#eLearning, enseñanza y aprendizaje
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Aprendiendo un poco más...
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Un buscador para redes sociales basado en el comportamiento de las hormigas

Un buscador para redes sociales basado en el comportamiento de las hormigas | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it

Una investigación de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) desarrolla un algoritmo, basado en el comportamiento de las hormigas para buscar comida, que acelera la búsqueda de relaciones entre elementos presentes en las redes sociales.

 

Una de las principales cuestiones técnicas en el ámbito de las redes sociales, cuyo uso cada vez está más generalizado, consiste en localizar la cadena de referencia que lleva de una persona a otra, de un nodo a otro. El mayor reto que se plantea en este ámbito es el enorme tamaño de estas redes y que la respuesta debe ser rápida, dado que el usuario final espera resultados en el menor tiempo posible. Con el fin de dar una solución a este problema, estos investigadores de la UC3M han desarrollado el algoritmo SoSACO, que acelera la búsqueda de caminos entre dos nodos pertenecientes al grafo que representa a una red social.

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Dejemos que los niños se aburran para que desarrollen su capacidad creativa.

Dejemos que los niños se aburran para que desarrollen su capacidad creativa. | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it
Una experta en educación infantil dice que a los niños se les debe permitir aburrirse, así pueden desarrollar una habilidad creativa innata.

 

Belton, experta en el impacto de las emociones en el comportamiento y el aprendizaje, dice que el aburrimiento puede ser una "sensación incómoda" y que por ello la sociedad ha "desarrollado la expectativa de estar constantemente ocupado y estimulado".

 

Pero advierte que ser creativo "implica ser capaz de desarrollar un estímulo interno".

 

"La naturaleza aborrece el vacío y nosotros lo tratamos de llenar", dijo.

Diana Salazar's insight:

Me encantó esta frase: "Por el bien de la creatividad tal vez tenemos que reducir la velocidad y desconectarnos de vez en cuando".

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Para optimizar el e-learning en la empresa los dirigentes deben ser pragmáticos. #SMeduca

Educación a distancia, plataformas de aprendizaje en línea, programas de Learning Management System (LMS), etc. Estos últimos años, el e-learning (aprendizaje electrónico) amplió su gama de ofertas y se expandió aún más. El e-learning cuenta actualmente con una amplia gama de herramientas para desarrollar las competencias de los trabajadores. Este fenómeno revolucionó la gestión de recursos humanos y del conocimiento en la empresa.

Christophe Alcantara, profesor e investigador en Ciencias de la Información y de la Comunicación en la Universidad Toulouse 1 Capitole e investigador en el IDETCOM (instituto de derecho del espacio, de los territorios y de la comunicación en Francia) es especializado en las evoluciones y las utilidades del aprendizaje electrónico y nos cuenta sobre el tema.

Diana Salazar's insight:

Que buen artículo, totalmente recomendado, las empresas van en la onda del #eLearning no precisamente por moda, hay una capitalización del saber con esta medida "knowledge management".


Saludos


@ddianasalazar

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Por qué algunos alumnos abandonan la formación eLearning y cómo evitarlo

Por qué algunos alumnos abandonan la formación eLearning y cómo evitarlo | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it
Diseño escasamente motivante de los contenidos (desactualización, contenidos demasiado genéricos que no aportan nada nuevo, escasa o nula presencia de elementos multimedia, etc.).Imposibilidad de descargar el contenido en versión imprimible.Ausencia de feedback por parte del formador.Carencia de actividades que sean realmente significativas para las necesidades que presenta el alumnado.Escasa personalización de los contenidos (contenidos enlatados al más puro estilo “café para todos”).Excesivo intervalo de tiempo de transcurre entre la solicitud para realizar un curso y fecha en la que éste da comienzo (sobre todo en algunos cursos subvencionados).Falta de motivación del alumnado.Baja usabilidad del sistema.Fallos técnicos y demora en la resolución de incidencias.Gratuidad de la formación (lo que no cuesta no se valora y esto puede traducirse en falta de implicación por parte algunos alumnos).
Diana Salazar's insight:

Evitar la infoxificación, mantener motivados a los estudiantes...crear contenido único y de calidad. Grandes y repetitivos retos de la formación en línea. 

 

Saludos.

 

@ddianasalazar

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Los MOOC ¿una estrategia de marketing?

Los MOOC ¿una estrategia de marketing? | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it

...nunca fue tan fácil conseguir datos del público objetivo (target) interesado en una materia concreta. Las bases de datos actualizadas y segmentadas, auténtico tesoro del marketing digital de portales webs, universidades y empresas, se crean y crecen constantemente con personas de todo el mundo interesadas en aprender, estudiar y practicar materias que luego pueden encontrar en las Universidades que ofrecen carreras, impartidas por profesore/as que imparte gratuitamente los MOOC. Servicios como certificados y tutorías se cobran a parte.

Diana Salazar's insight:

Interesantísimo este artículo, provechoso para tod@s su análisis.

 

Saludos.

 

@ddianasalazar

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Self organizing learning environments | Sugata Mitra.

Self organizing learning environments | Sugata Mitra. | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it
What if everything you thought you knew about education was wrong? That's part of the thinking that won Sugata Mitra the TED Prize.
Diana Salazar's insight:

Es claro, la escuela, la educación está cambiando. En este capítulo de TED, el profesor Mitra, no cree que los profesores sean obsoletos, pero sugiere su papel puede estar cambiando ya que los estudiantes tienen cada vez más acceso a la auto-aprendizaje a través de las computadoras. Pero no hay que dejar al alumno sólo con las computadoras, hay que rodearlo de otros alumnos para que aprendan en conjunto. Su teoría "aprendizaje auto-organizado" consiste en hacer grupos de trabajo donde los alumnos sean el centro del aprendizaje y los profesores sus motivadores y compañía.


Saludos :)


@ddianasalazar

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El Conocimiento digital en píldoras. Know Pills.

El Conocimiento digital en píldoras. Know Pills. | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it
Os presento Know Pills una plataforma online a modo de Marketplace donde 3 tipos de usuarios diferentes interactúan entre ellos consumiendo y creando conocimento en pequeñas dosis (píldoras de conocimiento= know pills)...
Diana Salazar's insight:

Me gusta mucho el concepto que tiene esta plataforma, en los medios digitales es más fácil aprender en fragmentos, enviando pequeñas ideas que luego se convierten en profundos debates, en construcción de sentido crítico de lo que se aprende.

 

La monetización y fácil acceso para quien quiera lucrarse con ello me parece pertinente, no es educación "tan abierta" pero puede funcionar.

 

Saludos.

 

@ddianasalazar.

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Diseño de mundos virtuales con Open Wonderland

Diseño de mundos virtuales con Open Wonderland | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it
Open Wonderland es una herramienta Java open source para crear "mundos virtuales" de forma colaborativa. El proyecto es una alternativa para los profesores de trabajar a distancia con sus alumnos, ...
Diana Salazar's insight:

Interesante, sin embargo para mí Second Life u Open Sim marcaron una clara diferencia en relación a "comunidad". El manejo de mundos virtuales para la educación siempre estará vigente, en Colombia siento yo no hay exploraciones profundas al respecto.

ETJ TroncosoAle's curator insight, February 27, 6:32 PM

APRENDIZAJE COLABORATIVO

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El perfil del dinamizador en eLearning

El perfil del dinamizador en eLearning | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it
El progresivo abandono de la modalidad presencial a favor del eLearning en la formación actual ha conllevado una serie de cambios metodológicos
Diana Salazar's insight:

Tres puntos básicos para dinamizar cursos en línea: Soporte didáctico, Soporte Técnico y Administración de la Plataforma. Yo añadiría el servicio como MOTIVADOR y aliado del estudiante. 

BernardoLópez's comment, March 19, 3:40 PM
Diana, comparto el rol de motivador como uno de los principales del dinamizador ¡¡
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MOOC, la democratización de la cultura. #educaciónabierta

MOOC, la democratización de la cultura. #educaciónabierta | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it
Los MOOC (Massive Online Open Courses) o Cursos Abiertos Online Masivos se basan en el aprendizaje colaborativo y van dirigidos a un número masivo de usuarios: la educación de la nueva era.
Diana Salazar's insight:

"...estamos hablando de un modelo de aprendizaje social y colaborativo que fomenta el  sentir aspiracional y la reputación digital de todos los que estamos inmersos en esta ola" MOOC <---esto es vida digital. 


@ddianasalazar

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Wert: «No hay que estudiar lo que apetece sino lo que es necesario»

Wert: «No hay que estudiar lo que apetece sino lo que es necesario» | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it
El ministro dice que en algo estará fallando el sistema universitario si menos de la mitad de los titulados son en ciencias sociales
Diana Salazar's insight:

Según este artículo aunque España esté en crisis es el líder en la región en I+D+I, qué están haciendo mal entonces? El desarrollo debería a mi modo de ver indicar oportunidades laborales...de nada sirve un país innovador, científico, tecnológico sin sostenibilidad para sus "genios".


Adicional...que rico este debate: realmente tenemos que estudiar lo que es necesario? en eso consistirá el balance entre lo laboral y lo profesional?.


Discutimos?


Saludos.


@ddianasalazar

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Cómo funciona la creatividad: 8 claves para ser genios o.O

Cómo funciona la creatividad: 8 claves para ser genios o.O | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it

En el interior de tenemos la imaginación, el conocimiento, la actitud:

El conocimiento es el combustible de la imaginación.La imaginación es la que transformará el conocimiento en nuevas ideas.La actitud es la chispa que pone la máquina en movimiento.

En el exterior tenemos los recursos, el hábitat, la cultura:

Los recursos son aquello de lo que contamos en nuestra comunidad.El habitat incluye a la gente en nuestros equipos (o redes, añadiría), las reglas, los premios y el espacio físico (o virtual, en la época actual, añado también).La cultura son las creencias colectivas, los valores y comportamientos en la comunidad.

 

Diana Salazar's insight:

Un artículo muy fresco e interesante, léalo y sáquele provecho. 

 

@ddianasalazar ;)

Mariana De Anda Anaya's curator insight, March 11, 12:24 AM

esta nota aplica muchas de los puntos que nos sugiere ortega y gasset acerca de las ideas y de como estas vienen de nuestra imaginación y como se pueden estas discutir ya que vienen de nuestra mente, nosotros las producimos o las adoptamos.

muy interesante esta nota de como funciona la creatividad y como podemos desarrollar esta chispa.

Fabiola Bishop Zermeño's comment, March 13, 7:30 PM
Me parece práctico, es un artpiculo que engloba mucho de los temas que hemos estado debatiendo en el curso, a parte que es resumido y fácil de interprestar. Cuenta con los criterios de credibilidad, una excelente elección =)
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El Internet que soñó Isaac Asimov :3

El Internet que soñó Isaac Asimov :3 | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it

Isaac Asimov es uno de los autores de ciencia ficción más importantes de la historia de la literatura.

 

Asimov ya sabía que los ordenadores personales iban a ser una realidad en las casas de millones de personas, y adelantaba que, gracias a ello y a la posibilidad de tener“bibliotecas” enormes a nuestra disposición, la manera de aprender iba a cambiar. Todavía era imposible imaginar la Wikipedia, pero ya se acercaba a ese concepto de base de datos en Internet.

Diana Salazar's insight:

...estamos en el sueño digital tal vez? cuál es el internet que nosotros soñamos, qué le aportamos a este "nuevo mundo"?.

 

Besitos.

 

@ddianasalazar

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Top 5: Cosas que los estudiantes NO quieren en sus cursos eLearning

Top 5: Cosas que los estudiantes NO quieren en sus cursos eLearning | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it

Hay muchas maneras de averiguar lo que sus alumnos actuales y potenciales quieren, es algo que usted debe investigar regularmente. Pero se ha preguntado ¿Qué no les gusta? ¿Cuáles son los NO definitivos que conducen a que los estudiantes salgan del curso tan rápido como les sea posible? ¿Hay ciertos hábitos que debería retirar lo antes posible para al menos tener la oportunidad de ganárselos?


Estas son las 5 cosas que los estudiantes NO quieren en sus cursos de eLearning, conocen alguna más para la lista?


1. Cursos con un pobre diseño.

2. Cursos complicados y confusos.

3. Cursos restrictivos.

4. Pérdida de tiempo.

5. Información sin sentido.

Diana Salazar's insight:

¿Qué otras cosas añadirián a la lista?.

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La importancia de la curación de contenidos en la formación #eLearning

La importancia de la curación de contenidos en la formación #eLearning | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it
La curación de contenidos también tiene su importancia en el ámbito de la formación e-Learning. Aquí van algunas pistas.

 

Hoy en día, ante la saturación informativa a la que estamos expuestos, con multitud de canales y una inmediatez que hace caducar cualquier noticia en cuestión de minutos, hay un aspecto que nos ayuda a obtener información relevante de manera más eficiente. Hablamos de la curación de contenidos

Diana Salazar's insight:

A mí personalmente me encanta la curación de contenidos, es una buena práctica en medio de esta sociedad infoxicada. 

 

Saludos

 

@ddianasalazarr

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3 Reasons Why Communities Help Professionals.

3 Reasons Why Communities Help Professionals. | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it
.The self-employed life can be a little lonely sometimes. The more work you put into your business, the less it seems you can relate to anyone else. It’s not that you’re actively pushing friends and family away; it’s just they can’t understa...
Diana Salazar's insight:

Es muy importante el crecimiento profesional, por ello en el artículo nos comparten 3 puntos claves para aprender y crecer en la comunidad profesional que frecuentamos.

 

1. Comparta información.

2. No se cierre al cambio, tenga diferentes puntos de vista y perspectivas.

3. Haga cosas que no acostumbra hacer, rompa la rutina en su trabajo, vaya  a reuniones por fuera y comparta con otros.

 

Saludos ;)

 

@ddianasalazar

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¿MOOCmanía? (1)

¿MOOCmanía? (1) | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it

MOOC se ha convertido en la palabra de moda en el ámbito de la educación superior en el último año. Pero ¿qué es un MOOC? Y, sobre todo, ¿qué justifica que corran ríos de tinta que debatan si se trata o no de una revolución en el mundo educativo?

Diana Salazar's insight:

Sí, como todo en internet, se vuelve cliché, sin embargo falta mucho por aprender de los MOOC en la educación.

 

Saludos.

 

@ddianasalazar

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Entregan ranking de los diez países con mejor educación

Entregan ranking de los diez países con mejor educación | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it
Hay diversos estudios que apuntan a que existe una relación entre el nivel educacional de los países y el grado de educación cívica de sus habitantes, además de la calidad de sus respectivas infraestructuras o sus tasas de criminalidad, por ejemplo.
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El barco del exilio: La educación expandida hecha realidad

El barco del exilio: La educación expandida hecha realidad | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it

Uno de los proyectos más creativos e innovadores que he conocido en los últimos tiempos ha sido El Barco del Exilio. En este peculiar barco se han embarcado, de momento, 28 docentes de diferentes áreas, niveles y centros educativos con sus alumnos. En su Cuaderno de bitácora podemos conocer con detalle el proyecto, las actividades que se están llevando a cabo y la posibilidad de unirte a ellos. Todos los niveles educativos pueden implicarse en el viaje, desde educación infantil hasta superior, aunque la singladura y los objetivos sean parcialmente distintos.

Diana Salazar's insight:

WOW! me quito el sombrero...que experiencia maravillosa y bien contada. ¡Mis felicitaciones para @exilioyregreso así se construye historia en la educación con tic!

 

Saludito ;)

 

@ddianasalazar

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Aprender es divertido con Google Hangouts

Aprender es divertido con Google Hangouts | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it
La demanda de más conexiones con la realidad, fuera del entorno habitual de un salón de clase puede encontrar el espacio adecuado utilizando herramientas como Google Hangouts. En este momento los r...
Diana Salazar's insight:

Demasiado divertido diría yo, los Hangouts son una herramienta interesantísima y útil para aprender, espero muy pronto muchos de los MOOC y cursos online que hay incluyan de manera permanente esta dinámica para el aprendizaje.

 

Saluditos.

 

@ddianasalazar

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La radio para niños, una escuela sin paredes | Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura

La radio para niños, una escuela sin paredes | Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it

Los niños son buenos en radio. La radio es buena para los niños; escuchar la radio es bueno para todo el mundo. Los niños son elocuentes, interesantes y divertidos. Entonces, ¿cómo es que los niños son los grandes olvidados de la radio? En Canadá, representan alrededor del 20% de la población, pero menos del 1% de los contenidos en la radio les está destinado. En los países en desarrollo, los niños son alrededor del 40% de la población, pero ningún servicio de radio les está dedicado. En todas partes, la radio se centra en los gustos de los adultos, se dirige a los mayores de quince años, ignorando a los más pequeños. Ni las autoridades ni los medios de comunicación plantean una reflexión sobre el fenómeno de la radio al servicio de los niños.

Diana Salazar's insight:

Que buena reflexión, nunca me había cuestionado sobre el tema, que rico aprovechar ese potencial que tiene la radio para educar, para generar conocimiento en los más pequeños. 

 

Saludos.

 

@ddianasalazar

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El fenómeno MOOC pone patas arriba la universidad

Hasta ahora para disfrutar los populares ‘Mooc’ bastaba una conexión a Internet y algo de tiempo. En la actualidad se plantea que los estudiantes paguen por ello y adquieran créditos...

 

“Hay gente que dice que con los Mooc las universidades presenciales van a acabar desapareciendo pero eso no es así. La gente lo que busca son maneras más ágiles de aprender contenidos puntuales y estos cursos son transversales, más generalistas, más público, flexibles”, explica Timothy Read.

Diana Salazar's insight:

El que esté patas arriba la universidad indica un cambio de paradigma, una vinculación a nuevos esquemas de aprendizaje, a la apertura de la enseñanza, al conocimiento compartido.  

 

@ddianasalazar.

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Rescooped by Diana Salazar from Augmented Collective Intelligence
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What the Intelligence Community Is Doing With Big Data

What the Intelligence Community Is Doing With Big Data | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it
The intelligence community turns to big data to predict social unrest, election results, and currency collapse

Via Howard Rheingold
Diana Salazar's insight:

Big data: si usted sabe qué puede predecir y hasta dónde, lo logrará, si conoce sus limitaciones optará por otras estrategias.

Alejandro Tortolini's curator insight, February 7, 9:05 PM

Inteligencia colectiva y Big Data.

Víctor Farré's curator insight, February 19, 3:34 AM

Todo está escrito, pesado y contado, sólo hay que encontrarlo y relacionarlo.  

Jens Hoffmann's curator insight, April 5, 5:31 PM

The intelligence community sponsors big data research to predict the likeliness of a popular revolt toppling a government, a deadly disease outbreak, a sudden currency collapse, or war.

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MOOCs | Educación Masiva y Abierta en Línea ¿futuro o moda?

MOOCs | Educación Masiva y Abierta en Línea ¿futuro o moda? | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it

La diferencia de los MOOCs respecto a los cursos en línea del modelo OCW es que en los MOOCs debes registrarte como alumno y comprometerte a hacer las lecturas y tareas que el profesor asigne, mientras que en un curso en línea “normal” puedes hacer uso del material que la universidad te ofrece, pero no recibes seguimiento ni retroalimentación de alumnos o profesores que tomen el curso (mismo que inicias y terminas cuando quieres, sin ceñirte a un calendario preestablecido)

Diana Salazar's insight:

...si una desventaja es que haya muy pocos MOOCs en español deberíamos convertirla en oportunidad no?.

 

Besitos.

 

@ddianasalazar

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¿Cómo motivar a los estudiantes antes, durante y después de un curso de #eLearning?

&#191;C&#243;mo motivar a los estudiantes antes, durante y despu&#233;s de un curso de #eLearning? | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it
Hay ciertas técnicas de motivación que, si las aplica en su contenido eLearning, harán que sea más relevante e impactante para el público.
Diana Salazar's insight:

Muy claves estas recomendaciones, recordemos que en la vida nos movemos por dos deseos según Freud, uno de ellos "... el deseo de ser importantes", siendo así...los aprendices virtuales siempre querrán sentirse parte activa de ese nuevo entorno virtual en el que se desenvuelven, querrán sentirse reconocidos, en sí como bien lo plantea el artículo MOTIVADOS.

 

Saludos.

 

@ddianasalazar

Julian Lucena's curator insight, February 9, 1:00 PM
Directo para la tesis
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Curación de contenidos, desENREDando la red

Curación de contenidos, desENREDando la red | #eLearning, enseñanza y aprendizaje | Scoop.it

Desde una Web social, diversa y abundante nos dirigimos a escenarios mucho más exclusivos, a una web cada vez más filtrada a través de nuevas posibilidades y criterios. En un escenario de economía de la atención, con contenidos generados por el usuario y redes sociales generando millones de actualizaciones diarias, son precisos algoritmos o distintos sistemas para un mismo objetivo: el filtraje de la información

De forma más genérica podríamos decir que un Content Curator, un Intermediario crítico del conocimiento es alguien que busca, agrupa y comparte de forma continua (recordemos la Real time web que vivimos) lo más relevante (separa el grano de la paja) en su ámbito de especialización.

 

Diana Salazar's insight:

...contra la infoxicación ponga un curador de contenido en su vida. Gran frase :).

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