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1ère édition du 3D Printshow

1ère édition du 3D Printshow | Solutions locales | Scoop.it
à Paris les 15 et 16 novembre 2013 Fort du succès de la 1ère édition londonienne en novembre 2012, le 3D Printshow s’installe à Paris et se tiendra au
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Crowdfunding : pourquoi les start-up adhèrent

Crowdfunding : pourquoi les start-up adhèrent | Solutions locales | Scoop.it
Choisissant de passer par le crowdfunding plutôt que de se lancer dans une course aux investisseurs ou d'emprunter, des entrepreneurs ont réussi à lancer leur projet et à le faire connaître en un temps record.
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Les entreprises ne contribuent pas assez à l'Open Source - Le Monde Informatique

Les entreprises ne contribuent pas assez à l'Open Source - Le Monde Informatique | Solutions locales | Scoop.it
Open Source : Très largement répandu dans les sociétés françaises, l'Open Source ne fait néanmoins pas encore l'objet d'une approche très structurée. Un état de fait
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Bientôt une imprimante 3D à moins de 300 euros. Mais pour quoi faire ?

Bientôt une imprimante 3D à moins de 300 euros. Mais pour quoi faire ? | Solutions locales | Scoop.it
Certains pensent que l'imprimante 3D n'est qu'un gadget pour technophile utopiste ou CSP+ qui bricole dans son garage. D'autres la considèrent comme la troisième révolution industrielle.
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Vers des entreprises « communautés créatives » ?

Vers des entreprises « communautés créatives » ? | Solutions locales | Scoop.it

Le mythe romantique du créateur solitaire a du plomb dans l’aile. Pour doper leur capacité d’innovation, les entreprises ont compris qu’elles devaient plutôt miser sur leur intelligence collective en s’appuyant sur les suggestions formulées à tous les niveaux de la hiérarchie.

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[Vidéo] Le marché du travail

[Vidéo] Le marché du travail | Solutions locales | Scoop.it
Avec ses 3 187 700 de chômeurs, la France frôle son record de 1997. Ce dessin animé rappelle quels sont les mécanismes d'un marché du travail en berne ou au contraire qui favorise l'emploi...
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Les Fab Labs en 10 questions et 1000 réponses

Présentation réalisée pour une série de rencontres sur le montage de Fab Labs, avec établissements scolaires & universitaires, élus, chefs d'entreprises,
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Francois Schnell's curator insight, June 20, 2013 5:01 AM

Présentation concise et claire sur ce que sont les Fablabs. Un Fablab à Strasbourg, http://av-exciters.com/AV-Lab/

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7 solutions open source pour remplacer Exchange

7 solutions open source pour remplacer Exchange | Solutions locales | Scoop.it
Voici une sélection de 7 solutions open source qui pourront se porter candidate au remplacement de la solution de messagerie Exchange de Microsoft.
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Comment virer un salarié sans peine en trois étapes ?

Comment virer un salarié sans peine en trois étapes ? | Solutions locales | Scoop.it
Non, ce n'est pas difficile de virer quelqu'un dont on veut se séparer : délégué du personnel dans un grand groupe, Hervé raconte comment ses patrons s'y prennent.
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Rescooped by Vincent Datin from Coaching de l'Intelligence et de la conscience collective
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Comment créer un contexte social favorable à l'intelligence collective et l'innovation ?

Comment créer un contexte social favorable à l'intelligence collective et l'innovation ? | Solutions locales | Scoop.it

Quels mécanismes et phénomènes psychologiques, sociologiques et cognitifs entrent en jeu dans les processus d'intelligence collective et d'innovation?

A travers la construction d'un nouveau paradigme, Thomas Bonnecarrere tente de déterminer comment optimiser les échanges interindividuels afin de favoriser l'émergence d'effets collectifs bénéfiques et ainsi faire face aux enjeux du 21ème siècle.

Ce livre a été sélectionné par l'Institut Francophone de l'Intelligence Collective et est préfacé par son fondateur. Il est placé sous licence Creative Commons, l'auteur vous encourage donc à le partager.


Via Philippe Olivier Clement
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Philippe Olivier Clement's curator insight, June 17, 2013 1:05 PM

J'ai préfacé le livre de THOMAS juste parce que je trouve sa façon d'approcher l'intelligence collective et l'innovation telle que je l'enseigne pour partie.

 

Je vous invite à lire ce livre si vous voulez vraiment apprendre le fonctionnement de l'intelligence collective et coopérative.

Philippe Olivier Clement's curator insight, June 17, 2013 1:22 PM

Préface de Philippe Olivier CLEMENT

Philippe Olivier Clement's curator insight, June 17, 2013 1:32 PM

Préface Philippe Olivier CLEMENT

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Une vision de la formation tout au long de la vie en Europe pour 2030

Une vision de la formation tout au long de la vie en Europe pour 2030 | Solutions locales | Scoop.it
Pour rester employable, nous devrons tous, à l’avenir, développer une culture de l’auto-formation basée sur les compétences et les aptitudes valorisées par le marché du travail. Comment apprendrons...
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Social business : une question de leadership avant tout

Social business : une question de leadership avant tout | Solutions locales | Scoop.it
Gartner explique que 80% des projets collaboratifs en lien avec du social business vont échouer. L'une des deux principales raisons avancées est le manque de leadership. Rien de bien surprenant me direz-vous, mais pourquoi ?
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Entreprise 2.0 : Le ROI un frein…ou pas

Entreprise 2.0 : Le ROI un frein…ou pas | Solutions locales | Scoop.it

La semaine dernière j’étais présent à la journée de l’Habsis, le club de l’habitat système d’information et stratégie, autour de la question des réseaux sociaux. J’ai entendu intervenir des gens de Paris Habitat, Habitat Haute Savoie… Ont-ils lancé ces expérimentations de réseaux sociaux de proximité en pensant ROI, pas vraiment…

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Méthode participatives

Vincent Datin's insight:

Une introduction très fournie permet d’établir un cadre général de ces méthodes avec critères de réussir et de dresser un tableau comparatif de 13 méthodes participatives.

Le guide propose ensuite un panorama exhaustif méthode par méthode avec ces points passés en revue : Définition ; quand l’utiliser ; procédure ; ressources (calendrier et budget) ; bonnes pratiques et pièges éventuels ; références et ressources.

En fin de guide, il est décrit de façon brève 50 méthodes et techniques participatives supplémentaires.

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Patrice Imbert's comment, June 15, 2013 10:16 AM
C'est un document de 2006, il ny a pas de version plus récente ?
Vincent Datin's comment, June 16, 2013 1:31 AM
Il s'agit d'un guide présentant des méthodes éprouvées.Il faut chercher du coté agile pour trouver d'autres méthodes, mais je n'ai trouvé dans ma veille aucun document. Merci de nous en faire profiter si vous trouvez des éléments plus récents. Une veille est plus efficace qd elle est partagée
Patrice Imbert's comment, June 17, 2013 3:59 AM
Merci de cette précision. Comme vous, je partage volontiers le produit de ma veille, si je trouve quelque chose de plus récent je vous en ferais part.
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Formation entreprendre

Cette formation gratuite est disponible en ligne sur youtube : http://youtu.be/0uQPGiJTe40 Voir aussi http://tb2.eu/av Elle est particulièrement adaptée p
Vincent Datin's insight:

Un slideshare anti-proscrastination... De quoi motiver les créateurs... Et vous plutôt job-in in ou job-out ?

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Ras le bol du collaboratif

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La grand messe de l'économie numérique, LeWeb, s'est déroulée la semaine dernière à Londres. Le sujet de cette année était "the sharing economy", ou l'économie du
Vincent Datin's insight:

Un contrepoint à l'économie collaborative... c'est toujours intéressant de se remettre en question

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Mooc : les cours universitaires sur Internet bouleversent la formation

Mooc : les cours universitaires sur Internet bouleversent la formation | Solutions locales | Scoop.it

Les grandes écoles et universités françaises proposeront des « cours en ligne ouverts et massifs » à la rentrée prochaine. Après la suspicion sur cette nouvelle pédagogie, la formation continue peut profiter de ce nouveau levier d'apprentissage.

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10 compétences indispensables pour travailler demain

10 compétences indispensables pour travailler demain | Solutions locales | Scoop.it
Le progrès technologique a toujours amené des changements profonds, quels que soient les métiers. Tour d'horizon des savoir-faire qui seront prisés dans le futur.
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Bibliothèque libre de patterns d’évenements co-créatifs

Bibliothèque libre de patterns d’évenements co-créatifs | Solutions locales | Scoop.it

Internet et les nouvelles technologies permettent à des individus connectés de se regrouper pour travailler ensemble ponctuellement autour de projets communs.

Dans ce contexte, une bibliothèque de formats d’évènements co-créatifs librement réutilisables pourrait être un outil qui aide des individus connectés à partager une vision et une intention commune favorisant ainsi l’auto-organisation facile et rapide de réseaux coopératifs ouverts dans des buts variés (partage, réflexion, création, production, action ou expression artistique collective).

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Avec les MOOCs, le social learning change d’échelle

Avec les MOOCs, le social learning change d’échelle | Solutions locales | Scoop.it
Alors que les MOOCs, ces cours massifs, ouverts et en ligne font beaucoup parler d’eux dans le monde académique depuis deux ans, Christine Vaufrey nous explique qu'ils peuvent aussi s'avérer utiles en entreprises et nous donne quelques exemples...
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Téléchargez l'enquête Cegos : La formation professionnelle en Europe - 2013

Téléchargez l'enquête Cegos : La formation professionnelle en Europe - 2013 | Solutions locales | Scoop.it

L’enquête annuelle de Cegos sur la Formation professionnelle en Europe permet de mieux comprendre les pratiques des salariés et leurs attentes en matière de formation.

Pour cette nouvelle édition, l’Observatoire Cegos a interrogé 2 470 salariés et 600 DRH / Responsables formation dans 5 pays - France, Allemagne, Espagne, Italie et Royaume-Uni.

Grâce à cette enquête, on observe que :

il existe un malaise français et espagnol vis-à-vis de la formation ;les processus d’accès à la formation sont particulièrement adaptés aux plus diplômés et aux cadres ;l’accompagnement de la formation, de l’amont au réinvestissement des acquis, semble être la clé du succès ;les modalités de formation intégrant technologies et médias sociaux connaissent un véritable essor, y compris en France.

Cette étude vous intéresse ? Vous voulez en savoir plus ?
Téléchargez les résultats de l'enquête "La formation professionnelle en Europe 2013" (.pdf)

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Le management très exigeant d’une équipe en télétravail

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Comment diriger un service quand ses collaborateurs sont éparpillés aux quatre coins du pays ? Un nouveau challenge pour les responsables de l’ère Internet.
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A quoi ressemblera le travail dans 60 ans?

A quoi ressemblera le travail dans 60 ans? | Solutions locales | Scoop.it
Des formes d'emploi plus souples se multiplient, davantage en phase avec les demandes des entreprises et avec la quête de sens et d'autonomie de chacun.
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Watch2Gether. Regarder une vidéo en mode collaboratif.

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Watch2gether est un outil collaboratif qui fait ce qu’il promet dans son titre: regarder et commenter une vidéo en ligne à plusieurs.

Watch2gether est un outil simple et sans fioritures inutiles qui va vous permettre de visionner une vidéo en ligne et d’échanger en temps réel avec d’autres personnes. L’utilisation est très simple.

Pour démarrer il faut entrer un nom d’utilisateur, cela peut être votre prénom ou votre nom par exemple. Ensuite vous allez pouvoir rechercher la vidéo que vous souhaitez partager. Watch2gether ne fonctionne qu’avec YouTube, c’est une de ses faiblesses. Un moteur de recherche assez véloce vous permet de rechercher votre vidéo. Une fois la vidéo choisie, Watch2geter va diviser votre écran en deux. À ma gauche la vidéo, à ma droite une nouvelle colonne apparait qui permet de mener à bien un tchat texte pendant que vous regardez la vidéo.

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Formation : les Européens refusent le do it yourself

Formation : les Européens refusent le do it yourself | Solutions locales | Scoop.it

Un livre blanc de ManpowerGroup sur le développement des talents révèle que l'Europe est le continent où les entreprises ont le plus recours à des partenaires externes pour la formation. Les pratiques innovantes (formation collaborative et e-learning) sont encore boudées.

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Marco Bertolini's curator insight, June 8, 2013 2:47 AM

Les entreprises européennes privilégient les formatiions externes et de type classique : pas de e-learning ou de formation collaborative, svp, nous sommes européens !

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Avant tout, je suis un insatiable curieux. J’adore poursuivre mon exploration dans des domaines où les interactions sont multiples (enjeux économiques, numériques, sociétaux)...