El Badulake
1.3K views | +0 today
Follow
El Badulake
Sociedad, educación, economía, bien común, 3.0. Un poco de todo lo que más me importa.
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Yolanda Astorga Santos
Scoop.it!

Arte y Branding: Branding y RSC, porque ya no se creen a la Imagen Corporativa

Arte y Branding: Branding y RSC, porque ya no se creen a la Imagen Corporativa | El Badulake | Scoop.it

"De sorpresa en sorpresa y tiro porque me toca, diría quien entiende el movimiento como un fundamento de simple juego pero ¿si lo ves como un juego porque personalizas ante los cambios de estrategia que implementan los implicados en cada tirada?

Branding es el Arte que se empeña en transformar una Imagen Corporativa que busca el enriquecimiento propio defendiendo, protegiendo y comercializando un Valor Funcional empeñado en ser necesario, cueste lo que cueste. 


Entro a redes para contar que no es que no tengas dinero para invertir en eventos, es que en realidad los has estado usando como un soporte publicitario que intenta levanta una "Cuarta Pared" allí donde el diálogo, a pesar de miles de esfuerzos, es permanente y que si vieras la utilidad que podrías darle, verías que es mucho más rentable que cualquier campaña en cualquier medio publicitario habitual, usando las herramientas artísticas no como piezas decorativas, sino como recursos objetivables claramente direccionados." ....

Yolanda Astorga Santos's insight:

"Reputación = Valor Funcional + Valor Emocional + Valor de Responsabilidad Social Corporativa"

 

100% de acuerdo. Para mí, como consumidora, la Imagen Corporativa ha dejado de ser confiable; ya no me importa sólo lo que dice sino lo que  hace, sus "buenas prácticas", su reputación.

more...
No comment yet.
Rescooped by Yolanda Astorga Santos from Orientar
Scoop.it!

#Recomiendo: El Jefe se infiltra en su propia empresa, Programa 10

Un jefe se infiltra durante una semana en su empresa haciéndose pasar por un trabajador mas.Ningún compañero de trabajo sospecha que esta trabajando con el presidente de la compañia,


Via MyKLogica, Mariano Ramos Mejia
Yolanda Astorga Santos's insight:

Ciertamente, me parece un programa muy interesante al poner de manifiesto lo que los gerentes, presidentes y altos directivos pueden llegar a aprender de sus políticas de empresa (lo bueno y lo no tan bueno) de sus empleados y, sobre todo, la importancia del diálogo :-)

 

Emiten este programa en el canal Xplora (sábados por la tarde, creo) y en este link http://www.lasexta.com/videos-online/xplora/documentales/jefe/jefe_2013022500020.html se puede ver alguno de estos programas.

more...
AraceliMasArte's curator insight, June 25, 2013 1:41 PM

Recogiendo información en el tejido interno empresarial.

Yolanda Astorga Santos's comment, June 25, 2013 2:46 PM
Jejejeje, por lo que he visto, la bajada de status es de una semana. Creo que compensa con creces la información que reciben. Yo les animo!! :-D
Manuel Santillán's curator insight, July 30, 2013 11:46 AM

¿Qué ocurre si el jefe a quien nadie conoce se mezcla entre los empleados por varios días? Pues esto, míralo! #DirCom