Digitalisation des compétences
17.7K views | +8 today
Follow
 
Scooped by ACL Partners & MG Partners
onto Digitalisation des compétences
Scoop.it!

L'intelligence artificielle, sixième sens du recrutement - FutursTalents

L'intelligence artificielle, sixième sens du recrutement - FutursTalents | Digitalisation des compétences | Scoop.it
Récemment, je répondais à un journaliste qui voulait écrire un papier sur les dernières innovations en recrutement. Je lui partage de l’information concernant l’intelligence artificielle utilisée pour les entrevues vidéo. Les composantes d’intelligence artificielle permettent de retranscrire une entrevue vidéo en texte et de scorer les réponses des candidats. Je pensais l’épater en lui expliquant comment cela est en train d’accélérer l’étape de la pré-sélection. Sa réponse m’a laissé sans voix: « Non, c’est trop futuriste. Je préfère présenter des innovations que chacun pourra expérimenter en 2017« . Quand il m’a demandé ce que je pensais du « CV vidéo« , j’ai compris que l’un de nous n’avait pas bien compris le sens du mot « Innovation ». J’ai même eu peur qu’il me demande de parler du Recrutement 2.0 !
more...
No comment yet.
Digitalisation des compétences
Impacts du digital sur les métiers du marketing et de la communication, sur les compétences et sur l'entreprise. http://www.aclpartners.fr/ | http://www.mgpartners.fr/
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

Recrutement et digitalisation : Combler l’écart avec la stratégie d’entreprise

Recrutement et digitalisation : Combler l’écart avec la stratégie d’entreprise | Digitalisation des compétences | Scoop.it
Les 30 dernières années ont vu se superposer au modèle traditionnel fondé sur la planification et les économies d'échelle, un modèle fondé sur l'innovation et l'agilité.
Uber, Spotify, Le bon coin ou Air BnB ne sont que quelques exemples très médiatisés de ce phénomène et de nombreux acteurs en place ont été durement touchés par ce changement.

Cette nouvelle donne qui requiert réactivité et vision pour trouver de nouvelles positions repose bien souvent sur la capacité humaine à soutenir les transformations.

Dans ce contexte, les techniques classiques de planification du recrutement suffisent-elles pour doter les entreprises du vivier de collaborateurs dont elles ont besoin pour développer une stratégie dans un environnement changeant ? Quels soutiens peuvent leur apporter les professionnels du recrutement ?
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

Comment former aujourd'hui à des métiers qui n'existent pas encore par Julie Arbeit de l'IPAC

Pour voir le programme et s'inscrire http://les-sommets-du-digital.com/le-programme/ Julie Arbeit est directrice développement et communication du group
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

DRH : les 7 raisons de déléguer votre Community Management RH

DRH : les 7 raisons de déléguer votre Community Management RH | Digitalisation des compétences | Scoop.it
Une marque employeur connue, reconnue, bien comprise, et qui sert de référent sur le marché des compétences : c’est le fantasme ultime du DRH 3.0, conscient de l’importance du digital dans la construction de l’image employeur de son entreprise. Un Community Management performant, intelligent, intégrant les exigences d’une communication RH moderne et jouant sur les ressorts de l’e-réputation, constitue l’outil nécessaire à la réalisation de ce rêve parfaitement accessible pourvu qu’on s’en donne les moyens. Il existe d’excellentes raisons de confier cette mission à un professionnel de la profession (et aussi bien sûr quelques freins). Je vous en propose 7, à bien potasser pour une présence digitale RH réussie.
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

Un rapport français nuance la destruction d'emploi causée par la robotisation - Business - Numerama

Un rapport français nuance la destruction d'emploi causée par la robotisation - Business - Numerama | Digitalisation des compétences | Scoop.it
Le Conseil d’orientation pour l’emploi s'est penché sur la question de l'automatisation dans l'économie. Il ressort de son étude que la destruction d'emploi causée par la robotisation ne sera peut-être pas si étendue que cela.
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

[#MarketingA20ans] David Garbous : 'Le marketing doit devenir plus responsable' - Data driven marketing

[#MarketingA20ans] David Garbous : 'Le marketing doit devenir plus responsable' - Data driven marketing | Digitalisation des compétences | Scoop.it
Pour David Garbous, directeur du marketing stratégique de Fleury-Michon et co-initiateur de la plateforme Réussir avec un marketing responsable, pas de compromis possible. Le marketing doit impérativement devenir responsable s'il veut être en adéquation avec le attentes des consommateurs.
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

Comment organiser la transformation permanente ?

Dans un Livre Blanc intitulé "L’organisation de la transformation permanente", la start-up 2Spark a interrogé 25 responsables "transformation" de 22 grandes entreprises couvrant 10 secteurs économiques.
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

Les 15 métiers RH de demain

Les 15 métiers RH de demain | Digitalisation des compétences | Scoop.it
La fonction RH est en transformation : stratégie, technos, influence, décisionnel. Avec un peu d'anticipation sur 2020, voici les 15 métiers RH de demain.
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

Rétrospective 2016 avec les mots qui ont marqué l'année - FutursTalents

Rétrospective 2016 avec les mots qui ont marqué l'année - FutursTalents | Digitalisation des compétences | Scoop.it
En 8 mots, voici ma rétrospective socio-technologique de l’année 2016. J’y ajoute 8 autres mots qui sont l’antidote à ce que l’on a vécu.

Je ne sais pas vous, mais pour moi, l’année 2016 fut une année d’agilité et d’exigences. A l’échelle du monde, j’ai bien hâte de fermer cette année improbable, violente et conflictuelle. Et ce n’est ni Kim Kardashian, ni le Samsumg 7 qui me contrediront.
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

Les talents sont devenus digitaux. Les RH non.

Les talents sont devenus digitaux. Les RH non. | Digitalisation des compétences | Scoop.it
La transformation digitale de l’entreprise relève d’une logique de consumérisation des pratiques et outils internes. Ou pour dire les choses autrement, ce qui se passe à l’extérieur, coté client, finira par se passer en interne avec les mêmes approches et types de technologies et cela pour trois raisons :

l’entreprise doit s’organiser pour servir son marché et ses clients à un niveau de vitesse, flexibilité et expérience suffisant. On ne peut servir des sprinters en s’attachant un boulet à la cheville.
le collaborateur est un client qui passe la porte d’un bureau. Il s’attend à y trouver un monde aussi simple, efficace, engageant que ce qu’il vit dans sa vie de consommateur.
il n’y a pas d’expérience client sans expérience employé.
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

Trois métiers devenus incontournables en digital, marketing et communication

Trois métiers devenus incontournables en digital, marketing et communication | Digitalisation des compétences | Scoop.it
Qui dit nouvelle ère, dit nouveaux enjeux et nouveaux métiers. La restructuration passe par des compétences mélangeant ancien et nouveau monde. Résumé par Page Group et son étude sur les nouveaux métiers et les rémunérations…
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

Le défi des nouveaux leaders

Le défi des nouveaux leaders | Digitalisation des compétences | Scoop.it
Oui, l’enchantement des collaborateurs est une condition majeure de performance durable de l’organisation. Et il doit être pris au sérieux par les nouveaux leaders. Certes, aborder la relation au travail sous le prisme de l’enchantement peut paraître ambitieux, anachronique, idéaliste voire provocateur pour certains à l’heure où l’accroissement du stress et des problèmes psychiques est confirmé par diverses études menées sur la santé au travail. Ici, on ne parle plus seulement de burn-out mais de bore-out voire du brown-out, révélateurs des dégâts provoqués par l’ennui et « l’absurdité », ressentie comme telle, rencontrés par certains au travail ou dans leurs propres environnements personnels. L’heure est à la mobilisation des énergies et à la mise en œuvre d’actions correctrices pour enchanter voire ré-enchanter dans certains environnements complexes
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

Le chief data officer, incontournable pour relever le défi du big data - Data driven marketing

Le chief data officer, incontournable pour relever le défi du big data - Data driven marketing | Digitalisation des compétences | Scoop.it
Une fonction émergente, mais déjà incontournable. Le Club des directeurs marketing et communication de l'IT s'est penché sur le profil et les missions du chief data officer (CDO) dans les entreprises. Verdict en infographie!
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

L'acculturation numérique, moteur de la transformation des services communication - Blog du Modérateur

L'acculturation numérique, moteur de la transformation des services communication - Blog du Modérateur | Digitalisation des compétences | Scoop.it
Wiztopic et Digiturns publient les résultats d’une étude sur la transformation digitale des services communication. Plus de 500 directeurs, directrices et responsables de la communication ont été interrogés en octobre 2016. Objectif : prendre le pouls de la transformation numérique dans les organisations.
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

Teaser sortie "Digital, Emploi, Compétences: Terres Nouvelles, Droit Devant !"

Sortie du nouveau livre d’Alain Roumilhac, Président de ManpowerGroup France, et Gérald Karsenti CEO Hewlett Packard Enterprise France "Rien n’échappe a
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

La Réalité Virtuelle au secours des Ressources Humaines

La Réalité Virtuelle au secours des Ressources Humaines | Digitalisation des compétences | Scoop.it
La Réalité Virtuelle s’invite progressivement dans les Ressources Humaines : les départements recrutement et formation défrichent ce nouveau terrain de jeu qui semble riche en promesses pour attirer candidats et collaborateurs, éveiller leur intérêt ou maintenir leur attention.
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

L'équilibre dans un monde connecté

L'équilibre dans un monde connecté | Digitalisation des compétences | Scoop.it
Nous sommes de plus en plus connectés : connectés via de nombreuses applications, connectés à des milliers de personnes en même temps, et connectés à toute heure du jour et de la nuit.

Cette hyper-connexion apporte de nombreux progrès comme la possibilité de conserver des liens de proximité à distance ou de commander des  biens et service en restant chez soi. Le smartphone a également banni l'ennui des files d'attente, mais il entraîne parfois des dérives dans, son usage : de la simple impolitesse de l'utilisation du smartphone durant un repas à l'organisation d'actes terroristes en passant par des troubles addictifs.

Le monde du travail connaît aussi des dérives dans l'utilisation abusive des outils connectés. Un manager, mais également un client, pourrait s'attendre à une forte réactivité d'un collaborateur qui aurait la possibilité de travailler de chez lui. Engagé dans son travail ou contraint par la pression de son manager ou de son client, le collaborateur pourrait alors travailler abusivement pendant ses vacances, le week-end ou la nuit.
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

Compte-rendu de la 17ème Rencontre : Expérience « salarié », nouvelle culture à l’ère du numérique

Compte-rendu de la 17ème Rencontre : Expérience « salarié », nouvelle culture à l’ère du numérique | Digitalisation des compétences | Scoop.it
Le renouvellement de l’expérience salariée est le sujet qui a réuni le 21 juin dernier plus de 300 personnes issues d’une centaines d’entreprises différentes, à l’occasion de la 17ème Rencontre de l’Observatoire des Réseaux Sociaux d’Entreprise.
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

[#MarketingA20ans] Les métiers qui feront le marketing de demain - Data driven marketing

[#MarketingA20ans] Les métiers qui feront le marketing de demain - Data driven marketing | Digitalisation des compétences | Scoop.it
L'évolution technologique à l'oeuvre dans les métiers du marketing doit concourir à animer les marques et à développer l'engagement des clients.
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

La transformation digitale pousse-t-elle à remplacer les ressources humaines par les relations humaines ?

La transformation digitale pousse-t-elle à remplacer les ressources humaines par les relations humaines ? | Digitalisation des compétences | Scoop.it
Le propos du philosophe Jean Bodin : « il n’y a richesse, ni force que d’hommes » nous interroge. Cet adage peut être interprété à double sens : la version humaniste et la version mercantile. L’homme serait donc source de valeur pour les uns, de profit pour les autres. L’homme est une ressource parmi tant d’autres (finances, matières premières…) et le terme de « capital humain » est souvent employé pour désigner l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise, c’est pourquoi l’acronyme RH n’a cessé d’évoluer, suivant à la fois les transformations de la société et des entreprises.
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

L'intelligence artificielle, sixième sens du recrutement - FutursTalents

L'intelligence artificielle, sixième sens du recrutement - FutursTalents | Digitalisation des compétences | Scoop.it
Récemment, je répondais à un journaliste qui voulait écrire un papier sur les dernières innovations en recrutement. Je lui partage de l’information concernant l’intelligence artificielle utilisée pour les entrevues vidéo. Les composantes d’intelligence artificielle permettent de retranscrire une entrevue vidéo en texte et de scorer les réponses des candidats. Je pensais l’épater en lui expliquant comment cela est en train d’accélérer l’étape de la pré-sélection. Sa réponse m’a laissé sans voix: « Non, c’est trop futuriste. Je préfère présenter des innovations que chacun pourra expérimenter en 2017« . Quand il m’a demandé ce que je pensais du « CV vidéo« , j’ai compris que l’un de nous n’avait pas bien compris le sens du mot « Innovation ». J’ai même eu peur qu’il me demande de parler du Recrutement 2.0 !
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

L'Onboarding, moment pivot de l'expérience employé

L'Onboarding, moment pivot de l'expérience employé | Digitalisation des compétences | Scoop.it
Il y a deux dimensions dans l’expérience employé. L’une concerne sa transcription dans la multitude des points de contact existant entre l’entreprise et le collaborateur, la seconde est la cohérence tout au long du parcours employé. Et c’est ce second sujet dont nous allons parler aujourd’hui.

Le parcours employé est fait de différentes étapes : découverte, candidature, recrutement, onboarding, évolution professionnelle dans l’entreprise, formation, départ, alumni.
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

Bilan HRTechWorld 2016 : réinvention des RH ou invention d'autre chose ?

Bilan HRTechWorld 2016 : réinvention des RH ou invention d'autre chose ? | Digitalisation des compétences | Scoop.it
Pour faire des RH autrement, avec une approche nouvelle, il fallait déjà se doter des plateformes et services capables de supporter une telle vision. C’était le sujet de l’année dernière et, heureusement, on en est pas resté là  : après la tuyauterie vient donc la vision et de ce coté on a été rassurés.
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

Mutation du monde et stratégie RH

Mutation du monde et stratégie RH | Digitalisation des compétences | Scoop.it
Le mode du travail est en pleine mutation. Les attentes des employés évoluent. Les organisations du travail se transforment. Les Directions des Ressources Humaines construisent un nouvel équilibre entre contributions des employés, reconnaissance et renforcement de leur engagement. Des actions sont engagées dans les entreprises avec des premiers résultats.
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

Il faudra savoir s’adapter à la diminution progressive du travail salarié.

Il faudra savoir s’adapter à la diminution progressive du travail salarié. | Digitalisation des compétences | Scoop.it
Le scientifique nous explique comment le numérique va révolutionner notre société et comment s’y adapter.
more...
Christophe Chambet-Falquet's curator insight, January 23, 8:58 AM

Les futurologues ont le chic pour tenter de décrire le monde de demain avec les mots d'aujourd'hui. A ressortir en 2030.

Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

Marketing et communication digitale : quels métiers et quelles compétences en 2016 ?

Marketing et communication digitale : quels métiers et quelles compétences en 2016 ? | Digitalisation des compétences | Scoop.it
Après les data scientists, les social media managers ou encore les chefs de projets digitaux, voici venu le temps des CX designers et autres Chiefs Experience Officers. Des métiers émergents à fort potentiel selon la dernière étude IAB consacrée aux métiers du marketing et de la communication digitale, présentée à l’occasion de Microsoft experiences ’16. Tour d’horizon.
more...
No comment yet.
Scooped by ACL Partners & MG Partners
Scoop.it!

Marque employeur : RH, communiquez grâce au Mannequin Challenge !

Marque employeur : RH, communiquez grâce au Mannequin Challenge ! | Digitalisation des compétences | Scoop.it
Avez-vous entendu parler du « Mannequin Challenge » ? Si vous pensez à un régime minceur à la mode, vous vous trompez complètement : il s’agit du dernier phénomène viral sur les réseaux sociaux. On va vous expliquer pourquoi c’est un formidable outil de communication qui va permettre de donner un coup de projecteur sur votre marque employeur.
more...
No comment yet.