DiversitéS
2.4K views | +0 today
Follow
DiversitéS
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Christophe Lenesley
Scoop.it!

'Y a bon diversité!'

'Y a bon diversité!' | DiversitéS | Scoop.it

Extraits de "Matière Première" de Raphael Enthoven - Gallimard, 2013

Christophe Lenesley's insight:

Je partageais dans un post précédent l'idée que le handicap avait été occulté de la pensée philosophique du 20ème siècle. Le philosophe Raphael Enthoven perpétue cette tradition, d'une certaine manière : son exposé (brillant) traite surtout de la Diversité sous l'angle ethnico-racial. Ne s'agit-il pas là d'un raccourci entre Diversité et Origine, tel qu'on peut souvent l'observer dans les médias ?

 

Il est d'ailleurs amusant d'y opposer la confusion communément opérée dans les entreprises entre Diversité et Handicap, où une autre Partie est cette fois-ci prise pour le Tout.

 

Rappelons que le législateur définit 18 critères de discrimination auxquels le mécanisme de réflexion du philosophe pourrait s'appliquer et pour lesquels, avec pourtant les meilleures intentions du monde, le simple fait d'être répertoriés maintient une différence de nature entre ceux qui "en sont" et ceux qui "n'en sont pas".

 

Alors certes la Diversité renvoit à "l'albinocentrisme", mais elle convoque également "l'hétérocentrisme", le "valid-o-centrisme", le "christianocentrisme", etc. Certes elle correspond à une bienveillance définie par moi-qui-suis-la-norme dans un élan de bons sentiments - selon mes propres critères. Néanmoins, aussi longtemps que nous craindrons la Différence, cette volonté de non seulement protéger mais aussi de rendre visibles ceux qui relèvent de la Diversité (d'une manière ou d'une autre) n'est-elle pas une étape nécessaire dans la construction d'une société où ces sujets n'en seront plus? Où chacun sera libre d'exister pour ce qu'il est, ce qu'il apporte, ce qu'il transmet, pour sa contribution à la société, son entreprise, sa cité, sa famille, ses amis? Et quand bien même cette étape serait maladroite...

 

Il me semble que Barack n'est pas moins noir depuis que nous ne parlons plus de sa peau mais qu'il est pourtant toujours autant président !

more...
No comment yet.
Rescooped by Christophe Lenesley from DocPresseESJ
Scoop.it!

Mémona Hintermann dénonce le manque de diversité à la télé

Mémona Hintermann dénonce le manque de diversité à la télé | DiversitéS | Scoop.it

Minorités ethniques, handicapés ou ouvriers sont encore trop peu représentés à la télévision: c’est le constat du 4ème baromètre annuel de la diversité réalisé par le CSA. “Il y a quelque chose à changer dans notre système mental”, explique l'ex-journaliste, présidente du groupe de travail sur la diversité.


Via DocPresseESJ
Christophe Lenesley's insight:

Diversité et TV : Ce qu'on ne voit pas n'existe pas !

more...
DocPresseESJ's curator insight, March 26, 2013 11:46 AM

“Nous pensons tous au sein de notre institution que les médias audiovisuels et tout particulièrement la télévision ont un rôle essentiel” à jouer