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Le recrutement via les réseaux sociaux, applications mobile, social gaming
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Les 6 erreurs des chercheurs d'emploi sur les réseaux sociaux

Les 6 erreurs des chercheurs d'emploi sur les réseaux sociaux | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Pour certains profils, les plateformes telles que LinkedIn, Viadeo et même Twitter sont devenues de...
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Philippe Trebaul's curator insight, February 18, 2013 8:02 AM
Les 6 erreurs des Chercheurs d'emploi sur les Réseaux sociaux.

"Verser profils certains, les Plateformes Telles Que LinkedIn, Viadeo et Twitter are same devenues de" ...

Les 6 erreurs des chercheurs d'emploi sur les réseaux sociaux via @NatachaHoltz http://sco.lt/...
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SCOOP : J'AI DECROCHE UN TRAVAIL...!!!!
APRES 18 MOIS DE RECHERCHE...
JE VOUS...EMBÊTERAI...MOINS....
MAIS...IL Y A A REDIRE SUR LE RECRUTEMENT (EN FRANCE).
POUR ÊTRE RECRUTER, MIEUX VAUT NE PAS ÊTRE AU CHÔMAGE...
UN PEU LOGIQUE...

MAIS...TRISTE ET IMPITOYABLE !
BIEN A VOUS.
:0)
@TREBAULPhilippe
Nota : VOUS POUVEZ ME........FELICITER.........!!!!!
MERCI !
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Qui peut vraiment trouver un emploi sur twitter ?

Qui peut vraiment trouver un emploi sur twitter ? | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Twitter, nouvel eldorado pour trouver un emploi ? C’est ce que l’on pourrait penser au vu de nombre...
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L'e-réputation et le recrutement social - infographie | Our World is Digital by Pharmacomptoir

L'e-réputation et le recrutement social - infographie | Our World is Digital by Pharmacomptoir | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Utiliser les réseaux sociaux pour trouver un travail est une démarche commune de nos jours. Cependant, il est important de prendre connaissance de plusieurs critères pour une recherche d'emploi efficace et parmi ceux-ci, l'e-réputation.

Via Cyril Bladier
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L'e-recrutement à l'ère du Web 2.0 et des réseaux sociaux - Journal du Net

L'e-recrutement à l'ère du Web 2.0 et des réseaux sociaux - Journal du Net | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
L'e-recrutement à l'ère du Web 2.0 et des réseaux sociaux
Journal du Net
Avant de s'engager dans le recrutement 2.0, il faut bien définir le besoin, le profil recherché et le temps que l'on peut accorder à cette démarche.

Via BeginWith
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L’e-recrutement à l’ère du Web 2.0 et des réseaux sociaux - Actualité RH, Ressources Humaines

L’e-recrutement à l’ère du Web 2.0 et des réseaux sociaux - Actualité RH, Ressources Humaines | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
L’impact du Web 2.0 sur le métier du recruteur


Avec l’arrivée du Web 2.0, les méthodes de recrutement ont fondamentalement changées, nous sommes passés de l’ère tout papier à l’ère Internet. Aujourd’hui, les...

Via Cyril Bladier
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7 idées reçues sur les réseaux sociaux professionnels (Linkedin, Viadeo)

7 idées reçues sur les réseaux sociaux professionnels (Linkedin, Viadeo) | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it

Viadeo, LinkedIn,… Tout le monde parle des réseaux sociaux professionnels mais peu savent vraiment s’en servir. Pour vous aider à construire un réseau efficace, trois experts démêlent le vrai du faux sur 7 préjugés qui circulent à propos des médias sociaux.

 


Via Jacques FROISSANT
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Jacques FROISSANT's curator insight, January 25, 2013 4:53 AM

Réseaux sociaux professionnels et recrutement : les mauvaises pratiques d'utilisation restent encore bien présentes. L'article résume bien les points principaux à faire ou ne pas faire.

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10 Tendances Ressources Humaines pour 2013 | Altaïde

10 Tendances Ressources Humaines pour 2013 | Altaïde | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Soutenue par Linkedin et orchestrée par Poweron l'initiative d'interroger 10 Experts en Ressources Humaines donne un résultat très riche en points de vue.

Via Jacques FROISSANT
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Trust by Danone: le social gaming au service du recrutement | Blog YouSeeMii

Trust by Danone: le social gaming au service du recrutement | Blog YouSeeMii | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it

Via Cosette TERNIER, Jacques FROISSANT
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Trois entreprises sur cinq surveilleront l'usage des réseaux sociaux en 2015

Trois entreprises sur cinq surveilleront l'usage des réseaux sociaux en 2015 | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Près de quatre employeurs sur dix surveillent l'utilisation des réseaux sociaux par leurs salariés dans le monde
Près de quatre employeurs sur dix surveillent l'utilisation des réseaux...

Via Jacques FROISSANT
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Jacques FROISSANT's curator insight, December 13, 2012 12:45 PM

L'entreprise et les réseaux sociaux : 1er réflexe vous surveiller au lieu de voir les avantages que l'on peut en tirer ! Symptomatique d'un état d'esprit.

Bayoo's curator insight, December 14, 2012 5:13 AM

un bel avenir pour mediaRAY !

www.mediaray.tv

Coworking-Merignac's curator insight, December 20, 2012 7:58 AM
Trois entreprises sur cinq surveilleront l'usage des réseaux sociaux en 2015
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Social Recrutement : les tendances à venir

Social Recrutement : les tendances à venir | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
La toile a complètement transformé le monde du travail et du recrutement. Jérôme Ternynck, CEO de Smartrecruiters dans la Silicon Valley, dévoile les nouveaux outils de recrutement issus du web.

Via Jacques FROISSANT
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Jacques FROISSANT's curator insight, January 7, 2013 4:41 AM

Bon résumé des dernières tendances dans le recrutement. A nuancer néanmoins, l'article est pas mal dans la prospective. Le poids des entretiens videos, même si il est grandissant, reste marginal encore par exemple.

A ajouter à ces tendances plutot que l'utilisation des "big data" c'est la montée en puissance rapide des outils de matching. Linkedin l'a déjà intégré, Qapa.fr est un site emploi entiérement basé sur le matching. Déjà 7ème site emploi français, Qapa devrait encore nous surprendre en 2013.

A lire également notre article Social Recrutement 2012 en 12 articles : http://www.altaide.com/blog/les-tendances-du-recrutement-en-france-etude-linkedin/

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Votre profil en 10 étapes, sur les réseaux sociaux professionnels

Votre profil en 10 étapes, sur les réseaux sociaux professionnels | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Ce parcours en 10 étapes va accompagner la création de votre compte et de votre…...

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Via BETSCHER Jean-Michel, FredColantonio
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Salaires des cadres: dans les réseaux sociaux, les métiers sont en ébullition

Salaires des cadres: dans les réseaux sociaux, les métiers sont en ébullition | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Facebook, Twitter et autres nouveaux médias ont vu l'apparition de professions, à mi-chemin entre marketing et communication, dont les périmètres et les salaires sont en constante évolution.

Via Métiers du WEB
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Viadeo et Linkedin mordent sur le terrain des sites d'offres d'emploi

Viadeo et Linkedin mordent sur le terrain des sites d'offres d'emploi | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Les espaces recruteurs de Viadeo et de Linkedin évoluent sur le modèle des sites d’emploi classiques. Les DRH du secteur IT en sont encore au stade expérimental...

Via francois cousin, leila semail, Métiers du WEB
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francois cousin's curator insight, December 19, 2012 3:56 AM

quelques semaines d'intervalle, les deux grands réseaux professionnels, Viadeo et Linkedin, publient leurs nouveaux modules de recrutement, tous deux intitulés « Recruiter ». Apparition du module en français pour Linkedin, amélioration des fonctionnalités et de l'ergonomie pour Viadeo... Ces évolutions ne sont pas que simple coïncidence, mais plutôt le reflet d'une bataille acharnée pour capter l'audience et les budgets des entreprises recruteuses, qui se font plus rares avec la crise.

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Pas visible sur le net ? Ce que les recruteurs pensent de vous

Pas visible sur le net ? Ce que les recruteurs pensent de vous | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Les professionnels des RH sont désormais nombreux à chercher sur internet les noms des candidats avant de les...
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Editer votre profil professionnel sur Enthuse.me

Editer votre profil professionnel sur Enthuse.me | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it

Le web regorge de services qui proposent l’édition d’une page de CV ou une page de présentation sur internet. Dans la rubrique trace numérique, je viens de tester un service intéressant qui permet de créer une page internet avec mon profil (professionnel).


Via Frédéric DEBAILLEUL
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RH : l'e-recrutement loin devant les réseaux sociaux ! | TechnoMag ...

RH : l'e-recrutement loin devant les réseaux sociaux ! | TechnoMag ... | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Malgré l'engouement pour les réseaux sociaux dans la vie personnelle, plusieurs enquêtes réalisées en France démontrent qu'ils sont encore loin de supplanter les portails d'emploi. Au Maroc aussi, les jobboards, comme ...

Via Cyril Bladier
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Accor : l'e-recrutement passe à la vitesse supérieure

Accor : l'e-recrutement passe à la vitesse supérieure | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube : Accor démultiplie sa présence sur internet afin de recruter ses nouveaux salariés. Une politique de ressources humaines 2.0 pour dénicher les meilleurs candidats dans le monde entier.

Via francois cousin
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e-recrutement : les sites d’emploi font-ils toujours le job ?

e-recrutement : les sites d’emploi font-ils toujours le job ? | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Arrivée de concurrents gratuits ou low cost, montée en puissance des réseaux… (RT @TalentSoft1: e-recrutement : les sites d’emploi font-ils toujours le job ?

Via Andrée Laforge
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Lancement du Guide des salaires 2013 par Qapa.fr

Lancement du Guide des salaires 2013 par Qapa.fr | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Lancé début janvier 2013 par Qapa Le guide des salaires 2013 a pour objectif d apporter les informations juridiques nécessaires pour le salarié et pour l employeur Dans chaque chapitre les informations importantes à retenir sont mises en avant afin...

Via Jacques FROISSANT
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Jacques FROISSANT's curator insight, January 21, 2013 10:09 AM

Encore une belle initiative de l'équipe Qapa. Très utile aux chercheurs d'emploi aussi.

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L'entreprise étendue, dernière frontière de l'entreprise 2.0 ? | L'Atelier: Disruptive innovation

L'entreprise étendue, dernière frontière de l'entreprise 2.0 ? | L'Atelier: Disruptive innovation | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it

Entreprise 2.0, entreprise étendue, deux mots qui sont présentés comme synonymes, mais quand on regarde la réalité du fonctionnement des entreprises et les derniers mouvements stratégiques des éditeurs, il semble qu'il y ait un écart entre ces deux notions.


Via Jacques FROISSANT
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Premières pub TV de Viadeo : un renouveau pour le site ?

Premières pub TV de Viadeo : un renouveau pour le site ? | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
C'est le slogan des premières pub TV de VIadeo. Au-delà du message que l'on aime ou pas (je le trouve pas informatif sur la valeur ajoutée réseaux sociaux), l'événement est cet investissement TV pour toucher le grand public.

Via Jacques FROISSANT
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Tendances du recrutement en France : la montée du Marketing RH (Etude Linkedin)

Tendances du recrutement en France : la montée du Marketing RH (Etude Linkedin) | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Linkedin, vient de donner les résultats d'une enquête menée auprès de 224 professionnels des RH et du recrutement possédant un profil Linkedin afin d’identifier les grandes tendances de l’année écoulée.

Via Jacques FROISSANT
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Les 10 erreurs à éviter sur LinkedIn : - Marketing On The Beach

Les 10 erreurs à éviter sur LinkedIn : - Marketing On The Beach | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Avec ses 175milions d'utilisateurs inscrits, LinkedIn est devenu en quelques années le réseau social professionnel incontournable pour celui qui veut (re)noue...

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Via FredColantonio
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Emploi & Réseaux sociaux, 3ème édition de l'enquête RegionsJob

Voici les résultats de la troisième édition de l'enquête menée par RegionsJob sur l'utilisation des réseaux sociaux en matière de recrutement et de reche

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Qui sont les professionnels de l'Internet? Une étude de 150 pages fait le point sur la question. - Marketing On The Beach

Qui sont les professionnels de l'Internet? Une étude de 150 pages fait le point sur la question. - Marketing On The Beach | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
En juin, nous lancions une vaste enquête franco-belge en ligne sur les profils et parcours des professionnels de l’Internet et du Web. Nous vous en livrons

Via Pierre Lelong, Métiers du WEB
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