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L’accompagnement des salariés sur les réseaux sociaux : un terrain à explorer

L’accompagnement des salariés sur les réseaux sociaux : un terrain à explorer | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it
C’est un second paradoxe, les sondés reconnaissent un déficit dans l’accompagnement de leurs équipes. 44% des entreprises assurent l’acculturation au digital de leurs collaborateurs.
Carine Garcia's insight:

Même si les entreprises ont bien avancé sur le recrutement via les réseau sociaux, on est très loin du compte en ce qui concerne l'usage des réseaux sociaux en interne...

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Ecosystèmes et travail collaboratif
quels changements aujourd'hui pour l'entreprise humaine de demain ?
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Microsoft Delve pour Office 365 : la recherche 2.0 dans un environnement professionnel

Microsoft Delve pour Office 365 : la recherche 2.0 dans un environnement professionnel | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it
l'Informaticien
Microsoft Delve pour Office 365 : la recherche 2.0 dans un ...
Carine Garcia's insight:

Ce nouveau type de recherche permettrait de trouver de l'information et des documents au sein de l'entreprise en s'appuyant  liens hiérarchiques et sociaux existants entre chaque individu. 

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Transformation digitale : une longue quête

Transformation digitale : une longue quête | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it
Transformation digitale : une longue quête
01net
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Carine Garcia's insight:

Les dirigeants d'entreprise ont encore du mal à évaluer l'impact du digital sur l'organisation d'entreprise. Pour simplifier, on peut voir 3 dimensions : l'interne, l'externe et le business model.

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Le réseau social d'entreprise, plus qu'une machine à café 2.0

Le réseau social d'entreprise, plus qu'une machine à café 2.0 | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it
Avec son réseau social d'entreprise SG Communities, la Société Générale cherche à accompagner la transformation digitale du groupe. Le succès est à la clé, avec une forte implication du top management.
Carine Garcia's insight:

La communication et le travail collaboratif n'est pas la marque de fabrique du milieu bancaire. Pourtant, le RSE de la Société Générale est devenu un véritable outil d'innovation pour l'entreprise. Retour sur le mode opératoire de lancement et son usage au quotidien par les différentes équipes. Aujourd'hui plus de 65 nationalités y sont représentées et plus de 30 000 collaborateur l'utilisent.

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Connaissez-vous les 12 conditions du plaisir au travail ? » Management de l'intelligence collective

Connaissez-vous les 12 conditions du plaisir au travail ? » Management de l'intelligence collective | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it

Pour avoir du plaisir au travail, il faut en choisir un qui soit en cohérence avec nos passions. C’est sûrement la première condition et elle ne dépend que de nous, de nos choix. Il faut faire les bons choix de formation et de carrière. Mais, il y a 12 autres conditions qui ne dépendent pas de nous. Ce sont des choix faits par notre hiérarchique direct ou par les dirigeants de l’entreprise. Sur un total de 13 conditions pour avoir du plaisir au travail, il nous en reste donc 12 à découvrir :


Via Annie Longeot, Nelly Renard, Loïc CARO, Atisy Joëlle
Carine Garcia's insight:

Critique très détaillée et positive de l'ouvrage de Jean-Luc Tremblay, dirigeant québécois  “La performance par le plaisir“. Livre très inspirant et loin des marchands de bonheur d'après l'auteur de ce billet.

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SylvieBellard's curator insight, June 25, 12:18 PM

KEEP SMILLING

Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse's curator insight, July 22, 6:08 AM
Partageons un rêveCristallisons nos valeursAdoptons les bonnes attitudesÉliminons les irritantsConsultons, écoutons, impliquonsFournissons rapidement des réponses et résolvons promptement les problèmesSoyons présent, soyons reconnaissantCommuniquons et informons adéquatementEmbauchons du personnel dynamiqueDynamisons et animons l’organisationCentrons l’organisation sur l’actionAccompagnons, soutenons, encourageons

Bref... à lire !

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The Collective Intelligence Handbook (MIT CCI)

The Collective Intelligence Handbook (MIT CCI) | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it

Via Claude Emond, Geemik Maria Açucena Da Silva
Carine Garcia's insight:

This book will introduce readers to many disciplinary perspectives on behavior that is bothcollective and intelligent. The goal of this edited volume is to help catalyze research in the field of collective intelligence by laying out a shared set of research challenges and methodological perspectives.

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Bob Irving's curator insight, June 15, 7:20 AM

Summer reading.

Geemik's curator insight, June 17, 5:29 AM

"This book will introduce readers to many disciplinary perspectives on behavior that is both collective and intelligent.  By collective, we mean groups of individual actors, including, for example, people, computational agents, and organizations.  By intelligent, we mean that the collective behavior of the group exhibits characteristics such as, for example, perception, learning, judgment, or problem solving. "

Tannah Gravelis's curator insight, August 22, 4:20 AM

This article is an extremely good look into what the modern day era has created in terms of collective intelligence. The article comes from an extremely credible source, and is an extensive and comprehensive study into the topic. I\Of all the articles i have found, this is the one I would recommend to someone who wanted to gain a better understanding on the topic.

 

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Quelle entreprise idéale ?

Quelle entreprise idéale ? | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it

"L'entreprise se réinvente, à mi-chemin entre l'entreprise traditionnelle obsolète et la start-up pro-active. Et si on imaginait l'entreprise idéale ? Celle qui allie projets, innovations, lien social, partage... Utopie ou référence de l'entreprise demain ?"


Via Zones Mutantes, Geemik Maria Açucena Da Silva
Carine Garcia's insight:

Quel est le profil idéal de l’entreprise contemporaine ? Focus sur les sept fonctions de l'entreprise.

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Didier Hauvette's curator insight, June 12, 9:56 AM

quelques idées intéressantes pour une redéfinition de l'entreprise

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La méthode Agile bouscule "positivement" la hiérarchie à l'heure du collaboratif

La méthode Agile bouscule "positivement" la hiérarchie à l'heure du collaboratif | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it
II. La méthode Agile bouscule "positivement" la hiérarchie à l'heure ...
Carine Garcia's insight:

Au-delà des RSE, de nombreux outils technologiques facilitent la mise en place de projets en mode agile.

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Le nomadisme ou l’ère des employés libres

Le nomadisme ou l’ère des employés libres | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it
Le nomadisme ou l’ère des employés libres (Le nomadisme ou l’ère des employés libres - Lec... http://t.co/4jecdNtMA8)
Carine Garcia's insight:

Quels sont les avantages et les inconvénients lié au télétravail ou nomadisme à l'heure actuelle ,

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L'entreprise collaborative : un état instable des rapports humains

L'entreprise collaborative : un état instable des rapports humains | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it
L'entreprise collaborative est une réalité mais repose sur des équilibres si fragiles qu'elle peine à se déployer uniformément et fonctionner régulièrement.
Carine Garcia's insight:

"L’entreprise dite idéale, lorsqu’elle fonctionne, est dans un état rare, provisoire et instable des rapports humains qui peut disparaitre en un rien de temps. Et qui, pour cette même raison, peut fonctionner de manière inégale dans l’entreprise. Ca n’est pas que ça ne fonctionne pas mais ça n’a pas ce caractère rassurant d’uniformité et de pérennité que l’on associe en général à une organisation qui fonctionne."

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Art of Hosting process d'intelligence collective

Art of Hosting process d'intelligence collective | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it
L’Art of Hosting est une approche du leadership, qui va du niveau individuel au niveau systémique.
Carine Garcia's insight:

Zoom sur une un ensemble de process de facilitation au service de l'intelligence collective : L'Art of Hosting.

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Transformation numérique et RSE : le verre à moitié vide ?

Transformation numérique et RSE : le verre à moitié vide ? | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it
Transformation numérique : à l'heure ou les entreprises se lancent dans leur transformation numérique, le RSE revient souvent. Quel bilan peut-on tirer des RSE déjà déployés ?
Carine Garcia's insight:

Pourquoi les RSE n'ont toujours pas boosté les postures de travail collaboratives ?

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A quoi ressemblera le "click and collect" demain

A quoi ressemblera le "click and collect" demain | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it
A quoi ressemblera le "click and collect" demain
Les Échos
Une expérience plus digitale, plus omni-canal, mais aussi plus personnelle va naître de l'union de la géolocalisation et de la distribution.

Via TalenCo
Carine Garcia's insight:

Le click and collect se fait-il au détriment de la fréquentation des magasins ou sont-ils complémentaires ? Tour d'horizon des évolutions à venir.

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Collaborative

Collaborative | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it
Isabelle Moins, directrice du digital d'April, assure la mue digitale de l'entreprise grâce au travail collaboratif.
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Front veut révolutionner votre manière d’utiliser l’email en entreprise

Front veut révolutionner votre manière d’utiliser l’email en entreprise | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it
Front est la [Start-Up française de la Semaine] dans le cadre du grand concours Start-Up Presse-Citron.
Carine Garcia's insight:

Font permet la gestion collaborative d'e-mail par une équipe, surtout dans le cas d'adresses mails génériques.

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S'inspirer du storytelling pour mieux communiquer - Maëlle GAULTIER

S'inspirer du storytelling pour mieux communiquer - Maëlle GAULTIER | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it
Maëlle GAULTIER | facilitation & communication · Accueil · Qui suis-je ? Approche · Services · Réalisations · Blog · Contact. Blog. S'inspirer du storytelling pour mieux communiquer. Publié le 17 juin 2014.
Carine Garcia's insight:

Intéressante réflexion suite à une formation sur le Storytelling. Après avoir appliqué stricto-sencus les objectifs de la formation, l'auteur nous partage les différents usage de communication pour lesquels le Storytelling peut s'avérer redoutable... et pourquoi pas en entreprise > convivialité, empathie, attachement aux valeurs ?

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Une technique de Creative Thinking : le SchizoBrainstorming

Une technique de Creative Thinking : le SchizoBrainstorming | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it
Que vous soyez chef d'entreprise, fondateur d'une startup ou manager d'une business unit, vous avez chaque jour une quantité non négligeable de décisions à prendre (à ce sujet, lisez ici comment vo...

Via Atisy Joëlle
Carine Garcia's insight:

Comment s'entourer de stars du business pour vous conseiller dans vos choix sttratégique alors que vous êtes un petit entrepreneur qui n'a pas les moyen de se payer leur service.

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L'entreprise de demain : besoin de "social business intelligence"

L'entreprise de demain : besoin de "social business intelligence" | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it
Quand on tente l'approche indicateurs pour un réseau social d'entreprise ou pour des espaces collaboratifs et communautaires, on en vient toujours à regarder les "métriques" disponibles dans la sol...
Carine Garcia's insight:

Les outils les plus aboutis et les process ne remplaceront jamais la valeur et l’interaction humaines dans le cadre d'un RSE.

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Sociabble, le partage sur les réseaux sociaux en mode collaboratif

Sociabble, le partage sur les réseaux sociaux en mode collaboratif | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it
Sociabble est un outil collaboratif pour l’entreprise qui permet de démultiplier en mode collaboratif vos messages sur l’ensemble des réseaux sociaux. Sociabble est incontestablement une bonne idée qui va booster la communication de votre entreprise sur les réseaux sociaux en associant l’ensemble des collaborateurs. Cet outil va s’appuyer sur les réseaux de chacun des collaborateurs …

Via Isabelle Clément
Carine Garcia's insight:

Sociable se présente comme un outil capable d'impliquer tous les collaborateurs dans la stratégie de communication de l'entreprise sur les réseaux sociaux et permettre d'obtenir un engagement fort.

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Intelligence collective : Le livre blanc co-écrit par 20 experts

Intelligence collective : Le livre blanc co-écrit par 20 experts | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it

Découvrez dans ce guide gratuit, le fruit d'année d'expérience des 20 experts co-auteurs, les principaux fondements théoriques et les erreurs à ne pas commettre (L'Union fait la force!).


Via Geemik Maria Açucena Da Silva
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Le réseau social d'entreprise, une nouvelle manière de communiquer ?

Le réseau social d'entreprise, une nouvelle manière de communiquer ? | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it
Lancé à la fin des années 2000, le réseau social d'entreprise ne peut fonctionner que s'il est co-construit, animé et soutenu par une vision d'entreprise. Certains sociétés se donnent les moyens de leur mise en place. Avec succès.
Carine Garcia's insight:

Dès les années 2008-2010, le réseau social d'entreprise apparaissait alors comme un outil permettant de favoriser la cohésion sociale, l'innovation et la productivité en cassant le travail en « silos ». Il peine aujourd'hui à se déployer, tempère l'étude 2013 de l'Observatoire de l'Intranet et de la stratégie numérique.

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La vraie nature des réseaux sociaux d'entreprise

La vraie nature des réseaux sociaux d'entreprise | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it
La vraie nature des réseaux sociaux d'entreprise
La Tribune.fr
Jean-Pierre Bouchez | 07/05/2014, 8:15 - 1434 mots Les réseaux sociaux d'entreprise sont bénéfique, d'un point vue tant économique que social, estiment la plupart des dirigeants.
Carine Garcia's insight:

Après avoir dépasser la confusion entre "réseaux sociaux" et "communautés de pratiques", on peut imaginer de quoi relèvent les réseaux sociaux d'entreprise... mais pour cela il faut se poser la question de la gouvernance et des effets réels des pratiques collaboratives.

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Entreprise 2.0, collaboration et contraintes individuelles

Entreprise 2.0, collaboration et contraintes individuelles | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it
N’en déplaise à beaucoup, l’unité de base du travail est la tâche individuelle. Le quotidien du collaborateur est fait de tâches à effectuer. Et même dans le cadre du travail de groupe, du travail collaboratif. Le groupe ne délivre en effet que la somme de la tâches effectuées par ses membres. D’où l’importance de la …

Via Claude Emond
Carine Garcia's insight:

Cette phrase tirée de l'article me paraît très explicite : "Le collaborateur n’est pas si opposé au changement que cela, il veut juste des petits pas plutôt qu’un grand saut et que le processus respecte sa logique propre, fasse sens par rapport à ses besoins et ne violente pas sa volonté de s’engager ou non."

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Livre RÉSEAU SOCIAL D'ENTREPRISE - Espace Datapresse

Livre RÉSEAU SOCIAL D'ENTREPRISE - Espace Datapresse | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it
Livre RÉSEAU SOCIAL D'ENTREPRISE Espace Datapresse L'entreprise a donc su saisir l'importance de la communication en mode réseau ; un processus d'auto-transformation s'est produit, le lien social a envahi les relations professionnelles pour donner...
Carine Garcia's insight:

Partage des connaissances - Apprentissage par l'échange Innovation et valorisation...À travers ce livre, l'auteur apporte son expérience du Réseau Social d'Entreprise et confirme que ce nouveau mode de communication peut servir à toute organisation, pour qu'elle devienne plus performante, mais aussi plus agréable à vivre.

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Changer de sémantique pour réussir son réseau social d'entreprise

Changer de sémantique pour réussir son réseau social d'entreprise | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it
Développer les usages collaboratifs et sociaux sur RSE commence par adopter la bonne démarche. Sans rentrer dans les méandres méthodologiques, voici trois notions issues de l'univers projet traditionnel à faire évoluer pour partir du bon pied.
Carine Garcia's insight:

La mise en place d'une plateforme de ce type nécessite d'appliquer le collaboratif dès le début de la démarche car même si l'entreprise peut être à l'initiative d'un tel projet, elle ne pourra plus imposer des usages à ses collaborateurs.

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L'intelligence collective des termites transmise aux robots

L'intelligence collective des termites transmise aux robots | Ecosystèmes et travail collaboratif | Scoop.it

Dans les colonies d'insectes, ce n'est pas la reine qui donne à chacun ses instructions.» Au lieu de cela, les termites répondent «au concept appelé “stigmergie”, une sorte de communication implicite»: c'est-à-dire qu'ils observent les changements de chacun dans l'environnement et s'y adaptent.
Pour prouver qu'une sorte d'intelligence collective est développée par le groupe, les scientifiques ont élaboré un modèle au moyen d'une série de robots où chacun a les mêmes propriétés et le même projet de construction.
Cela fonctionne pour bâtir une copie miniature de la pyramide Maya de Chichen Itza (Mexique). La forme définitive de la construction est insérée dans la «mémoire» de chaque robot. Puis, chaque engin décide seul de sa tâche. Ensemble, ils vont construire une sorte d'escalier pour gravir les degrés de la pyramide, signe de leur «intelligence collective». Surtout, chaque robot s'adapte en cas de changement du plan ou d'une panne de l'un d'entre eux.

 

 


Via cyberlabe
Carine Garcia's insight:

Le biomimétisme appliqué à l'intelligence collective.

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