Créativité et management
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Wrike. Gestion de projets et travail collaboratif

Wrike. Gestion de projets et travail collaboratif | Créativité et management | Scoop.it
Wrike est un puissant outil de gestion de projets et de travail collaboratif qui offre une plateforme en ligne pour optimiser et faciliter les échanges entre les équipes.
Via Jean-Jacques Roland
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Leaders, libérez les énergies créatives !

Leaders, libérez les énergies créatives ! | Créativité et management | Scoop.it
Billet co-écrit avec Gérald Karsenti, Président-Directeur Général Hewlett Packard Enterprise France.  Aujourd’hui, le rôle du manager n’est plus simplement de chercher à « gérer » ses collaborateurs,
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6 Habits Of Creative Managers

6 Habits Of Creative Managers | Créativité et management | Scoop.it
“ Managing creative teams effectively requires some additional skills. Here are six you need to know.”
Via Jay
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3 ways to become a learning machine

3 ways to become a learning machine | Créativité et management | Scoop.it
Don't be too specialist, do learn from failure and keep on learning, even when you're 102.
Via Rami Kantari
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Nouveaux modèles organisationnels : qu'est-ce qui bloque ?

Nouveaux modèles organisationnels : qu'est-ce qui bloque ? | Créativité et management | Scoop.it
“Depuis une quarantaine d’années, les réflexions sont nombreuses sur les voies qui permettraient de transformer le management des hommes et des organisations. Les expérimentations réussies de systèmes innovants existent. Alors comment se fait-il que la plupart des entreprises en soient restées aux modèles anciens et que celles qui se sont réinventées en profondeur ne soient pas plus nombreuses ? Faute de traiter cette question, tout le travail de réflexion et de recherche sur ces nouvelles voies sera peut-être pertinent, mais restera sans effets concrets, donc sans utilité.”
Via François Pellerin
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Arbre de Stratégie et Tactique (Strategy & Tactic Tree) | Pierre Jaeck

Arbre de Stratégie et Tactique (Strategy & Tactic Tree) | Pierre Jaeck | Créativité et management | Scoop.it
“ Dans le domaine de la formulation stratégique, Goldratt et al. (2002) présentent le S&TT (Strategy & Tactic Tree), une représentation graphique de la structure hiérarchique entre les buts, les”
Via Philip Marris
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Travailler en mode collaboratif : 200 fiches pratiques et méthodologiques (NetPublic)

Travailler en mode collaboratif : 200 fiches pratiques et méthodologiques (NetPublic) | Créativité et management | Scoop.it

MultiBaO est une nouvelle multi-boite à outils consacrée à l’organisation en collectif et à la gestion de projets. Ses initiateurs, un collectif non formel composé de membres de plusieurs associations et universités propose – sous licences Creative Commons – des ressources pour les animateurs de réseaux/groupes sous la forme de fiches outils et méthodes.

Chacun est invité à contribuer à l’amélioration et à l’écriture de nouvelles fiches.


Via Michel Briand, Christophe CESETTI, François Pellerin
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Francois Badénès's curator insight, May 15, 7:47 AM
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10 'emotional intelligence' questions to ask leadership candidates - The Business Journals

10 'emotional intelligence' questions to ask leadership candidates - The Business Journals | Créativité et management | Scoop.it
“ Here are some interview questions to uncover the social awareness and relationship management competencies.”
Via Stéphanie CARPENTIER
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Polite Ways to Decline a Meeting Invitation

Polite Ways to Decline a Meeting Invitation | Créativité et management | Scoop.it
“ Protect your time without looking like a grump.”
Via RingCentral
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How To Think Differently About Leading Change

How To Think Differently About Leading Change | Créativité et management | Scoop.it
“Everyone gets excited about change, except when it happens to them.” These battle-hardened words were shared with one of us (Robert) years ago by the CMO of GE. The data certainly backs up her frustration.
Via Alexis Assimacopoulos, Roger Francis
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5 Ways to Build Positive Culture in the Workplace

5 Ways to Build Positive Culture in the Workplace | Créativité et management | Scoop.it
“ A positive culture in the workplace makes a real difference. It not only determines a person’s well-being but their success as well. In fact, ”
Via Anne Leong
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Comment pensent les hyperactifs ?

Comment pensent les hyperactifs ? | Créativité et management | Scoop.it
Quand la nature nous a doté de méninges hyperactives, le fonctionnement de la pensée se déroule un peu différemment. Voyons en quoi il consiste et quels en sont les avantages, mais aussi les inconvénients.
Via Jean-Jacques Roland
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Vient de paraître : découvrez le 10 questions sur... l'absentéisme (Anact)

Vient de paraître : découvrez le 10 questions sur... l'absentéisme (Anact) | Créativité et management | Scoop.it
“Dans l’entreprise, l’absentéisme est source de nombreux dysfonctionnements : retards, mauvaise qualité, remplacement à la volée des absents, etc. Il est souvent considéré comme l’indice de la valeur conférée au travail par les salariés et le management. Pour vous aider à appréhender objectivement ce phénomène complexe, l’Anact publie un petit guide structuré en 10 questions-clés.”
Via Véronique D
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Bonheur au travail : règles de base à votre portée

Bonheur au travail : règles de base à votre portée | Créativité et management | Scoop.it
“Pour atteindre le bonheur au travail, vous avez besoin de prendre les choses en main, au lieu de rester prisonnier des circonstances et impuissant devant les événements, vous devez changer la lecture de vos expériences et vous donner les moyens de vous épanouir de nouveau dans votre travail. Bonheur au travail : règles de base à votre portée.”
Via Nathalie Olivier
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Empathie & leadership, le nouveau duo gagnant

Empathie & leadership, le nouveau duo gagnant | Créativité et management | Scoop.it
Aujourd’hui, tout leader qui se respecte doit faire preuve d’empathie envers son équipe. Mais l’empathie se prescrit-elle ? Comment faire pour la développer ? Qu’apporte-t-elle au monde de l’entreprise ? Décryptage.
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8 Creative Ways to Manage Your Tasks & Projects Effectively Using Trello Boards

8 Creative Ways to Manage Your Tasks & Projects Effectively Using Trello Boards | Créativité et management | Scoop.it
Learn eight ways you and your team can use Trello to work better, from brainstorming to project management to conducting user research.
Via Geek Hibrid
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Lattice. Centralisez tous vos objectifs et ceux de votre entreprise

Lattice. Centralisez tous vos objectifs et ceux de votre entreprise | Créativité et management | Scoop.it
Lattice est un outil collaboratif en ligne qui permet de centraliser, suivre et partager toutes les priorités et objectifs de votre groupe ou de votre entreprise. C’est incontestablement une bonne idée.
Via Jean-Jacques Roland
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Quand les collaborateurs définissent les rôles de leurs managers – Poult, Lippi, Innov On

Quand les collaborateurs définissent les rôles de leurs managers – Poult, Lippi, Innov On | Créativité et management | Scoop.it

Qui, dans l’entreprise, est en charge de définir les rôles d’un manager ? Bien évidemment, cette responsabilité incombe inéluctablement à ceux qui sont à l’origine de la définition de l’organisation. En d’autres termes, la définition des missions et des compétences est aujourd’hui de la seule initiative de la direction et sa formalisation généralement confiée à la Direction des Ressources Humaines. Quoi du plus normal ?


Via Caroline ROUSSEL, François Pellerin
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Principes de mise en oeuvre d'une démarche d'innovation managériale - Christine Koehler

Principes de mise en oeuvre d'une démarche d'innovation managériale - Christine Koehler | Créativité et management | Scoop.it
“ Mettre en oeuvre une démarche d'innovation managériale - libérer l'entreprise, la réinventer, la rendre agile - obeit à des principes : bonne connaissance de soi, lâcher prise, transparence et égalité de traitement ”
Via yannick grenzinger
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Management : 10 leçons du bonheur en entreprise

Management : 10 leçons du bonheur en entreprise | Créativité et management | Scoop.it
Oui, la satisfaction au travail est indispensable à la performance. Et s’il était grand temps de libérer les talents ? De sortir des carcans pour réussir ? Voici nos conseils.
Via Edouard Siekierski, Nelly Renard, François Pellerin
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Why Every Team Needs Quantitative Goals

Why Every Team Needs Quantitative Goals | Créativité et management | Scoop.it
“Helpful suggestions for success metrics that make sense for the key players in your start-up phase company: Engineering, Product, Customer Service, & Marketing.”
Via Michael Santarcangelo
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Michael Santarcangelo's curator insight, May 17, 8:13 AM

How are you setting those goals? Who is involved? And what is the process to reach them?

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Les bons plans pour travailler autrement, et ailleurs | Zevillage

Les bons plans pour travailler autrement, et ailleurs | Zevillage | Créativité et management | Scoop.it
La travail change : demain on sera non-salariés, slashers, nomades, coworkers, néo-ruraux soucieux de notre qualité de vie.
Via Xavier de Mazenod
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Why Successful Leaders Create Space for Questions

Why Successful Leaders Create Space for Questions | Créativité et management | Scoop.it
“ What questions accompany the decisions that are made every day and might make the answers more long lived?”
Via Anne Leong
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Le saviez-vous? Quelle motivation pour rester dans une entreprise - HR One

Le saviez-vous? Quelle motivation pour rester dans une entreprise - HR One | Créativité et management | Scoop.it
“D’après l’étude jobs.lu / Great Place To Work, 47%* des répondants ont choisi « L’ambiance et l’esprit d’équipe » comme réponse à la question : Qu’est-ce qui vous”
Via FredColantonio
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FredColantonio's curator insight, May 17, 4:59 AM

"47% des répondants ont choisi « L’ambiance et l’esprit d’équipe »  comme réponse à la question : Qu’est-ce qui vous motive à rester dans une entreprise ?"

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Recrutement : Trouver le candidat idéal grâce aux “soft skills”

Recrutement : Trouver le candidat idéal grâce aux “soft skills” | Créativité et management | Scoop.it
“Personnalité, qualités relationnelles, valeurs : les soft skills sont des critères de sélection qui peuvent être décisifs pour la pérennité du recrutement.”
Via ACL Partners & MG Partners
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