Leadership au Féminin à développer et soutenir!
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Leadership au Féminin à développer et soutenir!
Réflexion sur les femmes leaders dans l'économie (traditionnelle, ESS...)
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Créer son entreprise quand on est une femme, ça change quoi ?

Créer son entreprise quand on est une femme, ça change quoi ? | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
Est-il plus difficile d’entreprendre quand on est une femme ? Aurélie, jeune entrepreneure, évoque l'attitude à adopter face aux clichés.

Via LesFameuses
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Seulement 26% des Françaises se disent satisfaites de leur carrière

Seulement 26% des Françaises se disent satisfaites de leur carrière | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it

Seules 26% des Françaises seraient satisfaites de leur carrière, selon l'étude FleishmanHillard « Women Power and Money » publiée la semaine dernière qui a interrogé les femmes de cinq pays sur leur rapport à la famille, au couple, à la carrière… Résultat, les Françaises enregistrent le pire taux de satisfaction professionnelle de l'ensemble des pays étudiés derrière la Chine, la Grande-Bretagne, l'Allemagne et les États-Unis.

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Parité: les femmes dirigeantes se mobilisent | Cadres et Dirigeants Magazine

Parité: les femmes dirigeantes se mobilisent | Cadres et Dirigeants Magazine | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
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Les confidences de la première femme pilote de Rafale

Les confidences de la première femme pilote de Rafale | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it

près des mois de formation, le capitaine Claire M. devient officiellement la première femme pilote de Rafale. A 28 ans, elle intègre le cercle très fermé!

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Enfin oser l’ambition au féminin !

Enfin oser l’ambition au féminin ! | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it

Une bonne nouvelle pour le leadership au féminin ! Les femmes osent enfin avouer leur ambition ! Pour près de la moitié d’entre elles en effet (48%), et pour une large majorité des plus jeunes,  les femmes s’avouent ambitieuses. (...)

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Isabelle Viard Leveugle's curator insight, July 4, 2013 4:16 AM

Vous reconnaissez-vous dans l'ambition déclinée au féminin ?

 

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Favoriser le leadership au féminin avec une solution d’apprentissage communautaire | CrossKnowledge

Favoriser le leadership au féminin avec une solution d’apprentissage communautaire | CrossKnowledge | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
CrossKnowledge a créé un environnement communautaire unique à destination des talents féminins.
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Huit stratégies pour augmenter la présence des femmes aux conseils d’administration - Premières en affaires.com

Huit stratégies pour augmenter la présence des femmes aux conseils d’administration - Premières en affaires.com | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
Dans tout le pays, d’innombrables femmes possèdent déjà des compétences et une expérience d’une grande utilité pour les conseils d’administration d’entreprises.
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Suède: une entreprise sur neuf dirigée par une femme - LaPresse.ca

Suède: une entreprise sur neuf dirigée par une femme - LaPresse.ca | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
Suède: une entreprise sur neuf dirigée par une femme
LaPresse.ca
STOCKHOLM.
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Interview. Comment Najat Vallaud Belkacem va doper l'entrepreneuriat des femmes

Interview. Comment Najat Vallaud Belkacem va doper l'entrepreneuriat des femmes | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
De l'autocensure aux difficultés d'accès au crédit... De nombreux stéréotypes doivent encore être levés pour favoriser la création d'entreprise par les femmes.
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Entreprises : où sont les femmes (diplômées) ?

Entreprises : où sont les femmes (diplômées) ? | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
La dernière étude de la Conférence des grandes écoles le confirme : plus souvent au chômage et précaires, les jeunes cadres femmes sont aussi moins bien payées que leurs confrères.

Via Isabel Bornet
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Isabel Bornet's curator insight, June 19, 2013 3:24 AM

Il reste encore un long chemin à parcourir...

Faut-il sensibiliser sur l'égalité professionnelle en école ?

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Anniversaire. Il y a 50 ans, la première femme dans l’espace - Paris Match

Anniversaire. Il y a 50 ans, la première femme dans l’espace - Paris Match | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
Le 16 juin 1963, Valentina Terechkova devenait la première femme à aller dans l’espace.
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[Etude] La France est-elle favorable à l'entrepreneuriat féminin? - Maddyness

[Etude] La France est-elle favorable à l'entrepreneuriat féminin? - Maddyness | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
Selon l'index Gender GEDI réalisé par Dell sur 17 pays, la France arrive à la quatrième place du classement des pays les plus incitatifs pour l'entrepreneuriat féminin.

Via Pascale Mousset, Women's Forum
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Utiliser la psychologie positive dans l'entreprise

Utiliser la psychologie positive dans l'entreprise | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
Après le succès de son livre " 3 kifs par jour " publié chez Marabout, Florence Servan-Schreiber accompagne les décideurs dans la conduite du changement basée sur le bonheur.
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Influencia - Tendances - 11 idées clés pour l’avenir : Le leadership féminin

Influencia - Tendances - 11 idées clés pour l’avenir : Le leadership féminin | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
Mais a quoi ressemblerait notre civilisation si la femme était au pouvoir ? Une question séculaire sans réponses concrètes. Mais cela devrait changer car les femmes d’aujourd’hui gèrent, ordonnent et organisent en partie nos sociétés.

Via Fadhila BRAHIMI
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La femme numérique, au centre de toutes les convoitises

La femme numérique, au centre de toutes les convoitises | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
Les femmes ont toujours été étudiées par les marques, ce n'est pas nouveau.
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Carrière professionnelle : les femmes sont de plus en plus ambitieuses

Carrière professionnelle : les femmes sont de plus en plus ambitieuses | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it

Il y a quelques années, pour atteindre les objectifs de carrière professionnelle, les femmes étaient encore trop souvent confrontées à une course d’obstacles. Désormais, les femmes seraient plus nombreuses à accéder à des postes à responsabilités… Pourquoi et comment sont elles parvenues à changer les choses ?

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Existe-t-il un impact du genre managérial dans les performances de l’entreprise ?

Existe-t-il un impact du genre managérial dans les performances de l’entreprise ? | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
Les femmes seraient-elles de meilleurs dirigeants que les hommes ? Là n’est pas vraiment la question. Les femmes, sont des leaders comme les autres ! "Si Lehman Brothers s’était appelé Lehmans Sist...
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Prix des femmes pour le développement durable: huit exemples à suivre

Prix des femmes pour le développement durable: huit exemples à suivre | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
Engagement social, protection de l'environnement, économie durable... Elles s'engagent par leur action dans le développement durable.
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Le développement du #leadership destiné aux #femmes, un accélérateur de performance

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Selon une étude qui sera présentée lord de l’édition 2013 de l’ASTD International Conference & Exposition qui a eu lieu à Dallas (États-Unis) le 21 mai à 10h, les principaux...
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«Le rôle crucial de la femme rurale» - LE MATiN

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LE MATiN «Le rôle crucial de la femme rurale» LE MATiN «A travers leurs activités quotidiennes dans les champs et dans de simples coopératives, ces femmes ont montré leur capacité à contribuer au développement de leur environnement rural, mais...
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L'ambition au féminin est-elle (encore) un vilain défaut ? - Terrafemina

L'ambition au féminin est-elle (encore) un vilain défaut ? - Terrafemina | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it

TerrafeminaL'ambition au féminin est-elle (encore) un vilain défaut ?TerrafeminaElles doivent nous montrer une nouvelle façon de fonctionner, un nouveau leadership et miser sur la relation humaine.


Via Isabel Bornet
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L'Amitié au Féminin Pluriel - H. Turmel & L. Régnier - Librairie Bien-être/Développement Personnel - Sentiers du bien-être

L'Amitié au Féminin Pluriel - H. Turmel & L. Régnier - Librairie Bien-être/Développement Personnel - Sentiers du bien-être | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it

L'amitié entre femmes existe. Par contre, croire à « l'amie pour toujours » est peut-être utopique.

En demandons-nous trop au nom de l'amitié ?

Cet ouvrage, écrit par des femmes et pour les femmes, fait le point sur un sujet peu traité.

Ce livre rend hommage à nos amies, questionne et témoigne des difficultés, des doutes, des chemins qui se séparent parfois, et même des douloureuses ruptures qui peuvent survenir. Au cours de nos vies, nous avons eu des amies qui nous ont ouvert de nouveaux horizons, fait connaître de nouveaux centres d'intérêt ; qui nous ont épaulées dans des moments difficiles ; avec qui nous avons ri, discuté, partagé des opinions et des aventures, parfois rocambolesques.

Réflexions, pensées, récits, observations, voilà un livre qui saura en surprendre plusieurs. Hélène Turmel est détentrice d'une maîtrise en métaphysique et propriétaire de deux entreprises. Ses clients, européens et québécois, font appel à elle pour des besoins et services des plus variés, tels que la maîtrise de soi, la recherche de l'âme soeur ou d'un nouvel emploi...

Louise Régnier, diplômée de l'École Polytechnique, a travaillé pendant plus de vingt ans en milieu universitaire comme cadre et professionnelle en édition scientifique et en valorisation de la recherche. Aujourd'hui indépendante, elle monte des projets de recherche collégiaux et universitaires.


Via sentiersdubienetre.com
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Trois femmes d'affaires lauréates des deuxièmes Trends Woman Award

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BRUXELLES - Trends-Tendances et Diane, le réseau de l'entrepreneuriat féminin de l'UCM, ont remis ce mardi soir les trophées de la deuxième édition du Trends Woman Award.

Via Stéphanie Sellier
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Les femmes rencontrent-elles + de difficultés q les hommes ds leur parcours d'entrepreneure ? pas sûr !

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L'entreprenariat n'est pas un sujet culturel en France, et quant à l'entreprenariat féminin, les études montrent qu'il est insuffisamment développé dans la plupart des pays de l'OCDE.
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Une minute, une idée:"Mon entreprise de BTP au féminin"

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A l'occasion du "Mois de l'Economie Sociale et Solidaire", L'Entreprise vous propose de découvrir chaque semaine des portraits d'entrepreneurs sociaux dans sa web-série: "une Minute, une Idée".
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