Flexibilidad horaria, vacaciones y teletrabajo, el sueño del empleado | EmployerMarketing | Scoop.it

Tome nota si quiere fomentar la buena reputación de su empresa como empleadora: la clave está en ofrecer, por este orden, desarrollo profesional, motivación y medidas de conciliación laboral a sus trabajadores.Así lo afirman los resultados del informe “El impacto de la conciliación en la reputación corporativa”, un trabajo presentado por la Fundación Masfamilia y Merco, que señalan la flexibilidad en horarios, vacaciones, y el teletrabajo como las medidas de conciliación por las que se decantan los trabajadores.