Economie Responsable et Consommation Collaborative
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Economie Responsable, Economie Sociale et Solidaire, Innovation Sociale, Consommation Collaborative, Développement Durable, Energie et Environnement.
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La casse sociale s’amplifie dans le secteur des télécoms en France

La casse sociale s’amplifie dans le secteur des télécoms en France | Economie Responsable et Consommation Collaborative | Scoop.it
Coup de massue dans le secteur des télécommunications : SFR, deuxième opérateur français, veut supprimer plus de 5 000 emplois. L’objectif affiché par la direction des ressources humaines est de ramener l’effectif total de l’entreprise à « 9 000 personnes à la fin 2017 », contre 14 300 actuellement, c’est-à-dire faire partir un tiers de salariés en CDI. La direction a précisé que ce chiffre pourrait évoluer en fonction des négociations, tout en confirmant sa volonté de « réorganisation du groupe ». Les syndicats sont effarés par l’ampleur de ces réductions d’emploi, mais s’attendaient à une décision de ce type alors que le principal actionnaire, Patrick Drahi, avait dénoncé des « sureffectifs ».
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En France, plus de 10.000 décès par an liés au chômage - Economie France

En France, plus de 10.000 décès par an liés au chômage - Economie France | Economie Responsable et Consommation Collaborative | Scoop.it
Dépressions, cancers, isolement, suicides... Aujourd’hui en France, le chômage est un « problème majeur de santé publique », alerte le Conseil économique, social et environnemental (Cese).
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L'économie circulaire, combien d'emplois ?

L'économie circulaire, combien d'emplois ? | Economie Responsable et Consommation Collaborative | Scoop.it
L’économie dite « circulaire » vise à réduire notre consommation de ressources naturelles et ses impacts environnementaux. Cette note tente d’évaluer les performances françaises en la matière ainsi que les effectifs d’emploi concernés.

Via Annabelle Boutet
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Economie collaborative et contrat de travail : quoi de neuf sous le soleil ?

Economie collaborative et contrat de travail : quoi de neuf sous le soleil ? | Economie Responsable et Consommation Collaborative | Scoop.it
L’économie collaborative a le vent en poupe, c’est indéniable, mais comment la qualifier sur le plan juridique ?

L’économie collaborative repose sur un modèle triangulaire : un contrat d’entreprise signé entre la start-up, société donneuse d’ordres, et le travailleur indépendant, qui exécute la prestation de services pour les clients de la start-up couvrant des secteurs d’activités variés tels que la conduite automobile ou les services à la personne.

Elle reflète du côté de la société donneuse d’ordres un besoin en flexibilité pour satisfaire ses clients et une restriction des coûts sociaux pour se développer. Quant au prestataire de services, il n’a aucun lien hiérarchique avec la start-up. Il est libre dans l’organisation de son temps de travail et cumule souvent plusieurs emplois en même temps. Le client retire de cette relation contractuelle un avantage certain, une prestation de services à exécution rapide et à moindre coût.
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Radio : L'Economie sociale et solidaire va-t-elle sauver l'emploi en France ?

L'Économie sociale et solidaire serait-elle la solution pour lutter contre le chômage de masse ? Aujourd'hui, l'organisation patronale qui la représente, l'Udes (l'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire) - tient sa convention nationale à Paris sur le thème des nouveaux gisements de croissance comme l'économie collaborative. La nouvelle ministre du Travail Myriam, El Khomri viendra clore les travaux.
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Progrès et emploi : la "destruction créatrice" a-t-elle encore un sens ?

Progrès et emploi : la "destruction créatrice" a-t-elle encore un sens ? | Economie Responsable et Consommation Collaborative | Scoop.it
La théorie de la "destruction créatrice" développée par Joseph Schumpeter a-t-elle encore un sens au 21ème siècle, malgré l'accélération continue du rythme des cycles d'innovations technologiques ? Nous entrons dans une ère où il devient plus facile et rapide de détruire des emplois que d'en re-créer, ce qui impose de se poser pour réfléchir aux conséquences sociales, et aux moyens de soutenir à la fois le développement technologique et le développement humain.
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Vidéo : Libérer le travail, oui, mais comment?

Vidéo : Libérer le travail, oui, mais comment? | Economie Responsable et Consommation Collaborative | Scoop.it

Arte diffuse le 24 février un documentaire baptisé «Le bonheur au travail», qui prône une méthode radicale: pour rendre heureux les salariés, il faut libérer les organisations. Plus facile à dire qu'à faire...


Via la Fabrique Spinoza, Zones Mutantes, Bernard BRUNET
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la Fabrique Spinoza's curator insight, February 24, 2015 7:19 AM

 

Retrouvez les vidéos des trois jours de rencontres débats organisés par la Fabrique Spinoza et les productions Campagne Première autour du documentaire de Martin Meissonnier, "Le Bonheur au travail ?" à la Gaîté Lyrique :

http://gaite-lyrique.net/festival/les-journees-du-bonheur-au-travail

 

Laurence's curator insight, March 2, 2015 5:29 AM

75 % des personnes qui vont voir leur médecin, le font pour une question en rapport avec le stress...

Le bonheur au travail n'est pas un idéal, mais quelque-chose qui se construit, se travaille et peut se vivre au quotidien du travail et qui est gagnant-gagnant (http://laqvt.fr/qvt-et-bonheur-au-travail-meme-defi?__scoop_post=bf59d2b0-c0c6-11e4-8b89-90b11c0cc348&__scoop_topic=4124364#__scoop_post=bf59d2b0-c0c6-11e4-8b89-90b11c0cc348&__scoop_topic=4124364)

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Sauver les fruits de la poubelle et créer des emplois : la démarche Fruimalin

Sauver les fruits de la poubelle et créer des emplois : la démarche Fruimalin | Economie Responsable et Consommation Collaborative | Scoop.it
A Dijon, depuis 2007, une association collecte, redistribue, transforme des fruits voués à l’abandon et au pourrissement, avec l’objectif de créer des emplois locaux. Une demi-tonne de fruits sont ainsi valorisés chaque mois par Relais-Planète-Solidaire, et plus d’une centaine d’interventions de sensibilisation ont déjà été distillées contre le gaspillage alimentaire dans les centres sociaux, les écoles et lors de fêtes de quartiers. Témoignages sur cette démarche « Fruimalin », une initiative riche de convivialité.
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La Grande Récession n’est pas seule responsable des maux du marché du travail

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Le vieillissement de la population et la longévité des entreprises y sont pour quelque chose


Les maux du marché du travail américain avaient commencé bien avant la Grande Récession, estiment des experts.

Oubliez la Grande Récession et la trop grande timidité des programmes de relance des gouvernements, la principale source de la panne de la création d’emplois aux États-Unis se trouve plutôt dans le vieillissement de la population et des entreprises, l’arrivée de Wal-Mart, l’introduction de politiques pourtant bien intentionnées et d’autres changements en cours depuis 25 ans et qui réduisent le degré de fluidité de la main-d’oeuvre d’un emploi à l’autre, ont affirmé, le week-end dernier, les économistes américains Steven Davis et John Haltiwanger à la grande réunion annuelle des banquiers centraux de Jackson Hole, au Wyoming.