Développement des compétences
46 views | +0 today
Follow
Développement des compétences
Pour l'évolution de carrière
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by Colette Durocher from Gestion des connaissances
Scoop.it!

« Infobésité » : plus une question de qualité que de volume ?

« Infobésité » : plus une question de qualité que de volume ? | Développement des compétences | Scoop.it

"L’infobésité (buzzword s’il en est) n’est pas un concept nouveau, mais devient ces derniers temps une sorte de marronnier : trop d’informations, trop de mails, trop de données…

 

 


Via Veille digitale, PedagoLu, Jean-Claude Plourde
more...
No comment yet.
Rescooped by Colette Durocher from Transformational Leadership
Scoop.it!

Transactional vs Transformational leadership

Transactional vs Transformational leadership | Développement des compétences | Scoop.it
Transactional leadership theory is based on transactions or exchanges between the leader and the follower. It assumes that the working relationship is one where the leader issues the work, praises or criticises, rewards or punishes.

Via Dr. Susan Bainbridge
more...
No comment yet.
Rescooped by Colette Durocher from Gestion des connaissances
Scoop.it!

Les écoles numériques | Découverte | Radio-Canada.ca

Les écoles numériques | Découverte | Radio-Canada.ca | Développement des compétences | Scoop.it

Les écoles numériques...


Via Jean-Claude Plourde
more...
No comment yet.
Rescooped by Colette Durocher from Gestion des connaissances
Scoop.it!

Outils et techniques pour gérer les savoirs dans une équipe de travail | Formation et culture numérique - Thot Cursus

Outils et techniques pour gérer les savoirs dans une équipe de travail | Formation et culture numérique - Thot Cursus | Développement des compétences | Scoop.it
Il existe une multitude d'outils et de techniques facilitant la gestion des savoirs au sein d'une organisation petite ou grande.

Via Jean-Claude Plourde
more...
No comment yet.
Rescooped by Colette Durocher from LeadershipABC
Scoop.it!

Why You Need Charisma

Why You Need Charisma | Développement des compétences | Scoop.it

Rosabeth Moss Kanter is one of my favorite experts on leadership. In this HBR Blog post she explains why personal magnetism still drives results.

 

The trend among leadership gurus is to discredit the "great man" theory of leadership (there aren't enough women leaders yet for a "great woman" theory to discredit), and emphasize instead the ideas of multiple leaders, followership, distributed leadership, and teams.

 

One the best reads on this viewpoint is: Barbara Kellerman's recent book:  "The End of Leadership"

 

You'll find a review of the book here: http://integralleadershipreview.com/7468-a-review-of-barbara-kellerman-the-end-of-leadership

 

And another review from LA Times here: http://articles.latimes.com/2012/apr/29/business/la-fi-books-20120429

 

But rejecting charisma as a factor goes overboard, says Rosabeth Moss Kanter. And we risk missing the personal appeal that makes someone a leader.

 

Curated by Kenneth Mikkelsen on: www.scoop.it/t/leadershipabc.

 


Via Kenneth Mikkelsen
more...
No comment yet.
Rescooped by Colette Durocher from Gestion des connaissances
Scoop.it!

L'Agence nationale des Usages des TICE - La procrastination et la formation à distance

L'Agence nationale des Usages des TICE - La procrastination et la formation à distance | Développement des compétences | Scoop.it
L'un des défis à surmonter dans la formation à distance est la procrastination (tendance à « renvoyer à demain »), qui touche bon nombre d’apprenants.

Via Jean-Claude Plourde
more...
No comment yet.
Scooped by Colette Durocher
Scoop.it!

salle de la logique: De gestion du changement dans le vingt et ...

salle de la logique: De gestion du changement dans le vingt et ... | Développement des compétences | Scoop.it
Historiquement, les équipes de gestion tout au long de cette organisation réussie ont identifié avec précision les initiatives de changement qui a finalement provoqué un avantage concurrentiel. Identifier ...
more...
No comment yet.
Rescooped by Colette Durocher from Mémoire Bachelor
Scoop.it!

Le e-learning en entreprise

Dans un contexte de crise, le e-learning est une solution pratique pour les sociétés. Comme le montre cette phrase apparue sur le site ITL : « Le rapid learning et le e-learning sont ainsi jugés efficaces pour 70 % des ...

Via Laura FABBIAN
more...
No comment yet.
Rescooped by Colette Durocher from Gestion des connaissances
Scoop.it!

Internet, la nouvelle façon d’apprendre   ? - Viva le journal

Internet, la nouvelle façon d’apprendre   ? - Viva le journal | Développement des compétences | Scoop.it

Le numérique et Internet changent-ils le rapport des jeunes au savoir, à l’école et aux autres ?


Via Jean-Claude Plourde
more...
No comment yet.
Rescooped by Colette Durocher from Success Leadership
Scoop.it!

10 Smart Rules for Giving Negative Feedback

10 Smart Rules for Giving Negative Feedback | Développement des compétences | Scoop.it

Business success is based upon everyone involved pulling their weight, performing their specific roles as required, and adhering to acceptable behaviour both morally and legally.

 

Unfortunately, the nature of business itself and the varying levels of experience and expertise of employees, usually means that not everyone is willing or able to perform as expected, and they will need to be given feedback that to them will be more negative than positive.

 

This excellent article, suggests that providing this type of feedback is needed to improve behaviour to bring out the best in a business, and it provides 10 rules you can follow to ensure the effective delivery of such feedback.


Via Daniel Watson, David Hain, Richard Andrews
more...
No comment yet.
Rescooped by Colette Durocher from Gestion des connaissances
Scoop.it!

[Intelligence collective] Intelligence adaptative où comment passer en mode adaptatif pour réduire le stress

[Intelligence collective] Intelligence adaptative où comment passer en mode adaptatif pour réduire le stress | Développement des compétences | Scoop.it

L’état des recherches en Neurosciences permet désormais de décoder les subtilités du fonctionnement du cerveau et les situations perturbantes pour tout être humain, voire insupportable


Via Philippe Olivier Clement, Jean-Claude Plourde
more...
No comment yet.
Rescooped by Colette Durocher from Gestion des connaissances
Scoop.it!

L’émergence du coaching collectif à travers le management de l’intelligence collective

L’émergence du coaching collectif à travers le management de l’intelligence collective | Développement des compétences | Scoop.it
Dans une économie de la production, la création de valeur est fondée sur le territoire, le travail et le capital.

Via Jean-Claude Plourde
more...
No comment yet.