyKLogica's insight:

Muy recomendable y muy de acuerdo con las 12 "píldoras" que expone Amalio en este artículo.

more...
No comment yet.
Scooped by MyKLogica
Scoop.it!

#Recomiendo: Los 10 Problemas en la gestión del Cambio y cómo solucionarlos

#Recomiendo: Los 10 Problemas en la gestión del Cambio y cómo solucionarlos | Empresa 3.0 | Scoop.it

El mundo de la gestión del cambio es a menudo difuso para algunos directivos. Claro sabemos que significa, pero lo que sucede cuando una serie de cuestiones de gestión del cambio viene sobre nosotros y no tenemos ni idea de cómo lidiar con el problema.

MyKLogica's insight:

Comunicación (+comunicación), formación y contar con tu equipo para llevarlo a cabo. 100% recomendable.

more...
Ricard Lloria's comment, November 30, 2015 12:16 PM
Muchas gracias Mercedes por recomendar y curar! Wow!!!!
Scooped by MyKLogica
Scoop.it!

#RRHH 10 formas de enfrentarse al cambio y a la incertidumbre

#RRHH 10 formas de enfrentarse al cambio y a la incertidumbre | Empresa 3.0 | Scoop.it
1- Cambiar la percepción sobre la incertidumbre Para algunos la incertidumbre es incomoda, da miedo. Para otros cuanto más incertidumbre más excitante es la vida. A veces acertar sólo consiste en c...


Vía @Humannova @jarevalo_FP

MyKLogica's insight:

#RRHH #GestiondelCambio: Un gran artículo de @virginiog, antiguo pero plenamente vigente, con 10 claves que nos pueden ayudar a afrontar el salirnos de nuestra zona de confort.

more...
No comment yet.
Rescooped by MyKLogica from Management & Leadership
Scoop.it!

Educación Organizacional, la Gestión del Cambio que hace Evolucionar a las Empresas

Educación Organizacional, la Gestión del Cambio que hace Evolucionar a las Empresas | Empresa 3.0 | Scoop.it

“Los cambios que hacen evolucionar a las empresas hoy en día, vienen dados, a través de la educación organizacional y los denominados líderes transformacionales. Dichos líderes, han cambiado los paradigmas existentes sobre el rol del supervisor en las organizaciones. Tomando en cuenta la gestión del capital humano por el líder, su capacitación y formación, se pueden enfocar en cumplir los objetivos y metas propuestos por la compañía.”


Via Gladys Pintado
MyKLogica's insight:

100% de acuerdo con la autora (y también por propia experiencia) que si se desea llevar a cabo un cambio de cultura hacia una innovadora, este sólo puede llevarse a cabo si cuenta con el beneplácito de la dirección y son con ellos con quienes hay que contar los primeros para cualquier tipo de formación o programa formativo que se ponga en marcha.

more...
No comment yet.