RSE, travail collaboratif et écosystèmes
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Accompagner la transformation digitale en entreprise
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L’audace de la banane

L’audace de la banane | RSE, travail collaboratif et écosystèmes | Scoop.it
Portrait : Duc HaDuong supprime son poste de direction pour savoir si de ses 300 salariés peut émerger une tribu.   A l’aube de ses 40 ans, Duc HaDuong indique sur sa carte de visite : Linchpin Padawan. Que l’on peut traduire par « apprenti innovateur », mais ce serait ignorer les référence à l’univers de Starwars et à Seth Godin, ... Read More
Carine Garcia's insight:

Supprimer son poste de direction pour faire émerger une communauté de salariés.

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Rescooped by Carine Garcia from RH2.0, RH3.0... utopie & réalité
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Penser le réseau social d’entreprise au-delà de l’application logicielle

Même si le choix de la solution technique est crucial pour l'entreprise, à bien des égards, il ne faut pas non plus occulter d'autres leviers pour la réussite de ce projet :
Envisager le réseau social d'entreprise dans sa dimension humaine et organisationnelle, c'est à dire prendre en compte la dynamique humaine, laisser les communautés informelles coexister avec les espaces officiels, ouvrir la plateforme au reste du SI de l'entreprise et la connecter au Web.


Via Henri Lefèvre, Corinne Thuderoz
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