Droit du travail
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Droit du travail
L'actualité en Droit du Travail, RH, Paie et Comptabilité.
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Sondage des Editions Tissot : l’argent au travail – Editions Tissot

Sondage des Editions Tissot : l’argent au travail – Editions Tissot | Droit du travail | Scoop.it
Selon un sondage des Editions Tissot réalisé par OpinionWay, 86 % des salariés considèrent le niveau de salaire comme un critère important. Et pour ga
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Tout savoir sur la jurisprudence du droit du travail- Editions Tissot

Tout savoir sur la jurisprudence du droit du travail- Editions Tissot | Droit du travail | Scoop.it
La jurisprudence fait partie, au même titre que les articles de codes, des sources du droit français. Souvent « mal aimée », voire redoutée, la jurisprudence est pourtant l’élément constitutif du droit le plus pratique en terme d’approche juridique.

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Le CIF s'installe dans les PME – Tissot Formation

Le CIF s'installe dans les PME – Tissot Formation | Droit du travail | Scoop.it
Formation droit du travail appliquée aux problématiques concrètes de l'entreprise. Maitrisez les problématiques du droit du travail : formation droit social, formation management, formation paie, formation ce, formation santé sécurité au travail ...
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Attestation Pôle emploi : une remise tardive crée un préjudice au ... - Editions Tissot

Attestation Pôle emploi : une remise tardive crée un préjudice au ... - Editions Tissot | Droit du travail | Scoop.it
Attestation Pôle emploi : une remise tardive crée un préjudice au ...Editions TissotPour disposer des modèles liés à la fin du contrat de travail, les Éditions Tissot vous conseillent leur ouvrage « Modèles commentés pour la gestion du personnel ».
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L'entretien de recrutement - Editions Tissot

L'entretien de recrutement - Editions Tissot | Droit du travail | Scoop.it
Il existe de nombreux types d'entretien de recrutement, incluant souvent des tests et se multipliant en fonction de l'intérêt stratégique du poste à pourvoir. Il serait difficile ici de les lister tous, aussi tenterons-nous plutôt d'en ...
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rupture conventionnelle salariés protégés: autorisation pour tous ...

rupture conventionnelle salariés protégés: autorisation pour tous ... | Droit du travail | Scoop.it
FICHE 4). La protection visée à l'article L. 1237-15 du Code du travail ne peut donc être regardée comme limitée aux seuls salariés détenteurs de mandats en cours et excluant ceux ayant demandé l'organisation d'élections ...
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Embauche d'extras pendant l'été : l'URSSAF rappelle les règles - Editions Tissot

Embauche d'extras pendant l'été : l'URSSAF rappelle les règles - Editions Tissot | Droit du travail | Scoop.it
Embauche d'extras pendant l'été : l'URSSAF rappelle les règlesEditions TissotComptabilité, fiscalité et paie pour les PME - Convention collective - Droit du travail Hospitalisation privée ....
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Annualisation du temps de travail : comparaison France-Allemagne

Annualisation du temps de travail : comparaison France-Allemagne | Droit du travail | Scoop.it
L'annualisation du temps de travail, qui permet une répartition de la durée du temps de travail sur tout ou partie de l'année, est un élément-clef pour améliorer la compétitivité de la France en assurant aux entreprises la possibilité de s'adapter...
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Sante au travail: Harcèlement sexuel : nouvelle rédaction du code ...

Sante au travail: Harcèlement sexuel : nouvelle rédaction du code ... | Droit du travail | Scoop.it
Cette loi devrait définir de manière plus consistante le délit de harcèlement sexuel (qui va bénéficier d'une même définition à la fois dans le code pénal et le code du travail), sanctionner davantage ( avec des circonstances ...
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Suicides au travail: comment repérer les signes avant-coureurs? - Pourseformer.fr

Suicides au travail: comment repérer les signes avant-coureurs? - Pourseformer.fr | Droit du travail | Scoop.it
Suicides au travail: comment repérer les signes avant-coureurs?Pourseformer.frConcrètement, pour chaque cas repéré, les chercheurs s'attachent à décrypter les signes cliniques annonciateurs du malaise psychologique.
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Augmentation du SMIC au 1er juillet 2012 : qu’en est-il du salaire des jeunes en alternance ? - Editions Tissot

Augmentation du SMIC au 1er juillet 2012 : qu’en est-il du salaire des jeunes en alternance ? - Editions Tissot | Droit du travail | Scoop.it
La revalorisation du SMIC de 2 % au 1er juillet 2012, portant le SMIC horaire à 9,40 euros, engendre également la hausse des salaires minimaux des jeunes en contrat d’apprentissage et de professionnalisation.
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Jean-Marc Ayrault enterre les heures supplémentaires défiscalisées

Dans son discours de politique générale, le 3 juillet, le Premier ministre a confirmé la suppression de l'exonération de charges sur les heures supplémentaires dans les entreprises de plus de 20 salariés.
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Infographie : l’amitié au travail - Sondage des Editions Tissot

Infographie : l’amitié au travail - Sondage des Editions Tissot | Droit du travail | Scoop.it
Selon un sondage des Editions Tissot réalisé par OpinionWay, 93 % des Français considèrent que l’entreprise est un lieu où l’on se fait des amis et qu
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Des pistes pour développer l'e-learning – Tissot Formation

Des pistes pour développer l'e-learning – Tissot Formation | Droit du travail | Scoop.it
Formation droit du travail appliquée aux problématiques concrètes de l'entreprise. Maitrisez les problématiques du droit du travail : formation droit social, formation management, formation paie, formation ce, formation santé sécurité au travail ...
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Rupture conventionnelle : vérifiez si votre assurance « perte d'emploi

Rupture conventionnelle : vérifiez si votre assurance « perte d'emploi | Droit du travail | Scoop.it
Blog Pratique du Droit du Travail ... Rupture conventionnelle refusée par la Direction du travail : que faire ? Rupture conventionnelle : de nouveaux formulaires d'homologation sont disponibles · Indemnité de rupture ...
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Harcèlement sexuel : nouvelle définition, nouvelles sanctions ...

Harcèlement sexuel : nouvelle définition, nouvelles sanctions ... | Droit du travail | Scoop.it
Faisant suite à l'abrogation de l'incrimination du harcèlement sexuel par le Conseil constitutionnel en mai dernier, la loi vient de rétablir ce délit avec une double définition plus précise, des sanctions plus sévères, une ...
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Un CDD peut-il être conclu pour le remplacement de plusieurs salariés ?

Un CDD peut-il être conclu pour le remplacement de plusieurs salariés ? | Droit du travail | Scoop.it

L’article L 1242-2 du Code du travail dispose :
« Sous réserve des dispositions de l’article L.

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Patrons, déconnectez vos salariés... au moins en soirée - Rue89

Patrons, déconnectez vos salariés... au moins en soirée - Rue89 | Droit du travail | Scoop.it
Patrons, déconnectez vos salariés... au moins en soiréeRue89DRH dans une entreprise de 1 000 salariés du secteur paramédical, il a voulu interdire e-mails et SMS pendant les vacances, pour « imposer une vraie coupure » : « Je voulais également...

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Peut-on envoyer des SMS personnels avec un téléphone ...

Peut-on envoyer des SMS personnels avec un téléphone ... | Droit du travail | Scoop.it
Il est également incontestable qu'il a passé une partie non négligeable de son temps de travail à une activité personnelle et a donc été rémunéré pour une prestation de travail qui n'a pas accomplie. La Cour d'Appel de ...
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Une entreprise sanctionnée pour refus d'accès à des données de ... - L'Express

Une entreprise sanctionnée pour refus d'accès à des données de ... - L'Express | Droit du travail | Scoop.it
Une entreprise sanctionnée pour refus d'accès à des données de ...L'ExpressUn employeur a été sanctionné par la Cnil (Commission nationale de l'informatique et des libertés) à hauteur de 10 000 euros, pour avoir refusé à un salarié l'accès aux...
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Un salarié doit-il rembourser le matériel perdu ou détérioré ? - L'Express

Un salarié doit-il rembourser le matériel perdu ou détérioré ? - L'Express | Droit du travail | Scoop.it
Un salarié doit-il rembourser le matériel perdu ou détérioré ?L'ExpressPeut-on faire une retenue sur salaire pour compenser la perte ou la casse d'un ordinateur, d'un téléphone portable ou encore dans le cas d'un badge électronique égaré ?
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Une mise en examen qui peut bouleverser le droit du travail - La Croix

Une mise en examen qui peut bouleverser le droit du travail - La Croix | Droit du travail | Scoop.it
Une mise en examen qui peut bouleverser le droit du travailLa CroixDidier Lombard, ancien PDG de France Télécom, a été mis en examen mercredi juillet en soirée pour harcèlement moral.France Télécom: un "harcèlement managérial collectif" pour la 1ere...
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L’indemnité de rupture conventionnelle

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L’employeur et le salarié peuvent convenir ensemble de la fin du contrat de travail qui les lie.
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