Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen
13.0K views | +1 today
Follow
 
Scooped by M-Christine Lanne
onto Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen
Scoop.it!

Entrepreneuriat féminin : les chiffres clés

Entrepreneuriat féminin : les chiffres clés | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
Combien de femmes créent des entreprises en France ? Que représente l’entrepreneuriat pour ces femmes ? Qu’est-ce qui les pousse à devenir entrepreneures ? Retrouvez les réponses à ces questions avec une infographie sur les chiffres clés de l’entrepreneuriat féminin !
M-Christine Lanne's insight:

Des chiffres qui remontent à 2013 mais qui donnent les échelles de grandeur...

more...
No comment yet.
Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen
Tendances de comportements dans la Société, égalité des chances (mixité, diversité...), nouvelles tendances de management et de coopération dans les entreprises compte tenu des usages digitaux + dynamiques d'engagement et de coopérations positives pour le Bien Commun
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by M-Christine Lanne
Scoop.it!

Réforme du travail : pour un nouveau contrat social

Réforme du travail : pour un nouveau contrat social | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it


Quel que soit le sort qui sera finalement réservé à la loi El Khomri, on ne pourra aller contre le sens de l’histoire : c’est bien au sein des entreprises, entre partenaires sociaux, que se réinventera, demain notre organisation du travail

M-Christine Lanne's insight:

Une tribune de Michel Estimbre, DRH de Generali France, qui met sa vision des nouvelles relations sociales à établir dans les entreprises en perspective des débats actuels sur la Loi El Khomri. Un nouveau contrat social a été mis en place avec succès en début d'année chez Generali France avec plus de flexibilité des horaires, des conditions de travail (télécentre, télétravail....) qui répond à la fois aux besoins de notre entreprise en terme de service aux clients (plages horaires plus étendues pour servir nos clients) et aux aspirations des collaborateurs. Comme quoi, c'est possible !

 

more...
No comment yet.
Rescooped by M-Christine Lanne from Management et responsabilité
Scoop.it!

Pourquoi avoir trop d'informations peut être un frein aux (bonnes) décisions - HBR

Pourquoi avoir trop d'informations peut être un frein aux (bonnes) décisions - HBR | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
Alors que le « big data », l’analyse prédictive et la « business intelligence » occupent une place de plus en plus grande dans le processus décisionnel des entreprises (à l’image de l’importance des algorithmes dans les métiers du trading ou lors de l’allocation de prêts bancaires, voir à ce sujet le livre « Predictive …

Via AymericBds, Nelly Renard
more...
No comment yet.
Rescooped by M-Christine Lanne from Management et responsabilité
Scoop.it!

Ces entreprises qui veulent allier profit et utilité sociale

Ces entreprises qui veulent allier profit et utilité sociale | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
De nouveaux entrepreneurs à l'étroit dans les statuts existants cherchent à s'en affranchir pour conjuguer le bien commun avec le capitalisme.
Via Hélène Duclos, françoise revellat, Nelly Renard
more...
No comment yet.
Rescooped by M-Christine Lanne from La Curation, avenir du web ?
Scoop.it!

6 méthodes pour démontrer l'expertise de votre entreprise par la curation de contenu

6 méthodes pour démontrer l'expertise de votre entreprise par la curation de contenu | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
Cet article a pour but de guider le Community Manager dans la réalisation d'une curation dans sa stratégie de communication.

Via Hélène Brevet
M-Christine Lanne's insight:

Un bon article de Clement Pellerin qui fait le tour de tous les bénéfices de la curation de contenus dans le Developpement d'une stratégie digitale et de brand content ! 

more...
Hélène Brevet's curator insight, April 8, 2015 10:11 AM

Une mine d'information sur la curation de contenu pour les Community Managers, avec des exemples précis. Merci à l'Institut Pellerin pour cet excellent article !


Rescooped by M-Christine Lanne from Nouveautés & innovations en développement web
Scoop.it!

Pourquoi votre Content Marketing est un échec

Pourquoi votre Content Marketing est un échec | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
Le Content Marketing est un levier extraordinaire dans votre stratégie de webmarketing. Néanmoins, il se solde souvent par des échecs. En voici les raisons.
Via ATOOSURF SAS
more...
No comment yet.
Scooped by M-Christine Lanne
Scoop.it!

Viet Nam : La participation des femmes à la gestion des catastrophes a permis de sauver des vies

Viet Nam : La participation des femmes à la gestion des catastrophes a permis de sauver des vies | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
Grâce à la formation dispensée aux femmes sur la gestion des catastrophes et les actions de lobbying national, la contribution des femmes a été reconnue, et un décret gouvernemental offre aujourd’hui une place officielle à l’Union des femmes dans les organes décisionnels du pays.
more...
No comment yet.
Scooped by M-Christine Lanne
Scoop.it!

Le management est-il le principal frein à la Transformation Digitale des entreprises ?

Le management est-il le principal frein à la Transformation Digitale des entreprises ? | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
Lorsqu’on parle de transformation et d’acculturation digitales des entreprises, on identifie rapidement les opportunités et les enjeux stratégiques d’actions mais aussi les freins…
M-Christine Lanne's insight:

Pour amener l’entreprise vers le digital, il faut fédérer et que le Top management donne l'impulsion. Le principal changement n’est pas lié à l’adoption d’une technologie numérique, bien un changement de mentalités. Ce changement peut être facilité par de nouveaux modes organisationnels, de nouveaux modes de management et des outils collaboratifs… mais faire changer les comportements et les mentalités est ce qui est le plus complexe. Et le middle management est bien souvent le maillon le plus complexe, avec des considérations de territoires et de vieux réflexes que information = pouvoir. Or, dans le monde digital, l'influence et le pouvoir viennent de la capacité à partager pour aller plus vite et plus loin.

more...
No comment yet.
Scooped by M-Christine Lanne
Scoop.it!

L'intergénérationnel, un levier RH

L'intergénérationnel, un levier RH | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
Alors que quatre générations aux cultures bien distinctes se côtoient aujourd’hui dans les entreprises, il est temps de concevoir le lien intergénérationnel comme une priorité managériale.
more...
No comment yet.
Rescooped by M-Christine Lanne from Economie Sociale et Solidaire, Participative, Collaborative,... de demain
Scoop.it!

Le don sur salaire en France : état des lieux [Infographie]

Le don sur salaire en France : état des lieux [Infographie] | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
Plébiscité depuis plus de 30 ans en Angleterre où il permet de récolter près de 107 millions de livres par an, le don sur salaire se développe rapidement en France. Plus de 150 entreprises françaises l’ont déjà adopté pour fédérer leurs collaborateurs autour d’une action solidaire commune et renforcer leur sentiment d’appartenance.

Via Philippe Serafin
more...
Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse's curator insight, May 3, 8:08 AM
Don sur salaire : "Si en 2015 ce sont 178 000€ qui ont été collectés pour 26 associations d’intérêt général avec un don moyen mensuel de 3,25€ par salarié, on peut facilement présager une croissance forte pour 2016 compte tenu du nombre de nouvelles entreprises adhérentes."
Scooped by M-Christine Lanne
Scoop.it!

Un quart de femmes dans les CA des 600 plus grandes entreprises européennes

Un quart de femmes dans les CA des 600 plus grandes entreprises européennes | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
En 2015, les femmes composaient à 25 % les conseils d’administration des 600 plus grandes entreprises européennes cotées en bourse, selon une étude.
more...
No comment yet.
Scooped by M-Christine Lanne
Scoop.it!

PDG: où sont les femmes? - L'actualité

PDG: où sont les femmes? - L'actualité | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
Pour la troisième année de suite, la part de femmes a baissé chez les nouveaux PDG au sein des 2 500 plus importantes sociétés cotées en Bourse dans le monde.
more...
No comment yet.
Rescooped by M-Christine Lanne from Management et responsabilité
Scoop.it!

La satisfaction au travail dépend des compétences du chef

La satisfaction au travail dépend des compétences du chef | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
Les compétences du patron constituent l’indicateur le plus révélateur de la satisfaction au travail, dit une étude. Les meilleurs dirigeants sont ceux qui possèdent des connaissances approfondies sur le cœur de métier de l’entreprise
Via Edouard Siekierski, Nelly Renard
M-Christine Lanne's insight:

Faire autorité dans son métier avant d'avoir de l'autorité sur ses collaborateurs...une formule inspirante !

more...
No comment yet.
Scooped by M-Christine Lanne
Scoop.it!

Etre une femme fait perdre plus de 400000 dollars de salaire

Etre une femme fait perdre plus de 400000 dollars de salaire | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
Etre une femme coûte 430480 dollars à une américaine tout au long de sa vie active, selon une étude du groupe de défense féministe NWLC.
more...
No comment yet.
Scooped by M-Christine Lanne
Scoop.it!

Digital : le nouveau langage des dirigeants

Digital : le nouveau langage des dirigeants | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
Quel est le langage des dirigeants du CAC 40 à l’heure du digital ? L’agence W fait le point, avec Synomia.
more...
No comment yet.
Rescooped by M-Christine Lanne from L'entreprise en mouvement
Scoop.it!

Pourquoi les femmes peinent à percer dans l'écosystème des start-up

Pourquoi les femmes peinent à percer dans l'écosystème des start-up | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it

Moins de 1 startupper sur 5 est une femme.Le Forum Jeunes Femmes et Numérique veut « accélérer » la carrière des futures startuppeuses.


Via Emploi-Formation, Nelly Renard
more...
No comment yet.
Scooped by M-Christine Lanne
Scoop.it!

Management : 10 leçons du bonheur en entreprise

Management : 10 leçons du bonheur en entreprise | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
Oui, la satisfaction au travail est indispensable à la performance. Et s’il était grand temps de libérer les talents ? De sortir des carcans pour réussir ? Voic
more...
No comment yet.
Rescooped by M-Christine Lanne from Idées responsables à suivre & tendances de société
Scoop.it!

Social selling sur Linkedin : comment être efficace en 30 minutes par jour

Social selling sur Linkedin : comment être efficace en 30 minutes par jour | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
Attirer et intéresser vos prospects sur LinkedIn en y consacrant 30 minutes par jour : c'est la mission "possible" qui vous est assignée ! Mode d'emploi ici.

Via Dix-Katre, M-Christine Lanne
more...
No comment yet.
Scooped by M-Christine Lanne
Scoop.it!

Mécénat : les entreprises françaises donnent de plus en plus

Mécénat : les entreprises françaises donnent de plus en plus | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
Pour la première fois depuis six ans, le mécénat d’entreprise voit ses chiffres augmenter significativement, selon les conclusions de l'association Admical.
more...
No comment yet.
Scooped by M-Christine Lanne
Scoop.it!

Les TPE-PME incitées à faire du business sur Facebook

Les TPE-PME incitées à faire du business sur Facebook | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
Lors de sa convention pro "Boostez votre business" à Paris, Facebook a démontré le potentiel d'affaires à travers le réseau social et Instagram (communication visuelle).
more...
No comment yet.
Rescooped by M-Christine Lanne from Idées responsables à suivre & tendances de société
Scoop.it!

DAMAE Medical traque les tumeurs cutanées

DAMAE Medical traque les tumeurs cutanées | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
Nommée par le MIT Technology Review parmi les dix meilleurs innovateurs Français de moins de 35 ans, Anaïs Barut, CEO de DAMAE Medical, développe avec les deux autres fondateurs de cette startup, un dispositif qui permet de dépister les cancers de la peau.
M-Christine Lanne's insight:

Une jeune entrepreneuse au parcours incroyable ����

more...
No comment yet.
Scooped by M-Christine Lanne
Scoop.it!

Sept exercices simples pour retrouver un mental de gagnant

Sept exercices simples pour retrouver un mental de gagnant | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
Dirigeants de start-up ou patrons de PME, votre mental d’acier est votre meilleure arme. Voici quelques astuces inspirées des sportifs de haut niveau pour le retrouver.
 
La vie d’entrepreneur n’est pas un long fleuve tranquille
more...
No comment yet.
Rescooped by M-Christine Lanne from usages du numérique
Scoop.it!

Les 10 compétences-clés du monde de demain

Les 10 compétences-clés du monde de demain | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
Les 10 compétences-clés du monde de demain

Via J-Philippe Déranlot
M-Christine Lanne's insight:

"Sans aligner esprit et coeur, il sera très compliqué de réussir dans le monde de demain"

more...
Isabelle Simon's curator insight, May 6, 6:26 AM
"(...) les robots, la technologies, l’intelligence artificielle, les algorithmes vont traiter des milliards d’informations beaucoup plus vite, beaucoup mieux, beaucoup plus précisément que nous, pauvres humains. Pour faire face à cette déferlante technologique qui va réduire à néant 45% des jobs actuels d’ici 2025 (enquête Oxford 2013), il nous restera comme arme de guerre notre incroyable capacité à nous connecter les uns aux autres et à créer des émotions..."
EMATOPIE's curator insight, May 16, 4:55 AM
à débattre avec ses enfants
Pascale Jallerat's curator insight, May 23, 9:33 AM
Pour la socialisation des élèves
Scooped by M-Christine Lanne
Scoop.it!

Generali riposte à la menace d'ubérisation

Generali riposte à la menace d'ubérisation | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
Pour ne pas rester inerte face aux transformations du secteur, l'assureur entreprend de flexibiliser l'organisation et le temps de travail de ses collaborateurs administratifs. Détail de ce contrat social avec le DRH, Michel Estimbre
M-Christine Lanne's insight:

Depuis le début de l'année, Generali France a défini un "nouveau contrat social" proposant plus de flexibilité à ses collaborateurs dans l'organisation du travail (horaires, télétravail, télécentres, aménagement des espaces, organisation des équipes...) tout en allongeant un peu le temps de travail annuel afin de mieux servir les clients. Décryptage avec Michel Estimbre, notre DRH dans les Echos...

more...
No comment yet.
Rescooped by M-Christine Lanne from Management 2.0 et libération d'entreprise
Scoop.it!

Quand ses "talents" empêchent l'entreprise d'innover

Quand ses "talents" empêchent l'entreprise d'innover | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
“ C'est une expérience hélas fréquente: au cours d'un séminaire sur l'innovation conduit pour un grand groupe, nous déterminions les grandes lignes d'une démarche d'innovation basée notamment sur le développement de l'intrapreneuriat. Nous déroulions les programmes qui permettraient aux collaborateurs de développer leurs idées, les structures, les dispositifs, etc. Puis finalement le moment crucial vint. Quelqu'un…”
Via Anne-Laure Delpech, Bastien Gerland
M-Christine Lanne's insight:

Un article qui met en évidence "en pointillés" l'intérêt d'avoir une diversité de profils dans une entreprise, surtout à l'heure du digital où les innovations sortent de plus en plus vite...

more...
Daniel Denninger's curator insight, May 2, 4:03 AM
Des années de culture de « talents », c’est à dire de gens totalement adaptés au passé et parfaitement aptes à combattre dans la dernière guerre et qui n’ont jamais pris le moindre risque de leur vie, finissent par se payer le jour où précisément on a besoin de gens prêts à prendre des risques. Ceux qui étaient passé au travers du filtre, malgré la vigilance des RH, sont partis depuis longtemps, horrifiés. Et c’est avec ses « talents », qui dans le nouveau monde n’en sont plus, que l’entreprise doit aborder les ruptures auxquelles elle fait face, espérant traverser l’Atlantique avec un chameau, en quelque sorte.
Michel CEZON's curator insight, May 2, 7:41 AM
La richesse vient de la diversité. La compétence assure le présent mais le futur repose sur la motivation et la capacité à innover :-) 
A lire !
Cinaps's curator insight, May 16, 10:30 AM
Share your insight
Scooped by M-Christine Lanne
Scoop.it!

Les sources de bien-être au travail

Les sources de bien-être au travail | Mixité, égalité des chances, management responsable, tendances digitales dans les entreprises + engagement citoyen | Scoop.it
81% des actifs français estiment que les nouveaux modes d’organisation du travail ont un impact positif sur le bien-être et la performance. Une étude signée Nextdoor et OpinionWay.
M-Christine Lanne's insight:

Une étude dont les résultats rejoignent une autre parue il y a quelques mois. Les résultats sont agréablement synthétisés et mis en infographie dans cet article. A lire !

more...
No comment yet.