CV, lettre de motivation, entretien d'embauche
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E-recrutement : ce qui marche… ou pas

E-recrutement : ce qui marche… ou pas | CV, lettre de motivation, entretien d'embauche | Scoop.it

Le digital et les nouveaux usages qu’il induit ont profondément bouleversé le monde du recrutement.
L’espace d’information étant totalement ouvert, le développement d’une marque-employeur forte est crucial pour se distinguer et attirer les meilleurs talents. Aujourd’hui, 87% des candidats déclarent rechercher des renseignements sur Internet avant de postuler. De même, les postulants doivent soigner leur personal branding et toujours surveiller leurs traces numériques. En 2012, 68% des recruteurs googlisaient systématiquement les candidats potentiels (Source RegionJobs).


Via Frédéric DEBAILLEUL
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Trouver un emploi sur Internet (même en temps de crise) | Dossier

Trouver un emploi sur Internet (même en temps de crise) | Dossier | CV, lettre de motivation, entretien d'embauche | Scoop.it

Découvrez dans ce guide comment postuler à des offres d’emploi sur Internet et se faire remarquer dans le monde du travail en utilisant au mieux les outils disponibles (LinkedIn, mail, site perso…)

Lorsque l’économie vacille, il s’agit paradoxalement d’un moment  idéal pour se faire remarquer. Les employeurs sont plus que jamais en recherche d’employés compétents, capable de contribuer sérieusement au développement d’une entreprise malgré la crise. Pour cette raison, les recruteurs seront encore plus soucieux que d’habitude de ne faire aucune erreur ; et c’est une véritable opportunité pour ceux qui recherchent un emploi.

La première chose à faire lorsque l’on cherche du travail, c’est de se faire connaître de son futur employeur. Vous devez donc leur donner les moyens d’en apprendre plus sur vous, et c’est ici qu’Internet devient votre meilleur allié. Les outils offerts sont nombreux, encore faut-il savoir les utiliser !


Via Frédéric DEBAILLEUL
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qareerup : permet de s'auto-évaluersur des domaines de compétences

qareerup : permet de s'auto-évaluersur des domaines de compétences | CV, lettre de motivation, entretien d'embauche | Scoop.it

« Venez tester www.qareerup.com un nouveau concept qui va révolutionner le CV en faisant passer gratuitement des tests de compétences pour évaluer son niveau (comme pour les certifications); vous pourrez ensuite partager vos résultats ! 

#BoostezVosCompétences »


Via Frédéric DEBAILLEUL
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Une mindmap pour votre entretien d’embauche

Une mindmap pour votre entretien d’embauche | CV, lettre de motivation, entretien d'embauche | Scoop.it

Comment structurer son entretien d’embauche ? Peut-on emporter un aide-mémoire ?
Quelques éléments de réponse avec une mindmap.
Souvent, on ne sait pas comment préparer son entretien d’embauche. On ne sait pas très bien par quoi commencer. On a peur de ne plus savoir quoi dire.
Je vous ai déjà dit dans d’autres articles de bien connaître l’entreprise avant d’envoyer votre CV, sous forme de mindmap ou sous forme plus classique. Mais par contre, je vous conseille fortement de structurer votre CV en partant d’une mindmap qui vous aidera à rester cohérent et à ne rien oublier !
Je vous conseille de faire de même pour votre entretien d’embauche. Celui-ci est l’aboutissement d’un processus qui fait que vous vous connaissez bien, que vous connaissez l’entreprise et que votre projet est clair.
Reste à structurer tout ça sous forme synthétique : une mindmap ! (cliquez sur l’image pour l’agrandir).


Via Frédéric DEBAILLEUL
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