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Les facteurs de réussite d’un réseau social d’entreprise | #CI #analytics #RSE

Les facteurs de réussite d’un réseau social d’entreprise | #CI #analytics #RSE | e-Xploration | Scoop.it
Les performances des réseaux internes d'une vingtaine d'entreprise ont été comparées par le cabinet de conseil Lecko pour déterminer ce qui les mène au succès... ou pas.

Via Eric Laurent
luiy's insight:

Beaucoup de sociétés ont des réseaux sociaux d’entreprise (RSE), mais toutes ne rencontrent pas le même succès avec ces projets. Pour tenter de déterminer les facteurs de réussite de ces espaces collaboratifs, le cabinet de conseil Lecko a réalisé un benchmark pour la deuxième année consécutive. Une vingtaine de grandes entreprises ont été comparées via l’outil Lecko RSE Analytics qui renvoie des métriques sur l’activité sociale enregistrée sur les plateformes (création d’un profil, ajout d’un commentaire ou « like »). Pour compléter le tout, plus de 90 community manager ont été interrogés pour comparer leurs pratiques. L’importance des community manager ne se dément pas. 71 % des espaces performants sont nés de l’initiative d’un community manager (voir le tome 7 de l'étude sur l'Etat de l'art des réseaux sociaux d'entreprise de Lecko)

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Beta codex - Organiser pour la complexité | #profils #RSE #collectiveintelligence

Beta Codex, ou comment rendre le travail à nouveau efficace
Comment mettre en œuvre des cellules décentralisées, innovantes et autonomes, pour faire face aux changements dans un monde complexe?


Via Denis Cristol, Nathalie Carpentier, Claude Emond
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Claude Emond's curator insight, January 12, 2014 11:32 AM

Principes agiles à l'oeuvre. Vraiment exhaustif et très très bien fait. L'organisation du travail  telle qu'elle doit être pour fonctionner au 21e siècle: basée sur l'intelligence collective, agile (auto-organisation) et certainement plus durable que l'impossible commandement et contrôle.

Philippe Vallat's curator insight, February 3, 2014 10:36 AM

Une bonne vue d'ensemble qui aborde intelligence collective, leadership, systémique

Anne-Laure Delpech's curator insight, February 3, 2014 11:24 AM

une vision intéressante de la complexité et des évolutions managériales qu'elle impose. 

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Réseau social d'entreprise : qui a le meilleur potentiel social ? | #RSE #outils #CI

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La solution Yammer de Microsoft
luiy's insight:

Les solutions et informations présentées dans ce dossier sont extraites du Tome 6 de l'étude sur les Réseaux Sociaux d'Entreprise (RSE) réalisée par le cabinet Lecko. Le JDN a choisi de retenir parmi les 25 solutions présentes dans la matrice des potentiels sociaux 2013, celles ayant le plus fort potentiel en termes d'intelligence collective, c'est-à-dire associant une capacité à faciliter la mise en relation de personnes tout en favorisant le développement d'usages conversationnels. En parallèle de cette matrice des potentiels sociaux, le cabinet Lecko a également réalisé cinq nouvelles matrices de positionnement permettant de répartir les offres RSE par usages (collaboration projet, knowledge management, communication, processus et CRM).

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