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Rescooped by Christophe Broquet from Cabinet de curiosités numériques
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Simulateur d'entretien de recrutement - Apec.fr - Jeunes diplômés

Simulateur d'entretien de recrutement - Apec.fr - Jeunes diplômés | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it
A votre rythme, vous vous entrainez à répondre à tout type de question posée en entretien. Vous disposez de 800 conseils Apec pour bien vous préparer.

Via BOUTELOUP Jean-Paul, Audrey Bardon
Christophe Broquet's insight:

Bel exemple de modélisation !

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Gilles Le Page's curator insight, August 30, 2013 5:02 AM

outils utiles

ExperBuy's curator insight, September 2, 2013 10:04 AM

L'APEC a développé ici un bel outil qui permet de vous tester chez vous en simulant les questions d'un recruteur.

Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge
> DESK // Espace d'échanges d'informations sur les nouvelles voies offertes par le digital pour les entreprises et les entrepreneurs
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Scooped by Christophe Broquet
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Internet des objets et économie collaborative : l'ascension de l'anticapitalisme ?

Internet des objets et économie collaborative : l'ascension de l'anticapitalisme ? | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it
En l'espace de quelques années, Internet a permis le développement d'un système économique alternatif et a posé les bases d'une révolte anticapitaliste. C'est l'idée défendue par Jérémy Rifkin dans une tribune publiée le 15 mars dernier dans le journal The New York Times.
Christophe Broquet's insight:

Crowdsourcing, impression 3D, MOOC… le stade du "P2P" s'est développé pour devenir une tendance lourde.

Il est étonnant de voir la maturité développé désormais pour mettre en place des business-model et "monétiser" le big data.

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Rescooped by Christophe Broquet from Entreprise 2.0 et Management
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Les 7 points qui différencient une entreprise libérée d’une organisation classique

Les 7 points qui différencient une entreprise libérée d’une organisation classique | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it

Quel que soit le domaine ou le secteur d’activité dans lequel elles évoluent, les entreprises libérées ont des points communs. A priori, au moins sept.  C’est ce que m’a permis de découvrir un travail de recherche conduit dans un cadre associatif (www.mom21.org). Les identifier permet de comprendre à quoi tente de répondre l'entreprise libérée mais aussi ce qui peut dysfonctionner dans les entreprises industrielles…


Via Karine SACEPE
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AnneLaureSimon's comment, August 11, 2:44 AM
@Berthelot, il n'existe évidemment pas de modèle parfait, une entreprise pyramidale peut extrêmement bien fonctionner et ses salariés être heureux dans leur travail... ou pas. L' "entreprise libérée" est une autre voie qui émerge et fait parler, comme tout modèle, il a ses travers et ses dérives possibles...
MFQM PDL's comment, August 11, 5:13 AM
En complément des commentaires précédents, il faut garder à l'esprit que les managers et, selon les entreprises, les syndicats, ne disparaissent pas de l'entreprise dite libérée. Leur rôle est simplement transformé en donnant davantage d'autonomie aux équipes.
Berthelot's comment, August 11, 5:50 AM
Oui enfin on peut avoir des applications bien différentes dans le slogiques profondes de principes qui normalement parlent à tout le monde et semblent même "naturelles".
Cette simplicité n'est qu'apparente et les enjeux comme les transformations sont bien plus complexes comme j'ai tenté de l'expliquer dan smon dernier billet : http://www.conseilwebsocial.com/index.php/2015/entreprise-liberee-ou-pensee-engluee/
Rescooped by Christophe Broquet from Nouveaux lieux, nouveaux apprentissages
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À l’intérieur des Hacker Houses : ces curopéens qui veulent vivre le rêve américain de la Silicon Valley

À l’intérieur des Hacker Houses : ces curopéens qui veulent vivre le rêve américain de la Silicon Valley | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it
Le concept des “hacker houses” est simple : des entrepreneurs et programmeurs du monde entier vivent ensemble pour faire des économies de loyer et créer une communauté propice à la création. Un mode de vie qui attire de nombreux Européens, en quête d'expériences dans la Silicon Valley.

Via Deborah Potelle
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Deborah Potelle's curator insight, August 18, 4:52 AM

Recherche d'émulation, rencontres, entrepreneuriat

Rescooped by Christophe Broquet from Quatrième lieu
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Intelligence collective dans les environnements numériques : pourquoi…

Support de formation pour une découverte de la gestion de projet d'intelligence collective.

Via Philippe Olivier Clement, Véronique D
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5 sites marchands qui révolutionnent leur secteur

5 sites marchands qui révolutionnent leur secteur | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it
L'e-commerce, mature ? Ces cinq boutiques en ligne prouvent qu'il y a encore beaucoup d'innovation à apporter et que chambouler tout un secteur est encore possible.

Via alexandra aslanides
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Transformation numérique des entreprises : un virage encore difficile à amorcer

Transformation numérique des entreprises : un virage encore difficile à amorcer | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it
Le baromètre de Capgemini Consulting, GT Nexus et L’Usine Nouvelle met en avant l’envie des entreprises d’instaurer une « révolution du numérique ». Mais cette mise en œuvre se heurte à trop d’obstacles.

Via TROUVE LIONEL, DO CARMO Virginie
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Rescooped by Christophe Broquet from Idées responsables à suivre & tendances de société
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Quel retour sur investissement de la RSE en entreprise ?

Quel retour sur investissement de la RSE en entreprise ? | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it

Malakoff Médéric et l’ORSE (Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises), en partenariat avec Produrable et SQUAREMETRIC, présentent leur baromètre annuel des enjeux RSE. Deux grandes tendances sont à retenir cette année : les entreprises s’approprient progressivement les concepts de RSE, cependant, elles ne sont pas encore convaincues des bienfaits d’une démarche RSE sur leurs performances économiques et financières.


Via M-Christine Lanne
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M-Christine Lanne's curator insight, April 15, 12:33 AM

Selon cette étude, 61% des entreprises n’évaluent pas le risque climatique sur leurs produits/services. Ce chiffre interpelle à l'heure de la préparation de la COP21 alors que certaines activités y sont très liées directement, comme celle du tourisme ou indirectement comme les secteurs très dépendants de l'énergie...et donc des réglementations futures sur les emissions de CO2.

Quelques chiffres encourageants néanmoins : 

- 68% des entreprises ont modifié la création de produits/services pour limiter les impacts climatiques (28% d’entre elles l’ont fait pour conquérir ou retenir leur clientèle)

- 48% des entreprises communiquent sur leurs actions RSE (contre 26% en 2014)

....mais la question de forme prime sur les actions de fond :

- 95% des professionnels estiment que la communication de la RSE est la première motivation de la stratégie RSE/DD devant la préservation de l’environnement (92%) et la réponse aux enjeux sociaux (91%).

Commle disent les anglais "It's a journey" !...

Catherine Bossis's curator insight, April 16, 3:40 AM

Je note : 

Selon les entreprises interrogées, les actions à mener pour améliorer les effets sur le climat sont :

le recyclage et la valorisation des déchets (65%) ;la sensibilisation / la formation des collaborateurs (64%) ;l’efficacité énergétique (58%).
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Réussir la transformation digitale de l’entreprise

Réussir la transformation digitale de l’entreprise | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it

La transformation digitale, kesako ? L’expression bruisse dans tous les comités de direction… mais au-delà du buzz word, la transformation digitale recouvre une réalité cinglante qui bouscule les entreprises. En tous cas, celles nées au siècle dernier… 

Christophe Broquet's insight:

L'accompagnement aux changements (ou aux "branchements"…) est tout l'enjeu. Et une source de rebond formidable pour chaque entreprise !

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Le Lead Nurturing, kesaco ?

Le Lead Nurturing, kesaco ? | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it

Tous les professionnels œuvrant dans le domaine du marketing visent un objectif commun qui consiste à générer des prospects à forte valeur et à forte probabilité d’achat. Ils mettent en œuvre différentes stratégies pour atteindre cet objectif. Certains d’entre eux utilisent le « lead nurturing », une pratique peu utilisée qui apporte des avantages non négligeables…

Christophe Broquet's insight:

Gros gros potentiel… la conception des parcours n'est pas évidente et nécessite de bien connaître le mix marché/offre/prospects. Le recours à la (e-)CRM est un élément incontournable.

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Gérer les connaissances dans son équipe - Grille d’analyse et plan d’amélioration

Gérer les connaissances dans son équipe - Grille d’analyse et plan d’amélioration | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it

Cet outil propose une grille d’analyse à compléter par les membres d’une équipe qui collaborent régulièrement.

L’analyse porte sur la gestion des connaissances au jour le jour: le partage d’expertise entre collègues, la gestion documentaire, l’encadrement des nouveaux, etc.

L’objectif est d’aider l’équipe à établir un diagnostic sur la façon dont elle gère ses connaissances, à identifier les points d’amélioration possibles et à définir un plan d’action.

L’outil se présente sous la forme d’une brochure complétée d’une application informatique en ligne:

- la brochure explique la méthodologie pour avancer pas à pas dans l’exercice d’analyse et de planification
- l’application informatique permet le calcul automatique des résultats et leur affichage sous une forme graphique lisible et attrayante.


Les chefs d’équipes sont invités à utiliser cet outil lors des entretiens de planification et de fonctionnement en équipe. Par exemple, dans le cadre des cercles de développement.

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Transformation digitale : se réorganiser en interne

Transformation digitale : se réorganiser en interne | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it
La semaine dernière se déroulait le #HubForum autour du thème connect, transform or die.
En forte résonance avec ce thème, Publicis Consultants Netintelligenz a fait une présentation autour de la...
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"La France qui innove a trente ans de moins que celle qui nous dirige"

"La France qui innove a trente ans de moins que celle qui nous dirige" | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it
Du 12 au 14 juin, plus de 500 start-up ouvrent leurs portes au public. Une idée de Marc-Arthur Gauthey pour en finir avec la peur de l'innovation.
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lionelvial's curator insight, June 12, 2014 4:17 AM

 

Startup Assembly : démocratise la culture de l'innovation et de l'entrepreneuriat auprès du plus grand nombre.

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Les Cooc, future coqueluche des universités d'entreprise

Les Cooc, future coqueluche des universités d'entreprise | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it
Dans les semaines qui viennent, les salariés d’Orange vont entrer de plain-pied dans le monde de la formation digitale en se branchant sur les Cooc.
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Un geek de 95 ans : « notre inadaptation au monde moderne est patente »

Un geek de 95 ans : « notre inadaptation au monde moderne est patente » | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it

Décidément, les jeunes ne sont pas les seuls à entrevoir le monde qui vient, « à entendre venir le contemporain », comme dit l’académicien-philosophe Michel Serres, 86 ans.Au tour de l’ancien haut-fonctionnaire Jean Serisé, 95 ans, de nous montrer que, même issu de la 1ère promo de l'ENA (1946) et ayant travaillé de longues années aux côtés de Pierre Mendès France et de Valéry Giscard d’Estaing, on peut éviter d'être un fossile analogique.

« Né en Béarn, d’une famille de paysans, implantés là-bas depuis mille ans ou peut être beaucoup plus », Serisé fustige, dans « La France n’est plus seule au monde », essai publié au printemps, l’incapacité des classes dirigeantes, des institutions et des médias français à embrasser les défis d’aujourd’hui, notamment ceux nés de la révolution numérique et d’Internet.

Celui qui fut un des fondateurs de la macro-économie française, les exhorte à "l'apprentissage de la réalité".

(...)


Via malik berkati
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Josélito Tirados's curator insight, August 16, 4:11 AM

Et sinon la génération Y et Z elle en pense quoi ? 



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L'économie collaborative, un marché qui pourrait peser 100 milliards de dollars d'ici 3 ans

L'économie collaborative, un marché qui pourrait peser 100 milliards de dollars d'ici 3 ans | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it

L'étude "Ubérisation : partager ou mourir ?" menée par Monitor Deloitte donne de la substance à ce terme aujourd'hui galvaudé. Le cabinet en dévoile les grandes caractéristiques et livre quelques pistes aux entreprises traditionnelles pour  qu’elles luttent, ou plutôt qu’elles embrassent ce phénomène.

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Le futur "vrai" Chief Digital Officer viendra de la Direction des Ressources Humaines

Le futur "vrai" Chief Digital Officer viendra de la Direction des Ressources Humaines | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it
Les DRH ont un rôle central à jouer. Ils doivent prendre le pouvoir maintenant et ne pas laisser la transformation numérique qu’aux mains des communicants et
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6 innovations qui digitalisent les RH

6 innovations qui digitalisent les RH | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it
Mon petit observatoire est en effervescence. J'ai pu voir depuis quelques mois plusieurs tendances émerger. Elles ont un fort potentiel de perturbation ou de rupture. C'est logique. Les solutions e...
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La relation client est-elle devenu centrale ?

La relation client est-elle devenu centrale ? | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it
La relation client a toujours été la préoccupation des marques et entreprises désireuses de montrer par un service client personnalisé que celui-ci compte dans son individualité.
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Les dix meilleures pratiques pour conjuguer personnalisation et respect de la vie privée

Les dix meilleures pratiques pour conjuguer personnalisation et respect de la vie privée | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it
Les dix meilleures pratiques pour conjuguer personnalisation et respect de la vie privée
Christophe Broquet's insight:

D’ici 2018, les entreprises qui ont pleinement investi dans tous les types de personnalisation enregistreront des ventes de 20 % supérieures à celles qui ne l’ont pas fait.

Les fournisseurs numériques qui adhèrent aux meilleures pratiques quant au respect de la vie privée dans le commerce électronique d’ici 2016 verront, eux, leurs revenus augmenter de 5 à 10 % par rapport aux concurrents...

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Réussir la mise en place d'un portail documentaire collaboratif

Réussir la mise en place d'un portail documentaire collaboratif | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it
Tour d'horizon des principales bonnes pratiques de mise en place d’un portail documentaire collaboratif.
Christophe Broquet's insight:

De grands principes de réussite de la mise en place d'un RSE repris dans cet article.

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Rescooped by Christophe Broquet from Agilité managériale et entrepreneuriale
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Se transformer pour mieux anticiper, coopérer et innover ou comment devenir une entreprise agile ?

Se transformer pour mieux anticiper, coopérer et innover ou comment devenir une entreprise agile ? | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it

Face à un monde en évolution permanente, s’adapter est devenu une réelle nécessité pour les entreprises. En effet, l’exigence accrue des clients, la quête de sens et de coopération des collaborateurs et les préoccupations économiques des dirigeants poussent aujourd’hui les entreprises à évoluer et à adopter des principes de fonctionnement nouveaux, et in fine propres à l’agilité.


Via Michel CEZON
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Geemik Maria Açucena Da Silva's curator insight, January 26, 7:03 AM

 "… centrée sur un management collaboratif

Outre les dirigeants, les managers eux aussi doivent aujourd’hui apprendre à sortir d’un rôle exclusivement hiérarchique (orienté contenu et résultat) pour devenir des responsables porteurs de sens et ainsi fédérer les équipes autour d’une vision partagée.

Le manager se doit de responsabiliser ses équipes individuellement et collectivement avec une attention toute particulière à la portée et à la signification des missions et des tâches qui leur sont confiées. Le manager devient donc l’entraineur de son équipe, et a le devoir de rendre explicite l’implicite pour créer les conditions de succès attendues."

Evoluo's curator insight, January 26, 4:18 PM

Diriger et travailler au 21ème siècle ? Plutôt comme ceci en fait...

Olivier Marechal's curator insight, March 9, 3:44 PM

Etre Agiliste ça veut dire changer de méthode de management, être moins dans le commandement et le contrôle et plus dans le partage et le soutien. Et ça marche !

Rescooped by Christophe Broquet from Démultiplication de l'information
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[Infographie] Comment organiser votre équipe de Marketing Relationnel ?

[Infographie] Comment organiser votre équipe de Marketing Relationnel ? | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it

Infographie : Comment organiser votre équipe de Marketing Relationnel ?” Nous avons voulu, avec cette infographie, mettre en valeur les acteurs clés et points de vigilance dans le cadre de l’organisation ou de la réorganisation d’une équipe de Marketing Relationnel. Notre approche se veut méthodologique et simple, pour en comprendre rapidement les tenants et les aboutissants…et opérationnelle pour savoir rapidement par où commencer !


Via nobilito
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nobilito's curator insight, April 24, 2013 1:53 AM
Le meilleur des mondes pour l'organisation d'une équipe de marketing relationnel. (Infographie).
Camp de Bases's comment, April 24, 2013 8:18 AM
Merci :)
Rescooped by Christophe Broquet from Inbound Marketing + Personal Branding = Social Business
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7 pistes d'action pour la transformation digitale des entreprises

7 pistes d'action pour la transformation digitale des entreprises | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it

“Dernier en date d’une série d’études consacrées à la question, le rapport Lemoine dresse 7 pistes d’action pour favoriser la transformation digitale des entreprises.”


Via Right Brain
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Leroy-Merlin : la e-réputation au cœur de l’écoute client

Leroy-Merlin : la e-réputation au cœur de l’écoute client | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it

Leroy Merlin, entreprise de bricolage leader du marché français, vient de franchir une nouvelle étape dans la digitalisation de sa relation. « Nous nous attachons à écouter nos clients à tout moment et sur le canal qu’ils choisissent d’utiliser », explique Maria Flament, directrice "Voix du Client"…
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Mieux exploiter les données Google Analytics grâce à PadiTrack

Mieux exploiter les données Google Analytics grâce à PadiTrack | Digital - Entreprise 2.0 - Social - Knowledge | Scoop.it
Devant la multitude de données offertes par Google Analytics, il est quelque-fois difficile de faire ressortir les informations importantes. Quelques fois, il est également nécessaire de faire des exports pour recalculer certaines données via Excel.
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