Dimensions PME
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Les PME ne sont pas des grandes entreprises en plus petit, les dirigeants propriétaires de PME des managers de Business Unit.
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L'intelligence stratégique par ceux qui en font: l'exemple de Oncodesign

Contrairement à ce qu'ont pourrait intuitivement penser, en matière d'intelligence stratégique, ce ne sont pas ceux qui en font le plus qui en parlent le moins. Ce sont les ignorants de l'existence du terme et des concepts qu'il recouvrent qui en parlent le moins. Et ils sont nombreux. Alors, dans ce désert, on est toujours à l'affut et content de découvrir une entreprise qui pratique et qui s'exprime sur sa politique et ses activités liées à l'intelligence économique, surtout lorsqu'il s'agit d'une PME.


Via Lockall
Thierry Faba's insight:

Le bon sens appliqué à l'intelligence stratégique

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Prospective 2015-2025

Prospective 2015-2025 | Dimensions PME | Scoop.it

L'avenir n'est écrit nulle part. Chacun doit imaginer et tracer son chemin quelque part dans les multiples vallées des possibles, entre les nombreuses montagnes des impossibles. C'est la mission de la prospective de dessiner la carte de ce paysage de vallées et de montagnes. Nous vivons une époque à la fois difficile et exaltante. Difficile parce qu'elle consacre la fin de la Modernité et de tous les modèles économiques et politiques qu'elle avait imposés au monde. Exaltante parce qu'un nouveau paradigme est à construire qui relèvera le défi des grandes ruptures que la Modernité avait provoquées. Tous les cinq cents ans s'opère une telle mutation profonde de nos sociétés. C'est notre tour. C'est notre chance ! Elle n'est pas belle, la vie ?

Thierry Faba's insight:

Marc HALEVY nous livre ici sa vision prospective. L'occasion de découvrir ou redécouvrir toute la richesse de l'analyse de Marc.

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Rescooped by Thierry Faba from Qualité de Vie au Travail - Stratégie de Bien-être, Performance et Efficacité en Entreprise
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Management: les cinq tendances de 2014

Management: les cinq tendances de 2014 | Dimensions PME | Scoop.it
Utiliser l'apport des neurosciences, susciter l'innovation de son équipe et savoir en tirer partie, expérimenter des solutions avec des bouts de ficelles, être bienveillant et visionnaire. De belles résolutions pour la nouvelle année ?

 

1. Le neuro-management : les managers faisant confiance à leurs intuitions s'en sortent mieux que ceux qui ont tendance à couper les cheveux en quatre avant de prendre une décision.

2. Le management collaboratif : Au manager de savoir créer et gérer des réseaux pour regarder ce qui se passe ailleurs grâce à la technique du "walking around", consistant à laisser tomber ses préjugés pour repérer des idées nouvelles.

3. Le management " frugal " : Faire mieux avec moins... Les managers " bricoleurs ", sont invités à prendre des risques, à être plus flexibles et agiles.

4. Le management " bienveillant " : Se soucier du bien-être des membres de son équipe, faire preuve de gratitude, savoir tout simplement dire merci... 

5. Le management visionnaire : être capable de tirer son épingle du jeu face aux incertitudes

 

EXPERTS Qualité de Vie au Travail - Stratégies RH et Communication
Stratégie de Bien-être, Performance et Efficacité
http://www.csdeveloppement.com/


Via EXPERTS Qualité de Vie au Travail - Stratégie de Bien-Être, Performance et Efficacité - Santé et Bien-Être en Entreprise
Thierry Faba's insight:

Les tendances annuelles du management !! Le neuro-manager frugal et visionnaire qui collabore dans la bienveillance fait forcément grande impression cette année. Même s''il a zappé la forte tendance "agilité" de 2013?

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Pierre Carricano's curator insight, February 9, 2014 4:00 AM

le point management du dimanche ...

Sophie Boissier's curator insight, February 10, 2014 9:22 AM

Les 5 grandes tendances annoncées en management pour 2014.

Marie-Anne Magnac's curator insight, March 21, 2014 10:33 AM

Seraient des tendances qui peuvent correspondre à des aptitudes que peuvent avoir des managers féminines ??

Rescooped by Thierry Faba from RSE et Développement Durable
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Reporting extra-financier: Pourquoi la notion de matérialité est importante

Reporting extra-financier: Pourquoi la notion de matérialité est importante | Dimensions PME | Scoop.it

“ L’intérêt porté à la responsabilité sociétale des entreprises n’a cessé de croître en France ces dernières années, surtout depuis que la Loi Grenelle 2 a étendu l’obligation de publier des informations relatives à la politique de développement durable aux sociétés non listées en Bourse.”


Via Alain DEROSIAUX, François GARREAU
Thierry Faba's insight:

La matérialité  préconisée est elle apte à rendre compte de l'immatériel?  Ce qui ne se mesure pas n'existe-t-il pas pour autant? Rendre la RSE - l'approche extra-financière - et le financier parfaitement compatible, n'est-ce-pas réduire la réalité aux seuls aspects qui participent au nouveau paradigme, bien propre et développement durable, que l'on veut nous construire? Attention aux dangers!

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Effectuation

Effectuation | Dimensions PME | Scoop.it
Le processus entrepreneurial est habituellement décrit comme suit: un entrepreneur visionnaire a une grande idée, il rédige un business plan irréprochable, lève de l’argent auprès d’un VC, crée son...
Thierry Faba's insight:

Une approche pragmatique qui colle bien aux réalités des PME et leurs dirigeants.

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Pimento Map, un nouvel outil d'audit pour les praticiens en intelligence stratégique

Pimento Map, un nouvel outil d'audit pour les praticiens en intelligence stratégique | Dimensions PME | Scoop.it

Pimento Map est un nouvel outil qui nous est propopsé par des business angels belges. Il s'agit d'un outil de radiographie de votre projet entrepreneurial. Il a été développé pour faciliter l'analyse des projets et des dossiers soumis à ces business angels. 
En 18 questions, qui couvrent les aspects principaux d'un projet d'entreprise (recettes, dépenses, marché, concurrence, réseaux...), cet outil propose de cartographier les points forts et faibles de projets.


Via Lockall
Thierry Faba's insight:

Un outil de "scoring" de plus pour les BA! A voir ce que cache la référence au piment ?!

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