MVO - CSR - RSE
1.7K views | +0 today
MVO - CSR - RSE
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by socialedialoog.be from SocialeDialoog
Scoop.it!

Social Dialogue Group

Social Dialogue Group | MVO - CSR - RSE | Scoop.it

Advies, bijstand en training voor een sociaal klimaat ten goede voor uw onderneming.

 

Social Dialogue Group gebruikt een uniek concept en beproefde methodes die gebruikt zijn in alle sectoren en in meerdere landen om een positieve dynamiek op gang te brengen. Wanneer die goed opgebouwd wordt mondt deze dynamiek uit op een zeer degelijke sociale dialoog.


Via socialedialoog.be
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from RSE et Développement Durable
Scoop.it!

La RSE peut-elle augmenter la valeur pour les actionnaires?

Depuis plusieurs dizaines d’années, les recherches indiquent que la responsabilité sociale (RSE) permettrait d’améliorer le rendement financier des entreprises. Dr Caroline Flammer de la Ivey Business School de l’Université de Western Ontario nous apporte les premières preuves empiriques démontrant l’existence d’un lien de causalité.


Via Stéphane NEREAU, François GARREAU
more...
Stéphane NEREAU's curator insight, January 2, 2014 5:39 PM

Cette étude propose les premières preuves empiriques démontrant un lien de causalité entre la RSE et le rendement financier. Les résultats montrent que la mise en œuvre d’activités de RSE augmente la valeur pour les actionnaires, améliore les résultats d’exploitation ainsi que la satisfaction des employés et renforce l’intérêt des parties prenantes.

 

http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2146282

Rescooped by socialedialoog.be from RH, Management & Entreprise
Scoop.it!

La France championne en responsabilité sociale des entreprises

La France championne en responsabilité sociale des entreprises | MVO - CSR - RSE | Scoop.it
"Cet engagement RSE fort se traduit par un réel avantage compétitif de nos entreprises sur le marché international par rapport à ses concurrents dits 'à bas coûts'", affirme la médiation inter-entreprises, un organisme du ministère des Finances, et...

Via VIDOK - VEILLE INFO DOC KNOWLEDGE
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from Management et responsabilité
Scoop.it!

Une entreprise sera légitime si elle est utile à la société

Une entreprise sera légitime si elle est utile à la société | MVO - CSR - RSE | Scoop.it
Les entreprises qui veulent démontrer pleinement leur responsabilité sociétale, s'inscrire concrètement dans la perspective d'entreprises du troisième type défendue par Herve Seyriex et Georges Archier doivent accepter de réformer en profondeur leur système comptable. Patrick Viveret sera présent, le 14 novembre à Lyon, aux Journées de l'économie, dont La Tribune et Acteurs de l'économie sont partenaires.

Via françoise revellat, Nelly Renard
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from Co-construction, mécénat et philanthropie
Scoop.it!

Jacques Attali lance des indices pour mesurer la "positivité" de chaque acteur de la société

Jacques Attali lance des indices pour mesurer la "positivité" de chaque acteur de la société | MVO - CSR - RSE | Scoop.it

Via Emmanuelle de Petigny
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from Management et responsabilité
Scoop.it!

Les administrateurs se mobilisent également sur la RSE

Les administrateurs se mobilisent également sur la RSE | MVO - CSR - RSE | Scoop.it
Finances, risques, compliance, etc., le périmètre de travail des administrateurs de sociétés ne cesse de s’étendre. 

Aujourd’hui, il leur faut notamment se pencher sur la responsabilité sociale et sociétale (RSE) des entreprises dont ils ont la charge ...


Via Nelly Renard
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from Entreprises socialement responsables, mécénat et solidarité. RSE, Achats responsables.
Scoop.it!

Dix conseils pour les entreprises publiant leur premier rapport RSE

Dix conseils pour les entreprises publiant leur premier rapport RSE | MVO - CSR - RSE | Scoop.it
Il y a quelques semaines, le Parlement Européen votait une nouvelle directive sur le reporting extra-financier, obligeant les entreprises européennes cotées en Bourse de plus de 500 employés de rendre des comptes sur des thématiques Développement Durable, comme l'environnement, les enjeu...

Via Emmanuelle BRACHE
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from Management et responsabilité
Scoop.it!

Diversité : les entreprises ont encore des progrès à faire

Diversité : les entreprises ont encore des progrès à faire | MVO - CSR - RSE | Scoop.it

Les démarches en faveur de la diversité avancent lentement dans les entreprises. Les progrès sont réels dans le domaine du handicap et de l'égalité professionnelle grâce à des législations exigeantes.

De nombreux groupes ont certes encore du mal à atteindre le quota légal de 6 % de handicapés parmi leur personnel, mais ils collaborent de plus en plus avec des entreprises du secteur protégé.


Via Nelly Renard
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from PracticeRSE
Scoop.it!

Gestion de l'information sociale: dimension internationale et RSE.

Gestion de l'information sociale: dimension internationale et RSE. | MVO - CSR - RSE | Scoop.it

"L’ouvrage de l’IPSOC consacré à « la gestion de l’information sociale de la France à l’international » est particulièrement actuel. Il répond aux attentes d’informations sociales de toutes les parties prenantes, internes et externes, en intégrant la dimension internationale. Ces attentes sont fortes et les mutations, technologiques et réglementaires, imposent des évolutions permanentes.

Cet ouvrage décrit le cheminement de l’information sociale, de son utilisation vers les sources, en répondant notamment aux questions suivantes ; quels sont les principaux destinataires et les usages de l’information sociale ? Quels sont les principaux traitements effectués ? D’où vient l’information sociale et quelles en sont les sources ?

Les entreprises internationales rencontrent en effet, dans des contextes variés, des difficultés communes lors de la mise en place d’un RSI – Reporting Social International – (définition des indicateurs, problèmes de ressources en local, hétérogénéité des SI…). L’IPSOC constate avec pertinence que les enjeux croissants du RSI (réglementation, pilotage, communication, délais), conduisent les acteurs à aller vers plus d’harmonisation (outils, définitions…) mais aussi de compréhension des spécificités des entités.

Cet ouvrage, issu d’une collaboration entre entreprises, cabinets de conseil et universitaires, bénéficie du capital d’expertise accumulé par l’IPSOC et à la qualité des expériences des dix-sept co-auteurs réunis. Ces expertises réunies confèrent à cet ouvrage une exceptionnelle richesse." Extrait de la Préface de Jean Marie PERETTI.


Via Marc Unfried
more...
Iria Siboni-Marquès's curator insight, February 4, 2014 2:49 AM

La quête à l'homogénéïté au plan international ne fait que commencer.

Rescooped by socialedialoog.be from Entrepreneuriat Social, Management & Créativité pour Entreprises sociales
Scoop.it!

[Article] Entreprises responsables : faire bien ou faire mieux?

[Article] Entreprises responsables : faire bien ou faire mieux? | MVO - CSR - RSE | Scoop.it

Cet été, le Québec a vécu deux événements importants qui ont chaque fois soulevé la question de la responsabilité sociale des entreprises. D’abord, la tragédie de Lac-Mégantic a mis à jour les stratégies dangereuses mises en place par des compagnies ferroviaires pour économiser de l’argent. Ensuite, il y a eu la découverte de BPC entreposés illégalement à Pointe-Claire et le long silence de l’entreprise fautive à propos de ses activités réalisées dans l’ombre.

Drôle de hasard : le magazine L’Actualité publiait justement cet été un dossier spécial sur les entreprises canadiennes les plus responsables socialement. À partir du palmarès dressé par Sustainanlytics, on nous présentait l’ensemble des entreprises primées, avec une description qui mettait en lumière les critères particuliers qui ont permis à celles-ci de se distinguer des autres. Les entreprises impliquées dans les deux cas cités sont absentes de la liste. Au moins. Reste que plusieurs choix sont discutables.

Dans la catégorie Énergie, on trouve Suncor et Cenovus qui exploitent les sables bitumineux. On retrouve aussi Talisman, qui fait la promotion des gaz de schiste. L’IRIS a récemment montré que les sables bitumineux sont particulièrement polluants et destructeurs pour l’environnement. Notons que Talisman est dans un autre palmarès, celui du top 3 des entreprises qui ont commis le plus d’infractions en Pennsylvanie. À tout cela s’ajoute l’implication de l’entreprise dans plusieurs conflits internationaux…

Vient ensuite la catégorie Matériaux. La compagnie IAMGOLD s’y trouve pour son travail de cartographie de la biodiversité censé favoriser la conservation. Pourtant, cette entreprise multinationale a semé la controverse en Équateur où elle s’est acharnée durant huit années contre des populations locales. IAMGOLD voulait y exploiter du pétrole dans une zone où les habitant.e.s souhaitaient plutôt protéger l’écosystème précaire.


Via Laurence Bakayoko
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from PracticeRSE
Scoop.it!

"L'entreprise doit contribuer au développement humain"

"L'entreprise doit contribuer au développement humain" | MVO - CSR - RSE | Scoop.it

Fondateur du Parlement des Entrepreneurs d'avenir, Jacques Huybrechts lance le diagnostic social d'avenir, outil d'autoévaluation pour mesurer l'engagement des entreprises.

"Pour moi, l'objectif de contribuer au développement humain doit être inscrit dans la stratégie et la gouvernance de l'entreprise. Il doit s'imposer à tous: dirigeants, actionnaires, managers, salariés, clients, fournisseurs...", explique Jacques Huybrechts.

A qui s'adresse le questionnaire que vous lancez?

Nous l'avions conçu pour les PME, mais les grands groupes peuvent s'en servir aussi. Le problème, chez eux, c'est de savoir qui va s'en occuper. A l'échelle d'une business unit ou d'un pôle d'activité, c'est faisable, mais cela reste plus compliqué pour l'ensemble d'un groupe. On conseille d'ailleurs aux entreprises de répondre au questionnaire à différents niveaux et de prendre le temps d'aller chercher les informations. Avant de répondre à "Intégrez-vous le temps long dans les décisions de l'entreprise?", j'ai moi-même demandé à mes collaborateurs ce qu'ils en pensaient... 

 


Via Marc Unfried
more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Colloque à l'Assemblée Nationale Française "Le compte personnel de formation : finalités, usages et faisabilité"

Colloque à l'Assemblée Nationale "Le compte personnel de formation : finalités, usages et faisabilité" A l'invitation de Jean-Patrick Gille député d’Indre-et-Loire, le 16 octobre 2013, Centre Inffo a organisé à l'Assemblée Nationale un colloque...
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from RSE et Développement Durable
Scoop.it!

ISO 26000 : la transformation digitale des entreprises est aussi une affaire de RSE

ISO 26000 : la transformation digitale des entreprises est aussi une affaire de RSE | MVO - CSR - RSE | Scoop.it

La Responsabilité sociale des entreprises (RSE) se réfère à la notion d’entreprise responsable au sens de son fonctionnement sociétal, éthique et environnemental, et intègre le principe de transparence. Plus largement, la RSE fait écho au concept de développement durable, et tend à être de plus en plus utilisée pour évaluer la performance globale de l’entreprise...


Via François GARREAU, Pascal Teboul
more...
Pascal NICOLAS's curator insight, December 31, 2014 7:02 AM

Transformation digitale et Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : les deux piliers indispensables !

Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Et si les « organisations d’entreprises » se bougeaient !

Et si les « organisations d’entreprises » se bougeaient ! | MVO - CSR - RSE | Scoop.it
Il y a un décalage structurel en France entre un peloton d’entreprises leaders qui ouvrent les voies de l’économie durable, les Michelin, Danone, Carrefour etc.. et les organisations professionnelles d’entreprises qui se sont installées dans la guerre de tranchée comme pour empêcher « la révolution sociétale » de passer : transparence freinée, dialogues parties prenantes au minimum, RSE boudée etc…!
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from RH 2.0 cyril bladier
Scoop.it!

Qu'est-ce que la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ? A quoi ça sert ?

Qu'est-ce que la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ? A quoi ça sert ? | MVO - CSR - RSE | Scoop.it
Qu'est-ce que la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ? Qui est concerné et quelles sont les conséquences sur l'organisation de l'entreprise ?

Via Cyril Bladier
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from Responsabilité Sociale de l'Entreprise - France
Scoop.it!

Les nouvelles frontières du développement économique durable

Les nouvelles frontières du développement économique durable | MVO - CSR - RSE | Scoop.it
La Responsabilité sociale et environnementale (RSE) change les stratégies de développement des entreprises et des territoires. Le point à l\'occasion du World Forum pour une économie responsable, du 21 au 24 octobre à Lille.

Via Laure Cottrelle
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from Annonces et événements Université de Paix
Scoop.it!

Université de Paix - Le Guide des Dons et Legs » Association

Vous envisagez peut-être de faire un don ou un leg à l’Université de Paix asbl, ou recherchez d’autres moyens de soutenir des projets solidaires.

 

Cette page est destinée à vous donner quelques informations à ce sujet. N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour en savoir davantage, soit au 081/55 41 40, soit par mail à info@universitedepaix.be. Nous pouvons également envisager un rendez-vous afin de répondre à vos questions, demandes et remarques.

 

Si vous souhaitez faire un don à l’Université de Paix asbl et ainsi soutenir nos projets d’éducation citoyenne, à la gestion et à la résolution des conflits (dans les foyers, écoles, centres de jeunes, etc.), voici nos coordonnées.

 

Ces dons représentent une source de financement pour :

nos actions auprès des jeunes ;nos actions d’information, de communication (outils pédagogiques, notamment) et de sensibilisation (cf. notre espace ressources didactiques et associatives), également via des ateliers ;l’accessibilité de nos activités grâce à des conditions préférentielles, notamment via notre offre annuelle de bourse de formation (formation gratuite) à un groupe d’adultes ou de jeunes qui en font la demande.

 

A partir de 2011, tout don d’une valeur supérieure ou égale à 40€ fait l’objet d’une exonération fiscale.

 

http://www.universitedepaix.org/faire-un-don


Via Université De Paix Asbl
more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

MVO is een bewustzijnsproces

MVO is een bewustzijnsproces | MVO - CSR - RSE | Scoop.it

Bedrijven die Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) proberen een efficiënte bedrijfsvoering te combineren met maatschappelijk engagement. Dit engagement gaat verder dan donaties aan goede doelen. We gingen hierover even praten met enkele Top Employers.

more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from PracticeRSE
Scoop.it!

Les enjeux de la RSE avec Laurence Hulin

Les enjeux de la RSE avec Laurence Hulin | MVO - CSR - RSE | Scoop.it

La RSE, Responsabilité Sociétale de l’Entreprise, est le nouveau label de qualité des entreprises. La RSE est un levier de croissance nous explique Laurence Hulin, Directrice Développement Responsable et Pilotage chez Médiapost Communication.

Évangélisation et démarche ROI

À l’heure des réseaux sociaux, de l’économie de la contribution où chacun co-construit la relation, l’entreprise a fait de la RSE l’un de ses engagements prioritaires.

La RSE, ce sont parfois des coûts mais aussi des retours sur investissement. Et Laurence Hulin cite volontiers l’éco conduite, un exemple d’action facile à mettre en place et qui permet un ROI significatif. En 2009, l’entreprise a formé 600 collaborateurs : dès la première année 110 000 euros de carburant ont été économisés, 120 000 euros la seconde année.

 


Via Marc Unfried
more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

RSE: "Quatre tendances pour la communication des entreprises"

RSE: "Quatre tendances pour la communication des entreprises" | MVO - CSR - RSE | Scoop.it
La réglementation pousse les entreprises à communiquer toujours plus sur les conséquences sociales et environnementales de leur activité. Comment éviter le greenwashing et convaincre des citoyens désabusés? Les conseils de l'expert Mathieu Jahnich.
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from PracticeRSE
Scoop.it!

Allier RH et RSE : portrait d'un DRH attaché au terrain

Allier RH et RSE : portrait d'un DRH attaché au terrain | MVO - CSR - RSE | Scoop.it

A 28 ans, Lionel Cellier partage son temps entre les fonctions de DRH et de directeur qualité, sécurité, environnement chez Beillard Tubes Carton. Deux métiers complémentaires. Le PDG de Bellard Tubes Carton cherche à remplacer le responsable QSE à mi-temps et voudrait en profiter pour créer la fonction RH. « J’ai été reçu par les quatre membres du Codir et le PDG lors de l’entretien d’embauche ». Il réussit à les convaincre que ces deux métiers sont les siens. Comme le président souhaite rajeunir le comité, l’affaire est faite. Il va donc être nommé directeur des ressources humaines et Qualité, sécurité, environnement. Membre du bureau élargi du Medef local en remplacement de son PDG, qui lui passe le relais ; membre du bureau de l’ANDRH où il s’occupe des juniors et de l’informatique, Lionel sait qu’il doit compter avec les réseaux. A 28 ans, s’il devait faire passer un message à ses confrères, ce serait celui-ci : « Mes deux casquettes n’en font qu’une. Le DRH ne doit pas éviter la RSE. Ce n’est pas une liste d’actions ou de tâches, c’est un mode de pensée, une logique intégrée. Je pense RSE, je vis RSE, j’agis RSE. C’est comme cela que je pratique la RH… »


Via Marc Unfried
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from PracticeRSE
Scoop.it!

Responsabilité Sociétale des Entreprises : AUSY dégaine son programme EARTH

Responsabilité Sociétale des Entreprises : AUSY dégaine son programme EARTH | MVO - CSR - RSE | Scoop.it

Dans le cadre du critère de Responsabilité Sociétale des Entreprises, le Groupe AUSY présente son dispositif multimodal EARTH à destination des élèves-ingénieurs.

En 2012, AUSY a décliné sa stratégie RSE, initiée dès 2009, en lançant son programme EARTH (Environment, Action, Responsibility, Together, Health). Ce plan regroupe l’ensemble des actions qui démontrent son engagement social, environnemental et sociétal.

Parmi ces actions RSE, AUSY a depuis toujours fait le choix d’accompagner et de soutenir les projets portés par les étudiants en Ecoles d’Ingénieurs. L’implication du Groupe s’est notamment matérialisée en 2013 par le soutien actif du projet ICE, porté par un étudiant de l’ESEO, et ayant pour objectif la construction d’un voilier de surveillance et de collecte de données océanographiques 100% autonome.


Via Marc Unfried
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises
Scoop.it!

Quand le PDG d'Unilever, Paul Polman, loue la responsabilité sociale

Quand le PDG d'Unilever, Paul Polman, loue la responsabilité sociale | MVO - CSR - RSE | Scoop.it

Depuis qu'il a lancé, en 2010, son nouveau « business model » fondé sur la responsabilité sociale de l'entreprise, Paul Polman, le PDG d'Unilever, ne cesse de gagner en conviction. Hier, devant le Women's Forum à Deauville, ses propos avaient des accents presque révolutionnaires. À l'en croire, il n'y aura pas de prospérité sans responsabilité sociale. « Notre but dans la vie n'est pas que de satisfaire les actionnaires, et quid de nos clients ?"


Via Hervé Monier, Pierre Wouters
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from Associations, médias sociaux et partenariats
Scoop.it!

Super business angels, fonds corporate, etc. : de nouvelles sources de financement pour les entreprises

Super business angels, fonds corporate, etc. : de nouvelles sources de financement pour les entreprises | MVO - CSR - RSE | Scoop.it

“ Entrepreneurs en quête de fonds, restez optimistes. Si les banques continuent à garder les vannes serrées”


Via Patrick FITE, Pierre Wouters
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises
Scoop.it!

"Seuls les business model qui donnent à la société survivront", selon le PDG d'Unilever

"Seuls les business model qui donnent à la société survivront", selon le PDG d'Unilever | MVO - CSR - RSE | Scoop.it

Au Women's Forum, le patron d'Unilever a défendu un autre type de business model. Pour éradiquer la pauvreté dans le monde, les entreprises ont un rôle à jouer à tous les niveaux, du conseil d'administration aux managers.


Via blueQUEST, www.blue-quest.fr, Pierre Wouters
more...
No comment yet.