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Rescooped by Michel Abitteboul from D&IM (Document & Information Manager) - CDO (Chief Digital Officer) - Gouvernance numérique
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10 Ways to Improve Internal Communication | Weekdone

What is the one mistake companies make the most in managing their employees?  Lack of communication between staff and management.  View the slideshare to find out more about these 10 practical tips to improve internal communications:

Encourage sharing, input, and dialogueHave managers lead by exampleGet employee buy-inMake objectives and goals publicUse online tools instead of meetingsEstablish regular processesTrain people in the language of sharingUse mobile toolsSurvey your employeesListen


Via Kim Zinke (aka Gimli Goose), Jean-Pierre Blanger
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Kim Zinke (aka Gimli Goose)'s curator insight, August 28, 2014 5:27 PM

Your leadership team needs to lead by example.  Help them understand the importance of open and two-way communication with staff and then support them in their endeavors.


You can also view this as an infographic and get more information about each tip.

Scooped by Michel Abitteboul
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5 astuces pour améliorer l'ambiance d'une équipe de travail

5 astuces pour améliorer l'ambiance d'une équipe de travail | employee communication & collaboration | Scoop.it
Un entrepreneur doit se soucier du bien-être de ses employés au sein de la société. La meilleure façon d'y parvenir est d'être ouvert et avenant pour faciliter la communication et le dévouement dans le travail.
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Rescooped by Michel Abitteboul from Coaching de l'Intelligence et de la conscience collective
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Peter Senge : « L'intelligence collective se construit dans l'action partagée. »

Peter Senge : « L'intelligence collective se construit dans l'action partagée. » | employee communication & collaboration | Scoop.it
Pour Peter Senge, professeur au MIT et spécialiste des organisations, le partage d’expériences et la collaboration entre individus, entreprises...

Via Philippe Olivier Clement
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pbernardon's curator insight, April 7, 2014 2:40 AM

Un exposé plein de sagesse et une vision claire du chemin à prendre rapidement pour changer.....

Corinne Barois's curator insight, April 24, 2014 5:50 AM

Personnellement je propose la #mediationtheatrale pour faire bouger les lignes en entreprise. Ici vous trouverez pas mal d'arguments en faveur de "l'action partagée" comme moyen d'augmenter l'intelligence collective.

Anna Matard's curator insight, May 14, 2014 6:04 AM

 Depuis une dizaine d’années, Peter Senge et Otto Scharmer du Presencing institute  parviennent à faire travailler ensemble des géants de l’industrie agroalimentaire, par ailleurs en concurrence frontale, pour améliorer la qualité sociale et environnementale de leurs chaînes d’approvisionnement.

Car, in fine, ces entreprises sont toutes dépendantes des ressources qu’elles utilisent : eau, sols, matières premières, agri­culteurs, etc. Parallèlement, sécurité alimentaire et qualité de l’alimentation sont devenues des sujets cruciaux pour l’opinion publique.

Lorsque la prise de conscience devient partagée par les entreprises comme par l’opinion, alors les choses bougent !

Scooped by Michel Abitteboul
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La place des médias sociaux en Chine

La place des médias sociaux en Chine | employee communication & collaboration | Scoop.it
Sina Weibo, lancé par Sina Corporation en 2009, est un réseau social hybride entre Facebook et Twitter comprenant une large gamme d’applications et de jeux.  Début 2013, ce réseau social de microblogging rassemblait plus de 500 millions...
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Rescooped by Michel Abitteboul from Coaching de l'Intelligence et de la conscience collective
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L’émergence du coaching collectif à travers le management de l’intelligence collective

L’émergence du coaching collectif à travers le management de l’intelligence collective | employee communication & collaboration | Scoop.it
Dans une économie de la production, la création de valeur est fondée sur le territoire, le travail et le capital.

 

Dans une économie du savoir, la création de valeur dépend principalement des idées et de l'innovation qui se trouvent dans la tête des gens.

 

La performance d’une entreprise dépend donc de sa capacité à mobiliser l'intelligence collective et les connaissances.

 

S'il faut et s'il faudra toujours savoir produire et vendre, ce n'est plus aujourd'hui un facteur suffisamment différenciateur dans la compétition internationale.

 

Hier, l'entreprise était industrielle et commerciale, demain il faudra qu'elle soit de plus en plus une entreprise intelligente.

 

Dans ce cadre, le coaching apparaît comme un outil puissant.


Via Philippe Olivier Clement
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[Livre] Les médias sociaux expliqués à mon boss – Partie 8 | Livre ...

La 8ème partie du livre “Les médias sociaux expliqués à mon boss”, écrit par Yann Gourvennec et Hervé Kabla est téléchargeable aujourd'hui, en.
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Comment les réseaux sociaux dopent l'efficacité professionnelle

Comment les réseaux sociaux dopent l'efficacité professionnelle | employee communication & collaboration | Scoop.it
Quels bénéfices professionnels les salariés peuvent-ils retirer des réseaux sociaux ? Une étude a pu sonder leurs incidences sur le travail, et fait aussi ressortir leurs impacts négatifs.
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La puissance des médias sociaux en quelques chiffres! | influence ...

La puissance des médias sociaux en quelques chiffres! | influence ... | employee communication & collaboration | Scoop.it
Si vous êtes à la recherche de stratégie sur les médias sociaux, voici une infographie par Ad Age Blogs qui regroupe les chiffres des 3 plus gros réseaux :...
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Les réseaux sociaux et le savoir : nouvelles sources de productivité des entreprises| Artesi Île de France

Les réseaux sociaux et le savoir : nouvelles sources de productivité des entreprises| Artesi Île de France | employee communication & collaboration | Scoop.it
Avis d’expert : Damien Douani, Social media expert chez blueKiwi\r\n. Pourquoi changer de mes habitudes, comme l’e-mail ?
« Mais pourquoi devrais je passer aux réseaux sociaux dans mon entreprise ?
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heuristiquement: Carte des obstacles à l'adoption du Web 2.0

heuristiquement: Carte des obstacles à l'adoption du Web 2.0 | employee communication & collaboration | Scoop.it
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Wemdle : le gestionnaire de todo list avec partage

Organisez une fête d'anniversaire, un enterrement de vie de garçons (EVG), une soirée entre amis ou tout projet commun et gérer en ligne et à plusieurs votre liste de tâches !
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Adapter les pratiques internes à la culture participatives du web 2.0

usages 2.0, réseaux sociaux, communauté, participatif, communication, capcom, useo, collectivités, secteur public...
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Rescooped by Michel Abitteboul from Le Top des Applications Web et Logiciels Gratuits
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Panorama des outils de travail collaboratif

Panorama des outils de travail collaboratif | employee communication & collaboration | Scoop.it
Les formateurs Marie-Laure Malingre (conservateur de bibliothèque) et Alexandre Serres (maître de conférences en Sciences de l’Information et de la Communication) ont proposé en mai 2014 une formation qui a donné lieu à la publication d’un support...

Via 173 Sud
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Bernard Buchel's curator insight, June 4, 2014 5:00 AM

Présentation bien organisée de 40 outils collaboratifs.

Tutor virtual's curator insight, June 4, 2014 6:15 PM

Outils....!!!

Sophie Undreiner's curator insight, June 6, 2014 7:11 AM

passionnant: très complet et plein d'astuces pour "travailler ensemble aisément"

Rescooped by Michel Abitteboul from communication de la transition
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La communication engageante et le changement en actes: Françoise Bernard - TEDxToulon

Les travaux de recherche permettent de penser et de conduire le changement en actes dans des situations de communication. Les exemples sont pris dans le doma...

Via Luciani Daniel
Michel Abitteboul's insight:

la communication "engageante", c'est mieux que "implicante"

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Rescooped by Michel Abitteboul from Enterprise Social Software : news & best practices by blueKiwi
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10 Ways to Shift Gears for Employee Engagement and Change Management

10 Ways to Shift Gears for Employee Engagement and Change Management | employee communication & collaboration | Scoop.it

Via Daniel Watson, bluekiwi
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Tiffany Crosby's curator insight, October 10, 2013 3:02 PM

There's nothing new or revolutionary here but it's a great reminder of the basic blocking and tackling of managing change that is a continued struggle for many. We like the razzle dazzle and trick plays but sustainable change requires simplicity, consistency, and persistence. 

Harry Cannon's curator insight, October 11, 2013 6:36 AM

Engagement is core to change and transition - some useful tips here.

greytip's curator insight, October 24, 2013 3:16 AM

With changing times, it is important to adapt new technologies that aligned towards employee engagement. Having an employee portal is one of them. The employee can easily access his data as payslips, leave or claim entitlements, apply for them etc.  http://www.greytip.in/cloud/employee-self-service-portal

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La nécessaire évolution vers des réseaux sociaux "contrôlés" ?

La nécessaire évolution vers des réseaux sociaux "contrôlés" ? | employee communication & collaboration | Scoop.it
Avec les smartphones/tablettes, l’utilisation des réseaux sociaux change. Ces mobinautes veulent tout, tout de suite mais aussi contrôler les notifications qu’ils reçoivent et les informations qu’ils transmettent.
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Infographie - Guide Social Media

Infographie - Guide Social Media | employee communication & collaboration | Scoop.it
Depuis quelques jours, nous savons que Google+ a dépassé la barre des 90 millions d'utilisateurs. Or si nous avons beaucoup de données sur les utilisateurs de Facebook ou Twitter, qu'en est-il de Google+ ?
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Tablettes tactiles, smartphones et netbooks : les PME en avance

Tablettes tactiles, smartphones et netbooks : les PME en avance | employee communication & collaboration | Scoop.it
Selon le cabinet d'études IDC, les petites et moyennes entreprises ont tendance à encourager plus volontiers l'utilisation des terminaux personnels des salariés pour travailler.
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Les réseaux sociaux d’entreprise, nouvel eldorado de la communication interne ? - Marketing Professionnel

Les réseaux sociaux d’entreprise, nouvel eldorado de la communication interne ? - Marketing Professionnel | employee communication & collaboration | Scoop.it
L’apparition des réseaux sociaux d’entreprise est une aubaine dans le quotidien du responsable de la communication interne pour informer les ...
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Les 10 erreurs majeures de la communication interne

Les 10 erreurs majeures de la communication interne | employee communication & collaboration | Scoop.it
En cours de rédaction
Trop miser sur les études
Au même titre que les études de satisfaction, les études sur l’état de l’opinion interne des organisations doivent être interprétées a...
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8ème Conférence Annuelle Directeurs Communication Interne 2011 ...

8ème Conférence Annuelle Directeurs Communication Interne 2011 ... | employee communication & collaboration | Scoop.it
Certes la crise a diminué les budgets de communication interne pour 80% des Dir' Com' Interne*, mais elle a aussi ses vertus, notamment celle de confirmer le rôle stratégique de la fonction pour l'entreprise.
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Quels Sont Les Statuts Facebook Qui Favorisent L’engagement ? | e-reputation and more | Scoop.it

Quels Sont Les Statuts Facebook Qui Favorisent L’engagement ? | e-reputation and more | Scoop.it | employee communication & collaboration | Scoop.it
Savez-vous quels sont les types de statuts Facebook qui obtiennent le meilleur taux d’engagement ? (Quels sont les statuts Facebook qui favorisent l’engagement ?
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Formation : Web 2.0 et principes de pédagogie collaborative 2.0 | PedagoGeeks. Le WebZine de l'innovation pédagogique en éducation, formation et orientation professionnelle.

Formation : Web 2.0 et principes de pédagogie collaborative 2.0 | PedagoGeeks. Le WebZine de l'innovation pédagogique en éducation, formation et orientation professionnelle. | employee communication & collaboration | Scoop.it
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Appréhender le collaboratif Web

Appréhender le collaboratif Web | employee communication & collaboration | Scoop.it
Appréhender le collaboratif Web : Questions-clés, définitions, liens utiles, acteurs, chiffres et citations : l'essentiel de ce qu'il faut savoir en un coup d'oeil.
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