Développement du ...
Follow
Find
3.0K views | +2 today
 
Rescooped by Merdrignac Soizic from Afrique, une terre forte et en devenir... mais secouée encore par ses vieux démons
onto Développement du capital humain et performance
Scoop.it!

The Secrets of Proactive and Creative Thinking

The Secrets of Proactive and Creative Thinking | Développement du capital humain et performance | Scoop.it

Some people seem motivated to be proactive whereas most people seem to be reactive. Many proactive people also seem to be more creative than most people.

 

In all organizations, there is the need for problem solving. A problem is something that prevents you from doing what you are supposed to do. Most people want to use creativity to 'solve problems'. This is excellent and a very important use of creativity. But in proactive thinking you set out to do something, but cannot foresee the benefits until you have the idea.

 

Is there a connection between pro-activity and creativity? This course will demonstrate the power of linking proactive thinking with creativity by demonstrating the benefits that proactive thinking brings to creativity.

 

Read more, a MUST:

http://www.aucegypt.edu/offices/HR/training/Workshops/Pages/The-Secrets-of-Proactive-and-Creative-Thinking---The-Anticipating-Mindset.aspx

 


Via Gust MEES, Merdrignac Soizic
more...
No comment yet.
Développement du capital humain et performance
Le potentiel humain est sans limites. L’épanouissement humain est le moteur de la performance
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

Du plaisir et du sens dans la vie de tous les jours - Les Belles Soirées de l'Université de Montréal -- Serge Marquis - YouTube

Du plaisir et du sens dans la vie de tous les jours... Tout au cours de son évolution, l'être humain a voulu donner un sens à ce qui l'entourait. Il a cherch...
more...
No comment yet.
Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

LearnUP : l’outil qui optimise l’efficacité des dispositifs de formation

LearnUP : l’outil qui optimise l’efficacité des dispositifs de formation | Développement du capital humain et performance | Scoop.it
Toujours à la pointe de l’innovation, l’éditeur de solutions d’aide à la décision PerformanSe, présente dans le cadre du Salon des Solutions RH le dernier-né de son offre : LearnUp.
more...
No comment yet.
Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

Imaginer, c'est réussir

Imaginer, c'est réussir | Développement du capital humain et performance | Scoop.it
Tout grand sportif s'entraîne mentalement. La gymnaste imagine et répète son enchaînement à la poutre, sans réellement l'exécuter. C'est une clé de la performance. Les neurosciences nous expliquent les secrets de cette technique.
more...
No comment yet.
Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

La reconnaissance, moteur de l'investissement - Le Bonheur au travail - ARTE - YouTube

http://www.arte.tv/bonheurautravail Votre travail est source de frustration ? Des entreprises aux méthodes managériales alternatives existent ! Répondez à qu...
more...
No comment yet.
Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

TwoB-R : un outil unique de détection des potentiels

L’éditeur de solutions d’aide à la décision PerformanSe lance TwoB-R, un outil innovant, associant l’évaluation des ressources cognitives à celle des compétences comportementales.
more...
No comment yet.
Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

Webinar - Evaluation des commerciaux | performanse

Webinar - Evaluation des commerciaux | performanse | Développement du capital humain et performance | Scoop.it
more...
No comment yet.
Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

L’industrie américaine subit de plus en plus d’attaques des fonds activistes

L’industrie américaine subit de plus en plus d’attaques des fonds activistes | Développement du capital humain et performance | Scoop.it
Encore un ! Après Mondelez, Dow Chemical et Walgreen, c’est au tour de PepsiCo de céder à la pression des investisseurs activistes....
more...
No comment yet.
Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

Codir et stratégie: des formations qui résistent à la crise | Formaguide.com

Codir et stratégie: des formations qui résistent à la crise | Formaguide.com | Développement du capital humain et performance | Scoop.it
Formations courtes, programmes diplômants plus longs, labels siglés grandes écoles, formules en temps plein mais aussi bien souvent en temps partagés, parcours modulaires à suivre sur quelques ...
more...
No comment yet.
Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

Le délai de recrutement - Le Blogue de la recherche d'emploi par Jobillico.com

Le délai de recrutement - Le Blogue de la recherche d'emploi par Jobillico.com | Développement du capital humain et performance | Scoop.it
Découvrez dans cet article un indicateur très prisé autant par les recruteurs que par les gestionnaires : le délai de recrutement.
Merdrignac Soizic's insight:

"Selon le Dr John Sullivan, la performance des recrues (pour des postes spécialisés et en demande) diminue de 1 % chaque jour où l’on repousse la décision d’embauche. On ajoute 10 jours au délai normal et on se retrouve avec une baisse de performance de 10 %, ce qui n’est pas rien! Pour une firme comme Amazon où le revenu par employé est de 750,000 $, une baisse de performance de 10 % équivaut à une perte de 75,000 $ pour chaque nouvelle embauche. À vue de nez, 75,000 $ c’est beaucoup plus que le coût moyen par embauche, non? Faites le calcul chez vous pour voir, juste pour voir. Cela vous donnera certainement des arguments pour accélérer votre processus de recrutement, et ainsi pour investir dans de nouvelles façons de faire…

Selon les recherches du Dr Sullivan, les meilleurs candidats (le top 10) sont souvent déjà recrutés après seulement 10 jours sur le marché. Si votre processus s’étend sur 60 jours, vous n’avez aucune chance. Chaque jour où un poste critique demeure vacant, cela équivaut à des pertes de revenus, d’innovation et de productivité. Pour un poste de ventes, par exemple, cela équivaut jusqu’à 5 000 $ de pertes par jour."

more...
No comment yet.
Rescooped by Merdrignac Soizic from Personalize Learning (#plearnchat)
Scoop.it!

10 Trends to Personalize Learning in 2015

10 Trends to Personalize Learning in 2015 | Développement du capital humain et performance | Scoop.it
Check out the 10 Trends to Personalize Learning around Learning Culture, Learning Environments, Deeper Learning and Partnerships in Learning.

Via Kathleen McClaskey
more...
Bernard VULLIERME's curator insight, December 18, 2014 11:55 AM

Exercice de trêve des confiseurs : traduire (ou non) ces tendances dans le cadre de l'entreprise 

Anita Vance's curator insight, December 19, 2014 9:04 AM

insight for planning....


Jennifer Gandarias's curator insight, December 29, 2014 11:55 AM

This will be a good site to follow and apply to my English classroom.  I am already on this path but new insight will be helpful in the development.

Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

Travailler ensemble : ce que nous dit Richard Sennett - Monde Conditions de travail, amélioration des conditions de travail, santé, conditions de travail travail emploi europe

Travailler ensemble : ce que nous dit Richard Sennett - Monde Conditions de travail, amélioration des conditions de travail, santé, conditions de travail travail emploi europe | Développement du capital humain et performance | Scoop.it
On gagne toujours à fréquenter les écrits de Richard Sennett. Ils nous donnent une longueur d'avance sur ce qui nous attend. Son dernier livre ne fait pas exception. Dans son ouvrage sans doute le plus célèbre en France, « Le travail sans qualités », il pointait les effets délétères du « travail jetable » et de ce qui allait devenir la décennie de la précarisation du travail. Dans « La culture du nouveau capitalisme » paru en 2006 aux Etats-Unis, deux ans avant la chute de Lehman Brothers et ce qui allait s'en suivre, il nous alertait sur les conséquences de l'envahissement de la sphère sociale par les normes de la finance. Enfin, dans « Ce que sait la main - La culture de l'artisanat » il se livrait à une critique acérée du taylorisme et des effets néfastes engendrés par la séparation de la tête et de la main, des tâches de conception et d'exécution. « Ensemble - Pour une éthique de la coopération », paru cette année chez Albin Michel, est la poursuite de ce fil qui ne lâche jamais la thématique du travail mais s'autorise de multiples incursions.
more...
Bernard VULLIERME's curator insight, November 19, 2014 12:35 PM

… Présentation critique du dernier ouvrage de R. Sennett, traduit en français en début d'année

Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

Quelles sont les compétences appréciées des recruteurs ? - Parlons RH

Quelles sont les compétences appréciées des recruteurs ? - Parlons RH | Développement du capital humain et performance | Scoop.it
Adzuna.fr dévoile les compétences les plus recherchées par les recruteurs et celles qui sont susceptibles d’être les plus rémunératrices.
more...
No comment yet.
Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

Best Western | performanse : "Aider les collaborateurs à mieux se connaître"

Best Western | performanse : "Aider les collaborateurs à mieux se connaître" | Développement du capital humain et performance | Scoop.it

Alessandro Di Giorgio, RRH de Best Western : "Au fil des ans, comme tous les responsables RH, je me suis construit un réseau professionnel qui m'a conduit, il y a de cela quelques années, à participer à une conférence GIDP durant laquelle j'ai assisté à l'intervention de Andrea Bennardo sur les évaluations et sur la présentation de Perf Echo. D'habitude, ces instruments s'utilisent dans trois cas : embauches, promotions ou nécessité de créer de nouvelles structures. Best Western ne se trouvait dans aucun de ces trois cas, mais nous avons décidé de faire un choix probablement insolite, surtout en cette période de crise : celui de donner à nos employés la possibilité de s’arrêter, de mener une réflexion sur eux-mêmes et de pouvoir travailler sur leurs propres points forts et sur leurs zones d'amélioration."

more...
No comment yet.
Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

La méditation comme outil pédagogique

La méditation comme outil pédagogique | Développement du capital humain et performance | Scoop.it
Au Canada, de nombreux établissements ont fait entrer la « pleine conscience » à l'école. Cette technique permettrait d'améliorer le bien-être et les performances scolaires des élèves.
more...
No comment yet.
Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

Happy people are more productive—especially if you give them chocolate

Happy people are more productive—especially if you give them chocolate | Développement du capital humain et performance | Scoop.it
Economists at the University of Warwick have found happiness increases productivity by around 12%. Andrew Oswald, Eugenio Proto and Daniel Sgroi carried out a number of experiments to test the idea that happy employees work harder. Their study, involving over 700 participants, is the first causal evidence using randomized trials. It is due to be...
more...
No comment yet.
Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

Le cynisme, valeur montante du management, par Clarice Victor (Le Monde diplomatique, août 2014)

Le cynisme, valeur montante du management, par Clarice Victor (Le Monde diplomatique, août 2014) | Développement du capital humain et performance | Scoop.it
Dans le monde du conseil et de la banque, il est difficile de se persuader qu'on œuvre au bien de l'humanité. Paradoxalement, le désabusement peut alors se révéler un allié puissant du management et garantir la cohésion des équipes.
more...
No comment yet.
Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

La RSE, levier prometteur d'engagement des collaborateurs

La RSE, levier prometteur d'engagement des collaborateurs | Développement du capital humain et performance | Scoop.it
Une entreprise multiplie par deux le nombre de salariés engagés s ils la perçoivent comme responsable et contribuant au développement de la société C est la principale conclusion du Baromètre EngagementS² 2014 qui révèle également les axes d amélioration à privilégier
more...
Bernard VULLIERME's curator insight, February 20, 11:56 AM

… et quid dans les petites structures ?

Rescooped by Merdrignac Soizic from Multiculturalisme, diversité, inclusion, innovation, interculturel, métissage et autre...
Scoop.it!

Webinar - Evaluation des commerciaux | performanse

Webinar - Evaluation des commerciaux | performanse | Développement du capital humain et performance | Scoop.it
more...
Merdrignac Soizic's curator insight, February 16, 3:27 AM
AUGMENTEZ L'EFFICACITÉ DE VOTRE FORCE COMMERCIALE AVEC PERF CO' !

Vos commerciaux ont-ils une dynamique de vente adaptée aux exigences de votre marché ? Quelles sont leurs forces et leurs faiblesses ? Recrutez-vous des profils adaptés à vos besoins ?
Connaître sa force de vente est indispensable : bien sélectionner et intégrer ses commerciaux, et gérer efficacement leurs compétences impactent directement la performance et les résultats de l'entreprise.

Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

Becoming irresistible: A new model for employee engagement

Becoming irresistible: A new model for employee engagement | Développement du capital humain et performance | Scoop.it
Employee engagement is paramount for retaining and attracting today's top talent. Five elements and underlying strategies can make organizations “irresistible”.
more...
No comment yet.
Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

Mesurez le bien-être et la performance au travail de vos salariés !

Mesurez le bien-être et la performance au travail de vos salariés ! | Développement du capital humain et performance | Scoop.it
brightcove.createExperiences();
Dans cette émission en partenariat avec APICIL, cinquième groupe de protection sociale, Thomas...
more...
No comment yet.
Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

Les sept péchés capitaux de la pdg de Yahoo Marissa Mayer

Les sept péchés capitaux de la pdg de Yahoo Marissa Mayer | Développement du capital humain et performance | Scoop.it
Marissa Mayer détonne parmi les pdg du Fortune 500. Blonde et âgée d’à peine 39 ans, ...
more...
No comment yet.
Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

Belle année 2015! Happy New Year!

Belle année 2015! Happy New Year! | Développement du capital humain et performance | Scoop.it
Merdrignac Soizic's insight:

Excellente année à tous! Bonheur, prospérité et longévité ! Notre volonté d'améliorer sans cesse nos services et solutions est le moteur qui nous fait avancer vers l'avenir avec confiance. 

more...
No comment yet.
Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

Simon Sinek: If You Don't Understand People, You Don't Understand Business - YouTube

In this wide-ranging talk, ethnographer and leadership expert Simon Sinek discusses the importance of trust, authenticity, and meaning. Sinek argues that as ...
more...
No comment yet.
Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

WEBINAR - RECRUTEMENT INFORMATIQUE | performanse

WEBINAR - RECRUTEMENT INFORMATIQUE | performanse | Développement du capital humain et performance | Scoop.it
VENEZ DÉCOUVRIR WAY BY PERFORMANSE AU COURS D’UN WEBINAR DE 45 MINUTES :
CLIQUEZ POUR VOUS INSCRIRE : JEUDI 20/11 À 9H15


RECRUTEMENT INFORMATIQUE : COMMENT OPTIMISER ET FIABILISER VOS PROCESS ?
 

Ingénieurs systèmes réseaux, développeurs, chef de projets… Des profils différents mais des métiers qui font face aux mêmes problématiques : pénurie de candidats, turn-over élevé, recrutement complexe.

Vous souhaitez optimiser vos process de sélection et fiabiliser vos prise de décisions ? WAY by PerformanSe est un outil d’évaluation comportementale, qui vous permet d’identifier rapidement les compétences de votre candidat, et valider son adéquation avec le poste.

Un outil opérationnel et simple à mettre à œuvre, pour :

  • gagner du temps dans l’évaluation
  • recruter les bons candidats
  • réduire les coûts liés aux erreurs de recrutement ou de mobilité interne


Merdrignac Soizic's insight:
VENEZ DÉCOUVRIR WAY BY PERFORMANSE AU COURS D’UN WEBINAR DE 45 MINUTES :
CLIQUEZ POUR VOUS INSCRIRE : JEUDI 20/11 À 9H15
more...
No comment yet.
Scooped by Merdrignac Soizic
Scoop.it!

PERF ECHO : Évaluation des comportements et motivations au travail | performanse

PERF ECHO : Évaluation des comportements et motivations au travail | performanse | Développement du capital humain et performance | Scoop.it
IC CONNEXION, partenaire et distributeur exclusif des dispositifs PerformanSe vous invite à découvrir le PERF ECHO.

A partir d'un questionnaire d'auto-évaluation à compléter en 10mn seulement par l'évalué, et d'un rapport de restitution généré immédiatement, PERF ECHO permet aux dirigeants et professionnels RH d'apprécier les ressources individuelles de l'évalué, sa dynamique comportementale et d’investiguer des éléments de sa personnalité.

VENEZ DÉCOUVRIR CET OUTIL AU COURS D’UN WEBINAR DE 45 MINUTES :MARDI 21/10 DE 9H15 À 10H  OU  MARDI 28/10 DE 9H15 À 10H (Heure de Paris)
more...
No comment yet.