Développement RH
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Prêt à élargir votre périmètre ?  Ready for a larger scope ? 

La gestion des talents et les relations sociales sont plus que jamais des leviers incontournables de pérennité.  Un objectif : Accompagner les différentes directions en alignant l'organisation et le capital humain à la stratégie de l’entreprise, idéalement dans un environnement multiculturel.   Talent Management and Employee Relations are more than ever major assets of organisation growth. One goal  : Assist senior and middle management to align both the organisation and the human capital to meet strategic objectives, ideally in a multicultural environment.
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Les enjeux stratégiques de l'Université d'Entreprise

Les enjeux stratégiques de l'Université d'Entreprise | Développement RH | Scoop.it
Enjeux stratégiques de l'université d'entreprise
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Les CDD représentent 84% des embauches, un record

Les CDD représentent 84% des embauches, un record | Développement RH | Scoop.it
Au premier trimestre 2014, les contrats à durée déterminée (CDD) ont représenté 84,0% des embauches dans les entreprises de plus de dix salariés, selon les derniers chiffres publiés par la Dares (direction des études économiques du ministère du...
Fabrice Lariviere's insight:

La fin des CDI ou juste une crise qui persiste? 

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La gestion des talents : élitisme contre perfor...

La gestion des talents : élitisme contre perfor... | Développement RH | Scoop.it
Il fut un temps où le talent était simple à détecter : il suffisait de regarder les diplômes ! Ces derniers vous permettaient d’être...
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Cadres: quel est le meilleur moyen de vous faire recruter ?

Cadres: quel est le meilleur moyen de vous faire recruter ? | Développement RH | Scoop.it
Répondre traditionnellement à une offre diffusée sur internet ou tout miser sur son réseau. La dernière étude Apec sur l'emploi des cadres tord le cou aux idées reçues.
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L’avenir de l’évaluation des talents : intégration, interaction, immersion, impact

L’avenir de l’évaluation des talents : intégration, interaction, immersion, impact | Développement RH | Scoop.it
S’évaluer devriendra une expérience totale ! Le temps est presque révolu où les évaluations des compétences et des talents se faisaient avec un CV manuscrit, une simple entrevue et du […]
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La fonction RH : un coût ou un investissement ? - Les Échos

La fonction RH : un coût ou un investissement ? - Les Échos | Développement RH | Scoop.it
Les Échos
La fonction RH : un coût ou un investissement ?
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La chasse aux nouveaux Talents versus le développement du Capital Humain ? Quel est le meilleur levier de croissance ? - Actualité RH, Ressources Humaines

La chasse aux nouveaux Talents versus le développement du Capital Humain ? Quel est le meilleur levier de croissance ? - Actualité RH, Ressources Humaines | Développement RH | Scoop.it
Seulement 25% des compétences détenues par un collaborateur sont réellement utilisées par l’entreprise.

 

C’est...
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Les connaissances, un actif immatériel inestimable !

Les connaissances,  un actif immatériel inestimable ! | Développement RH | Scoop.it
La richesse d'une entreprise ce sont ses hommes et ses femmes et leur savoir-faire. Francis Massé explique pourquoi il y a urgence à mettre en oeuvre un management des connaissances.
Les connaissances, un actif immatériel inestimable !
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Sens au travail : comment en faire un facteur de motivation ?

Sens au travail : comment en faire un facteur de motivation ? | Développement RH | Scoop.it
Le docteur Philippe Rodet, médecin urgentiste et membre fondateur de la commission stress de l'ANDRH, estime que le sens est la clé de la réussite, tant aux niveaux personnel que professionnel, car il est le premier facteur de motivation et de bien-être. Mais pour que le sens se traduise en motivation, il faut oser donner du sens au travail.
Fabrice Lariviere's insight:

Donner du sens au travail : indispensable et motivant...

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Les écueils de la Gestion des Hauts Potentiels | Le Blog RH et Secteur Public de Sia Partners

Les écueils de la Gestion des Hauts Potentiels | Le Blog RH et Secteur Public de Sia Partners | Développement RH | Scoop.it

Les Hauts Potentiels sont les cadres de l’entreprise capables de prendre la relève des dirigeants actuels, c’est donc sur leur identification, développement et rétention que le succès de l’entreprise de demain repose. 

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La marque employeur : une fausse nouveauté ?

La marque employeur : une fausse nouveauté ? | Développement RH | Scoop.it

La marque employeur et l’ensemble de l’action de la DRH visent à être valorisées en interne, comme en externe!

Fabrice Lariviere's insight:

Marque employeur : responsabilité de la DRH ou de la Dircom? 

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Management des talents : phénomène de mode ou modèle à part entière ?

Management des talents : phénomène de mode ou modèle à part entière ? | Développement RH | Scoop.it
Par Milène Mérienne et Claire Moreau (ECPA) Le concept de « talent », aujourd’hui de plus en plus utilisé, ne l’est-il pas au risque d’une confusion avec les notions de compétence et de potentiel ? Par suite,  le management des talents recouvrirait-il une réalité spécifique ou serait-il simplement la nouvelle désignation du système classique de gestion de compétence. Dès lors, la prétention de « gérer les talents » n’apparaitrait-elle pas comme un paradoxe du côté de l’entreprise et ne présenterait-elle pas un risque du côté  des collaborateurs ?
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Baromètre ANDRH : la formation, toujours premier levier de gestion des talents

Baromètre ANDRH : la formation, toujours premier levier de gestion des talents | Développement RH | Scoop.it
« Faire progresser tout le monde et pas seulement les hauts potentiels, voilà l’enjeu ! »
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Mobilité interne | les entreprises françaises en ordre de bataille pour ... - IndiceRH

Mobilité interne | les entreprises françaises en ordre de bataille pour ... - IndiceRH | Développement RH | Scoop.it

Dans le contexte économique incertain, les entreprises ont pris la mesure des bénéfices qu'elles peuvent espérer du développement des collaborateurs en leur sein.

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Trois clés pour gagner la guerre des talents - La Tribune.fr

Trois clés pour gagner la guerre des talents - La Tribune.fr | Développement RH | Scoop.it
Trois clés pour gagner la guerre des talents
La Tribune.fr
"Le processus de recrutement doit être au cœur du système de management du capital humain ", assure Leighanne Levensaler.
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Pour une gestion efficace des talents en entrep...

Pour une gestion efficace des talents en entrep... | Développement RH | Scoop.it
Dans leur perpétuelle quête de performance, la plupart des entreprises ont su revaloriser leur capital humain, et ce à des niveaux hiérarchiques plus ou moins élevés.
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Révolution digitale : DRH, en avant ! | ConvictionsRH, conseil RH et SIRH

Révolution digitale : DRH, en avant ! | ConvictionsRH, conseil RH et SIRH | Développement RH | Scoop.it
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Vos clients sont exigeants ? Vos salariés le sont aussi?

Vos clients sont exigeants ? Vos salariés le sont aussi? | Développement RH | Scoop.it
Les salariés sont bien placés pour nous parler de leur entreprise Tout le monde le sait, le dit, l’affirme : la croissance et le...
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Mesurer la performance des DRH : chiffres ou valeurs ? - Les Échos

Mesurer la performance des DRH : chiffres ou valeurs ? - Les Échos | Développement RH | Scoop.it
Les Échos
Mesurer la performance des DRH : chiffres ou valeurs ?
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Les DRH sont-ils l'avenir de la gouvernance?

Les DRH sont-ils l'avenir de la gouvernance? | Développement RH | Scoop.it
Les DRH sont à un tournant historique, confrontés à l'effet boomerang de l'assujettissement des grandes entreprises au dogme financier. Pourtant, l'avenir de la gouvernance des groupes repose sur eux. Par Didier Pitelet, fondateur de Moon'sFactory, président de l'Association des Conseils en Communication pour l'Emploi
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La curation de contenus pour accélérer le développement des talents

La curation de contenus pour accélérer le développement des talents | Développement RH | Scoop.it
Au royaume de l'information, le renseignement est roi ! Pour demeurer agiles et compétitives, les organisations doivent s'informer en continu et apprendre sans cesse. Alors comment capitaliser sur ...
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Chasse aux nouveaux talents ou développement du capital humain : quel est le meilleur levier de croissance ?

Chasse aux nouveaux talents ou développement du capital humain : quel est le meilleur levier de croissance ? | Développement RH | Scoop.it

MyRHline, l'innovation RH est en marche

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Mesurer le capital humain

Mesurer le capital humain | Développement RH | Scoop.it
Maximiser la valeur de vos investissements en capital humain
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