Emprendedores
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Reinvertir los beneficios de la empresa, táctica para ganar competitividad - elEconomista.es

Reinvertir los beneficios de la empresa, táctica para ganar competitividad - elEconomista.es | Emprendedores | Scoop.it
Durante la crisis económica, son muchas las entidades que han visto cómo su beneficio disminuía notablemente y, con él, las opciones de invertirlo en la mejora del rendimiento.
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Rescooped by laura mata from Management & Leadership
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Make Successful Teams with Lego Serious Play

Make Successful Teams with Lego Serious Play | Emprendedores | Scoop.it
Lego Serious Play allows us to improve the Team Management in an innovative and creative way. It uses the Lego pieces and through the bricks participants create models that help them to develop an ...

Via Francesc Mas
laura mata's insight:

Metodología que aporta verdadero desarrollo de la creatividad que permite innnovar , tanto en la gestión personal como en la gestión de equipos de proyectos @anlsm30

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MUNDO CEO: emprender como directivo

MUNDO CEO: emprender como directivo | Emprendedores | Scoop.it
¿Conoces las diferencias entre emprendedor, directivo y empresario? Emprender no significa que vas a ser empresario de tu empresa o directivo. ¿Por qué?
laura mata's insight:

un directivo no tiene porqué ser un emprendedor, al igual que un emprendedor no tiene porqué ser un directivo, o un empresario no tiene porque ser emprendedor ni tampoco tendría por qué ser un directivo.

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Rescooped by laura mata from Organizaciones y personas saludables
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Rompiendo mitos: el salario “sí” motiva | Crónicas de MyKLogica

Rompiendo mitos: el salario “sí” motiva | Crónicas de MyKLogica | Emprendedores | Scoop.it

Via Juan Pedro Sánchez
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MUNDO CEO: SÍNDROME DEL QUEMADO O BURNOUT

MUNDO CEO: SÍNDROME DEL QUEMADO O BURNOUT | Emprendedores | Scoop.it
¿Cómo y por qué se da tan a menudo el Síndrome del Burnout? ¿Cuál debería ser ese entrenamiento concreto que adecuara las personas a sus puestos de trabajo?
laura mata's insight:

¿Qué origina ese proceso de desgaste?

Muchos factores, sólo el hecho de trabajar para una dirección o compañeros que  adolezcan del síndrome del impostor, o que sean pesimistas defensivos Sería causa suficiente.

“Estamos obligados a elegir continuamente entre ser competitivos y rentables o no ceder a las coacciones socio-profesionales por conveniencia”

Y queramos o no, el entorno laboral se ha convertido en un circo romano donde salir a la arena exige una preparación intelectual y psico-emocional muy intensa...

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MUNDO CEO: EL SINDROME DEL IMPOSTOR

MUNDO CEO: EL SINDROME DEL IMPOSTOR | Emprendedores | Scoop.it
El Síndrome del Impostor se podría concretar como el sentimiento profundo de:

“falta de autenticidad con respecto a la autoimagen de competencia profesional”

y la permanente creencia de que están siendo sobrevalorados por los demás
laura mata's insight:

Este tipo de dirección es de los que dedican prácticamente su existencia vital a supervisar todos los pormenores de la empresa, no sabrá delegar, no confiará salvo en su propia información y conclusiones, recelará de las opiniones de los demás, sobre todo de las positivas, exigirá que el resto de personas de la empresa aplique la misma dedicación que él mismo pone en sus tareas, y valorará positivamente que destines parte de tu tiempo de ocio al trabajo.

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Rescooped by laura mata from Responsabilidad Social Empresarial
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Por qué bajan las empresas en bolsa cuando fallecen sus altos ejecutivos

Por qué bajan las empresas en bolsa cuando fallecen sus altos ejecutivos | Emprendedores | Scoop.it
Un informe analiza el impacto en los inversores de 149 casos similares al de Santander.

Via Ana Belén Vázquez Pinos
laura mata's insight:

Como reflexión "...la evolución bursátil es positiva en el segundo y tercer día tras la noticia, jornadas en las que se suele nombrar el sustituto» ...Entiendo que la recuperación será mayor o menor en relación con la calidad de los "sustitutos", algo así sobre, por dónde anda la reputación del nuevo nombrado...Pero es algo sobre lo que no se pronuncia el informe 

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Ana Belén Vázquez Pinos's curator insight, September 15, 2014 3:36 AM

Aunque la pérdida de valor de la empresa, tras la muerte de algún alto ejecutivo,  se explica en la incertidumbre en torno al futuro de negocio... en realidad tiene más que ver con los sueldos de los ejecutivos...

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Baromètre de l'innovation 2014 [pdf]

Baromètre de l'innovation 2014 [pdf] | Emprendedores | Scoop.it

Ifop.com : l’actualité en direct des publications et des solutions études dans les secteurs de l’Opinion et de la Stratégie d’Entreprise, de la Grande consommation , des Services, de la Santé, du Luxe , des Médias et du numérique.


Via Frédéric DEBAILLEUL
laura mata's insight:

Imprescindible estudio del que extraer las claves del emprendimiento y la innovación 2014  especial foco en  Tic y Sistemas de información vía @fdebailleul

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The two brain systems that control our attention: The science of gaining focus - - The Buffer Blog

The two brain systems that control our attention: The science of gaining focus - - The Buffer Blog | Emprendedores | Scoop.it
I’ve noticed lately that my mind has been wandering a lot so I wanted to see how attention works and how to manage it better. It turns out a lot of us have wandering minds and struggle to stay focused. In fact, when we’re reading, our minds typically wander anywhere from 20 to 40 percent [...]
laura mata's insight:

¿Cómo puedes reforzar todo aquello que te da  "Fuerza de voluntad"? Conociendo las Distracciones sensoriales y las distracciones emocionales, o lo que es lo mismo,  cómo controlar los motores que te pueden empujar hacia la Excelencia

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http://manuelgross.bligoo.com/20140117-gestion-del-talento-ahora-el-liderazgo-natural-es-el-liderazgo-en-red

laura mata's insight:
"...es preferible crear un “pool” de líderes que podrían ocupar distintas posiciones, al estilo de nodos de esa gran red en la que se está convirtiendo la empresa en el siglo XXI." #liderazgoenred
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10 Retos de RRHH para crear la función más estratégica de la empresa

10 Retos de RRHH para crear la función más estratégica de la empresa | Emprendedores | Scoop.it
Las compañías que quieran vencer la batalla al futuro, o al menos sobrevivir, deberán tener entre sus filas a los mejores profesionales de RRHH del mercado, pues los retos de gestión de nuestro ent...
laura mata's insight:

"Las empresas que antes comiencen a impulsar estos nuevos factores de competitividad con los mejores profesionales en “personas”  tendrán ventajas competitivas que en muchos casos serán la delgada línea que separa a las empresas vencedoras de las que dejaron de existir"

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andres carmelo vazco's curator insight, January 15, 2014 11:45 AM

El recurso humano es el activo mas importante en toda empresa! veamos:

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Extensiones para Google Chrome con las que mejorar nuestras búsquedas - Misiongeek

Extensiones para Google Chrome con las que mejorar nuestras búsquedas - Misiongeek | Emprendedores | Scoop.it
Con la idea de ser más efectivos a la hora de hacer búsquedas, vamos a repasar algunas extensiones para Google Chrome que nos permiten llevar a este navegador múltiples motores de búsqueda y facilitarnos las cosas para buscar contenidos de una...
laura mata's insight:

Mejorando las extensiones de google Chrome para mejorar las búsquedas

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Venta de clics, el gran negocio en redes sociales

Venta de clics, el gran negocio en redes sociales | Emprendedores | Scoop.it
Celebridades, empresarios e incluso el Departamento de Estado han comprado Me gusta falsos en Facebook, seguidores en Twitter o visitantes en YouTube a granjas de clics en el extranjero, donde los...
laura mata's insight:

"Cada vez que haya un valor monetario agregado a los clics, habrá gente que irá al lado oscuro", dijo Mitul Gandhi, director general de seoClarity

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LES SENIORS PLUS APTES A MOBILISER L’INTELLIGENCE COLLECTIVE ET LA PERFORMANCE COLLECTIVE ! - Coaching d'intelligence collective

LES SENIORS PLUS APTES A MOBILISER L’INTELLIGENCE COLLECTIVE ET LA PERFORMANCE COLLECTIVE ! - Coaching d'intelligence collective | Emprendedores | Scoop.it

6 FAUX MYTHES les plus répandus sur les seniors au sein de notre culture au sujet de l’âge ? 


Via Philippe Olivier Clement, Pepe Crespo
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Philippe Olivier Clement's comment, February 25, 2015 5:31 PM
40 000 000 de chômeurs en 2030 en Europe. C'est vous.
Thierry Curty's comment, February 26, 2015 9:26 AM
Il y aura bien plus de 40'000'000 de "chômeurs" en Europe en 2030, vu que l'emploi aura disparu. Je dirais au bas mot le double.
Carole TACHEAU's curator insight, March 4, 2015 4:22 PM

Si nos entreprises en prenaient conscience, ce serait formidable à la fois pour eux (la diversité est une richesse) et pour les personnes de plus de 45/50 ans qui se retrouvent mises à l'écart malgré leurs compétences et leur motivation.

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Tendencia y diferencia de inversión para emprendedores

Tendencia y diferencia de inversión para emprendedores | Emprendedores | Scoop.it

¿Que diferencia existe entre incubación y aceleración de empresa? Estas dos etapas de Strat up que atraviesa todo emprendedor, suelen confundirse. ¿Cuales son las claves a tener en cuenta, para llevar adelante cada etapa de gestión y desarrollo para el negocio? Desde la Fundación Emprendedores L... http://nodocios.com.ar/tendencia-y-diferencia-de-inversion-para-emprendedores/


Via Nodocios | Capacitacion y noticias para emprendedores
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MUNDO CEO: EL SÍNDROME DEL EJECUDIVO 2.0

MUNDO CEO: EL SÍNDROME DEL EJECUDIVO 2.0 | Emprendedores | Scoop.it
El Síndrome del EjecuDivo no es capaz de romper su status quo ni quiere salir de su zona de confort. ¿Reconoces este perfil en tu entorno laboral?
laura mata's insight:

¿Existe alguna diferencia entre un directivo y un ejecudivo?

Nacen de la necesidad de los directivos-empresarios de coordinar las tareas, descentralizar la toma de decisiones, delegar funciones…todo ello bajo el principio de autoridad “delegada” ficticia puesto que la finalidad es claramente “ejecutora”.

Su misión: obtener los objetivos marcados según el plan estructurado.

Y ¿Qué es entonces un EjecuDivo?

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MUNDO CEO: "EL SÍNDROME DE ESTOCOLMO LABORAL"

MUNDO CEO: "EL SÍNDROME DE ESTOCOLMO LABORAL" | Emprendedores | Scoop.it
¿Qué empresario no ha soñado con tener a todos clientes con Síndrome de Estocolmo? Sería un éxito rotundo, Objetivo máximo alcanzado, ser líder del sector
laura mata's insight:

El síndrome de Estocolmo Laboral se encuentra estrechamente vinculado a los estudios de comportamiento de equipos y grupos de trabajo expuestos a situaciones de hostigamiento laboral que se dan en aquellas empresas cuyas condiciones de trabajo y/o estilos gerenciales son inadecuadas, hostiles e incluso reprochables...

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EL SÍNDROME DEL PESIMISTA DEFENSIVO

EL SÍNDROME DEL PESIMISTA DEFENSIVO | Emprendedores | Scoop.it
Un síndrome del pesimista defensivo focaliza su estrategia en lo negativo de las situaciones a lograr, para tener una barrera de defensa ante el fracaso.
laura mata's insight:

Este comportamiento provoca, a muy corto plazo, la frustración  del equipo, generandoinsatisfacción, eliminando cualquier atisbo de proactividad, rompiendo  las expectativas de trabajo colaborativo, sembrando las bases para que se genere el Síndrome del Burnout, lo que llevará a las personas a ir actuando cada vez más  por debajo de sus posibilidades. Nunca recompensará un sacrificio ni certificará un éxito de manera rotunda.

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MUNDO CEO: SÍNDROME DE CRONOS O LEALTAD VS. EFICIENCIA

MUNDO CEO: SÍNDROME DE CRONOS O LEALTAD VS. EFICIENCIA | Emprendedores | Scoop.it
Los perfiles con síndrome de Cronos impiden que el resto de personas crezcan y evolucionen en la empresa por miedo a ser destronados. ¿Puede evitarse?
laura mata's insight:

“Sólo cuando las empresas son capaces de valorar a las personas y su experiencia, es cuando empiezan a ver un aumento en la rentabilidad y la lealtad de los clientes”

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El arte de liderar las emociones - D.Goleman

El arte de liderar las emociones - D.Goleman | Emprendedores | Scoop.it
Daniel Goleman revela las claves para contagiar las emociones positivas.

Via Ricard Lloria, Jesús Hernández, Emma Fenech
laura mata's insight:

Eterno Goleman, donde el punto de inflexión para seguir motivado en el arduo camino del emprendimiento pasa por saber gestionar las emociones, combatirlas negativas e impulsar las positivas

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Magda Davila's curator insight, March 22, 2015 12:38 PM

Descubre por qué sentirse cómodo en el trabajo lleva a un mejor desempeño y revela los secretos para contagiar las emociones que promueven el éxito.

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Content, Trust, and the Power of Influence by @crestodina

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El poder de la influencia significa que compramos cuando una persona influyente dice que compre y no lo hacemos cuando se quejan. A veces, esto puede afectar negativamente a su organización.
laura mata's insight:

El poder de la influencia en ventas arroja un significativo dato, el 47% de los encuestados dijo que las asociaciones profesionales, comunidades online, y organizaciones del sector, son las fuentes más valiosas de datos a la hora de tomar decisiones de compra, y puede tener sentido, solemos confiar en las personas en las que percibimos que no tratan de vendernos sino que tratan de informarnos... #estrategia

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laura mata's curator insight, June 22, 2014 5:05 AM

El poder de la influencia en ventas arroja un significativo dato, el 47% de los encuestados dijo que las asociaciones profesionales, comunidades online, y organizaciones del sector, son las fuentes más valiosas de datos a la hora de tomar decisiones de compra, y puede tener sentido, solemos confiar en las personas en las que percibimos que no tratan de vendernos sino que tratan de informarnos... #estrategia

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Cómo ser un emprendedor creativo

Cómo ser un emprendedor creativo | Emprendedores | Scoop.it
La creatividad es una de las cualidades más extraordinarias a nivel profesional. Un rasgo que puede diferenciar a un profesional de éxito.
laura mata's insight:

"Un emprendedor creativo es aquel que no se cierra en única dirección sino que tiene varias ideas y siempre está pensando en posibles alternativas, por ello, al tener un plan B siente que no se lo juega todo a una sola carta..."

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Diez ‘apps’ para buscar empleo

Diez ‘apps’ para buscar empleo | Emprendedores | Scoop.it

Si estáis en la ardua tarea de encontrar trabajo, aquí tenéis 10 #apps para buscar #empleo

 

http://on.fb.me/1gPWVtq


Via xianinastur
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Cómo y por qué las PYMES deben aprovechar el potencial de los medios y redes sociales

Cómo y por qué las PYMES deben aprovechar el potencial de los medios y redes sociales (Cómo y por qué las PYMES deben aprovechar el potencial de los medios y redes sociales http://t.co/tzeAv7iYj9)...
laura mata's insight:

Aportar más valor para satisfacer convenientemente y de manera más selectiva las expectativas de los clientes

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eBook: 25 formas de sacar partido a tu pyme

eBook: 25 formas de sacar partido a tu pyme | Emprendedores | Scoop.it
Se acerca el fin de 2013, un período que sirve comúnmente de reflexión para muchos. ¿Qué hemos hecho? ¿Qué queremos hacer el próximo año? Desde Con Tu Negocio también hemos […]
laura mata's insight:

Aportaciones e ideas de varios autores que pueden ayudar a las PYMES

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