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Focus sur le CPF : une petite révolution dans le domaine de la formation ! | IFOCOP

Focus sur le CPF : une petite révolution dans le domaine de la formation ! | IFOCOP | Emploi | Scoop.it
Au 1er janvier 2015, le CPF (compte personnel de formation) va se substituer au DIF (droit individuel à la formation). Il a été pensé pour favoriser une démarche d’apprentissage tout au long de la vie et inciter chaque individu à prendre en main sa formation. Focus sur cette petite révolution dans le domaine de la formation. Qu’est-ce que le compte personnel de formation (CPF) ? Il s’agit d’un compte « universel » et « individuel » qui suivra chaque individu tout au long de sa carrière : dès 2015, toute personne disposera d’un CPF de son entrée sur le marché du travail (à partir de 16 ans) à sa retraite. A combien d’heures de formation le CPF permet-il d’accéder ? Le CPF permet à tout salarié d’acquérir 24 heures par an pendant 5 ans, puis 12 heures par an pendant 3 ans. Le CPF est plafonné à 150 heures. L’acquisition du nombre d’heures est proportionnelle au temps de travail. Elle démarre au 1er janvier 2015. Que se passe-t-il quand un salarié quitte son entreprise ? Le compte

Via Frederic Martorell Miro
Marie-Ange Aubert's insight:

La formation, ce merveilleux outil d'évolution professionnelle évolue encore. 

Voici Le Compte Personnel de Formation CPF qui modifie les règles d'accès à la formation. 

 

Contrairement au DIF qui permettait un accès à la formation plutôt large, le CPF a une approche "métier". Et pour les demandeurs d'emploi, Les pouvoirs publics visent la formation pour les métiers en tension.

Vous avez un projet de formation. Réfléchissez, organisez vous et anticipez ! 

 

 
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Salariés, faut-il utiliser maintenant vos heures de DIF?

Salariés, faut-il utiliser maintenant vos heures de DIF? | Emploi | Scoop.it
L'échéance approche... Le nouveau compte personnel de formation entrera en vigueur en janvier 2015 et signera la mort du droit individuel à la formation. Que vont devenir vos heures? Faut-il les utiliser maintenant?

Via Frederic Martorell Miro
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Tweet from @MyJobCompany

Tweet from @MyJobCompany | Emploi | Scoop.it
Choisis un métier que tu aimes et...
#job #emploi #cdi #travail http://t.co/uHlDgHJcQF

Via BeginWith
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Interview de Pierre Nassif, coach en recherche d'emploi - YouTube

Pierre Nassif, coach en recherche d'emploi et auteur du livre "Recherchez un emploi autrement. Une application de l'approche narrative", interviewé par Valen...
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Viamétiers vous propose d'essayer votre futur job

Viamétiers vous propose d'essayer votre futur job | Emploi | Scoop.it

La plateforme Viamétiers permet aux personnes désirant opérer une reconversion professionnelle de tester un métier durant plusieurs jours sur le terrain.


Via ProgressisGE
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Sept conseils pour abréger une réunion

Sept conseils pour abréger une réunion | Emploi | Scoop.it
Mortelle, interminable, systématique... La réunion assomme vos collaborateurs. Comment empêcher sa prolifération et abréger ses longueurs ? En sortant de la routine, répond Alexandre Beaussier, consultant au cabinet "OSE consulting".

Via Frederic Martorell Miro
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IL Y A SUREMENT UNE FORMATION QUI VOUS CONCERNE

IL Y A SUREMENT UNE FORMATION QUI VOUS CONCERNE | Emploi | Scoop.it

Aujourd’hui, les établissements touristiques et hôteliers ont besoin de nouvelles compétences, d’équipes fidèles et professionnelles.

L'IFETH s’est donné pour mission d’offrir à chacun - salarié, saisonnier ou demandeur d’emploi - les moyens de concrétiser son projet professionnel et de valoriser ses qualifications, et ce, quel que soit son niveau d’études.

Développées en partenariat avec les employeurs du secteur et dispensées par des formateurs experts nos actions de formation sont en phase avec la réalité du terrain. Elles couvrent tous les échelons de la profession, depuis les qualifications initiales jusqu’aux plus hauts niveaux et sont volontairement compatibles avec les exigences de la saisonnalité. 

Nos formations sont principalement dispensées sur un de nos deux plateau technique, au Village-Club «La Gaillarde»  sur la côte varoise ou au Domaine «Lou Capitelle» en Ardèche. Il est possible d'être logé et nourri sur place.  Les conditions de travail sont optimales. Le terrain d'apprentissage n'est pas virtuel mais réel, facilitant l'acquisition de savoir-faire opérationnels.

L'une de nos formations vous intéresse ? Contactez-nous vite !

 

L'équipe IFETH

"assurez votre réussite professionnelle"

 

Siège Social  :  Boulevard J.F. Kennedy – 83520 Roquebrune sur Argens

Tél. 04 94 81 32 95

www.ifeth.com

contact@ifeth.com


Via Frederic Martorell Miro
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Comment accéder au marché caché de l'emploi ? - RegionsJob

Comment accéder au marché caché de l'emploi ? - RegionsJob | Emploi | Scoop.it

Toutes les entreprises ne diffusent pas d'offres pour recruter, pourtant elles embauchent. Un marché caché qu'il faut savoir débusquer. (Comment accéder au marché caché de l'emploi ?


Via ProgressisGE
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Plus de 200 000 emplois pourraient être créés dans la construction d’ici 2018 .

Plus de 200 000 emplois pourraient être créés dans la construction d’ici 2018 . | Emploi | Scoop.it

Une étude du cabinet de conseil McKinsey détaille une série de mesures destinées à doper les créations d’emplois en France d’ici 2018. Au total, 1 millions d’emplois pourraient être créés. Avec la recherche et la distribution, la construction est l’un des secteurs les plus prometteurs.


Via Atlantis RH, Métiers d'avenir Gironde
Marie-Ange Aubert's insight:

Un secteur qui recrute d'ici 2018 : la construction, très porteur dans la région PACA. 

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3 méthodes pour relancer efficacement votre recherche d’emploi

3 méthodes pour relancer efficacement votre recherche d’emploi | Emploi | Scoop.it
Durant la carrière professionnelle d'une personne, il arrive parfois que le travail soit entrecoupé de périodes de chômage plus ou moins longues. Si vous peinez à retrouver un emploi, voici trois conseils qui vous aideront à donner un nouveau souffle à votre recherche.

Lorsqu'il s'agit de retrouver un emploi, la concurrence peut s'avérer rude tant la demande est souvent plus importante que l'offre. Si vous pensez faire tout ce que vous pouvez pour revenir dans le monde du travail, sans succès, rassurez-vous ; la chance va tourner grâce aux précieux conseils de ces coachs professionnels.



1. Investissez sur vous-même



Martin Yate, conseiller professionnel, indique qu'il faut regarder le CV en premier lieu. "Votre CV est le document le plus important que vous ne posséderez jamais en matière de recherche d'emploi. Lorsqu'il est efficace, il vous trouve du travail. S'il ne l'est pas, il ne vous en trouve pas."

Si vous êtes sans travail depuis un long moment, Martin suggère que vous demandiez conseil à un rédacteur de CV professionnel ou à un coach en carrière. Ces individus vous aideront non seulement à cibler des emplois spécifiques, mais également à mettre en avant les aptitudes qui pourront vous donner confiance lors d'un entretien. Même s'il peut s'avérer difficile de justifier la dépense d'argent pour ce genre de services, essayez de voir cela comme un investissement sur vous-même. Au final, "c'est votre CV qui met la nourriture sur la table et qui place le toit au-dessus de votre tête".

Toutefois, faites attention à ne pas demander trop d'aide non plus. Internet est peut-être une source intarissable d'informations, Martin précise qu'il est inutile, voire contre-productif, de suivre les suggestions de 50 personnes différentes. Il vous recommande de trouver un sujet qui vous tient à coeur et de le suivre à fond. A partir de là, vous pourrez vous reformer, reconstruire votre CV et vous remettre en selle.



2. Faites appel à votre réseau



Bien que vous ayez pu perdre votre emploi depuis plusieurs mois et que vous avez passé le stade de la déception qui s'ensuit, parler aux autres de votre statut actuel peut vous faire sentir vulnérable et exposé. Même si c'est douloureux, raconter aux autres que vous êtes activement à la recherche d'un travail peut être un bon moyen d'en retrouver un. La coach Deborah Brown-Volkman déclare que ceux qui ne comptent que sur les offres d'emploi sont ceux qui cherchent le plus longtemps. "Eloignez-vous de votre ordinateur ! Les gens aident les autres à trouver du travail."

Michael Lawler, manager de services professionnels au sein de Thomson Reuters confirme ces propos : "Je vois de nombreux cas où les entreprises recrutent d'abord quelqu'un qui gravite autour de leurs connections sociales avant d'embaucher une personne inconnue, pourtant mieux diplômée." Lorsque Michael a voulu se reprendre dans sa recherche d'emploi, il s'est tourné vers ses anciens collègues pour chercher des conseils ou de nouvelles pistes et l'un de ces entretiens lui a permis de retrouver un poste.

"Il y a quelques années, on m'a dit que le taux de renouvellement du personnel coûtait environ 15 000 euros par personne. Le processus d'embauche est risqué. Pourquoi prendre le risque de prendre quelqu'un qui a l'air bien sur le papier seulement, lorsque l'on peut avoir une personne connue et dont on connaît déjà la valeur ?"



3. Soyez prêt à accepter du travail temporaire voire du bénévolat



Bien que la recherche d'emploi puisse parfois prendre l'aspect d'un job à temps plein, le temps partiel et même le bénévolat sont de bons moyens de rester dans le coup. "Les employeurs recherchent des gens ayant de l'expérience", déclare Deborah. "Le temps partiel et le bénévolat sont de bons moyens d'en obtenir." Martin acquiesce : "Cela montre que vous n'êtes pas resté sans rien faire durant votre période de recherche d'emploi." Tant que cela n'interfère pas avec votre recherche d'emploi elle-même, bien sûr.

De plus, un travail temporaire donne une chance aux recruteurs de connaître votre potentiel. Eve Brue, éditrice de vidéos, pense qu'un emploi par intérim n'est que la première étape qui mènera forcément à une situation plus stable. "C'est peut-être particulier à mon secteur, la télévision, mais mes trois derniers emplois à long terme ont démarré par un poste temporaire. Dans chacun des cas, j'étais embauchée pour quelques semaines seulement, puis on a décidé de me garder. J'ai l'impression que les recruteurs voulaient simplement me connaître et savoir ce dont j'étais capable avant de s'investir plus avant en me gardant."

Si vous pensez à changer de carrière, commencer par du bénévolat dans le secteur de votre choix vous permettra d'apprendre de nouvelles choses tout en vous permettant de vous assurer que vous prenez bien la bonne décision. La styliste Elaine Wang Yu par exemple, a compris que le volontariat l'a inspirée à poursuivre sa passion pour la mode et par conséquent s'embarquer dans une nouvelle aventure. "Devenir bénévole à Dress for Success m'a donné l'idée de démarrer ma propre entreprise. Au début, j'ai remarqué le pouvoir qu'avaient les bons vêtements sur une personne. Les femmes arrivaient un peu nerveuses, sans savoir à quoi s'attendre. Je leur ai donné de l'attention, je les ai stylisées en les aidant à trouver leur style vestimentaire et j'ai pu remarquer à quel point leur langage corporel a pu changer dans le bon sens."



Ces informations nous ont paru très intéressantes. Nous espérons qu'elles aideront les personnes au chômage à retrouver une activité professionnelle rapidement. A la rédaction, certains se sont déjà retrouvés sans travail pendant une longue période et il a vraiment fallu nous investir à fond pour sortir de cette situation. Avez-vous d'autres conseils à partager avec nos lecteurs pour booster leur recherche d'emploi ?

Via Groupe Ferrein
Marie-Ange Aubert's insight:

Techniques de Recherche d'emploi

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