Las emociones tienen un impacto de hasta un 25% en los resultados de una empresa | EmployerMarketing | Scoop.it

Las tendencia imperante del trabajador en la empresa es de contener sus emociones, no expresarlas, caparlas y luego, cuando acaban saliendo, porque antes que trabajadores somos personas, lo hacen de forma desmesurada, como un volcán en erupción.