Emploi et recrutement
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Emploi et recrutement
Une revue du web sur l'emploi et le recrutement.
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Nantes : entre attrait et forte concurrence

Nantes : entre attrait et forte concurrence | Emploi et recrutement | Scoop.it
On ne présente plus Nantes. Sa qualité de vie n’est plus à démontrer. Mais attention, si les opportunités d’emploi sont plutôt variées, la concurrence est rude. Il faut donc bien étudier le marché avant de partir.
Clémence Karsenty's insight:

Avec l'éclairage de Godefroy de la Bourdonnaye, responsable régional grand Ouest pour le cabinet de recrutement Badenoch & Clark.

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Inégalités salariales chez les jeunes diplômés: "Le système doit rapidement évoluer"

Inégalités salariales chez les jeunes diplômés: "Le système doit rapidement évoluer" | Emploi et recrutement | Scoop.it
En juin 2015, la Conférence des Grandes Écoles a dévoilé les résultats de son étude annuelle sur l’insertion des jeunes diplômés. Parmi les principaux enseignements de l’étude : une nette différence entre les femmes et les hommes en matière de taux d’emploi, mais aussi de revenu, et ce dès la sortie de l’école. Viviane de Beaufort, professeur à l’ESSEC, fondatrice et directrice des programmes WOMEN-ESSEC, nous livre son analyse.
Clémence Karsenty's insight:

Etude annuelle sur l’insertion des jeunes diplômés : nette différence entre les femmes et les hommes en matière de taux d’emploi, mais aussi de revenu dès la sortie de l’école.

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Place à l'Emploi : quand les entreprises ouvrent leurs portes aux chercheurs d'emploi

Place à l'Emploi : quand les entreprises ouvrent leurs portes aux chercheurs d'emploi | Emploi et recrutement | Scoop.it
Orange, Michel et Augustin, Adecco, Nestlé…, voici quelques une des entreprises qui ouvriront leurs portes et accompagneront des chercheurs d’emploi dans le cadre de l’opération Place à l’Emploi du 1er au 5 juin 2015. Inscriptions à partir du 1er mai.
Clémence Karsenty's insight:

A l'occasion de l'opération Place à l'Emploi du 1er au 5 juin 2015, des entreprises ouvrent leurs portes et accompagnent des chercheurs d'emploi par le biais d'ateliers, conseils CV, rencontre des RH et des collaborateurs, visite des locaux...

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Recruter, recrutez, recruté(e)s autrement Actualités - Adecco

Recruter, recrutez, recruté(e)s autrement Actualités - Adecco | Emploi et recrutement | Scoop.it
72% des entreprises qui recrutent rencontrent des difficultés à trouver le bon profil

C'est une des conclusions que révèle l'étude "Recruter autrement" menée par le Lab'Ho du Groupe Adecco. 

Clémence Karsenty's insight:
Quelles pistes pour recruter autrement ? Quelle est la perception des méthodes de recrutement actuelles côté recruteurs et côté candidats ?
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Etude inédite sur la compétitivité et les talents - blog Adecco

Etude inédite sur la compétitivité et les talents - blog Adecco | Emploi et recrutement | Scoop.it
Le groupe Adecco dévoile une étude inédite sur la notion de compétitivité et de talents à travers le monde. Comment attirer et retenir les talents ?
Clémence Karsenty's insight:

Etude sur la notion de compétitivité et de talents à travers le monde.

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Les métiers qui proposent le plus d'offres d'emploi - Adecco

Les métiers qui proposent le plus d'offres d'emploi - Adecco | Emploi et recrutement | Scoop.it

Connaissez-vous les dix métiers pour lesquels il y a le plus d'offres d'emploi ? Nous vous révélons les postes les plus recherchés chez Adecco


Via BeginWith
Clémence Karsenty's insight:

Les 10 qualifications les plus recherchées par les agences emploi en 2014

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Bonne nouvelle sur le marché de l'emploi : l'intérim repart à la hausse - L'Est Eclair

Bonne nouvelle sur le marché de l'emploi : l'intérim repart à la hausse - L'Est Eclair | Emploi et recrutement | Scoop.it
L'Est Eclair
Bonne nouvelle sur le marché de l'emploi : l'intérim repart à la hausse
L'Est Eclair
+19,8 % en Champagne-Ardenne et même +21,2 % dans l'Aube entre mai 2013 et mai 2014 », selon les chiffres publiés ce mois-ci par Pôle emploi.
Clémence Karsenty's insight:

L'intérim progresse dans l'Aube : + 21% sur un an.

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Le recrutement numérique : où en sommes-nous  ?

Le recrutement numérique : où en sommes-nous  ? | Emploi et recrutement | Scoop.it
Loin des commentaires, des futurologues ou des oracles (au sens premier !), on observe tout un ensemble d’innovations, de développements,...
Clémence Karsenty's insight:

Tour d'horizon des pratiques de recrutement en 2014.

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Pessac (33) : JobiJoba, l'emploi en un clic - Sud Ouest

Sud Ouest
Pessac (33) : JobiJoba, l'emploi en un clic
Sud Ouest
La Région présente ce matin un baromètre de l'emploi avec le site Internet leader dans l'aide à la recherche en France, qui regroupe 600 000 offres.
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[Emploi] BoxMyJob, l'outil qui permet de centraliser et d'organiser sa ... - Maddyness

[Emploi] BoxMyJob, l'outil qui permet de centraliser et d'organiser sa ... - Maddyness | Emploi et recrutement | Scoop.it
Maddyness
[Emploi] BoxMyJob, l'outil qui permet de centraliser et d'organiser sa ...
Maddyness
L'organisation et la centralisation des offres et de ses candidatures est sans doute un des points les plus délicats de la phase de recherche d'emploi.
Clémence Karsenty's insight:

Découvrez BoxMyJob, l'outil qui vous aide à mettre de l'ordre dans vos recherches !

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Au travail avec JobiJoba.com - Direct Matin - Édition nationale du 20 février 2014

Au travail avec JobiJoba.com - Direct Matin - Édition nationale du 20 février 2014 | Emploi et recrutement | Scoop.it

Un site innovant pour la recherche d'emploi en ligne.


Via Christophe QUEAU
Clémence Karsenty's insight:

Au travail avec jobijoba.com - Direct Matin du 20/02/2014

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Christophe QUEAU's curator insight, February 20, 2014 5:47 AM

J'ai déjà "scoop-ité" ce site ! 

Voilà un nouvel article paru dans direct matin du 20/02/2014.

Je rappelle les atouts de ce site : 

- Agrégateur d'offres d'emploi qui vient de devenir l'un des partenaires  de pôle emploi. Le meilleur en France avec plus de 500 000 offres d'emploi et plus d'1,5 millions de candidats !

- Un espace entreprise et un espace candidat avec la possibilité depuis peu de créer son CV on line pour adressage à tous les sites d'emploi ... (Rappel : http://www.doyoubuzz.com/ permet de créer votre CV on line et de lui attribuer votre nom de domaine. nom-prenom.com par exemple, de l'exporter en pdf et de l'envoyer à certains sites d'emploi. Je pense qu'il est préférable d'avoir un seule source de diffusion, ce qui simplifie la mise à jour de son CV ...) 

- Une appli facebook

- une version mobile

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Les 3 nouveautés du profil Viadeo !

Les 3 nouveautés du profil Viadeo ! | Emploi et recrutement | Scoop.it
Régulièrement, les réseaux sociaux professionnels proposent de nouvelles…

Via Bernard Martinez
Clémence Karsenty's insight:

Au-delà de la présentation de ces 3 nouveautés, l'article donne aussi des conseils bien utiles pour gérer son image professionnelle sur le web.

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Bernard Martinez's curator insight, February 13, 2014 7:45 AM

L'erreur à éviter dans un profil professionnel, écrire : "en recherche d'emploi".

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5 bonnes raisons de mettre sa photo sur son profil

5 bonnes raisons de mettre sa photo sur son profil | Emploi et recrutement | Scoop.it
Les Réseaux composés de vraies personnes, pas facile de franchir la délicate et indispensable étape de la photo

Via Fadhila BRAHIMI, BeginWith
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8 raisons de créer du contenu pour attirer les candidats

8 raisons de créer du contenu pour attirer les candidats | Emploi et recrutement | Scoop.it
Pourquoi créer du contenu pour attirer les candidats ? La réponse en 8 raisons.
Clémence Karsenty's insight:

Comment intégrer la création de contenus dans une stratégie de recrutement ? Quels sont les enjeux d’une telle démarche ? 

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Enquête Adecco : Work Trend Study

Enquête Adecco : Work Trend Study | Emploi et recrutement | Scoop.it

Que signifient pour vous ces expressions tendances : recrutement social, "smartworking", marque employeur et e-réputation (personal branding) ?

Selon vous, comment sera le monde du travail demain ? 

Prenez quelques minutes dès maintenant pour le dire en participant à cette étude ! 

Clémence Karsenty's insight:

Recruteurs, participez à l'enquête "Work Trend Study"  : quelle est votre vision du monde du travail de demain ?

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Entretien d'embauche: ces questions qu'on n'ose pas poser, à tort

Entretien d'embauche: ces questions qu'on n'ose pas poser, à tort | Emploi et recrutement | Scoop.it
Osez mettre à profit les dernières minutes passées avec le recruteur. Pour se rattraper sur un oubli, lever un doute ou prendre des conseils, Fabrice Coudray, du cabinet Robert Half, vous donne les clefs pour finir en beauté.

Via Jean Bajard
Clémence Karsenty's insight:

Des questions qui comptent et qu'il faudrait oser poser en entretien : pertinent et parlant.  

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Jean Bajard's curator insight, April 10, 2015 3:47 AM

Fabrice Coudray, du cabinet Robert Half, revient sur la dernière partie de l'entretien où le candidat doit pouvoir creuser certains aspects de l'échange: profil futur manager, un "oubli" durant l'entretien, salaire, conseil sur la suite...

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Comparatif international des modes de recrutement: le réseau tout ... - Le Monde

Comparatif international des modes de recrutement: le réseau tout ... - Le Monde | Emploi et recrutement | Scoop.it
Même si les pratiques varient beaucoup d’un pays à l’autre, partout la recommandation des candidats reste la voie royale, qu’elle passe par le Net ou pas.

Via Emergences RH
Clémence Karsenty's insight:

Comment recrute-t-on à l’étranger ? Jobboards, réseaux sociaux, cabinets, bouche-à-oreille ?

Réponse : partout, le réseau est roi. 

 

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Emergences RH's curator insight, January 23, 2015 10:40 AM

Encore du boulot pour nous en Europe ! Qu'en pensez-vous ? Par Le Monde

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En 2014, un salarié non-cadre gagne 1.541 euros bruts en moyenne - 20minutes.fr

En 2014, un salarié non-cadre gagne 1.541 euros bruts en moyenne - 20minutes.fr | Emploi et recrutement | Scoop.it
Les non-cadres gagnent en moyenne 6,6% de plus que le salaire minimum…

Via BeginWith
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[Etude] Réseaux sociaux et recrutement

[Etude] Réseaux sociaux et recrutement | Emploi et recrutement | Scoop.it
Adecco vient de publier les résultats de son étude mondiale sur l'utilisation des réseaux sociaux à des fins professionnelles, que vous pouvez consulter sur www.adecco.com/socialrecruiting et sur Twitter avec le hashtag #socialrecruiting.

Via BOUTELOUP Jean-Paul
Clémence Karsenty's insight:

Une étude globale et une infographie sur l'usage des réseaux sociaux en matière de recrutement et de recherche d'emploi.

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BOUTELOUP Jean-Paul's curator insight, September 24, 2014 3:30 AM

Adecco vient de publier les résultats de son étude mondiale sur l'utilisation des réseaux sociaux à des fins professionnelles. Retrouvez les chiffres clés pour la France dans une infographie.

Rescooped by Clémence Karsenty from Territoires d'Aquitaine - Expansion : Politiques, Technologies, Architectures, Economie, Développement 3.0 et autres ...
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Une jeune chômeuse nommée directrice générale d'Adecco pour un mois
- Economie, Travail - leJDD.fr

Une jeune chômeuse nommée directrice générale d'Adecco pour un mois<br/> - Economie, Travail - leJDD.fr | Emploi et recrutement | Scoop.it
Un travail... temporaire. C'est une initiative originale. Une jeune Colombienne de 27 ans à la recherche d'un emploi, Paola Ospina, a été nommée "directrice générale (CEO) pour un mois" d...

Via Bruno Hour
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Jobijoba, le site qui trie pour vous les offres d'emploi - L'Usine Digitale

Jobijoba, le site qui trie pour vous les offres d'emploi - L'Usine Digitale | Emploi et recrutement | Scoop.it
L'Usine Digitale
Jobijoba, le site qui trie pour vous les offres d'emploi
L'Usine Digitale
Cette jeune société basée à Pessac (Gironde) est en plein essor.

Via BeginWith
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Si l’offre d’emploi ressemblait à un Menu gastronomique ?

Si l’offre d’emploi ressemblait à un Menu gastronomique ? | Emploi et recrutement | Scoop.it
L’offre d’emploi reste le point d’entrée du recrutement cadre. Elle est donc, pour un moment encore, incontournable qu’on soit candidat ou recruteur.

Via Julien Coualan
Clémence Karsenty's insight:

Il existe plusieurs types d'offres d'emploi : les offres fast-food, les annonces plus "bistro" et celles qui relèvent plus de la haute cuisine !

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Julien Coualan's curator insight, March 6, 2014 4:21 AM

"Bien sûr, toutes les offres ne ressembleront pas demain à un menu gastronomique mais faire avancer, côté entreprise, l’expérience candidat en lui montrant qu’il est considéré dès la rédaction de l’annonce fera avancer l’ensemble du process de recrutement … Si le candidat joue le jeu d’un vrai travail amont à sa candidature. "

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I have a dream : et si le candidat était une Star ! -

I have a dream : et si le candidat était une Star ! - | Emploi et recrutement | Scoop.it
Il y a quelques mois j’imaginais l’expérience candidat ultime sur mobile en transposant l’expérience utilisateur proposée par une compagnie de transport aérien au recrutement.
Clémence Karsenty's insight:

L'expérience candidat du futur rêvée par Jean-Christophe Anna.

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Recherche d’emploi : pensez PME ! « id-carrieres Le Blog

Recherche d’emploi : pensez PME ! « id-carrieres Le Blog | Emploi et recrutement | Scoop.it

Via A3CV-A3Conseil
Clémence Karsenty's insight:

Les PME recrutent et représentent un vivier d'emplois intéressant mais souvent méconnu des candidats.

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A3CV-A3Conseil's curator insight, February 13, 2014 3:48 PM

Viser les grands groupes c'est bien mais l'expérience PME est plus valorisante par la suite 

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Dois-je accepter tout le monde sur Viadeo et Linkedin ? - La Page de l'emploi, par Page Personnel

Dois-je accepter tout le monde sur Viadeo et Linkedin ? - La Page de l'emploi, par Page Personnel | Emploi et recrutement | Scoop.it
Voici une question que tout le monde se pose. La vraie question est en réalité de savoir ce que l’on souhaite faire de ces réseaux.

Via BeginWith
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