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Rescooped by Holtzhausser Natacha from Actualité Marketing et Commerce sur Internet
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LinkedIn now counts over 200 million members /@BerriePelser

LinkedIn now counts over 200 million members /@BerriePelser | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
LinkedIn now counts over 200 million members #infographic LinkedIn is a social networking website for

Via WordPress SEO & Social Media, Franck
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WordPress SEO & Social Media's curator insight, January 10, 2013 7:10 AM

LinkedIn now counts over 200 million members /@BerriePelser

E-LEARNING & E-recrutement
Le recrutement via les réseaux sociaux, applications mobile, social gaming
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Twitter et recrutement : quels usages ? Video Jacques Froissant, CEO Altaïde - YouTube

Comment Jacques Froissant, chasseur de tête bien connu sur Internet, utilise Twitter ? Quels enseignements en tirer ? Quels conseils pour un dirigeant qui n'...

Via Jacques FROISSANT
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Lydia Gracia's curator insight, January 9, 4:03 PM

Conseils de @Jacques FROISSANT pour bien recruter via Twitter

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Panomara d'outils photos et vidéos sur le Web - MBA MCI

Panomara d'outils photos et vidéos sur le Web - MBA MCI | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Vous n’êtes pas vidéaste ? Vous n’êtes pas photographe ? Et bien moi non plus, mais ça ne doit pas nous empêcher de retoucher des photos et faire des vidéos pour autant !

Via Guillaume Broudic
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Guillaume Broudic's curator insight, December 15, 2013 7:31 AM

Vous n’êtes pas vidéaste ? Vous n’êtes pas photographe ? Et bien moi non plus, mais ça ne doit pas nous empêcher de retoucher des photos et faire des vidéos pour autant !

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[Etude] les chiffres clefs de l’internet au Vietnam

[Etude] les chiffres clefs de l’internet au Vietnam | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
A coté des géants chinois et indonésiens, le Vietnam n'est pas en reste avec une très forte…
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Le "jobbing", du coup de main au "vrai" emploi

Le "jobbing", du coup de main au "vrai" emploi | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Le système D, qui prospère en période de crise, se professionnalise depuis 2008 et tente de s'ériger en gisement d'emplois.
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7 MOOCs sur l'informatique, internet et le numérique - Educavox

7 MOOCs sur l'informatique, internet et le numérique - Educavox | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Article initialement publié sur NetPublic par Jean-Luc Raymond Fin octobre 2013, la première plateforme publique française de cours à (...)
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Les DRH relèvent les défis de la révolution numérique

Les réseaux sociaux, les tablettes, Twitter, Facebook bouleversent les manières de travailler. Les entreprises s'adaptent à la révolution des écrans pour devenir plus agiles.

Via Jacques FROISSANT
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Étude Maesina International sur les rémunérations : des augmentations dans le digital et le CRM - RH: profils et salaires sur le Web

Étude Maesina International sur les rémunérations : des augmentations dans le digital et le CRM - RH: profils et salaires sur le Web | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Le dynamisme de l'e-commerce ne fléchit pas : créations de nouveaux métiers, augmentation des salaires... Embaucher un candidat demeure pourtant un parcours du combattant. Les employeurs peinent à ......
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Comment vérifier l’information à l’ère des médias sociaux ?

Comment vérifier l’information à l’ère des médias sociaux ? | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
L'internaute fait face aujourd'hui à des milliers d'articles publiés sur le Web (infobésité), comment vérifier l'Information partagée sur les réseaux et médias sociaux ? Comment identifier les sources fiables ?
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L'innovation par la sérendipité

L'innovation par la sérendipité | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
L'innovation par la sérendipité implique un état d_esprit d

Via Karine SACEPE
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Le mobile, bientôt incontournable dans le recrutement ? - Parlons RH

Avec une génération de candidats plus connectés que jamais, le mobile apparaît comme une nouvelle solution de recrutement...

Via ACL Partners & MG Partners, Sandrine Anne Lagardère, Raphaël Malka
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Réaliser une veille efficace en utilisant trois technologies du net : la curation, la syndication et l'agrégation

Réaliser une veille efficace en utilisant trois technologies du net : la curation, la syndication et l'agrégation | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it

Google reader (et donc ses "bundle" pour mettre plusieurs RSS en un) comme vous le savez certainement va disparaître d'ici quelques jours et beaucoup de challenger s'empressent de proposer une solution de remplacement. Bien que j'apprécie particulièrement le lecteur de flux RSS de Google j'avoue ne pas toujours être satisfait de son système d'alerte (Google Alerts) en grande partie par la limite même des mots clés. En effet, si la thématique "marque employeurs" m'intéressent le mots clés "marque employeurs" est parfois trop restrictif. Par exemple, d'autres articles similaires indiqueront RH 2.0, RSE (réseaux sociaux d'entreprise), Job 2.0, objectif marque RH..., à moins de créer autant d'alertes que de mots clés, cela ne me semble pas très efficace.

Je vous propose donc ici une méthode qui vous permettra de vous réconcilier avec les outils de curation, de syndication et d'agrégation...


Via Elodie Garguilo
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Griselda Sassola's comment, August 2, 2013 2:23 PM
merci du partage
Griselda Sassola's comment, August 2, 2013 2:23 PM
merci du partage
Gilles Le Page's comment, September 9, 2013 1:05 AM
merci pour cette explication claire et utile :-)
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Ce que pensent les recruteurs en voyant votre p...

Ce que pensent les recruteurs en voyant votre p... | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Que ce soit à la réception de votre CV ou après un entretien d’embauche, de plus en plus de recruteurs font une petite recherche pour savoir ce que le web dit de vous.
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E-réputation et recherche d’emploi : les réseaux sociaux gagnent du terrain !

E-réputation et recherche d’emploi : les réseaux sociaux gagnent du terrain ! | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it

Chaque jour, ce sont 77% des internautes français qui se connectent à un réseau social et 54% qui utilisent le web social pour chercher un travail


Via Mounira HAMDI, Landry Brand, leila semail, Fabien Boschat, Françoise Beguin, Métiers du WEB
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Mounira HAMDI's curator insight, December 18, 2012 12:43 PM

Chaque jour, ce sont 77% des internautes français qui se connectent à un réseau social et 54% qui utilisent le web social pour chercher un travail1. Ce dernier est ainsi devenu en quelques années un élément indispensable pour la recherche d’emploi. 
Les professionnels de l’emploi ont multiplié les études pour comprendre l’utilisation que les candidats et entreprises ont d’Internet et du Web social. Décryptage.

Marco Bertolini's curator insight, March 30, 2013 4:34 AM

Chaque jour 77 % des Internautes français se connectent aux médias sociaux.  Et ils sont 54 % à chercher un emploi via les réseaux sociaux.  Et vous ?

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"et si..." Le digital pouvait déployer votre créativité ? Le témoignage de Nicolas Bordas

Comment le Digital rebat-il les cartes de la concurrence ? Pourquoi les dirigeants des grandes entreprises doivent-ils s'emparer de Twitter ? Découvrez à tra...

Via Veille digitale
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Veille digitale's curator insight, January 14, 1:37 AM

Le digital, une donnée incontournable pour les entreprises, une Interview de Nicolas Bordas : embrasser le digital et ses potentialités.

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Une initiative à la Tesco pour l'enseigne québécoise Jean Coutu | La Minute Retail

Une initiative à la Tesco pour l'enseigne québécoise Jean Coutu | La Minute Retail | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Un mur de shopping virtuel a été installé par l'enseigne Jean Coutu dans la station de métro Longueil. Cela pour booster les achats de Noël !
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Pierre Bellanger (Skyrock) : "Nous lançons une appli d'offres d'emploi, 100% mobile et vidéo, avec Orange"

Pierre Bellanger (Skyrock) : "Nous lançons une appli d'offres d'emploi, 100% mobile et vidéo, avec Orange" | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Le fondateur et directeur général de Skyrock, Pierre Bellanger, était l'invité de l'émission "Les Décideurs du Net", ce jeudi, à 12h30.
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Quel est l'intérêt des MOOC pour les Ressources Humaines ?

Quel est l'intérêt des MOOC pour les Ressources Humaines ? | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Quel peut-être l'intérêt des MOOC pour les entreprises, et notamment pour les RH ?
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Objets connectés : confort individuel ou encadrement collectif ? - FrAndroid

Objets connectés : confort individuel ou encadrement collectif ? - FrAndroid | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
1900 milliards de dollars. 1 400 milliards d’euros. 1 599 326 599 fois le SMIC, à peu de chose près. 329 861 111 ans de stage rémunéré, si vous tombez sur les bons employeurs.

Via Eric Rivière
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Eric Rivière's curator insight, October 16, 2013 8:48 AM

Petit débrief sur le monde des objets connectés   

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How big data is changing the world

How big data is changing the world | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it

You may not be that bothered about the idea of living in a smart city but I bet you'd love to live in one that was happy.

The data to measure the happiness of a city is already all around us, in the tweets we send on an hourly basis to the profiles we share on Facebook.


Via Luca Naso
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Luca Naso's curator insight, September 24, 2013 11:17 AM

The Internet of Things can dramatically improve the quality of our city life.

- In Birmingham, lamp-posts are being fitted with sensors that can transmit information about cloud cover to offer hyper-local weather forecasting.

- In Seattle 5,000 pieces of rubbish were geo-tagged and tracked around the country for three months to find out whether recycling was really efficient.

- A project in Singapore offers advanced weather forecasts to taxi drivers to get them to places in the city ten minutes before it starts to rain.

- In Germany a3D dynamical city-model was used to show people what the impact of a new railway line would be.

 

All this is fantastic but scary at the same time and shifts the way the world works. The danger is that when smart cities become a reality, individuals will not be able to control the ways they are monitored or what happens to the information.

The issue has huge implications for society and is going to need serious debate.

 

 

Rescooped by Holtzhausser Natacha from Curation, Veille et Outils
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Rechercher de l'information sur Internet : dossier complet

Rechercher de l'information sur Internet : dossier complet | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Comment évoluent les moteurs de recherche sur Internet ? Existe t-il des alternatives crédibles à Google et aux moteurs connus ? Quel avenir se dessine pour la recherche d'informations sur Internet...

Via Veille digitale
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Martine Pagès's comment, September 1, 2013 4:29 AM
Excellent!
networkvb's comment, September 1, 2013 9:52 AM
Tellement complet que je m'y suis perdu sans avoir une idée précise, pas convaincu. J'aurai préféré un focus plus pertinent.
Thomas.H's curator insight, December 4, 2013 4:06 AM

Un diaporama très complet sur la recherche internet et l'évolution des moteurs de recherche.

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Le Recrutement mobile est une révolution : la preuve par 9 ! -

Le Recrutement mobile est une révolution : la preuve par 9 ! - | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
L'explosion des usages mobiles est une révolution pour le recrutement. Il s'agit aujourd'hui de penser autrement : forget web, think mobile !

Via Raphaël Malka
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MFbrainstorm : la créativité collaborative prend vie

MFbrainstorm : la créativité collaborative prend vie | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Un outil dynamique et fluide pour organiser et piloter facilement des sessions de brainstorming rassemblant de 2 à 20000 participants

Via Karine SACEPE
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25 Things That Make You Look Dumb On LinkedIn - Business 2 Community

25 Things That Make You Look Dumb On LinkedIn - Business 2 Community | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it

Via FredColantonio
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FredColantonio's curator insight, July 23, 2013 9:37 AM

Comment se rater sur LinkedIn… Heureusement, il est toujours temps de bien faire ;)

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6 sites pour mesurer les statistiques d’un blog qui n’est pas le votre

6 sites pour mesurer les statistiques d’un blog qui n’est pas le votre | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
Il est parfois important d'en savoir plus sur un blog avec lequel vous voulez travailler, qui vous demande un échange de lien, un artic
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Erick Hostachy's comment, July 8, 2013 3:24 AM
Entre Top Blog qui ne fonctionne pas, Alexa qui n'a d'intérêt que pour les blogs américains, eBuzzing qui affiche finalement peu d'informations et uniquement concernant les blogs de son classement... cela fait finalement peu d'outils exploitables ;)
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Réseaux d'anciens salariés : pourquoi les ex-collègues restent en contact

Réseaux d'anciens salariés : pourquoi les ex-collègues restent en contact | E-LEARNING & E-recrutement | Scoop.it
A la manière des diplômés de grandes écoles, des groupes d'alumni se structurent autour d'employeurs communs. Et ces derniers y trouvent leur compte.
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