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Estrategia, Innovación y Desarrollo: claves para la empresa 3.0
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#Recomiendo: #Competencias Interculturales o Cómo Negociar en Nuevos Mercados

#Recomiendo: #Competencias Interculturales o Cómo Negociar en Nuevos Mercados | Empresa 3.0 | Scoop.it
Las competencias interculturales pocas veces forman parte de la preparación para comunicar y salir a vender en un proceso de internacionalización.
MyKLogica's insight:

Realmente recomendable esta entrevista a Mercedes Valladares sobre #competencias interculturales y cómo podemos desarrollarlas conociendo y aceptando nuestra propia multiculturalidad, siendo curioso hacia lo diferente o estando abiertos o la importancia de desarrollar nuestra empatía y asertividad para relacionarnos con la diversidad.

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Jordi Carrió Jamilà's curator insight, February 28, 12:24 AM

Artículo interesante 

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RRHH y Desarrollo: Evaluación de potencial

RRHH y Desarrollo: Evaluación de potencial | Empresa 3.0 | Scoop.it

Una técnica bastante utilizada por grandes empresas y  multinacionales es la Evaluaciación de Potencial. Su uso más común es para identificar profesionales de alto potencial para futuras promociones a puestos directivos y de relevancia, aunque también me han pedido que hiciera evaluaciones de potencial a candidatos preseleccionados en procesos de reclutamiento, para determinar puntos de mejora a profundizar en procesos de desarrollo (coaching, mentoring) e, incluso,  profesionales a título individual para adjuntarlo a sus CVs, cuando se encuentran buscando trabajo, para diferenciarse de otros candidatos.

MyKLogica's insight:

Recupero una entrada antigua sobre una de las tres técnicas de evaluación de competencias que actualmente se aplican en grandes empresas (en función de objetivos y metodología):

 

- Evaluación de potencial

- Auditoría de competencias

- Assessment centers (individuales y colectivos)

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