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6 conseils pour être recruté sur LinkedIn ou Viadeo - La Page de l'emploi

6 conseils pour être recruté sur LinkedIn ou Viadeo - La Page de l'emploi | Emploi & RH | Scoop.it
Nous avons déjà évoqué sur ce blog comment bien optimiser son profil LinkedIn ou Viadeo afin d’en maximiser la visibilité. Pour aller plus loin, nous vous dévoilons aujourd’hui comment ajuster au mieux vos profils afin de ressortir dans les recherches ciblées des recruteurs.
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Pourquoi il faut mettre à jour son CV en ligne - La Page de l'emploi

Pourquoi il faut mettre à jour son CV en ligne - La Page de l'emploi | Emploi & RH | Scoop.it
Vous avez un jour déposé votre CV en ligne mais n'avez jamais pris le temps de le mettre à jour par la suite ? Sachez qu’un CV qui n’est pas mis à jour perd énormément de valeur. Explications.
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Un entretien ? Renseignez-vous sur l'entreprise ! - La Page de l'emploi

Un entretien ? Renseignez-vous sur l'entreprise ! - La Page de l'emploi | Emploi & RH | Scoop.it
Entretien d’embauche : pourquoi est-il important de connaître l’entreprise que l’on espère rejoindre ? Où chercher, que retenir et comment en parler ? Réponses ici !
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Comment parler d’une expérience pro douloureuse en entretien ? » La Page de l'emploi

Comment parler d’une expérience pro douloureuse en entretien ? » La Page de l'emploi | Emploi & RH | Scoop.it
Licenciement, démission pour cause de harcèlement moral ou parce qu’on ne s’entend pas avec la hiérarchie, burn-out… Faut-il éluder la question ou au contraire s’y préparer ?
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Back-Office, Middle-Office : des opportunités de carrière pour les jeunes - La Page de l'emploi

Depuis quelques années, on note l’importance croissante des services dédiés au Middle et Back-Office dans le paysage de la finance de marché. Avis aux jeunes diplômés.
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CV par expériences, CV par compétences : que choisir ? - La Page de l'emploi, par Page Personnel

CV par expériences, CV par compétences : que choisir ? - La Page de l'emploi, par Page Personnel | Emploi & RH | Scoop.it
Dois-je faire un CV par compétences ou par expériences ? Les recommandations diffèrent selon le profil et le niveau d’expérience. Explications.
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5 astuces pour ne plus arriver en retard - La Page de l'emploi

5 astuces pour ne plus arriver en retard - La Page de l'emploi | Emploi & RH | Scoop.it
Voici quelques astuces pour tous ceux qui souffrent de levers difficiles et ont déjà épuisé leur stock d'excuses pour justifier un retard au travail.
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Les secteurs qui recrutent en 2014 » La Page de l'emploi

Les secteurs qui recrutent en 2014 » La Page de l'emploi | Emploi & RH | Scoop.it
Quels sont les secteurs qui recrutent ? Pôle Emploi publiait dernièrement son étude annuelle sur les Besoins de Main-d’œuvre faisant état des intentions de recrutement des entreprises pour l’année à venir. Bonne nouvelle, les signaux positifs du début d’année semblent se confirmer.
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Comment cherche-t-on un emploi en France ? » La Page de l'emploi

Comment cherche-t-on un emploi en France ? » La Page de l'emploi | Emploi & RH | Scoop.it
Pendant plus d’un mois, nous avons interrogé des chercheurs d’emploi résidant en France afin de mieux connaître leurs habitudes et leurs méthodes de recherche, mais également de faire émerger certains critères.
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Informatique : que pensent les salariés du secteur ? - La Page de l'emploi

Informatique : que pensent les salariés du secteur ? - La Page de l'emploi | Emploi & RH | Scoop.it
En pleine mutation numérique, les entreprises de tous secteurs recherchent des compétences informatiques. Dans ce contexte qui leur est a priori favorable, les professionnels, qu’ils soient cadres ou non cadres, se montrent globalement optimistes et majoritairement confiants dans l’avenir.
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Interview Isabelle Bastide – "Page Personnel recrute : découvrez nos ambassadeurs ! " | Marque employeur et nouveaux enjeux RH

Interview Isabelle Bastide – "Page Personnel recrute : découvrez nos ambassadeurs ! " | Marque employeur et nouveaux enjeux RH | Emploi & RH | Scoop.it

Page Personnel a réalisé ces cinq dernières années des résultats opérationnels qui laissent deviner de belles ambitions, notamment en matière de recrutement. Explications d'Isabelle Bastide qui nous détaille le projet et les actions mises en place.

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Les 10 qualités les plus demandées en entreprise

Les 10 qualités les plus demandées en entreprise | Emploi & RH | Scoop.it
Parce que les compétences et l'expérience ne sont rien sans la bonne personnalité, les entreprises s'intéressent de plus en plus à vos qualités personnelles

Via Julien Coualan
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Julien Coualan's curator insight, April 23, 6:44 AM

Ayez une Forte éthique de travail !

Geemik Maria Açucena Da Silva's curator insight, April 23, 12:28 PM

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1Forte éthique de travail73 %2Fiabilité et fidélité73 %3Attitude positive72 %4Motivation66 %5Goût pour le travail en équipe60 %6Organisation, sens des priorités57 %7Capacité à travailler sous pression57 %8Bonne communication56 %9Flexibilité51 %10Confiance en soi46 %
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Les métiers du juridique s’ouvrent à l’intérim - La Page de l'emploi

Les métiers du juridique s’ouvrent à l’intérim - La Page de l'emploi | Emploi & RH | Scoop.it
L’opinion des jeunes diplômés concernant le recours à l’intérim a évolué favorablement ces dernières années, comme le rappelait encore dernièrement une étude sur le travail temporaire. Les juristes entrant sur le marché du travail ne font pas exception à la règle. Mieux informés, conscients des débouchés possibles, ces profils se montrent moins réticents qu’auparavant à se lancer dans l’intérim. Sans compter que le travail temporaire a considérablement évolué et cible aujourd’hui des profils qualifiés et spécialisés.
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Réseaux sociaux et recherche d'emploi : quels résultats ? - La Page de l'emploi, par Page Personnel

Réseaux sociaux et recherche d'emploi : quels résultats ? - La Page de l'emploi, par Page Personnel | Emploi & RH | Scoop.it
Pendant plus d’un mois, nous avons interrogé des personnes en recherche d’emploi ou en veille active afin de mieux comprendre la place des réseaux sociaux dans leurs recherches.
La Page de l'Emploi's insight:

En recherche active, en veille : quelle utilisation faites-vous des réseaux sociaux professionnels ? C'est la question que nous vous avons posée, voici vos réponses.

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Concours Meilleur Commercial de France : 2ème édition ! - La Page de l'emploi, par Page Personnel

Concours Meilleur Commercial de France : 2ème édition ! - La Page de l'emploi, par Page Personnel | Emploi & RH | Scoop.it
C’est parti pour la 2è édition du concours du Meilleur Commercial de France ! Ce challenge unique viendra récompenser le/la Meilleur(e) Commercial(e) dans 5 catégories.
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Midi-Pyrénées : de nombreux postes à pourvoir dans la distribution - La Page de l'emploi

Midi-Pyrénées : de nombreux postes à pourvoir dans la distribution - La Page de l'emploi | Emploi & RH | Scoop.it
Toulouse et le Sud-ouest sont avant tout connus pour l’aéronautique, mais des secteurs comme l’industrie pharmaceutique et la distribution y ont également une place de choix.
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Ce que vous auriez aimé savoir avant un entretien d’embauche

Ce que vous auriez aimé savoir avant un entretien d’embauche | Emploi & RH | Scoop.it
Il dure en moyenne 40 minutes, contient (presque) toujours la phrase « Parlez-moi de vous », repose à 65 % sur la tenue vestimentaire… L’entretien d’embauche n’a rien d’une science exacte, ce qui ne l’empêche pas d’avoir ses codes, ses récurrences et ses valeurs. L’infographie publiée début juin par le site id-carrières.com en offre un rapide aperçu.
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Un peu de Deschamps en tout recruteur ? - La Page de l'emploi

Un peu de Deschamps en tout recruteur ? - La Page de l'emploi | Emploi & RH | Scoop.it
Être sélectionneur de l’Equipe de France, c’est un peu, au fond, comme être recruteur. L’objectif est le même : trouver pour chaque poste, le profil le plus adapté.
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Emplois verts : mythe ou réalité ? - La Page de l'emploi, par Page Personnel

Emplois verts : mythe ou réalité ? - La Page de l'emploi, par Page Personnel | Emploi & RH | Scoop.it
En cette Journée Mondiale de l’Environnement, nous vous proposons de tirer un premier bilan de la course effrénée aux emplois verts, ou tout du moins d’en tirer quelques enseignements.
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Travailler avec la génération Y - HBR

Travailler avec la génération Y - HBR | Emploi & RH | Scoop.it

Les « conflits générationnels » ont toujours existé dans l’entreprise. Mais aujourd’hui, le fossé qui existe entre les jeunes actifs et les « seniors » de l’entreprise est peut-être plus important que jamais. Comment expliquer...

La Page de l'Emploi's insight:

Travailler avec et manager la Génération Y : et s'il suffisait de se parler ? Découvrez l'article d'Isabelle Bastide, Directrice Générale de Page Personnel France sur Harvard Business Review.

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CV : les petits plus qui font la différence » La Page de l'emploi

CV : les petits plus qui font la différence » La Page de l'emploi | Emploi & RH | Scoop.it
Souvent, on découvre au cours d’un entretien avec un candidat une passion, une expérience professionnelle ou encore une compétence que celui-ci a jugée inutile dans son CV et qui est pourtant susceptible de vraiment faire la différence avec d’autres candidatures. Ne passez plus à côté de l’occasion de vous différencier !
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[Sondage] Quelle est la place des réseaux sociaux dans votre recherche d'emploi ?

[Sondage] Quelle est la place des réseaux sociaux dans votre recherche d'emploi ? | Emploi & RH | Scoop.it
[Sondage] Quelle est la place des réseaux sociaux dans votre recherche d'emploi ? Répondez vite à quelques questions ! >> http://ow.ly/wKxIQ
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Recruteurs cherchent profils infirmiers » La Page de l'emploi

Recruteurs cherchent profils infirmiers » La Page de l'emploi | Emploi & RH | Scoop.it
Dans le secteur de la santé, les besoins en personnel infirmier diplômé d’Etat restent criants avec près de 20 000 postes à pourvoir en France en 2014, tant dans les structures publiques que privées. A l’occasion de la Journée Internationale des Infirmières, revenons sur un métier où les vocations ne manquent pourtant pas.
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Contacter un recruteur sur LinkedIn ou Viadeo - La Page de l'emploi

Contacter un recruteur sur LinkedIn ou Viadeo - La Page de l'emploi | Emploi & RH | Scoop.it
Recruteurs et candidats sont de plus en plus présents sur les réseaux sociaux professionnels LinkedIn et Viadeo, c’est un fait. Le recruteur y cherche des candidats, cible de potentiels talents pour son entreprise ou ses clients et entre en contact avec les plus prometteurs, ceux dont le profil semble le mieux répondre à ses besoins. Côté candidat, l’approche est moins évidente. Comment entrer en contact avec un recruteur ?
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La séparation du travail et de l'emploi - Le Huffington Post

La séparation du travail et de l'emploi - Le Huffington Post | Emploi & RH | Scoop.it
La séparation du travail et de l'emploi
Le Huffington Post
Internet est en train de rebattre les cartes de l'emploi. Les sites pullulent pour se diffuser, vendre ou se faire financer.

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