Emploi et handicap
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Les publications de l’Unapei - Guide “ Le travail des personnes handicapées mentales” - Unapei

Les publications de l’Unapei - Guide “ Le travail des personnes handicapées mentales” - Unapei | Emploi et handicap | Scoop.it
Les publications de l'Unapei - Guide “ Le travail des personnes handicapées mentales” - L'accès au travail est un droit pour tous. Et pour les personnes handicapées mentales ? Offert en téléchargement, ce guide édité par l'Unapei avec le soutien du groupe Humanis, s'adresse aux parents et à tous ceux qui accompagnent les personnes déficientes intellectuelles dans leurs démarches. - Tout savoir sur le handicap mental
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Pour en finir avec la stigmatisation des chômeurs

Pour en finir avec la stigmatisation des chômeurs | Emploi et handicap | Scoop.it
Il en est de la stigmatisation comme de la calomnie : comme l’écrivait Beaumarchais, il en reste toujours quelque chose. Au-delà des mauvais...
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SEPH 2014 - HANDI TROPHEES 2014 - Evénements

SEPH 2014 - HANDI TROPHEES 2014 - Evénements | Emploi et handicap | Scoop.it
agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées
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Handi-numérique : faire connaître les métiers du numérique aux personnes handicapées

Handi-numérique : faire connaître les métiers du numérique aux personnes handicapées | Emploi et handicap | Scoop.it
6 % de l’effectif total : c’est le taux d’emploi obligatoire, par les entreprises, de profils en situation de handicap. 1,2 % : c’est...
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Rencontres Emploi Handicap : mercredi 19 novembre au Hangar 14 de Bordeaux !

Rencontres Emploi Handicap : mercredi 19 novembre au Hangar 14 de Bordeaux ! | Emploi et handicap | Scoop.it
Vous êtes reconnu travailleur handicapé et vous recherchez un emploi sur la métropole bordelaise ? Ne manquez nos Rencontres Emploi Handicap, le 19 novembre, 9h - 17h, au Hangar 14 Bordeaux.
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HANDI DÉFI ENTREPRISES le 19 septembre 2014 à Tours

HANDI DÉFI ENTREPRISES le 19 septembre 2014 à Tours | Emploi et handicap | Scoop.it
agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées
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Les Matinées du Handicap : l'autre façon de parler d'intégration

Les Matinées du Handicap : l'autre façon de parler d'intégration | Emploi et handicap | Scoop.it
Les Matinées du handicap : un rdv mensuel pour y voir plus clair sur l'intégration professionnelle de travailleurs handicapés, afin d’aborder la place du handicap au sein du secteur privé ou institutionnel.
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L’emploi des travailleurs handicapés connaît des signes encourageants

L’emploi des travailleurs handicapés connaît des signes encourageants | Emploi et handicap | Scoop.it
Les personnes handicapées rencontrent de nombreux freins à leur retour à l’emploi particulièrement en période de crise. Ainsi, fin 2013,...
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Conférence sociale : davantage d’apprentissage et de contrats aidés pour les demandeurs d’emploi handicapés

Conférence sociale : davantage d’apprentissage et de contrats aidés pour les demandeurs d’emploi handicapés | Emploi et handicap | Scoop.it
Une grand-messe reste une grand-messe. Il ne fallait donc pas attendre de la Conférence sociale pour l'emploi des 7 et 8…
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Etats-Unis : Deka, un bras robotisé pour les personnes amputées

Etats-Unis : Deka, un bras robotisé pour les personnes amputées | Emploi et handicap | Scoop.it
Tenir une bille, manipuler une pièce de monnaie ou encore ranger des œufs dans leur boîte. Grâce à la prothèse de…
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Accessibilité des handicapés : le gouvernement pourra modifier par ordonnance la loi de 2005

Accessibilité des handicapés : le gouvernement pourra modifier par ordonnance la loi de 2005 | Emploi et handicap | Scoop.it
Alors que les lieux publics et les transports devaient être accessibles aux handicapés en 2015, les autorités accorderont de nouveaux délais, de trois à neuf ans, pour la mise en conformité.
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Echoscan : le nouvel outil de prévention de la surdité professionnelle

Echoscan : le nouvel outil de prévention de la surdité professionnelle | Emploi et handicap | Scoop.it
Cet appareil conçu par l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) diagnostique et quantifie la fatigue auditive avant qu’une perte de l’audition s’installe.
Via Stéphane NEREAU
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Stéphane NEREAU's curator insight, June 10, 2014 7:45 AM
En effectuant une mesure avant et après une journée de travail, la différence obtenue permet d’évaluer la fatigue auditive qui, si elle est répétée, conduit à une perte d’audition. « Grâce à Echoscan, qui ne nécessite ni l’utilisation d’une cabine audiométrique, ni la participation active des salariés testés, on pourra mettre en évidence la dangerosité du milieu sonore dans lequel le salarié évolue », explique Thomas Venet, co-créateur d’Echoscan. 
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Les travailleurs handicapés plus fragiles avec la loi Macron?

Les travailleurs handicapés plus fragiles avec la loi Macron? | Emploi et handicap | Scoop.it
Les entreprises peuvent maintenant recourir aux stages et à des périodes d'emploi d'un mois sans salaire pour s'acquitter de leur obligation d'emploi de 6%.
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Carrefour entend sécuriser les parcours professionnels des travailleurs handicapés

Carrefour entend sécuriser les parcours professionnels des travailleurs handicapés | Emploi et handicap | Scoop.it
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Le gouvernement va piocher près de 90 millions d’euros dans les caisses de l’Agefiph - Faire Face

Le gouvernement va piocher près de 90 millions d’euros dans les caisses de l’Agefiph  - Faire Face | Emploi et handicap | Scoop.it
L’addition est de plus en plus salée pour l’Agefiph… Le gouvernement a annoncé son intention de prélever 29 millions d’euros sur les réserves du Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Une ponction reconductible en 2016 et 2017, soit 87 M€ au total. Le comité d’entente des associations de personnes en situation de handicap « ...
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Baromètre cancer 2014 : focus sur les perceptions des Français

Baromètre cancer 2014 : focus sur les perceptions des Français | Emploi et handicap | Scoop.it

Les répondants sont très partagés sur le fait de pouvoir reprendre la même vie professionnelle qu’avant d’être malade : 49 % des cadres interrogés estiment cela possible contre 47 % qui pensent le contraire. Les femmes se montrent de nouveau plus catégoriques que les hommes puisque 16 % d’entre elles pensent qu’il n’est « pas du tout possible » de retrouver la même vie professionnelle contre 11 % de l’ensemble des sondés. A l’inverse, les plus optimistes sur la question sont les cadres de plus de 50 ans ainsi que ceux évoluant dans la fonction publique avec respectivement 54 % et 55 % d’opinions favorables.

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Concours 2014 Handi-Entrepreneurs d'aide à la création d'entreprise - Evénements - Fil d'actu - Actus & Publications - www-agefiph - agefiph

Concours 2014 Handi-Entrepreneurs d'aide à la création d'entreprise - Evénements - Fil d'actu - Actus & Publications - www-agefiph - agefiph | Emploi et handicap | Scoop.it
agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées
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Handicap : les autistes au secours de la productivité des entreprises allemandes

Handicap : les autistes au secours de la productivité des entreprises allemandes | Emploi et handicap | Scoop.it
D’un côté, des autistes diagnostiqués Asperger, avec leur handicap relationnel ; de l’autre, de grandes entreprises en manque de personnels qualifiés. Au final
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Plus d'emploi en milieu ordinaire, un collectif voit le jour - Handicap.fr

Plus d'emploi en milieu ordinaire, un collectif voit le jour - Handicap.fr | Emploi et handicap | Scoop.it
Un tout nouveau creuset de réflexion et de bonnes pratiques pour favoriser l'emploi des travailleurs handicapés en milieu ordinaire vient d'être créé. Le CNEA est ouvert à tous, individuels comme associations.
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Accessibilité et handicap : AccesSig, un GPS pour éviter tous les obstacles sur la voirie

Accessibilité et handicap : AccesSig, un GPS pour éviter tous les obstacles sur la voirie | Emploi et handicap | Scoop.it
Voilà un outil révolutionnaire pour les détenteurs de Smartphone. Le Centre de ressources innovation mobilité handicap (Ceremh) a développé un...
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Rewalk, un exosquelette pour utilisateur paraplégique commercialisé aux États-Unis

Rewalk, un exosquelette pour utilisateur paraplégique commercialisé aux États-Unis | Emploi et handicap | Scoop.it
Depuis le début de ce mois, acquérir un exosquelette afin de remarcher est possibleau pays de l’Oncle Sam. En effet, le…
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La vie après un cancer : « On ne sera plus jamais comme avant »

La vie après un cancer : « On ne sera plus jamais comme avant » | Emploi et handicap | Scoop.it
A l'occasion de la publication par l'Institut national du cancer d'une enquête sur les conditions de vie des personnes à qui un cancer avait été diagnostiqué deux ans plus tôt, LeMonde.fr a lancé un appel à témoignages auprès de ses lecteurs.
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Le DRH d’aujourd’hui, futur RQVT (Responsable de la qualité de vie au travail) de demain ?

Le DRH d’aujourd’hui, futur RQVT (Responsable de la qualité de vie au travail) de demain ? | Emploi et handicap | Scoop.it

Le rôle du Responsable des Ressources Humaines, équilibriste et créateur de liens, tour à tour partenaire stratégique, administratif et humain, est-il en pleine mutation ? Le DRH d’aujourd’hui est-il le RQVT (Responsable de la qualité de vie au travail) de demain ?


Via Stéphane NEREAU
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Stéphane NEREAU's curator insight, May 20, 2014 1:07 PM

La fonction de DRH a évolué dans cette fonction d’appui, de conseil auprès de la sphère dirigeante. Il est aujourd’hui davantage impliqué dans tous les processus décisionnaires. Par essence aujourd’hui, le DRH doit avoir une approche visionnaire, être dans l’anticipation, être en capacité de mettre en perspective, de se positionner par rapport aux directions générales.
Ce n’est pas un métier simple, mais quel beau métier !