CULTURE, HUMANITÉS ET INNOVATION
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Stratégie nationale belge en matière de bien-être au travail 2016–2020 |

Stratégie nationale belge en matière de bien-être au travail 2016–2020 | | CULTURE, HUMANITÉS ET INNOVATION | Scoop.it
A l’occasion de la semaine européenne pour la sécurité et la santé au travail, qui se déroule cette année du lundi 24 octobre 2016 au vendredi 29 octobre 2016, le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale publie le texte de la stratégie nationale belge en matière de bien-être au travail 2016–2020. Ce document explique comment la Belgique concrétise la communication de la Commission européenne du 6 juin 2014, relative à un cadre stratégique de l’Union européenne en matière de santé et de sécurité au travail (2014-2020).

Via la Fabrique Spinoza
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la Fabrique Spinoza's curator insight, October 26, 2016 6:41 AM

Le texte de la stratégie nationale belge Bien-être au travail 2016-2020 proposée par le Ministre de l’Emploi : Objectifs stratégiques et opérationnels (PDF, 917 KB) :
www.emploi.belgique.be/WorkArea/DownloadAsset.aspx?id=45387
Rescooped by Thierry Belleguic from Justice sociale (Féminisme-s, Antiracisme, LGBT+, Social, Genre, Handicaps...)
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Experts et intervenants dans les médias: où sont les femmes?

Experts et intervenants dans les médias: où sont les femmes? | CULTURE, HUMANITÉS ET INNOVATION | Scoop.it
La présence des femmes dans les programmes d'information à la radio et à la télévision est toujours aussi faible: selon deux études publiées par le CSA, elles ne représentent que 20% des intervenants dans les médias.

Via MLB
Thierry Belleguic's insight:

Les femmes sont largement sous-représentées dans les programmes d'information à la radio et la télé et marginales dans les magazines télévisés. En effet, selon deux études publiées par le Conseil supérieur de l'audiovisuel (CSA) mercredi, plus de 80% des intervenants sont des hommes.  

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Rapport 2015 sur l’évolution de l’emploi et de la situation sociale: investir dans le facteur humain est vital pour la croissance économique - Commission européenne

Rapport 2015 sur l’évolution de l’emploi et de la situation sociale: investir dans le facteur humain est vital pour la croissance économique - Commission européenne | CULTURE, HUMANITÉS ET INNOVATION | Scoop.it
Le rapport 2015 met en évidence une nouvelle évolution positive de l’emploi et de la situation sociale dans l’Union. Malgré les récentes améliorations, de fortes disparités subsistent néanmoins entre les États membres en ce qui concerne la croissance économique, l’emploi et d’autres indicateurs clés en matière sociale et de marché du travail. Bon nombre de ces disparités sont liées à une sous-utilisation du capital humain à plusieurs égards.


Le rapport ESDE 2015 examine les moyens de lutter contre ces disparités, en mettant tout particulièrement l’accent sur la création d’emplois, l’efficacité du marché du travail, la modernisation de la protection sociale et l’investissement dans les ressources humaines. 


Via la Fabrique Spinoza
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la Fabrique Spinoza's curator insight, January 22, 2016 12:53 PM

 

Téléchargez directement le rapport ESDE 2015 (PDF):

http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=14951&langId=en

 

 

Philippe GOULOIS's curator insight, January 23, 2016 12:45 PM

Ce nouveau rapport confirme les rapports précédent sur la compétitivité des entreprises....

Philippe GOULOIS's comment, January 23, 2016 12:51 PM
Ce que confirme ce rapport necessite de transformer l'entreprise en permettant de développer de nouvelle gouvernance et accompagnant les managers, en s'appuyant sur l'expérience du travail des salariés..; C'est possible et ça marche