Critères de Choix
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Critères de Choix
Articuler les temps pour agir sur la performance sociale !
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Le présentéisme, nouvel indicateur de risque au travail

Le présentéisme, nouvel indicateur de risque au travail | Critères de Choix | Scoop.it
En France, l’engagement et la motivation au travail se traduisent souvent par une présence accrue dans les locaux de l’entreprise. Pourtant, contrairement aux idées reçues, des horaires à rallonge ne sont pas nécessairement un gage d’efficacité.
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Evènement - Quatre ans de partage ! - Vers une articulation des temps de vie !

Evènement - Quatre ans de partage ! - Vers une articulation des temps de vie ! | Critères de Choix | Scoop.it
Mon blog a déjà 4 ans ! Le temps passe vraiment très vite…Et, vous, vous êtes toujours fidèles à mes articles sur l’articulation des temps de vie en entreprise.
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BMW autorise le travail à la maison, mais l’encadre

BMW autorise le travail à la maison, mais l’encadre | Critères de Choix | Scoop.it
Le temps d’« accessibilité » hors du bureau est déterminé au préalable. Au-delà de ces heures, le salarié n’est pas tenu de répondre à une sollicitation.
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L’articulation des temps de vie dans le secteur du conseil : quelles sont les pratiques ? - Actualité RH, Ressources Humaines

L’articulation des temps de vie dans le secteur du conseil : quelles sont les pratiques ? - Actualité RH, Ressources Humaines | Critères de Choix | Scoop.it
 

Le secteur du conseil est un secteur d’activité très hétérogène en termes d’offres proposées,... (Mon dernier article : L’articulation des temps de vie dans le secteur du conseil : quelles sont les pratiques ?
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Suggested by Magali Michel
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Reconsidérer le débat sur le rapport vie professionnelle/vie privée en France pour le dépasser 

Reconsidérer le débat sur le rapport vie professionnelle/vie privée en France pour le dépasser  | Critères de Choix | Scoop.it

Nous préconisons de sortir d’une approche individuelle, considérant la conciliation vie privée/vie professionnelle comme un problème singulier et propre à chacun, pour adopter une approche relationnelle abordant la conciliation vie privée/vie professionnelle comme un problème pluriel qui engage certes l’individu, mais pris dans au moins deux relations : celle avec son employeur et celle avec ses proches ou sa famille, voire plus de relations : celle avec son employeur principal, celle avec un autre employeur, celle avec ses proches, celle avec une association, etc..

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Focus sur...Et si la conciliation famille et travail nous concernait tous ? - Vers une articulation des temps de vie !

Focus sur...Et si la conciliation famille et travail nous concernait tous ? - Vers une articulation des temps de vie ! | Critères de Choix | Scoop.it
Organisé par l’ORSE et l’UNAF, le colloque du 21 novembre 2013 « Et, si la conciliation famille et travail nous concernait tous ? » a le mérite de nous interpeler et d’aborder sous un autre angle l’articulation des temps de vie en entreprise.
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Livre - D comme DRH et...Dépressif, Jacky Lhoumeau - Vers une articulation des temps de vie !

Livre - D comme DRH et...Dépressif, Jacky Lhoumeau - Vers une articulation des temps de vie ! | Critères de Choix | Scoop.it
Pour ce début d’année 2014, je souhaite vous faire partager un livre qui m’a marquée : D comme DRH et…Dépressif par Jacky Lhoumeau.
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Et si la conciliation famille et travail nous concernait tous ? - Actualité RH, Ressources Humaines

Et si la conciliation famille et travail nous concernait tous ? - Actualité RH, Ressources Humaines | Critères de Choix | Scoop.it
Organisé par l’ORSE et l’UNAF, le colloque du 21 novembre 2013 « Et, si la conciliation famille et travail nous concernait... (Et si la conciliation famille et travail nous concernait tous ?
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Happy Families, le 1er multiservice pour parents heureux ! - YouTube

Et si le mercredi n'était plus exclusivement la journée des enfants ? A Paris, est officiellement inauguré aujourd'hui, mercredi 15 janvier, en plein de cœur... (Happy Families, le 1er multiservice pour parents heureux !
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La flexibilité des carrières pour mieux articul...

La flexibilité des carrières pour mieux articul... | Critères de Choix | Scoop.it
En France, traditionnellement, une carrière professionnelle réussie est une carrière ascendante linéaire à temps plein.
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La DRH de TUI France trouve du travail aux salariés qu'elle doit licencier - France Info

La DRH de TUI France trouve du travail aux salariés qu'elle doit licencier - France Info | Critères de Choix | Scoop.it
C'est certainement une première en France : une belle histoire qui a pourtant comme toile de fond un plan social. Sauf que là, le DRH a contacté d'autres entreprises pour faire embaucher en priorité les salariés qui vont devoir quitter la boite.
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Evènement - 16 entreprises ont signé la charte "15 engagements ...

Evènement - 16 entreprises ont signé la charte "15 engagements ... | Critères de Choix | Scoop.it
En réalisant ma veille quotidienne, je découvre aujourd'hui que 16 entreprises ont signé hier, mercredi 11 décembre une charte concernant “15 engagements pour l'équilibre des temps de vie”, impulsée par le ministère des Droits des femmes.
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Focus sur...Impliquer les hommes pour changer les comportements ...

Focus sur...Impliquer les hommes pour changer les comportements ... | Critères de Choix | Scoop.it
http://www.typepad.com/services/trackback/6a01310fc93ca4970c019b014c8671970c. Voici les sites qui parlent de Focus sur...Impliquer les hommes pour changer les comportements en matière d'articulation des temps de ...
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Et si la conciliation famille et travail nous c...

Et si la conciliation famille et travail nous c... | Critères de Choix | Scoop.it
Organisé par l’ORSE et l’UNAF, le colloque du 21 novembre 2013 « Et, si la conciliation famille et travail nous concernait tous ? » a le mérite de nous interpeller et d’aborder sous un autre angle l’articulation des temps de vie en entreprise.
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Et si la conciliation famille et travail nous c... | Critères de Choix | Scoop.it
Organisé par l’ORSE et l’UNAF, le colloque du 21 novembre 2013 « Et, si la conciliation famille et travail nous concernait tous ? » a le mérite de nous interpeller et d’aborder sous un autre angle l’articulation des temps de vie en entreprise.
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Focus sur...Le contrat de génération : un nouvel outil pour aborder l'articulation des temps de vie en entreprise ? - Vers une articulation des temps de vie !

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Pour assurer la compétitivité et la performance des entreprises en France, le contrat de génération a été mis en place et est issu d’un accord unanime des partenaires sociaux (accord National Interprofessionnel signé par toutes les organisations...
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Les 5 choses que je fais mieux dans mon travail... depuis que je suis Papa

Les 5 choses que je fais mieux dans mon travail... depuis que je suis Papa | Critères de Choix | Scoop.it
Cela fait plus de 8 ans maintenant. Plus de 8 ans que ma carrière a pris un tournant décisif. Une direction que je n'aurais pas imaginé... Cela fait 8 ans que je suis un... Papa. C'est étonnant à quel point ça peut changer les choses d'être un Papa.
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DRH, un métier plus risqué qu'il n'y paraît

Le DRH orchestre des plans d'économies et de transformation avec des fortunes diverses. Ces missions délicates le...
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Vie privée-vie professionnelle : Une carrière, oui, mais pas à n'importe quel prix !

Vie privée-vie professionnelle : Une carrière, oui, mais pas à n'importe quel prix ! | Critères de Choix | Scoop.it
Les jeunes diplômés aimeraient pouvoir concilier un travail épanouissant et une vie personnelle accomplie. Utopie ? Pas tout à fait. De plus en plus d'employeurs tentent de faciliter cette harmonisation des temps.
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En Allemagne, un temps de travail réduit pour les jeunes parents ?

En Allemagne, un temps de travail réduit pour les jeunes parents ? | Critères de Choix | Scoop.it
La ministre de la Famille voudrait que les parents d'enfants de moins de 3 ans puissent travailler 32 heures par semaine au lieu de 40. (En Allemagne, un temps de travail réduit pour les jeunes parents ?
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Accélération de nos rythmes de vie / France Inter

Accélération de nos rythmes de vie / France Inter | Critères de Choix | Scoop.it
Nous n'avons plus le temps car "tout va trop vite" !
Mais comment redevenir maître de son temps et faire revenir la lenteur dans notre quotidien ?
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Reportage sur les Happy Men sur Canal plus

Reportage sur les Happy Men sur Canal plus | Critères de Choix | Scoop.it
Le 17 janvier, dans la La Nouvelle édition, Canal PLus fait un reportage sur la démarche Happy Men. Images tournées chez BNP-PARIBAS + interview de Elisabeth Le Hot, au Ministère des Droits des Fem...
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Portrait - Sylvie Bernard-Curie, Associée, Directrice des ressources humaines, KPMG - Vers une articulation des temps de vie !

Portrait - Sylvie Bernard-Curie, Associée, Directrice des ressources humaines, KPMG - Vers une articulation des temps de vie ! | Critères de Choix | Scoop.it
J’ai eu l’occasion de rencontrer Sylvie Bernard-Curie lors de la journée Elle Active, le 5 avril dernier. Elle a animé lors de cette journée un atelier sur les entretiens de recrutement.
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Livre - Tous solidaires ! Les meilleures pratiques par 91 ...

Livre - Tous solidaires ! Les meilleures pratiques par 91 ... | Critères de Choix | Scoop.it
Focus sur...Impliquer les hommes pour changer les comportements en matière d'articulation des temps de vie en entreprise | Accueil ... http://www.typepad.com/services/trackback/6a01310fc93ca4970c019b026fef05970d.
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"bien-être au travail" à la Comédie Bastille - Vers une articulation ...

"bien-être au travail" à la Comédie Bastille - Vers une articulation ... | Critères de Choix | Scoop.it
Vers une articulation des temps de vie ! Le blog de Critères de Choix. Accueil · Blog ... http://www.typepad.com/services/trackback/6a01310fc93ca4970c019b0349b275970c. Voici les sites qui parlent de Evénement - Le ...
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