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Estrategia, Innovación y Desarrollo: claves para la empresa 3.0
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#Pymes #Empresa: Curación de contenidos, clave para la #innovacion y la competitividad

#Pymes #Empresa: Curación de contenidos, clave para la #innovacion y la competitividad | Empresa 3.0 | Scoop.it
Si todos los implicados en la organización comparten sus conocimientos personales de su actividad, la organización pasa a ser competitiva e inteligente

Via Jordi Carrió Jamilà, Ramon Aragon
MyKLogica's insight:

Un gran artículo de Jordi Carrió, en el que expone 4 beneficios clave de incorporar la curación de contenidos en la empresa:

 

1. Formación y autoaprendizaje

2. Repositorio de información y conocimiento

3. Como fuente de inspiración de nuevos contenidos

4. Comunidad y oportunidades de negocio

 

100% recomendable

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Ricard Lloria's comment, March 13, 8:48 AM
Es un artículo realmente muy bueno el expuesto por Jordi Carrió, 100% recomendable
Jordi Carrió Jamilà's comment, March 14, 11:01 AM
Moltes gracies Ricard, m'alegro que t'hagi agradat
Ricard Lloria's comment, March 15, 12:16 PM
I tant que si Jordi. Gràcies a tu per aportar tant i de bona qualitat.
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Mejorar Competitividad vía Innovación

Mejorar Competitividad vía Innovación | Empresa 3.0 | Scoop.it

El informe “Crecimiento y competitividad, motores y frenos de la economía española” de la Fundación BBVA-IVIE señala en su introducción que “… en el fondo esta es una crisis de competitividad de buena parte del mundo desarrollado…”.

 

Vayamos por partes, ante una afirmación como la anterior, no demostrada por los autores como base de la crisis cabe cualquier opinión sin demostrar. La productividad o la falta de la misma puede ser un freno para la salida pero no ha creado la crisis.


Via Angel Gavin
MyKLogica's insight:

Las empresas españolas seguirán con problemas, aunque se aminore la crisis, si no invierten en políticas de RRHH (gestión del talento, gestión del capital humano ...) que les permita un cambio de paradigma en sus culturas y puedan pasar de culturas "paternalistas", presencialistas y con altos requerimientos de control y supervisión, a culturas abiertas, emocionalmente inteligentes, en las que se potencie el liderazgo, la innovación y mejora continua y que, poco a poco, les posibilite posicionarse en calidad.

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