Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise,
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Evolution du schéma d'entreprise et des pratiques managériales
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Biomimétisme: la vraie nature de l'économie collaborative ? - OuiShare

Biomimétisme: la vraie nature de l'économie collaborative ? - OuiShare | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it
Et si l’économie collaborative n’était-t-elle pas au fond inspirée de la Nature ? C'est l'avis de Gaëtan Dartevelle, co-fondateur de Biomimicry Europa et directeur de Greenloop.
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Vie de bureau : l'exception culturelle française - Mode(s) d'emploi, toute l'actualité du recrutement

Vie de bureau : l'exception culturelle française - Mode(s) d'emploi, toute l'actualité du recrutement | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it
C'est un paradoxe : l'économie est mondialisée mais chaque pays conserve sa propre culture. La relation au travail varie grandement d'un pays à l'autre, de même que l'aménagement
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Culture RP » La communication d’entreprise entre crise et opportunités

Culture RP » La communication d’entreprise entre crise et opportunités | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it

« comprendre que mieux mobiliser l’intelligence de tous ne signifie pas instaurer l’égalité », ce qui implique de savoir « faire cohabiter hiérarchie et négociation »

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Audemars Piguet déploie un outil collaboratif basé sur SharePoint - http://www.ictjournal.ch/fr-CH/News.aspx

Audemars Piguet déploie un outil collaboratif basé sur SharePoint - http://www.ictjournal.ch/fr-CH/News.aspx | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it
Audemars Piguet déploie un outil collaboratif basé sur SharePointhttp://www.ictjournal.ch/fr-CH/News.aspxAudemars Piguet a doté ses 1200 postes de travail d'une solution collaborative basée sur SharePoint 2010 et déployée par SQLI Suisse.
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Pilotage du changement: à la recherche du chaînon manquant

Pilotage du changement: à la recherche du chaînon manquant | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it

Comment appréhender et apprécier la conduite du changement ?

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Allianz met les internautes dans la peau de commerciaux

Allianz met les internautes dans la peau de commerciaux | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it
L'assureur Allianz met en ligne un serious game plongeant les internautes dans le quotidien d'un conseiller en gestion de patrimoine. Une bonne façon de faire découvrir ce métier… et de se constituer un vivier de recrutement !
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Réseaux sociaux internes : les entreprises passent à l'action

Réseaux sociaux internes : les entreprises passent à l'action | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it
Présents dans 48% des entreprises, les réseaux sociaux internes vont encore se développer, tout comme les annuaires et les profils enrichis. L'élaboration de chartes dédiées aux RSE se fait cependant encore attendre.
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Développement durable : dans la jungle des normes et des labels

Développement durable : dans la jungle des normes et des labels | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it

En s’engageant en faveur du développement durable, certaines entreprises ressentent le besoin d’approfondir ou de valider leur démarche en recourant à des normes, des labels ou des certifications. Leurs intérêts sont nombreux : structurer leur politique développement durable, rassurer leurs parties prenantes, ou encore motiver leurs collaborateurs en quête de sens. Toutefois, les contraintes auxquelles ces organismes leur demandent de s’astreindre sont parfois importantes, et les démarches longues, lourdes et onéreuses.


Via Fabien Baceiredo (EFFICYCLE)
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Communication interne et médias sociaux : il faut changer la place du filtre | Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

Communication interne et médias sociaux : il faut changer la place du filtre | Bloc-Notes de Bertrand Duperrin | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it

Résumé : avec l'arrivée des médias sociaux au sein de l'entreprise et le nécessaire lacher prise des directions de la communication sur les flux ne (Communication interne et médias sociaux : il faut changer la place du filtre


Via nobilito, Laurence Callant
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Opportunités et projets : ne pas confondre conduite de changement ...

Opportunités et projets : ne pas confondre conduite de changement ... | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it
Contrairement à un journal papier, le support en ligne présente un avantage considérable, celui de permettre d'archiver son propre contenu. Cette propriété joue sur la balance lors du choix de format (voir les 10 bonnes ...

Via Laurence Callant
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Les 7 grands défis pour l’entreprise 2.0 ou comment voir plus loin que le bout de son nez 2.0 ? » Management de l'intelligence collective

Les 7 grands défis pour l’entreprise 2.0 ou comment voir plus loin que le bout de son nez 2.0 ? » Management de l'intelligence collective | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it
Les 7 grands défis pour l’entreprise 2.0 ou comment voir plus loin que le bout de son nez 2.0 ?

Via Laurence Callant
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[INFOGRAPHIE] Qu'est-ce que la communication interne? » Blog ...

[INFOGRAPHIE] Qu'est-ce que la communication interne? » Blog ... | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it
Scroll To Top. A propos · Contact · Blog-notes de la communication interne. Suivez-nous. Facebook profile · Twitter ... novembre 21, 2012, 0 · Le web va-t-il tuer le papier dans la communication interne?

Via Laurence Callant
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Les employés d’abord : 3 questions à Vineet Nayar, père du management par la confiance

Les employés d’abord : 3 questions à Vineet Nayar, père du management par la confiance | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it
Les employés d’abord, les clients ensuite : c'est la maxime du management selon Vineet Nayar, lauréat de l'édition 2012 des prix littéraires de la Fondation ManpowerGroup pour l'emploi. Interview du père du management le plus moderne du monde.
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Magazines 360

Magazines 360 | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it
Claire Guelton's insight:


L'équipe de Steelcase WorkSpace Futures vient de terminer une étude sur les différences culturelles de 11 pays, dans le but de mieux comprendre les codes culturels dans les espaces de travail. Leurs connaissances nous enseignent comment intégrer des valeurs importantes, les comportements des employés et les contextes culturels dans les environnements de travail, partout dans le monde.

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Enquête : l’impact des réseaux sociaux sur le recrutement et la recherche d’emploi

Enquête : l’impact des réseaux sociaux sur le recrutement et la recherche d’emploi | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it
Comme chaque année, nous vous proposons de découvrir les résultats de notre enquête Emploi et Réseaux sociaux, qui s’intéresse à la place qu’occupent les réseaux sociaux dans le recrutement et la recherche d’emploi.
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Comment mettre en place une veille 360° avec ... - Jamespot le blog

Comment mettre en place une veille 360° avec ... - Jamespot le blog | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it
Ce sont sur ces deux leviers que le Réseau Social d'Entreprise Jamespot propose d'apporter une solution globale pour que la veille devienne dans votre entreprise une arme de conquête business et d'actions de terrain.
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Les tendances du Prix de l'Entreprise Collaborative 2012 - Indice RH

Les tendances du Prix de l'Entreprise Collaborative 2012 - Indice RH | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it
Les tendances du Prix de l'Entreprise Collaborative 2012Indice RHEn effet, réactivité, collaboratif et intuitivité sont les maîtres mots qui guident les réflexions et nouveaux projets… L'accent est dorénavant mis sur la volonté de développer la...
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Le curator : chainon manquant des dispositifs entreprise 2.0 ?

Le curator : chainon manquant des dispositifs entreprise 2.0 ? | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it
Résumé : en quelques semaines un nouveau concept a fait irruption sur la toile : le curator, qui peut être défini comme un filtre et un diffuseur d’information de qualité et ciblées. Nouveau ...
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Réseau social d'entreprise : ce que les DRH ont à y gagner

Réseau social d'entreprise : ce que les DRH ont à y gagner | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it
Gestion des compétences, formation, mobilité interne, recrutement... Les départements des ressources humaines peuvent tirer parti des RSE pour répondre à de nombreux besoins. La collecte d'informations personnelles ne va pas s'en poser problème.
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Un million de révolutions tranquilles : comment les citoyens changent le monde - [CDURABLE.info l'essentiel du développement durable]

Un million de révolutions tranquilles : comment les citoyens changent le monde - [CDURABLE.info l'essentiel du développement durable] | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it
Ils sortent de la faim et de la pauvreté des centaines de milliers de personnes. Ils sauvent des entreprises. Ils construisent des habitats coopératifs, écologiques et solidaires.
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Quand le nouvel intranet ne communique pas … - Journal du Net

Quand le nouvel intranet ne communique pas … - Journal du Net | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it
Quand le nouvel intranet ne communique pas …Journal du NetRéseaux sociaux, outils de publication multi-auteurs, espaces collaboratifs sont complémentaires à l'intranet de communication, qui reste le vecteur de la communication institutionnelle...

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Communication interne : quelle communication interne ?

Communication interne : quelle communication interne ? | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it
S'il y a bien une tendance de fond que je trouve passionnante dans l'évolution de la communication, c'est bien la disparition progressive de la notion de communication interne ou, pour être plus précis encore, la perte de sens du mot "interne."...

Via Laurence Callant
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10 idées reçues sur la mise en œuvre de vos réseaux sociaux internes - Journal du Net

10 idées reçues sur la mise en œuvre de vos réseaux sociaux internes - Journal du Net | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it
10 idées reçues sur la mise en œuvre de vos réseaux sociaux internesJournal du NetLe réseau social interne implique surtout des changements au niveau de la culture et des valeurs de l'entreprise (ex.

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Coca-Cola investit à fond dans le contenu éditorial

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Baptisé « Coca-Cola Journey » (du nom de l'ancien magazine interne du groupe), le site américain transporte en effet l'internaute dans l'univers de la marque. Un véritable magazine. A la manière d'un magazine, Coca-Cola ...
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Petit manuel de contre-espionnage informatique

Petit manuel de contre-espionnage informatique | Management, Entreprise vivante, Réseaux sociaux d'entreprise, | Scoop.it
GPS, téléphones portables, logiciels espions: les outils de la surveillance se démocratisent. Conseils utiles pour s'en protéger.
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