Rubrics zijn specifieke instrumenten van het Werkconcept Critical Skills. www.criticalskills.nl
Rubrics gaan over “waardering” van je product , proces of een vaardigheid.
Het vertaalt zich in eerste instantie NIET in punten maar in zeer concreet beschreven verschillende kenmerken van een product, vaardigheid of een proces.
Die verschillende kenmerken vertalen zich vervolgens naar het niveau van bijvoorbeeld beginner, gevorderde, expert en executive. Wat moet je concreet doen/kunnen/kennen is waar te nemen op het niveau van beginner, gevorderde, etc.
Rubric-voorbeelden: presentatie, organisatie, opstel, communiceren, ontwerp van een Challenge, interactiviteit van de lessen.
Proces-Rubrics leiden tot volgende leerstappen, ontwikkeling.
De weging van de kenmerken loopt op van (bijvoorbeeld) beginner-gevorderde-expert –executive.
Het mogen andere begrippen zijn zoals: beginner-is op weg-kan het al goed-uitstekend werk.
Van belang is de duidelijkheid en het concreet- zijn.
Het geheel wordt vaak in een matrix geplaatst.
Je kunt dan aangeven op welk level je zit en welk concreet beschreven kenmerk je al in je mars hebt.
Je kunt de levels/je niveau op de diverse kenmerken scoren met punten.
…Maar liever niet.
De concrete niveaus ’s met de concreet beschreven kenmerken zeggen namelijk veel meer dan punten c.q. cijfers.
Sommige rubrics kun je een hele schoolloopbaan meenemen.
Bijvoorbeeld van samenwerken naar coöperatief leren naar collaborative leren .
Sommige rubrics horen bij een bepaalde fase zoals je vaardigheden m.b.t. interactieve lessen.
Andere rubrics gaan over je vaardigheid in het maken van een opstel of het schrijven van een verhaal of het ontwerpen van een Challenge.
Rubrics worden ingezet binnen een Challenge, onderdeel van assessment, ontwikelingsgesprekken, feedback, portfolio ‘s, rapportage.
Binnen het Werkconcept Critical Skills worden Rubrics ook vaak samen met de leerlingen ontworpen: Wanneer ben je tevreden…? Met de ondersteuning vanuit het vakmanschap van de leraar.
Samenstelling:
E. Snels
Initiator Stichting Essentieel Leren en Werkconcept Critical Skills NL
Bestuurslid en Coordinator
Via
Els Snels
Your new post is loading...
