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Driving change - Accompagnement du changement
Best practices to drive change - Bonnes pratiques pour accompagner le changement organisationnel
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"Le digital, ce n'est pas le sujet d'un seul service mais du PDG, du comité exécutif et de toute l'entreprise", selon Oliver Wyman

"Le digital, ce n'est pas le sujet d'un seul service mais du PDG, du comité exécutif et de toute l'entreprise", selon Oliver Wyman | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it
Après avoir réalisé des études sectorielles sur les médias, le voyage, la banque, le cabinet Oliver Wyman aborde le sujet de la transformation digitale de manière plus transversale pour comprendre les grands mouvements à l'œuvre. D'ici 2025, de plus en plus de secteurs vont basculer et leurs dirigeants doivent s'armer pour se poser les bonnes questions au bon moment, insiste le coordinateur de l'étude Bruno Despujol, chargé du digital au sein du bureau parisien de la firme américaine de conseil en stratégie.
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Du prototypage à la conquête du monde : 3 exemples de start-up qui bénéficient de l'open innovation avec Orange

Du prototypage à la conquête du monde : 3 exemples de start-up qui bénéficient de l'open innovation avec Orange | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it
Orange a placé l'open innovation au coeur de sa stratégie de recherche et développement. Ce mercredi 21 janvier, Luc Bretones, responsable du technocentre de l'opérateur historique, a présenté trois start-up s'inscrivant dans cette démarche et dont les projets, à des stades différents de développement, montrent les effets positifs de cette collaboration avec un grand groupe.
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Comment le numérique transforme nos façons de travailler

Comment le numérique transforme nos façons de travailler | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it
De l'utilisation de terminaux personnels à des fins professionnelles à l'intelligence collective en passant par le télétravail, le numérique prend une place prépondérante dans nos organisations. Petit aperçu des usages en cours.
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L’exception qui change les règles du jeu : la "positive deviance" - HBR

L’exception qui change les règles du jeu : la "positive deviance" - HBR | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it

Face à des problèmes complexes, voire considérés insolubles, les méthodes traditionnelles dédiées au changement de comportements sociaux par des « experts externes » ne marchent pas, plus ou mal. Comme le système immunitaire, les différentes parties prenantes – membres des communautés, acteurs sur le terrain et divers intervenants – rejettent les solutions toutes faites venant de l’extérieur. Quand les « experts » fournissent, voire imposent les « bonnes pratiques » pour promouvoir un changement social, ils sont souvent condamnés.

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Ressources humaines: comment le numérique transforme le métier des DRH

Ressources humaines: comment le numérique transforme le métier des DRH | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it

Solucom a réalisé fin 2014 une étude menée auprès de 200 responsables RH de tous secteurs dans laquelle ont été évalués les impacts du numérique sur la fonction RH, le niveau de prise de conscience des enjeux RH du digital et le degré de maturité de la transformation numérique au sein des DRH

 

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La transformation digitale : c'est aussi l'affaire des RH | Collaboratif-Info

« Comment se fait-il qu'après avoir commandé un livre et un disque Amazon me propose un voyage qui, miraculeusement, me convienne, alors qu'au bout de 29 ans d'ancienneté dans l'entreprise et après avoir suivi des dizaines de formations, occupé une demi-douzaine de postes, l'entreprise ne soit pas en mesure de me proposer pro-activement une formation ? »

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Rétro 2014 : douze travaux de transformation numérique dévoilés

Rétro 2014 : douze travaux de transformation numérique dévoilés | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it

Retour 2014 restera comme l’année charnière de la transformation numérique. Pour la première fois, plusieurs PDG sont apparus au premier plan pour livrer leur stratégie digitale. Une tendance saluée par 01Business et BFM Business qui leur consacre une journée sur ce thème le 4 février à Paris.

Henri Lefèvre's insight:

Retour d'expériences de transformation digitale par des grandes entreprises en 2014 !

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Partech Shaker : un campus d’open innovation pour startups et grandes entreprises

Partech Shaker : un campus d’open innovation pour startups et grandes entreprises | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it
Le fonds d'investissement Partech Ventures vient d'inaugurer un bâtiment dans le Sentier à Paris destiné à rapprocher les grandes entreprises et les startups en amorçage du fonds. Ce campus de 350 places vient s'ajouter à la longue liste des structures parisiennes dédiées aux startups du numérique.
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Michel Combes, transformateur numérique d’Alcatel-Lucent

Michel Combes, transformateur numérique d’Alcatel-Lucent | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it
Le patron d’Alcatel-Lucent a entrepris depuis son arrivée en 2013 le redressement d’un industriel au bord du gouffre. Mais il est aussi aux commandes d’une transformation numérique de l’entreprise, de ses produits, de son organisation, de ses process et bientôt de son business model.
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Quand Danone, Allianz ou Société Générale donnent des recettes de transformation digitale à LeWeb

Quand Danone, Allianz ou Société Générale donnent des recettes de transformation digitale à LeWeb | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it
Les start-up et autres hérauts habituels du numérique n’étaient pas les seuls à faire le show pour LeWeb 2014. De bonnes vieilles entreprises traditionnelles comme Allianz, Danone, Pernod Ricard ou la Société Générale ont partagé leur pratique de la transformation numérique.
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Les assureurs à la chasse aux start-up pour mener à bien leur transformation digitale

Les assureurs à la chasse aux start-up pour mener à bien leur transformation digitale | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it
La course à l'acquisition de start-up est lancée dans le secteur de l'assurance : selon une enquête réalisée par le cabinet de conseil Accenture, 43% des entreprises de ce champ d'activité ont déjà investi dans une jeune pousse ou s'apprêtent à le faire. Plus de 50% des personnes sondées sont convaincues que leurs concurrents vont racheter des sociétés d'ici trois ans, pour mener à bien leur transformation numérique.
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Quand l’innovation collaborative explore de nouveaux chemins | Collaboratif-Info

Quand l’innovation collaborative explore de nouveaux chemins | Collaboratif-Info | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it

La boîte à idées et les réunions de partage en petits comités restent les formes d'innovation participative dominantes, révélait une étude récente réalisée par l'association Innov'Acteurs (voir notre article). Pourtant, à côté de ces incontournables, de nouveaux dispositifs émergent. Timidement, il est vrai. Et le plus souvent en mode expérimental. Illustration avec trois entreprises qui ont choisi d'explorer ces nouveaux chemins pour innover de manière collaborative.

 

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Qu'est-ce qui rend un groupe efficace? - HBR

Qu'est-ce qui rend un groupe efficace? - HBR | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it

Face à la complexité des activités et projets que doivent mener la plupart des organisations, le travail en équipe constitue une nécessité. Or si les facteurs pour la réussite d’un travail d’équipe sont identifiés de longue date — des objectifs clairement définis, des compétences adaptées, une méthode pour résoudre les conflits et un soutien approprié de leur management —, on connaît moins bien la manière dont les membres d’une équipe résolvent les problèmes, ce qui constitue pourtant la différence majeure entre une équipe efficace et une équipe non productive.

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Comment conduire le changement et accélérer la transformation digitale ?

Comment conduire le changement et accélérer la transformation digitale ? | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it

Vivek Badrinath, vice-président d’Accor en charge du digital, du marketing, du retail et de l’IT et Hervé Coureil, vice-président et DSI de Schneider Electric, ont rencontré Satya Nadella, lors de sa venue à Paris le 13 novembre. Le cœur de leurs échanges : comment conduire le changement et mener la transformation digitale au sein de leur entreprise ? Morceaux choisis.

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Ancrer le changement dans le quotidien | Collaboratif-Info

Le changement peine à se diffuser dans l'entreprise. Le constat n'est pas nouveau, même s'il n'est pas plus réjouissant pour autant. Dès le milieu des années 90, les pionniers du collaboratif bataillaient pour bannir les pièces jointes des mails au profit de liens pointant vers des documents stockés dans un espace centralisé.

 

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Votre antisèche pour vous orienter dans les théories du changement - HBR

Votre antisèche pour vous orienter dans les théories du changement - HBR | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it

La conduite du changement reste un art incertain, que diverses théories se proposent de codifier. Elles suggèrent des grilles de lecture pour décrire une réalité éminemment complexe, mouvante, chaotique : celle de la dynamique des organisations. « Planned change », « approche systémique », « capacité d’apprentissage organisationnel »… Que peuvent donc apporter ces doctrines au manager opérationnel ? Dans ce billet, nous en proposons un rapide survol, sans autre prétention que d’offrir un « mode d’emploi » des discours experts auxquels tout manager ne manquera pas d’être confronté.

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Navi Radjou à TED Global : qu’est-ce que l’innovation frugale ?

Navi Radjou à TED Global : qu’est-ce que l’innovation frugale ? | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it

Grandir dans un pays en développement apprend à extraire plus de valeur à partir de ressources limitées. Quand les ressources extérieures se font rares, il faut aller puiser en soi la seule ressource qui soit infinie, l’ingéniosité humaine, et trouver des manières créatives d’utiliser ce que l’on a déjà. C’est à cette inventivité sous contrainte qu’il a consacré son bestseller, L’innovation Jugaad.

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La révolution collaborative, vraiment ? | Collaboratif-Info

La révolution collaborative, vraiment ? | Collaboratif-Info | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it

Les beaux discours sont comme les promesses, ils n'engagent que ceux qui y croient. Et les entreprises ne sont pas avares de beaux discours sur leur fibre collaborative et leurs projets en la matière.

 
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Prévu pour fin 2015, l'incubateur Macdonald dédie 15000 m2 à l'innovation

Prévu pour fin 2015, l'incubateur Macdonald dédie 15000 m2 à l'innovation | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it
Situé dans le 19ième arrondissement de Paris, l'incubateur Macdonald accueillera des entrepreneurs, des chercheurs, des artistes des étudiants autour de l'innovation.
Henri Lefèvre's insight:

Open innovation chez McDonalds : renforcement des partenariats via un incubateur

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La productivité à l’heure des Big Data

La productivité à l’heure des Big Data | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it

Nous avons souvent évoqué sur InternetActu.net les badges sociométriques imaginés par Sociometric Solutions(@sociometric), cette spin-off du MIT, lancée sous la houlette de Sandy Pentland. Des badges qui nous semblent assez emblématiques des nouveaux capteurs et des nouveaux indicateurs que les nouvelles technologies peuvent imaginer pour changer notre conception de la productivité et notre rapport au travail.

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Témoignages de collaborateurs de Sogilis, une entreprise libérée

Témoignages de collaborateurs de Sogilis, une entreprise libérée | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it

Je n’ai rien contre les Poult, ChronoFlex, et Favi. Au contraire leurs témoignages et exposition médiatique permettent de montrer la voie aux entreprises désireuses de se libérer et d’adopter un management plus approprié au contexte de travail actuel. Mais à force de parler toujours des mêmes, on pourrait se demander si elles ne sont pas l’exception qui confirme la règle… et bien non, la France compte de nombreuses entreprises en pleine croissance et qui ont fait le choix du collaboratif !
D’ailleurs, cet article parlera de l’une d’entre elles, moins visible mais tout autant libérée : Sogilis, qui développe des logiciels sur-mesure, utiles et durables. Et comme la parole aussi est libérée, c’est à 2 collaborateurs que j’ai demandé de me raconter ce que ça changeait concrètement de travailler dans une entreprise libérée versus une entreprise classique.

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Transfo numérique - Le PMU ne laisse rien au hasard

Transfo numérique - Le PMU ne laisse rien au hasard | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it
Transformation numérique - 100% de l’activité du PMU est numérique et pour se transformer, l'entreprise a tiré parti de l'explosion des usages sur smartphone et tablette. Elle s'attèle désormais à l'évolution du point de vente physique. Récit d'une transformation avec Christophe Leray, DSI du PMU.
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Serious game, hackathon : la méthode Axa France pour réussir sa mue digitale en interne

Serious game, hackathon : la méthode Axa France pour réussir sa mue digitale en interne | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it
Axa France investit 180 millions d'euros entre 2015 et 2017 pour achever sa mue numérique. Pour réussir cette métamorphose, la compagnie d'assurance essaye d'impliquer le plus possible ses salariés dans le processus. Au programme : "Serious game", hackathon et "mentoring inversé" des jeunes employés de la génération Y qui forment leurs collaborateurs plus âgés au digital.
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12 pistes pour favoriser la collaboration entre Grandes Entreprises et Startups

12 pistes pour favoriser la collaboration entre Grandes Entreprises et Startups | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it
“Toi start-up, moi grande entreprise, nous travailler ensemble !” Un motto plus vite écrit que mis en œuvre car collaborer avec des start-ups n’est pas simple. Voici des clés pratiques pour y parvenir à travers une tribune proposée par Thibault Geenen, CEO de Ferpection.
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La nouvelle bataille de l'e-mail

La nouvelle bataille de l'e-mail | Driving change - Accompagnement du changement | Scoop.it
Les chiffres dépassent l’entendement. Chaque jour 108 milliards d'e-mails professionnels envoyés dans le monde
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