Duurzame Inzetbaarheid
190 views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by ePortfolio Foundation (StePS) from Technology enhanced learning
Scoop.it!

The High Cost of Neuromyths in Education

The High Cost of Neuromyths in Education | Duurzame Inzetbaarheid | Scoop.it
Instead of believing in the right/left brain, learning styles, and that we use only ten percent of our brains, we should focus on neuroscience research.

Via Wilfred Rubens
more...
No comment yet.
Scooped by ePortfolio Foundation (StePS)
Scoop.it!

Staat duurzame #inzetbaarheid in uw top 5 prioriteiten voor 2014?

Staat duurzame #inzetbaarheid in uw top 5 prioriteiten voor 2014? | Duurzame Inzetbaarheid | Scoop.it
#HRTrends2014. Staat duurzame inzetbaarheid in uw top 5 prioriteiten voor 2014? Wat vinden 573 andere organisaties?.http://t.co/odNBvJQzcP
more...
No comment yet.
Scooped by ePortfolio Foundation (StePS)
Scoop.it!

Alles over HR - Hoe reken je uit wat duurzame inzetbaarheid oplevert?

Alles over HR - Hoe reken je uit wat duurzame inzetbaarheid oplevert? | Duurzame Inzetbaarheid | Scoop.it
Alles over HR - Hoe reken je uit wat duurzame inzetbaarheid oplevert? http://t.co/FYR6UTeD8c
more...
No comment yet.
Scooped by ePortfolio Foundation (StePS)
Scoop.it!

NVvA, OVAL en Verbond van Verzekeraars: Praktische handreiking vergroot kans op duurzame inzetbaarheid

NVvA, OVAL en Verbond van Verzekeraars: Praktische handreiking vergroot kans op duurzame inzetbaarheid | Duurzame Inzetbaarheid | Scoop.it
NVvA, OVAL en Verbond van Verzekeraars: Praktische handreiking vergroot kans op duurzame inzetbaarheid http://t.co/yk5QGktzEC
more...
No comment yet.
Scooped by ePortfolio Foundation (StePS)
Scoop.it!

Duurzame inzetbaarheid te belangrijk om geheel aan anderen over te laten

Adviseurs Lotte ten Hove en Hella Sylvia, beide werken bij Berenschot, schreven de column: Duurzame inzetbaarheid: te belangrijk om geheel aan anderen over te laten.
more...
No comment yet.
Rescooped by ePortfolio Foundation (StePS) from The New Reality of Work
Scoop.it!

Why Goal-Based Job Descriptions Are the Next Big Thing

Why Goal-Based Job Descriptions Are the Next Big Thing | Duurzame Inzetbaarheid | Scoop.it
Are your people working towards the wrong goals? According to a recent survey, goal cascading and employee turnover are the two largest concerns business leaders find themselves facing. …

Via HR Trend Institute, Denis Pennel
more...
No comment yet.
Rescooped by ePortfolio Foundation (StePS) from Duurzame Inzetbaarheid
Scoop.it!

OVAL: Jouw leven, jouw loopbaan

De kern van duurzame #inzetbaarheid inzichtelijk gemaak: http://t.co/0p3vH5Yls8 @OVAL_branche #participatie http://t.co/WZXqx7g19j

more...
No comment yet.
Scooped by ePortfolio Foundation (StePS)
Scoop.it!

OVAL: Jouw leven, jouw loopbaan

De kern van duurzame #inzetbaarheid inzichtelijk gemaak: http://t.co/0p3vH5Yls8 @OVAL_branche #participatie http://t.co/WZXqx7g19j
more...
No comment yet.
Scooped by ePortfolio Foundation (StePS)
Scoop.it!

CINOP | Duurzame inzetbaarheid: werkgever verwacht actieve rol van werknemer

CINOP | Duurzame inzetbaarheid: werkgever verwacht actieve rol van werknemer | Duurzame Inzetbaarheid | Scoop.it
Onderzoek onder 430 HR- en opleidingsmanagers in Nederland (RT @eveltenaar: Duurzame inzetbaarheid: werkgever verwacht actieve rol van werknemer http://t.co/BAPuv63kmB Geef ze dan ook de tools daarvo…)...
more...
No comment yet.
Scooped by ePortfolio Foundation (StePS)
Scoop.it!

Duurzame inzetbaarheid: werknemer moet het zelf doen ...

Duurzame inzetbaarheid: werknemer moet het zelf doen ... | Duurzame Inzetbaarheid | Scoop.it
Slechts 27% van de bedrijven is bereid daadwerkelijk opleidingsbudget te besteden aan duurzame inzetbaarheid. Hoewel HR-managers zeggen dat ze deze inzetbaarheid belangrijk vinden, moet vooral de werknemer zélf ...
ePortfolio Foundation (StePS)'s insight:

Als je inzet op duurzame inzetbaarheid vooral een kwestie is van zelf actie ondernemen, waar laat je dan de resultaten? Hoe maak je dan zichtbaar wàt je gedaan hebt om je vakkennis en dat je over de kennis, vakvaardigheden en werkervaring beschikt die nodig zijn voor het leveren van de gewenste prestaties? Wat kunnen we bereiken met invoering van het recht op een ePortfolio voor Iedereen?

more...
No comment yet.
Rescooped by ePortfolio Foundation (StePS) from Duurzame inzetbaarheid en Vitaliteit
Scoop.it!

ESF 2014-2020: actieve inclusie en duurzame inzet

ESF 2014-2020: actieve inclusie en duurzame inzet | Duurzame Inzetbaarheid | Scoop.it

Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil met de middelen uit het Europees Sociaal Fonds in de nieuwe programmaperiode 2014-2020 vooral inzetten op actieve inclusie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en het bevorderen van duurzame arbeidsinzet van werkenden.

 


Via Fred Rust
more...
Fred Rust's curator insight, August 6, 2013 11:15 AM

Circa 20% van het ESF-geld zal beschikbaar zijn voor het thema duurzame inzetbaarheid, dat is maar liefst 90 miljoen euro.
Subsidies kunnen worden aangevraagd door onder andere O&O fondsen, samenwerkingsverbanden van sociale partners, bedrijven en (overheids-)instellingen.

Scooped by ePortfolio Foundation (StePS)
Scoop.it!

Zorg in beweging: de medewerker aan zet!Ambulancezorg Limburg Noord combineert duurzame inzetbaarheid met PLB | De zaak voor elkaar | Syntens Innovatiecentrum | SZW | VWS

Zorg in beweging: de medewerker aan zet!Ambulancezorg Limburg Noord combineert duurzame inzetbaarheid met PLB | De zaak voor elkaar | Syntens Innovatiecentrum | SZW | VWS | Duurzame Inzetbaarheid | Scoop.it
Benieuwd wat je in de #zorg met duurzame inzetbaarheid kunt doen? Ambulancezorg vertelt en inspireert! http://t.co/FCUaFrHXJj #Syntens #MKB
more...
No comment yet.
Scooped by ePortfolio Foundation (StePS)
Scoop.it!

Scholing werkenden richt zich niet op duurzame inzetbaarheid

Scholing werkenden richt zich niet op duurzame inzetbaarheid | Duurzame Inzetbaarheid | Scoop.it
De Nederlandse arbeidsmarkt wordt steeds flexibeler. Daarmee wordt scholing ook belangrijker, aangezien het werknemers beter inzetbaar kan maken. Nieuw onderzoek laat zien dat juist op dit punt verbetering mogelijk is, ...
more...
No comment yet.
Scooped by ePortfolio Foundation (StePS)
Scoop.it!

Visies op Duurzame Inzetbaarheid

Visies op Duurzame Inzetbaarheid | Duurzame Inzetbaarheid | Scoop.it
Voor het boek 'Blijvend in Beweging, Visies op Duurzame Inzetbaarheid' dat vandaag verschijnt onder redactie van Ab Klink en Bibi de Vries schreef ik een Ted Talk-achtige speech over hoe je als wer...
more...
No comment yet.
Scooped by ePortfolio Foundation (StePS)
Scoop.it!

De iCAO als systeeminnovatie | Jeroen Pepers

De iCAO als systeeminnovatie | Jeroen Pepers | Duurzame Inzetbaarheid | Scoop.it
Collectieve partijen die voor medewerkers eenduidige afspraken maken. We hebben wat vernieuwing gezien met meerkeuzesystemen begin van deze eeuw, maar dat ging om arbeidsvoorwaarden in de marge. Daarnaast ...
more...
No comment yet.
Rescooped by ePortfolio Foundation (StePS) from Internet der Dinge - Internet of Things
Scoop.it!

The Future of Education as Seen Through Google Glass

The Future of Education as Seen Through Google Glass | Duurzame Inzetbaarheid | Scoop.it

"OK, Glass . . . reform education." (If only it were that easy.) I've been lucky to be a member of the Google Glass Explorer Program for the past month, and this device has my attention. I was skept


Via Martin Hofmann
more...
No comment yet.
Scooped by ePortfolio Foundation (StePS)
Scoop.it!

Platform Over Duurzame Inzetbaarheid

Platform Over Duurzame Inzetbaarheid | Duurzame Inzetbaarheid | Scoop.it
HR-medewerkers moeten beter naar hun medewerkers kijken, in plaats van te focussen op formulieren, papieren en protocollen. Zo zouden werknemers zich beter kunnen ontwikkelen. Die conclusie trokken ...
more...
No comment yet.
Rescooped by ePortfolio Foundation (StePS) from The New Reality of Work
Scoop.it!

The ROI of Investing in Employees

The ROI of Investing in Employees | Duurzame Inzetbaarheid | Scoop.it

When an organization invests in their employees, it shows. As a talent management and training software company, we have virtually (pun intended) built an entire company on this premise. Investing in employees is always a smart business move.

 

Employees are the backbone of the company’s success, why wouldn’t leadership pay into that? Well they might not know a few important things mentioned in this infographic by our friends ROEI.com and Sage.


Via Andrée Laforge, Denis Pennel
more...
No comment yet.
Rescooped by ePortfolio Foundation (StePS) from The New Reality of Work
Scoop.it!

Workers face 'a la carte' employment

Workers face 'a la carte' employment | Duurzame Inzetbaarheid | Scoop.it

The European labour market is being overhauled in a thorough 'individualist' revolution that is moving workers away from permanent, full time contracts and towards collaboration and self-employment, argues Denis Pennel.

 

Denis Pennel is managing director of Ciett, the International Confederation of Private Employment Agencies. He has just published a book in French 'Travailler pour soi' ("Me, Myself and I at work").


Via Denis Pennel
more...
Nicolas Peltier's comment, September 17, 2013 11:19 AM
Congrats Denis ! It is a great achievement, lookig forward to reading it. Thank you for being such a contributor to the work planet.
Nicolas Peltier's curator insight, September 17, 2013 12:13 PM

A must read on the future of work

ManpowerGroup France's curator insight, September 18, 2013 3:01 AM

Bientôt sur l'Atelier de l'emploi, interview de Denis Pennel.

Scooped by ePortfolio Foundation (StePS)
Scoop.it!

Changing Employment

Changing Employment | Duurzame Inzetbaarheid | Scoop.it

‘ChangingEmployment’ is an exciting new international comparative European FP7 Marie Curie Initial Training Network (ITN) of Early Stage Researchers (ESRs) and Experienced Researchers (ERs) preparing for doctoral and post doctoral research.

more...
No comment yet.
Scooped by ePortfolio Foundation (StePS)
Scoop.it!

ESF-subsidie voor inzetbaarheid van werkenden | Rendement

De EU-lidstaten hebben overeenstemming bereikt over de subsidie die Nederland tot en met 2020 uit het Europees Sociaal Fonds (ESF) ontvangt.
more...
No comment yet.
Scooped by ePortfolio Foundation (StePS)
Scoop.it!

Film 'Jouw leven, jouw loopbaan'

Film 'Jouw leven, jouw loopbaan' | Duurzame Inzetbaarheid | Scoop.it
Mooie animatie over 'duurzame inzetbaarheid'. En wat een mens in zijn leven kan tegenkomen. #oval #jobstap http://t.co/QFSlVxLWWF
more...
No comment yet.
Rescooped by ePortfolio Foundation (StePS) from Menskracht
Scoop.it!

Pleio: Samen uit de crisis: gaan de 35 regio's burgerkracht en duurzame inzetbaarheid stimuleren?

Pleio: Samen uit de crisis: gaan de 35 regio's burgerkracht en duurzame inzetbaarheid stimuleren? | Duurzame Inzetbaarheid | Scoop.it

Via Henk Thielens
more...
Henk Thielens's curator insight, August 9, 2013 7:56 AM

Werkgevers en werknemers en overheden hebben samen een verantwoordelijkheid om werkeloosheid te voorkomen door werk te maken van duurzame inzetbaarheid. En daar kunnen verschillende adequate instrumenten bij worden gebruikt. Het is aan de 35 regio's om maatwerk te ontwikkelen, maar dit moet niet tot versnippering leiden. En voor de burgers moeten er in Nederland universeel herkenbare patronen zijn, ongeacht de regio waarin je woont. Hier ligt dus een grote uitdaging waar een creatieve oplossing voor bedacht moet worden. Verderop in deze blog zal duidelijk worden dat e-portfolio de verbindende schakel is. Door aanvullend daarop social media meer interactief te gaan gebruiken en jobruilbeurzen te organiseren ontstaat er een hogere processnelheid, betere communicatie en meer directe verbinding. En zo krijgt burgerkracht een extra stimulans en waardering.

Rescooped by ePortfolio Foundation (StePS) from Menskracht
Scoop.it!

Pleio: Samen uit de crisis: gaan de 35 regio's burgerkracht en duurzame inzetbaarheid stimuleren?


Via Henk Thielens
more...
Henk Thielens's curator insight, August 9, 2013 7:56 AM

Werkgevers en werknemers en overheden hebben samen een verantwoordelijkheid om werkeloosheid te voorkomen door werk te maken van duurzame inzetbaarheid. En daar kunnen verschillende adequate instrumenten bij worden gebruikt. Het is aan de 35 regio's om maatwerk te ontwikkelen, maar dit moet niet tot versnippering leiden. En voor de burgers moeten er in Nederland universeel herkenbare patronen zijn, ongeacht de regio waarin je woont. Hier ligt dus een grote uitdaging waar een creatieve oplossing voor bedacht moet worden. Verderop in deze blog zal duidelijk worden dat e-portfolio de verbindende schakel is. Door aanvullend daarop social media meer interactief te gaan gebruiken en jobruilbeurzen te organiseren ontstaat er een hogere processnelheid, betere communicatie en meer directe verbinding. En zo krijgt burgerkracht een extra stimulans en waardering.

Scooped by ePortfolio Foundation (StePS)
Scoop.it!

MVO Nederland - Tips

MVO Nederland - Tips | Duurzame Inzetbaarheid | Scoop.it
Geen dank @njacobs! Dank voor de #mvotip over duurzame inzetbaarheid @pietermolijn! Deel jouw tip ook op:@mvo_nl http://t.co/Bd1YP4uVai
more...
No comment yet.