Dialoog
8.9K views | +5 today
Follow
 
Scooped by Mens in Dialoog
onto Dialoog
Scoop.it!

TEDxJaffa - Carol Daniel Kasbari - Israel-Palestine: Going Beyond the Dialogue of Words

Carol Daniel Kasbari calls for the people of Israel and Palestine (or any area
in conflict, for that matter) to move beyond words - and to engage in a dialogue
of actions.

more...
No comment yet.
Dialoog
zoveel mogelijk over dialoog
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

5 fundamentele aspecten om te komen tot samensturing, ga er samen met je medewerkers over in dialoog

5 fundamentele aspecten om te komen tot samensturing, ga er samen met je medewerkers over in dialoog | Dialoog | Scoop.it
Het succes van zelfsturing valt of staat met het wereldbeeld van de top van die organisatie - een blog van Rianca den Ouden van De Veranderstudio
more...
No comment yet.
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

St. Zorggroep Nw-Veluwe - De dialoog is essentieel bij kwetsbare ouderen in hun laatste levensjaren.

St. Zorggroep Nw-Veluwe - De dialoog is essentieel bij kwetsbare ouderen in hun laatste levensjaren. | Dialoog | Scoop.it
Stichting Zorggroep Noordwest-Veluwe zal bij 4 PG+/PG afdelingen een traject invoeren rondom gedeelde besluitvorming: Shared Decision Making.
more...
No comment yet.
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

Op zoek naar echte dialoog: co-creatie als vaardigheid in plaats van middel

Op zoek naar echte dialoog: co-creatie als vaardigheid in plaats van middel | Dialoog | Scoop.it
Met name door de opkomst van het internet is voor organisaties en bedrijven de noodzaak om dicht op de klant te staan groter geworden. Niet alleen op het gebied van customer care, service en promotie maar ook van echte added value.
more...
No comment yet.
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

Integraties van organisaties falen vaak -bijzonder belangrijk: leidinggevenden hebben een directe dialoog met medewerkers

Integraties van organisaties falen vaak -bijzonder belangrijk: leidinggevenden hebben een directe dialoog met medewerkers | Dialoog | Scoop.it
Integraties van organisaties falen vaak - Het antwoord lijkt eenvoudig | Expertisecentrum HRM & OB | RUG: https://t.co/iunAiiYfaQ
more...
No comment yet.
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

Moreel beraad in opmars - het perspectief van de deelnemers en de dialoog staan altijd centraal.

Moreel beraad in opmars - het perspectief van de deelnemers en de dialoog staan altijd centraal. | Dialoog | Scoop.it
Gemeten naar het aantal bezoekers (ruim 150) van het eerste congres van het Netwerk Ethiek Ondersteuning Nederland (NEON) in de Veerensmederij in Amersfoort en de kwaliteit van de workshops is het moreel beraad springlevend.
more...
No comment yet.
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

Tweet from @FleurMontagne

Tweet from @FleurMontagne | Dialoog | Scoop.it
RT @MajnuMichaud: Mooi. Paulo Freire, een belangrijke strijder voor bewustwording van het volk. https://t.co/jiLP0UjJXS
more...
No comment yet.
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

Education:  Tijd voor verandering! In dialoog met docenten, leerlingen, ouders en medewerkers.

Education:  Tijd voor verandering! In dialoog met docenten, leerlingen, ouders en medewerkers. | Dialoog | Scoop.it
RT @JeroenSpierings: Tijd voor verandering! http://t.co/uVOHDg8IaB over onderwijs, jazz en transformatie #transformlearning #Onderwijs2032
more...
No comment yet.
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

Nieuw Organiseren - Niet top-down, niet bottom-up, maar in dialoog met elkaar

Nieuw Organiseren - Niet top-down, niet bottom-up, maar in dialoog met elkaar | Dialoog | Scoop.it
Nieuw Organiseren
more...
No comment yet.
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

Communicatie is niet voor bange mensen - 'Een permanente dialoog, dat is de kern.’

Communicatie is niet voor bange mensen - 'Een permanente dialoog, dat is de kern.’ | Dialoog | Scoop.it
Onmisbare lessen voor #crisiscommunicatie en #reputatiemanagemen door @EwoudNysingh: @bureau_nvzd @nvzziekenhuizen
https://t.co/S4NfnxAZ1x
more...
No comment yet.
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

Boek: Theorie U. deel 2: Het U-Veld betreden (bijdrage 04)

Boek: Theorie U. deel 2: Het U-Veld betreden (bijdrage 04) | Dialoog | Scoop.it
Terugblik deel I Om de uitdagingen van deze tijd het hoofd te kunnen bieden moeten we leren om onze manier van kijken te veranderen. Dit kijken noemt Scharmer 'De veldstructuur van aandacht'. De manier waarop de dingen bekijken is onze blinde vlek.
more...
No comment yet.
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

Vragend veranderen in vier stappen

Vragend veranderen in vier stappen | Dialoog | Scoop.it
Het stellen van fundamentele vragen om samen een heldere visie te formuleren op je eigen en unieke invulling van onderwijs.
more...
No comment yet.
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

Belang van een waarden-gedreven aanpak -dialoog over ieders onvervreemdbare, persoonlijke waarden

Belang van een waarden-gedreven aanpak -dialoog over ieders onvervreemdbare, persoonlijke waarden | Dialoog | Scoop.it
Iedereen heeft waarden. Waarden geven aan wat iemand echt belangrijk vindt en liggen ten grondslag aan houding en gedrag. Bewust, maar ook onbewust, bepalen ze hoe en welke beslissingen iemand neemt.
more...
No comment yet.
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

Alles draait in het onderwijs om de dialoog tussen leraar en leerling.

Alles draait in het onderwijs om de dialoog tussen leraar en leerling. | Dialoog | Scoop.it
Onderwijs heeft een triadische structuur. Altijd zijn de volgende drie elementen in het spel: de leerling, de leraar en de lesstof.
more...
No comment yet.
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

 Danielle Braun - De Corporate Tribe- Want cultuur verandert altijd in dialoog.

 Danielle Braun - De Corporate Tribe- Want cultuur verandert altijd in dialoog. | Dialoog | Scoop.it
Danielle Braun nam ons mee op reis. Zij neemt ons mee naar verre landen en vreemde culturen. Want net als ieder land, elk volk en stam een cultuur heeft, zo heeft elke organisatie en ieder team ook zo zijn eigen cultuur.
more...
No comment yet.
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

“employee-led learning” Het voeren van de dialoog over ‘alignment’ tussen persoonlijke doelen en organisatiedoelen is cruciaal.

Werknemers dragen steeds meer zelfverantwoordelijkheid voor hun eigen leren en ontwikkelen. Afdelingen L&D hebben een belangrijke taak hen hierbij te ondersteunen. Hoe zou dat kunnen?
more...
No comment yet.
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

How to have better conversations - Classroom

How to have better conversations - Classroom | Dialoog | Scoop.it
<p>Het dagelijkse leven staat vaak bol van oppervlakkig geklets. We vullen onze dagen met obligate kantoorpraatjes en luchtige uitwisselingen over het weer, voetbal of de tv van gisteravond.
more...
No comment yet.
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

Bijdragen leefplezier cliënten:  mix van vakkennis, verstand, gevoel en vooral een permanente dialoog.

Bijdragen leefplezier cliënten:  mix van vakkennis, verstand, gevoel en vooral een permanente dialoog. | Dialoog | Scoop.it
Bijdragen aan het leefplezier van cliënten vraagt om een mix van vakkennis, verstand, gevoel en vooral een permanente dialoog.
more...
No comment yet.
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

Bouwen aan een aanspreekcultuur- Voor een constructieve dialoog vanuit contact!

Bouwen aan een aanspreekcultuur- Voor een constructieve dialoog vanuit contact! | Dialoog | Scoop.it
In veel organisaties is het slecht gesteld met het aanspreken op ineffectief gedrag en fouten. Je leest het overal, ik hoor het in de verhalen van mijn klanten die als manager of directeur aanlopen tegen de kwalijke gevolgen van gebrekkig aanspreken.
more...
No comment yet.
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

Inrichting leefomgeving - intensief met elkaar in dialoog.

Inrichting leefomgeving - intensief met elkaar in dialoog. | Dialoog | Scoop.it
Graafschap 400 Natuurmonumenten op zoek naar draagvlak. Hoe start je in een plattelandsgemeenschap een constructieve dialoog rond jouw …
more...
No comment yet.
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

Albert Cornelissen. Je moet in staat zijn om een dialoog te voeren.”

Albert Cornelissen. Je moet in staat zijn om een dialoog te voeren.” | Dialoog | Scoop.it
Cornelissen @Windesheiminfo : academic drift naar impact factoren maar wel verandering zichtbaar.”��
@SciTransit
https://t.co/2VYl5ufq0q
more...
No comment yet.
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

Proeftuinen in volle bloei. Actiever dan voorheen luisteren naar de cliënt

Proeftuinen in volle bloei. Actiever dan voorheen luisteren naar de cliënt | Dialoog | Scoop.it
Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) is de brancheorganisatie voor instellingen in de gehandicaptenzorg.
Mens in Dialoog's insight:
Zoals in het boek "Zelfsturing of samensturing"!
more...
No comment yet.
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

 Blog - over de rol van de dialoog in een samensturende organisatie.

 Blog - over de rol van de dialoog in een samensturende organisatie. | Dialoog | Scoop.it
De website weer bijgewerkt :-) Met oa een totaaloverzicht van mijn blogs over Samensturing: https://t.co/NoYzixHscW
more...
No comment yet.
Scooped by Mens in Dialoog
Scoop.it!

De Wolden. De raad vindt het belangrijk om meer met inwoners in dialoog te gaan op locatie.

De Wolden. De raad vindt het belangrijk om meer met inwoners in dialoog te gaan op locatie. | Dialoog | Scoop.it
De raad wil vooraf aan besluitvorming meer en beter in gesprek met inwoners en andere belanghebbenden over belangrijke thema’s. Er komt meer ruimte voor dialoog door werkbezoeken en vergaderen op locatie.
Mens in Dialoog's insight:
Mooie stap en prima voorbeeld. Nu nog dialoog in de raad zelf :-)
more...
No comment yet.