Débutants en entreprise: tout ce que l'on ne vous apprend pas à l'école
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Débutants en entreprise: tout ce que l'on ne vous apprend pas à l'école
Etudiants, jeunes diplômés, et nouveaux dans le monde de l'entreprise? Toute l'actu pour développer vos compétences personnelles.
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Pourquoi certains d'entre nous n'ont pas de vocation

Pourquoi certains d'entre nous n'ont pas de vocation | Débutants en entreprise: tout ce que l'on ne vous apprend pas à l'école | Scoop.it
Que voulez-vous faire quand vous serez grand ? Si vous n'êtes pas sûr que vous voulez faire la même chose pour le reste de votre vie, vous n'êtes pas seul. Dans ce discours illuminant, l'écrivain et artiste Emilie Wapnick décrit le type de personnes qu'elle appelle « multi-potentialistes » : ceux qui ont toute une palette d'intérêts et de métiers pendant leur vie. En êtes-vous un ?
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Nouveau manager : le guide -

Nouveau manager : le guide - | Débutants en entreprise: tout ce que l'on ne vous apprend pas à l'école | Scoop.it
Comment réussir sa prise de fonction en tant que manager hiérarchique, manager transverse ou manager de projet ? Par Corinne Aubert
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The Gen Y Way to Get Promoted (and other things)

The Gen Y Way to Get Promoted (and other things) | Débutants en entreprise: tout ce que l'on ne vous apprend pas à l'école | Scoop.it

Gen Y is often labelled as lazy, debt-ridden and programmed for instant gratification but are they smarter than we think? They are being courted by the Banks, promoted into management by Fortune 500 companies and given more benefits than any other generation.

What can you learn from Gen Y so you can get what you want? With seven Gen Y children I think I have learn the secrets.


Via The Learning Factor
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The Learning Factor's curator insight, October 16, 2014 4:45 PM

What can you learn from Gen Y so you can get what you want?

Bettina Gifford's curator insight, October 25, 2014 4:33 PM

Gen Y teachings 

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Les vertus retrouvées des managers introvertis

Les vertus retrouvées des managers introvertis | Débutants en entreprise: tout ce que l'on ne vous apprend pas à l'école | Scoop.it
Longtemps sous-estimés, ces profils ont désormais la cote. Réfléchis, attentifs, ils n’ont pas la réputation de s’exprimer à la légère. Un atout considérable en ces temps cacophoniques.
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Millennials Speak! 5 Future Leadership “Must Haves”

Millennials Speak! 5 Future Leadership “Must Haves” | Débutants en entreprise: tout ce que l'on ne vous apprend pas à l'école | Scoop.it
Millennials speak up! You need an “equal say” in your company’s future leadership. Here is why.To begin, let’s start with a premise I hear over and over.The most important job of the CEO and the
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The Evolution Of The Employee

The Evolution Of The Employee | Débutants en entreprise: tout ce que l'on ne vous apprend pas à l'école | Scoop.it

This concept and the visual was taken from my new book which came out today called, The Future of Work: Attract New Talent, Build Better Leaders, and Create a Competitive Organization.

 

One of the things I have been writing about and have tried to make clear over the past few months is that work as we know it is dead and that the only way forward is to challenge convention around how we work, how we lead, and how we build our companies. Employees which were once thought of expendable cogs are the most valuable asset that any organization has. However, the employee from a decade ago isn’t the same as the employee who we are starting to see today. To help show that I wanted to share an image from my upcoming book which depicts how employees are evolving. It’s an easy way to see the past vs the future.

 


Via The Learning Factor
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Miklos Szilagyi's curator insight, September 18, 2014 3:35 AM

Wow, like it...:-)))

Hélène Introvigne's curator insight, September 18, 2014 2:39 PM

the future of work !

clare o'shea's curator insight, February 5, 2015 1:55 PM

The key question for me is how well has the leadership, company policies and management styles changed to help engage with this new breed of employee?

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Finding Your Dream Job: Insights from People Who Have One

Finding Your Dream Job: Insights from People Who Have One | Débutants en entreprise: tout ce que l'on ne vous apprend pas à l'école | Scoop.it
Based on a national interview of people who said they currently have a “dream job,” here are a few comments they made as they described their job:1) “I love what I do.”2) “My job makes me feel like I
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Prise de parole en public : développez votre capital sympathie

Prise de parole en public : développez votre capital sympathie | Débutants en entreprise: tout ce que l'on ne vous apprend pas à l'école | Scoop.it
Les compétences techniques du dirigeant représentent certes une véritable valeur ajoutée pour l’entreprise, mais c’est surtout son style de management et sa façon de communiquer qui vont mobiliser et motiver ses collaborateurs, les poussant à...
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Want a Great Job? Be Ready to W O R K

Want a Great Job? Be Ready to W O R K | Débutants en entreprise: tout ce que l'on ne vous apprend pas à l'école | Scoop.it
Over the years, I've had the opportunity to work with many folks trying to position themselves for a new job: recent grads, people transitioning to new careers, those that have been laid-off etc. In
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15 stratégies étonnantes pour se démarquer au travail

15 stratégies étonnantes pour se démarquer au travail | Débutants en entreprise: tout ce que l'on ne vous apprend pas à l'école | Scoop.it
Découvrez comment sortir du lot dans votre vie professionnelle en sortant des sentiers battus.
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The Power of a "Coffee Meeting"

The Power of a "Coffee Meeting" | Débutants en entreprise: tout ce que l'on ne vous apprend pas à l'école | Scoop.it
I’ve been fortunate enough to work at awesome companies for a good amount of time. Early in my career, I met a CFO that shared a great tip; He would refer the coffee shop meeting as his Decision
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Comment mieux vous organiser avec le post-it et le kanban personnel

Comment mieux vous organiser avec le post-it et le kanban personnel | Débutants en entreprise: tout ce que l'on ne vous apprend pas à l'école | Scoop.it
Pierre Mongin présente dans ce livre, une méthode d'organisation simple et très efficace : le post-it et le kanban personnel.  Une méthode pratique et intuitive qui va ravir les déçus des systèmes ...

Via Marco Bertolini, david lemesle
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Marco Bertolini's curator insight, April 14, 2014 1:37 AM

Comment mieux gérer vos tâches et vos projets ?  Essayez le kanban et le post-it !

Stéphane NEREAU's curator insight, April 14, 2014 9:57 AM

Dans son dernier livre, Mieux s’organiser, La stratégie du Post-it et du kanban personnel, il propose une méthode d’organisation originale qui revient au bon vieux tableau manuel.  Mais, comme d’habitude chez Pierre Mongin, le livre offre plus que ce que le titre promet.

Cette méthode que Pierre Mongin nous propose quitte le monde des geeks et des applications numériques pour en revenir à des méthodes manuelles.

Ce n’est pas une question de technophobie : l’auteur n’est pas un de ces luddites qui au 19e siècle brisaient les machines industrielles au nom de la préservation du travail manuel.

Véronique B-A's curator insight, April 20, 2014 9:43 AM
Pas très pratique pour se libérer l'esprit des tâches quotidiennes à la maison. Simple et intuitif pour les petits projets d'équipe au bureau.
Rescooped by Sylvie Ory from Mampreneur : réussir son entreprise et concilier facilement travail et famille
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10 choses que les personnes intuitives font différemment des autres

10 choses que les personnes intuitives font différemment des autres | Débutants en entreprise: tout ce que l'on ne vous apprend pas à l'école | Scoop.it
L'intuition est difficile à définir, en dépit du rôle primordial qu'elle joue dans la vie de tous les jours. Steve Jobs, pour ne citer que lui, disait que l'intuition est "plus puissante que l'intellect."

Via Isabelle Viard Leveugle
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Isabelle Viard Leveugle's curator insight, March 21, 2014 8:53 AM
Quelle chose allez-vous mettre en pratique pour développer votre intuition d'entrepreneur ?
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10 Crucial Skills They Won’t Teach You At School (& How To Learn Them)

10 Crucial Skills They Won’t Teach You At School (& How To Learn Them) | Débutants en entreprise: tout ce que l'on ne vous apprend pas à l'école | Scoop.it
This post was originally published on the UnCollege blog.No matter what you major in at university, there will always be lessons that can only be learned in the School of Life. In an increasingly competitive job market, companies are looking for graduates who have learned not only from their textbooks, but from the world around them. If you practice these ten crucial life skills while you’re still in school, you’ll be well-prepared for the world outside of college.1) How To Network With PurposeNetworking can get a bad rap: the idea of connecting with others for the express purpose
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Excellent Tips to Stimulate Creativity

Excellent Tips to Stimulate Creativity | Débutants en entreprise: tout ce que l'on ne vous apprend pas à l'école | Scoop.it

 

Learn more:

 

http://www.scoop.it/t/21st-century-learning-and-teaching?tag=Creativity

 


Via Gust MEES
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Rescooped by Sylvie Ory from Développement personnel dans son organisation (ESS, traditionnelle, Institutions...)
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10 phrases prononcées au quotidien par les gens exceptionnels

10 phrases prononcées au quotidien par les gens exceptionnels | Débutants en entreprise: tout ce que l'on ne vous apprend pas à l'école | Scoop.it
Vous souhaitez laisser une trace dans la vie des autres ? Vous souhaitez faire la différence dans votre propre vie ?
Voici des propos que vous devriez tenir tous les jours – à vos employés, à vos collègues, aux membres de votre famille, à vos amis et à toutes les personnes qui comptent à vos yeux.

Via Loïc CARO
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Core-Success - Myriam Vandenbroucque's curator insight, October 15, 2014 10:48 AM

ce que nous disons à un grand impact sur notre façon de penser et donc de nous comporter. 

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Comment faites-vous pour ne pas faire ce que vous avez à faire ?

Parce que la rentrée est une période idéale pour observer comment on traine des pieds....

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The 3 Biggest Mistakes People Make in Their 30s

For many of us, our 20s feel like a liquid decade--everything is in flux as  work out what we want to do professionally and who we want to be (and be with) personally. It's in your 30s that life often seems to settle down into something firmer and more solid.

 

But what if the form it takes isn't as you hoped? How do people end up moving into the middle of their lives lugging mistakes and regrets to either be born or undone? Or to put it a simpler way, what are the most common ways people mess up their 30s? That's the subject of a fascinating and revealing recent thread on question-and-answer site Quora in response to a poster who asked, "What is the biggest mistake you made in your 30s and what did you learn from it?"


Via The Learning Factor
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The Learning Factor's curator insight, August 25, 2014 5:56 PM

A revealing thread on Quora uncovers the most common ways people mess up their lives in their 30s--and how you can avoid their mistakes.

Blazenko Drmic's curator insight, September 1, 2014 4:42 PM

The common thread is the belief that there is some plan or script, often set by others but sometimes set only by you, that you can make your life conform to through a supreme act of will.

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Les clés pour réussir son adaptation

Les clés pour réussir son adaptation | Débutants en entreprise: tout ce que l'on ne vous apprend pas à l'école | Scoop.it
Nouveau job, nouveau challenge et nouvelle équipe. Où que vous soyez sur l’échelle de la hiérarchie, vous aurez à vous adapter, et cela influera même sur la suite de votre parcours au sein de l’entreprise.
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Find Your Passion and True Happiness Will Come - Part 1 (with Worksheet)

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Can you be successful and not be happy? Can you be wealthy, fit, drive the best car, have a great marriage and family, and still not be happy and feel you have not fulfilled your passion?

 

In the daily grind of life, we often lose touch with who we are and what gives us ‘life’.

 

Our life becomes mundane, boring and the ‘same old same old’.  What our heart longs for is passion to make us feel alive, have purpose and feel invigorated.

 

But what is passion?


Via The Learning Factor
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Ivon Prefontaine's curator insight, May 14, 2014 7:42 PM

The integration of compassion and passion are important to finding the joy and happiness we seek. I taught and thrived in the classroom when the two were inextricably intertwined.

Graeme Reid's curator insight, May 15, 2014 8:20 PM

It is not always easy to identify your true passions, but the process of trying to re-connect with what really enthuses you is extremely worthwhile.

Coach Adrean's curator insight, May 21, 2014 11:49 PM

Find your passion and you will find success!

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Les neuf talents des gens qui réussissent mieux que les autres - HBR

Les neuf talents des gens qui réussissent mieux que les autres - HBR | Débutants en entreprise: tout ce que l'on ne vous apprend pas à l'école | Scoop.it
Pourquoi avez-vous si bien réussi à atteindre certains de vos objectifs, mais pas d’autres ? Si vous n’êtes pas …
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8 conseils pour manager quelqu'un que vous n'aimez pas

8 conseils pour manager quelqu'un que vous n'aimez pas | Débutants en entreprise: tout ce que l'on ne vous apprend pas à l'école | Scoop.it
Vous avez des relations conflictuelles avec un de vos employés ? Voici quelques conseils pour gérer au mieux la situation.
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10 Genuine Ways Anyone Can Be Exceptionally Charming

10 Genuine Ways Anyone Can Be Exceptionally Charming | Débutants en entreprise: tout ce que l'on ne vous apprend pas à l'école | Scoop.it

Sure, everyone knows blunt, impolite, and even rude people who are somehow extremely successful. 

 

But since we're all more likely to do business and build professional and personal relationships with people we like, we're naturally drawn to people who are polite, modest, agreeable, kind. In short, people who are charming.


Via The Learning Factor
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The Learning Factor's curator insight, April 2, 2014 4:26 PM

10 genuine ways to be exceptionally charming.

Mary Flatt's curator insight, April 3, 2014 9:37 AM

Making meaningful connections requires thoughtful interactions with people you meet,  but a lot of it is essentially being courteous and interested in others!   It is not complicated but for some of us who are less outgoing,  it does require some energy.  Think in terms of being nice.