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onto Sélections de Rondement Carré sur la créativité, l'innovation, l'accompagnement du projet et du changement
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Les potagers urbains grimpent aux facades

Les potagers urbains grimpent aux facades | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Deux jeunes Français ont mis au point un potager coulissant fixable aux façades des immeubles. Une troisième voie pour l'agriculture urbaine, après la culture sur les toits et les jardins partagés.

Via @Chuchoteuse d'Alternatives, Bernard BRUNET
Annie Longeot's insight:

Sympatique.

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Caroline Aréa's curator insight, January 10, 2014 3:24 AM

Sympa le "persil des persiennes"…

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Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement
RONDEMENT CARRE accompagne  les entreprises quand elles doivent arrondir les angles, faire collaborer des ronds et des carrés, mener rondement un projet,  trouver une solution pour sortir de la quadrature du cercle...
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Fablabs : « Le pire mot que je connaisse en français, c’est “bof” » - Rue89

Fablabs : « Le pire mot que je connaisse en français, c’est “bof” » - Rue89 | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Selon Neil Gershenfeld, professeur au MIT et créateur du premier "fablab", les laboratoires de fabrication, en faisant des citoyens les producteurs de ce qu’ils consomment, vont révolutionner le système économique.
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C'est pas mon idée !: Quel modèle pour la banque de demain ?

C'est pas mon idée !: Quel modèle pour la banque de demain ? | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it

« Changeons la banque ! » clame Benoît Legrand, PDG d'ING France, dans l'ouvrage qu'il vient de publier, proposant, en guise de conclusion, 3 modèles possibles pour la banque de demain. Entre une lecture attentive, les échos d'un entretien que m'a accordé l'auteur (merci !) et mes idées complémentaires, tentons une petite synthèse du sujet…

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Changer le travail : Enquête collaborative

Changer le travail : Enquête collaborative | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it

Via François Pellerin
Annie Longeot's insight:

Des dossiers très intéressants.

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pbernardon's curator insight, April 16, 1:56 AM

Merci à François ROLLIN. Pour nous avoir fait connaître cette ressource très intéressante. 

Philippe Olivier Clement's curator insight, April 16, 5:34 AM

La Fin du salariat, vive la liberté d'entreprendre et vive le collaboratif. 

Philippe-Didier Gauthier's curator insight, April 17, 2:06 AM

#RapportAuTravail    Le rapport au travail est en pleine mutation dans nos sociétés. De multiples aspects de ces transformations  nous obligent maintenant à réfléchir nous - même notre propre rapport au travail.

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C'est pas mon idée !: ANZ acquiert une plate-forme de dons caritatifs

C'est pas mon idée !: ANZ acquiert une plate-forme de dons caritatifs | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
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Le coworking: infographie d’un phénomène qui monte. | ConsoCollaborative

Le coworking est un phénomène qui monte. Incontestablement. Anne-Sophie Novel avait relayé cette tendance il y a neuf mois sur le blog Même pas Mal du journal Le Monde où figurait déjà la Carte du coworking qui s’est bien remplie depuis. 

Aujourd’hui, Bureaux à Partager vient  de réaliser une infographie éclairante sur la réalité de ces espaces de travail partagés en France. Bien plus que des espaces de travail, ces nouveaux lieux sont un bon prétexte pour organiser des évènements (3 espaces sur 4 en font au moins un par semaine), agrandir son réseau et démarrer de nouveaux projets (88% des espaces voient leurs coworkers travailler ensemble). Ils correspondent à une nouvelle façon de travailler, plus libre, plus distribuée et plus collaborative. Alors, déjà convaincus ou bientôt adeptes?


Via Solveig Courvoisier
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L’an I du capitalisme collaboratif

L’an I du capitalisme collaboratif | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it

Les incroyables possibilités de l’économie collaborative, - le peer-to-peer-, vues par son théoricien belge Michel Bauwens

Assembler une voiture écologique et peu polluante dans une micro-fabrique au coin de la rue, science-fiction ? Que nenni. La société Wikispeed le réalise depuis la côte ouest des États-Unis à Seattle. Grâce à une communauté de contributeurs particulièrement active, elle propose des véhicules à la vente pour quelques milliers de dollars. Construire l’objet le plus emblématique de la révolution industrielle sans grandes usines ni milliers d’ouvriers, voilà bien une rupture majeure. Et nous n’en sommes qu’au début. Le levier ? La collaboration, les échanges, le partage, ce que les Anglo-Saxons résument par le peer-to-peer (P2P), le pair-à-pair en français.


Via Aurélien BADET
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Le tour de la question - Rebondir après l’échec entrepreneurial - Aquitaine Poitou-Charentes - Décideurs en Région

Le tour de la question - Rebondir après l’échec entrepreneurial - Aquitaine Poitou-Charentes - Décideurs en Région | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
En 2013, quelque 63 000 entreprises françaises déposaient le bilan, laissant souvent leur dirigeant seul, face à un échec encore difficile à assumer. Deux ans plus tard ce tabou est en train de disparaitre.
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Alexandra Quillet's curator insight, April 14, 4:19 PM

Ne plus rester seul dans l'expérience du dépôt de bilan...

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7 inventions aussi simples que géniales qui vont rendre notre monde meilleur

7 inventions aussi simples que géniales qui vont rendre notre monde meilleur | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Eau, électricité, accès à la santé… Aujourd’hui dans le monde, des millions de personnes manquent d’éléments essentiels pour vivre convenablement. Pour remédier à ce type de problèmes, des entrepreneurs ing&e...
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S’appuyer sur la sociodynamique pour embarquer des acteurs sur un projet (1/2) | Le blog du Chef de projet

S’appuyer sur la sociodynamique pour embarquer des acteurs sur un projet (1/2) | Le blog du Chef de projet | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Comment embarquer l’essentiel des acteurs sur un projet complexe, sans être un leader charismatique ou un habile manipulateur ? Pourquoi certains projets ont-ils des résultats décevants ? Lorsqu’on fait l’inventaire des causes, on s’aperçoit vite que beaucoup sont reliées, de près ou de loin, à des questions d’adhésion et de mobilisation des acteurs. En clair, on
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"Nous allons vers des modèles prédictifs pour la détection des talents", explique Jean-Michel Caye du BCG

"Nous allons vers des modèles prédictifs pour la détection des talents", explique Jean-Michel Caye du BCG | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Directeur associé senior du bureau parisien du Boston Consulting Group, Jean-Michel Caye commente pour L’Usine Nouvelle l’étude que le cabinet de conseil en stratégie vient de réaliser sur la gestion des talents. Elle met en évidence une vérité qu’on finit par oublier : une personne sur cinq qui travaille pour une entreprise n’est pas directement salariée. D’où, l’urgence d’apprendre &agra
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Alexandra Quillet's curator insight, April 13, 4:00 AM

Certains termes et idées de cet article me choque. "Fabriquer des talents", "louer des talents", on parle bien d'hommes pourtant...

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La ville à MILLE temps

La ville à MILLE temps | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it

«Bureau des temps » ? A première vue, l’expression semble tout droit sortie d’un univers à la Charlie Chaplin : on imagine volontiers un maître impitoyable orchestrant le travail de milliers d’ouvriers en surveillant une gigantesque pendule. Ce tableau ferait pourtant sourire les responsables des bureaux des temps : ils tentent, au contraire, d’harmoniser avec délicatesse la diversité des rythmes sociaux. 


Via association concert urbain
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Sept conseils pour transformer un échec en succès

Sept conseils pour transformer un échec en succès | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Et s'il était l'allié des entrepreneurs? Réhabilité dans les discours et les témoignages, l'échec peut devenir un véritable atout. Mode d'emploi par deux conférenciers américains qui publient "The other F Word".

Via Loïc CARO
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Mri Coaching's curator insight, April 7, 3:35 PM

L'echec un bon tremplin pour réussir.

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Ce que les enfants devraient savoir sur leur cerveau à l'école

Ce que les enfants devraient savoir sur leur cerveau à l'école | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Au plus tôt on apprend comment fonctionne notre cerveau à l'école, au mieux c'est.

Via Marco Bertolini
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Marco Bertolini's curator insight, Today, 4:27 AM

Ce que les enfants devraient savoir sur leur cerveau à l'école

Nelly Renard's curator insight, Today, 8:18 AM

Carol Dweck, une autre psychologue américaine, a démontré les avantages que les enfants peuvent retirer de meilleures connaissances sur leur cerveau : les enfants abordent de manière plus positive les erreurs car ils savent que leur cerveau est plastique et qu’il leur permet de développer de nouvelles compétences en travaillant.

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Le canapé-billard : une idée créative

Le canapé-billard : une idée créative | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it

Sympa non ? 

Annie Longeot's insight:

Une idée réjouissante comme toutes les idées d'utilisation différente de l'existant. Pour le coup, ce canapé aurait pu être trouvé avec la méthode ASIT

http://www.rondementcarre.com/pages/formations-1/asit-resolution-de-problemes-ou-innovation.html

 

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Laisser une grande place au chaos constitue la plus sûre façon d’aborder l’incertain.

Laisser une grande place au chaos constitue la plus sûre façon d’aborder l’incertain. | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it

Laisser l'intelligence collective émerger....

 

J'adore cet article car il démonte l'importance des postures de l'hyperconscience et d'intelligence collective vis à vis de situations extrêmes. 


Via Philippe Olivier Clement, Jean-Claude Plourde
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Alexandra Quillet's curator insight, April 13, 3:55 AM

Une belle métaphore de la gestion des risques en entreprise...

Philippe-Didier Gauthier's curator insight, April 13, 4:21 AM

#DémarchePortfolio  Ce qui renvoie à la "posture" de sérendipité !

Olivier Grondal's curator insight, April 13, 5:11 AM

Il faut considérer que l’échec et l’erreur sont des préalables au succès et que, pour doubler son taux de réussite, il faut doubler son taux d’erreur. Bien sûr cela a un coût. Mais ne rien tenter en a un encore plus élevé. Surtout dans le contexte actuel.

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Étienne Klein : "L'enseignement, c'est du corps à corps" - Educpros

Étienne Klein : "L'enseignement, c'est du corps à corps" - Educpros | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
La transmission est avant tout une affaire de renco...
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Et si on essayait de définir la culture digitale ?

Et si on essayait de définir la culture digitale ? | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it

Il y a maintenant consensus sur le fait que la transformation digitale est une affaire de culture et pas seulement d'outils. Encore faut-il définir en quoi consiste cette culture avant de pouvoir la diffuser.

Il y a deux choses qui me frappent dans le grand sujet du moment, la transformation digitale des entreprises.

 

Premièrement, le consensus autour de l’enjeu culturel : autrement dit, la transformation n’est pas qu’une affaire d’outils, mais aussi une question d’état d’esprit. Il faut acculturer les équipes, les managers , les dirigeants . Lire à ce sujet l’excellent papier de Dominique Turcq . C’est un consensus peut-être tardif, mais qu’on est heureux de constater.

Quand Google donne un gif comme réponse officielle, on est dans le sujet culturel. Quand on étudie les mêmes , on est aussi dans le sujet culturel. Quand on découvre Tumblr et ses millions de blogs thématiques tous plus créatifs les uns que les autres, on est encore dans le sujet culturel. Et quand on se demande si CV et lettre de motivation ont encore un sens, on est en plein dans le sujet culturel.

 

Deuxièmement, l’absence quasi totale de définition, ou en tout cas de structuration de ce qu’est cette culture, par les acteurs du changement. Une fois qu’on a dit réactivité, horizontalité et conversation, on n’a pas dit grand-chose. Car la culture digitale est presque un courant de pensée, qui emprunte autant à la science qu’à la philosophie libertaire et au mouvement punk.

Alors, si on essayait de la définir, cette culture digitale ?

 

Et qui dit culture digitale dit liste en 10 points, voici donc ce que me semblent être les 10 piliers de la culture digitale.


Via Edouard Siekierski
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Travailler chez soi, une révolution tranquille | Changer le travail

Travailler chez soi, une révolution tranquille | Changer le travail | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
Permettant d’exercer une activité en dehors des locaux de son employeur grâce aux technologies de l’information et de la communication, le télétravail présente de nombreux avantages : gain de temps et d’argent, gain de productivité, etc.
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Alexandra Quillet's curator insight, April 15, 3:19 AM

Permettant d’exercer une activité en dehors des locaux de son employeur grâce aux technologies de l’information et de la communication, le télétravail présente de nombreux avantages : gain de temps et d’argent, gain de productivité, etc.

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C'est pas mon idée !: Allianz, premier assureur sur l'Apple Watch

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Le jour où Amazon s'est converti à l'innovation ouverte

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Amazon est connu pour son site de vente en ligne. Un peu moins pour ses Amazon Web Services, utilisés mondialement par des milliers d’entreprises, de la NASA à la startup de votre voisin. Comment le e-commerçant est-il devenu une plateforme ? Genèse du changement.
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L'entreprise de demain sera collaborative,celle d'aujourd'hui non

L'entreprise de demain sera collaborative,celle d'aujourd'hui non | Sélections de Rondement Carré sur                                                           la créativité,  l'innovation,                    l'accompagnement  du projet et du changement | Scoop.it
L'entreprise n'aura de raison de devenir pleinement collaborative qu'une fois qu'elle aura adapté son business model à l'ère digitale.

Via Corinne Chauffrut Werner
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