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Neue Rollen für die digitale Organisation

Neue Rollen für die digitale Organisation | denkpionier | MAGAZIN | Scoop.it

Vor dem Hintergrund drohender Disruption, verwirrender Informationsflut, bi-modaler Organisation und knapper Ressourcen

 

 


Via Sascha Reimann
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Personalführung: Lassen sich Ideen managen?

Personalführung: Lassen sich Ideen managen? | denkpionier | MAGAZIN | Scoop.it
Ideenmanagement fördert kreative Problemlösungen von den eigenen Mitarbeitern. Doch einfach nur Vorschläge einfordern, reicht nicht. Worauf es ankommt, zeigt S. Hockling.

Via Sascha Reimann
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Die Methode Working Out Loud - Teilen lernen

Die Methode Working Out Loud - Teilen lernen | denkpionier | MAGAZIN | Scoop.it

Digital, selbstorganisiert, kollaborativ, vernetzt – so sollen wir in Zukunft arbeiten. Doch wie genau das geht, weiß keiner so recht. Working Out Loud könnte das ändern: Die neue Methode soll ihrem Nutzer einfach und schnell einen persönlichen Zugang zur Arbeitswelt 4.0 bieten.

 

Inhalt:

- Wertlose Fossilien: Warum wir eine neue Art der Wissensarbeit brauchen

- Teilen durch Technik: Warum die neue Offenheit so schwerfällt, obwohl die Digitalisierung sie so leicht macht

- Sozial im doppelten Sinne: Wie Working Out Loud den Einzelnen zur notwendigen Verhaltensänderung motiviert

- Handliches Handwerkszeug: Wie in zwölf Wochen die notwendigen Kompetenzen trainiert werden

- Kontakte für die Karriere: Welche Chancen die Methode ihren Nutzern eröffnet

- Gut für Konzerne: Wie Mitarbeiter durch Working Out Loud zu Wissensteilern werden




Via Sascha Reimann
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Sascha Reimann's curator insight, January 12, 2016 5:11 AM

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