e-HRM
Follow
Find
2.2K views | +0 today
Scooped by Matthys
onto e-HRM
Scoop.it!

HR Software for Small Business| Cloud HR Software

HR Software for Small Business| Cloud HR Software | e-HRM | Scoop.it

HR Software in the Cloud: Easily manage your entire workforce from hire to retire in the cloud with the industry's leading HR Software for the Small & Medium Enterprise.

more...
No comment yet.
e-HRM
Personeelsbeleid met de muis...
Curated by Matthys
Your new post is loading...
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Cognosis - Software voor personeelsbeheer

Cognosis - Software voor personeelsbeheer | e-HRM | Scoop.it
Cognosis biedt met de Core software elke onderneming een eenvoudig hanteerbare geïntegreerde oplossing voor competentiemanagement, opleidingsbeheer, performancemeting en evaluaties.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Werkt men wel effectief op afstand?

Werkt men wel effectief op afstand? | e-HRM | Scoop.it
Yahoo is in de veronderstelling dat de beste resultaten alleen haalbaar zijn als werknemers ‘in persoon’ met elkaar communiceren op kantoor. Ook Google maakt zich zorgen over wat er verloren kan gaan als de interactie tussen medewerkers op afstand plaats vindt. Soms plaats- en tijdonafhankelijk werken komt de betrokkenheid ten goede zo blijkt nu uit een rapport van onderzoeksbureau Gallup.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Het Nieuwe Werken vraagt om duidelijke afspraken

Het Nieuwe Werken vraagt om duidelijke afspraken | e-HRM | Scoop.it
Werken waar en wanneer je wilt. Het klinkt goed, maar is in de praktijk niet evident. Dat merkte Gert Lambers, hr-manager bij ICT-bedrijf Aurelium. “Mensen...
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

'Echt interessante werknemer zit niet meer op Linkedin'

'Echt interessante werknemer zit niet meer op Linkedin' | e-HRM | Scoop.it
Personeel zoeken zonder Linkedin te gebruiken, dat kan anno 2014 echt niet meer.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Professionals leren steeds vaker via social media

Professionals leren steeds vaker via social media | e-HRM | Scoop.it
Steeds meer professionals gebruiken social media voor hun professionele ontwikkeling en hun aantal zal de komende jaren alleen nog toenemen.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Videoconferencing wordt #1 communicatiemiddel in 2016

Videoconferencing wordt #1 communicatiemiddel in 2016 | e-HRM | Scoop.it
Volgens een nieuwe enquête over de trends in videoconferencing zijn bijna alle zakelijke beslissers ervan overtuigd dat videoconferencing de afstandsbarrières elimineert en de productiviteit verhoogt.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Mobiele recruitmentstrategie wordt belangrijker in 2014

Mobiele recruitmentstrategie wordt belangrijker in 2014 | e-HRM | Scoop.it
Het overgrote gedeelte van de Nederlandse organisaties (74 procent) heeft nog geen mobiele recruitmentstrategie, maar geeft aan dat dit in 2014 wel belangrijker wordt dan in 2013 .
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Kritiek op Facebook volstaat voor ontslag op staande voet

Kritiek op Facebook volstaat voor ontslag op staande voet | e-HRM | Scoop.it
Wie zich op Facebook negatief uitlaat over zijn werkgever, kan om dringende redenen worden ontslagen. Dat heeft het Arbeidshof in Brussel bevestigd, zo schrijven De Tijd en L’Echo.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

4 redenen waarom recruitment niet verandert

4 redenen waarom recruitment niet verandert | e-HRM | Scoop.it
Recruitmentfirma's blijven nodig, zegt Robert Walters, ceo van het gelijknamige bedrijf. 'Het spelletje is hetzelfde.'
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Verbeter je werving en selectie met marketing

Verbeter je werving en selectie met marketing | e-HRM | Scoop.it
De afdelingen HR en Marketing moeten de handen ineenslaan om de meest talentvolle werknemers te kunnen recruiten én behouden. Dat is een must om de concurrentie voor te blijven. Daar schreef ik al...
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Regelmatig uw online reputatie checken

Regelmatig uw online reputatie checken | e-HRM | Scoop.it
Als u niet actief op zoek bent naar een nieuwe baan zou u het bijna vergeten: uw profiel op de verschillende social media. Toch kan het geen kwaad uzelf af en toe te googlen en eens door de ogen van een ander naar uw eigen profiel te kijken.
more...
No comment yet.
Rescooped by Matthys from HRM nieuws
Scoop.it!

Videoconferencing geen optimale oplossing voor jobinterview

Videoconferencing geen optimale oplossing voor jobinterview | e-HRM | Scoop.it
Express.be
Videoconferencing geen optimale oplossing voor jobinterview
Express.be
Videoconferencing geen optimale oplossing voor jobinterview. My business > Human Resources; 1364x gelezen; 05 sep 2013.

Via MEDEM
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Social media op werkvloer: jurisprudentie groeit

Social media op werkvloer: jurisprudentie groeit | e-HRM | Scoop.it
Uitingen op social media spelen steeds vaker een rol in geschillen tussen werkgever en werknemer. Dat resulteert in jurisprudentie, waaruit blijkt dat rechters waarde hechten aan een goed opgesteld en uitgevoerd social media beleid.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Why You Should Care About M-Learning

Why You Should Care About M-Learning | e-HRM | Scoop.it
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Einde van papieren C4 in zicht

Einde van papieren C4 in zicht | e-HRM | Scoop.it
Vakbonden en werkgevers zijn het in de Nationale ­Arbeidsraad eens geworden om de papieren C4, het ­ontslagdocument dat iemand toegang geeft tot werkloosheidssteun, af te schaffen. ­Tegen eind maart willen ze daarover een advies bezorgen aan de federale regering, zegt de voorzitter van de ­Nationale Arbeidsraad, Paul Windey.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Social and 2.0 : employee adoption does not mat...

Social and 2.0 : employee adoption does not mat... | e-HRM | Scoop.it
Summary : making employee adopt new usages and tools is often seen as pivotal for the success of any social business or 2.0 initiative. But what’s about managers ? Considering them as average users is overlooking their importance on the field and make sure that tools will be used for anything exc...
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

De vergaderlocatie die bij Het Nieuwe Werken past – Het Nieuwe Werken Blog – Verruimt uw inzicht in Het Nieuwe Werken

De vergaderlocatie die bij Het Nieuwe Werken past – Het Nieuwe Werken Blog – Verruimt uw inzicht in Het Nieuwe Werken | e-HRM | Scoop.it
Maar verreweg het belangrijkst is toch dat de vergaderlocatie aansluit bij uw bedrijf en waar u voor staat. Duurzaam, ecologisch of milieubewust.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

‘Onderbenutting HNW ligt aan de manager’

‘Onderbenutting HNW ligt aan de manager’ | e-HRM | Scoop.it
Theo Rinsema maakte Het Nieuwe Werken gemeengoed. Hoe kijkt de oud-Microsoft-ceo terug op de arbeidsrevolutie die hij mede ontketende?
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Personeel inplannen met salarissoftware

Personeel inplannen met salarissoftware | e-HRM | Scoop.it
Met een goede personeelsplanning zorgt u ervoor dat u de capaciteit van uw personeel ten volle benut. Toch kan dit nog een behoorlijk gepuzzel zijn.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Wat zijn de meest gebruikte woorden op LinkedIn?

Wat zijn de meest gebruikte woorden op LinkedIn? | e-HRM | Scoop.it
Als je de online cv’s op het sociale netwerk LinkedIn moet geloven, zijn we allemaal innovatief, creatief, effectief en vooral verantwoordelijk. Voor het v...
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Profilering op social media

Profilering op social media | e-HRM | Scoop.it
Ben je actief op verschillende social media? Dan is het niet slecht om er eens bij stil te staan welke kanalen je gebruikt om welk type informatie te delen.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

LinkedIn, het favoriete kanaal van werkzoekenden en recruiters

LinkedIn, het favoriete kanaal van werkzoekenden en recruiters | e-HRM | Scoop.it
Neemt LinkedIn weldra de plaats in van de klassieke jobsites?
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Recept voor Het Nieuwe Leren in vijf stappen

Recept voor Het Nieuwe Leren in vijf stappen | e-HRM | Scoop.it
Met de introductie van Het Nieuwe Leren (HNL) worden in onze maatschappij nieuwe vaardigheden gevraagd, zoals zelfstandig nieuwe kennis kunnen verwerven, goed kunnen samenwerken, zelf verantwoordelijkheid nemen om daadwerkelijk te leren óók samen...
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Better office design isn't just about open space. Here's a new theory

Better office design isn't just about open space. Here's a new theory | e-HRM | Scoop.it
With careful planning of open space and private zones, you hit the sweet spot of enviable office culture and inspiring productivity.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Facebook-post kan sollicitatiegesprek dwarsbomen

Facebook-post kan sollicitatiegesprek dwarsbomen | e-HRM | Scoop.it
Bijna driekwart (73 procent) van de bedrijven checkt bij sollicitatieprocedures potentiële kandidaten op social media. Enerzijds vindt de helft van de werkgevers dan een bevestiging van het positieve beeld dat ze van een sollicitant hebben.
more...
No comment yet.