créativité et intelligence collective
1.3K views | +0 today
Follow
 
Rescooped by Delphine Batton from Homo Agilis (Collective Intelligence, Agility and Sustainability : The Future is already here)
onto créativité et intelligence collective
Scoop.it!

C'est quoi l'intelligence collective ? Illustration en vidéo

C'est quoi l'intelligence collective ? Illustration en vidéo | créativité et intelligence collective | Scoop.it
Faut-il Parler d'intelligence collective ou simplement de cohésion d'équipe, je ne rentrerais pas dans le débat ici. J'avais simplement envie de partager quelques vidéos sympathiques autour de ces sujets. Amusez vous bien ;-)

Via Claude Emond
Delphine Batton's insight:

c'est un classique... qui fonctionne bien. simple, clair et avec humour !

more...
Anne-Laure Delpech's curator insight, February 27, 2014 7:27 AM

C'est amusant ! 

Nathalie Carpentier's curator insight, March 24, 2014 6:18 PM

L'Intelligence collective en images

Wivine Hynderick's curator insight, March 31, 2014 10:51 AM

pub marrante de lijn qui montre la force du groupe

Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by Delphine Batton from Nouveaux paradigmes
Scoop.it!

Travailler en mode collaboratif : 200 fiches pratiques et méthodologiques (NetPublic)

Travailler en mode collaboratif : 200 fiches pratiques et méthodologiques (NetPublic) | créativité et intelligence collective | Scoop.it

MultiBaO est une nouvelle multi-boite à outils consacrée à l’organisation en collectif et à la gestion de projets. Ses initiateurs, un collectif non formel composé de membres de plusieurs associations et universités propose – sous licences Creative Commons – des ressources pour les animateurs de réseaux/groupes sous la forme de fiches outils et méthodes.

Chacun est invité à contribuer à l’amélioration et à l’écriture de nouvelles fiches.


Via Michel Briand, Christophe CESETTI
more...
Francois Badénès's curator insight, May 15, 2016 7:47 AM
Share your insight
gwenn guillou's curator insight, July 27, 2016 4:20 AM
Share your insight
Scooped by Delphine Batton
Scoop.it!

Les effets destructeurs du management à la cool

Les effets destructeurs du management à la cool | créativité et intelligence collective | Scoop.it
On parle beaucoup d'humaniser les rapports dans l'entreprise. Est-ce une bonne nouvelle ?
Delphine Batton's insight:

Une lecture du livre de Danièle Linhart La Comédie humain au travail.

"On assiste à un paradoxe dérangeant, qui veut qu’au moment où on en demande de plus en plus aux salariés, excellence engagement total et prise de risque, face à un travail de plus en plus complexe, on les plonge artificiellement dans un état de fébrilité, un sentiment de peur et d’impuissance qui tend a paralyser leur activité."

Cela donne envie de livre le livre pour aller dans le détail et au-délà des titres accrocheurs forcément réducteurs.

more...
Olivier Mortreuil's comment, August 11, 2015 3:58 PM
Merci Delphine, je me souviens d'un de ses articles,sur le "management psychique", où elle expliquait déjà comment le management s'évertuait à diriger les gestes métiers, mais aussi les pensées des travailleurs. J'ai toujours trouvé ses analyses intéressantes et justes, même si politiquement orientées. Apprès, comme 90 % de ses confrères, elle ne fait (à ma connaissance) aucune proposition pour faire autrement, de manière rélaiste. C'est dommage, ça donne une image de la sociologie du travail réduite à faire des constats, sans solutions.
Rescooped by Delphine Batton from Médiathèque SciencesCom
Scoop.it!

Le numérique va à nouveau révolutionner le management

En 68, parmi bien d’autres revendications, s’est exprimé un refus véhément du travail en miettes, des tâches répétitives et, comme on disait « aliénantes ». La contestation s’est focalisée, non sans raison, sur le travail à la chaîne, en qui s’incarnait tous les défauts d’un mode de production daté. La pyramide hiérarchique, elle aussi, a fait l’objet d’une contestation : souvenez-vous de la lutte des maos contre les « petits chefs ». L’Organisation scientifique du travail, théorisée par Frederick Taylor avant la guerre de 14, arrivait manifestement à son niveau d’obsolescence.



Au cours des décennies suivantes, mieux formées, les nouvelles générations, aspirèrent à davantage d’initiative. Ce qui a rencontré l’intérêt bien compris des entreprises. Après avoir traîné des pieds, elles réalisèrent qu’elles avaient tout à gagner à la remontée d’informations dans la perspective des politiques de « zéro défaut ». Cercles de qualité, autonomisation des équipes, le système de production Toyota a supplanté celui des industries américaines. On a voulu déléguer, responsabiliser, donner de l’autonomie. Finis, la pointeuse et le contremaître. La structure hiérarchique a été réduite au maximum.

Mais comment contrôler la réalité et l’efficacité d’un travail dans une très grande autonomie ? De la réponse à cette question sont nées les « procédures » que vous décrivez, Marie-Anne Dujarier, dans votre livre, Le management désincarné. Les salariés sont incités à suivre des méthodes prescrites de manière impersonnelle, à s’évaluer en permanence, à comparer leurs performances avec celles des collègues. Il s’agit d’un contrôle à distance, qui permet de faire l’économie de nombre de managers : les exécutants se contrôlent eux-mêmes…

D’où une nouvelle vague de lassitude et de mécontentements.

Via DocSciencesCom
Delphine Batton's insight:

Le management désincarné décrypté par Marie-Anne Dujarier serait déjà obsolète. Les injonctions paradoxales de créativité immédiate disruptive et autres prises de risques avec une réussite exceptionnelle garantie vont-elles prendre la suite ?

more...
Olivier Mortreuil's curator insight, August 4, 2015 3:44 AM

Le management désincarné décrypté par Marie-Anne Dujarier serait déjà obsolète. Les injonctions paradoxales de créativité immédiate disruptive et autres prises de risques avec une réussite exceptionnelle garantie vont-elles prendre la suite ?

Scooped by Delphine Batton
Scoop.it!

Management 4.0 : L’Harmocratie, ou comment manager la génération Z ? | Agilaction

Les tendances managériales évoluent à travers les générations, du taylorisme à l’agile en passant par le Lean, quel sera le management de demain ? Analyse de
Delphine Batton's insight:

après l'holacratie, l'harmocratie émerge de plus en plus comme un futur potentiel du management. Affaire à suivre...

more...
Olivier Mortreuil's curator insight, July 30, 2015 2:46 PM

après l'holacratie, l'harmocratie émerge de plus en plus comme un futur potentiel du management. Affaire à suivre...

Rescooped by Delphine Batton from Le Zinc de Co
Scoop.it!

Formation action à l'animation de projet collaboratif de septembre à décembre 2015 - @ Brest

Formation action à l'animation de projet collaboratif de septembre à décembre 2015 - @ Brest | créativité et intelligence collective | Scoop.it

Via Michel Briand, Corinne Chauffrut Werner
more...
Michel Briand's curator insight, June 2, 2015 10:58 AM

epuis 2010, la ville de Brest a permis la formation de 120 acteurs à l’animation de projet collaboratif.

La collectivité souhaite mettre en œuvre une dixième session en partenariat avec l’association Outils Réseaux.

100 heures de formation : du 21 septembre au 15 décembre 2015.

Date limite de dépôt des candidatures : 17 juillet

Présentation de la formation-action :

Vous êtes animateur (multimédia, éducation populaire, action sociale, environnement, économie sociale et solidaire...) ?
Vous souhaitez améliorer vos techniques de coopération et votre pratique des outils coopératifs, notamment sur Internet ?
Vous avez un projet territorial ou thématique, un projet associatif, un projet issu de l’économie sociale et solidaire, un projet de réseau ou un réseau à dynamiser... l’envie de le mener à plusieurs ? Cette formation est faite pour vous !

Pour vous donner l’eau à la bouche...

L’objectif est de maîtriser les tâches nécessaires à l’animation d’un projet coopératif : réfléchir ensemble, animer une liste de discussion, animer une réunion (en présence, à distance), développer de la coopération au sein de groupes, mener une veille coopérative, identifier les partenaires et leurs liens, écrire et diffuser sur internet...
Et surtout, créer de la coopération entre les participants !

Scooped by Delphine Batton
Scoop.it!

L’entreprise libérée ? Radiographie d’une notion en vogue | Co-construire l'Avenir

L’entreprise libérée ? Radiographie d’une notion en vogue | Co-construire l'Avenir | créativité et intelligence collective | Scoop.it
Zoom - Tout le monde en parle. Qu’est-ce qu’une entreprise libérée ? Quels sont les aspects concrets de ce nouveau modèle organisationnel ? Petite synthèse pour mieux comprendre…
Delphine Batton's insight:

l'entreprise libérée, un "vieux" concept remis au goût du jour... un peu comme les pédagogies Freinet ou Montessori, beaucoup d'expériences existent, mais restent des expériences et on a du mal à passer à la généralisation. Y a-t-il une véritable volontée actuelle dans ce sens ?

N'hésitez pas à regarder le documentaire auquel l'article fait référence...

more...
No comment yet.
Rescooped by Delphine Batton from #innovation(s) } Food for Thoughts
Scoop.it!

Corporate Transformation Starts Here

Corporate Transformation Starts Here | créativité et intelligence collective | Scoop.it
Business, organization and culture change are hot topics in the corporate world today. However, they often remain conceptual thinking: implementation is seen as difficult. Where to start? The trigger can be as simple as a meeting. But not the usual one. Here’s an example of how a single, different type of meeting can kick off a new collaborative culture.
Via Kenneth Mikkelsen, Christian Bartosik, Corinne Chauffrut Werner , Edouard Siekierski
Delphine Batton's insight:
c'est aussi à ça que sert le métier de facilitateur : permettre à ce nouveau type de réunion d'exister.
more...
No comment yet.
Scooped by Delphine Batton
Scoop.it!

La pensée paradoxale au service de l’agilité ! » Management de l'intelligence collective

La pensée paradoxale au service de l’agilité ! » Management de l'intelligence collective | créativité et intelligence collective | Scoop.it
Delphine Batton's insight:
Un article intéressant d'Olivier Zara sur la pensée paradoxale. On reste un peu sur sa faim mais le Testing est suffisamment intéressant pour donner envie d'en lire plus...
more...
No comment yet.
Scooped by Delphine Batton
Scoop.it!

L'ecole du Colibri

L'ecole du Colibri | créativité et intelligence collective | Scoop.it
Delphine Batton's insight:
L'intelligence collective et la coopération ça peut s'apprendre dès l'école. La preuve ! À quand un déploiement massif de ces approches pédagogiques dans toute l'éducation nationale ?
more...
No comment yet.
Scooped by Delphine Batton
Scoop.it!

What is “the Magic” that Makes Lego Serious Play Work? | Serious Play Pro

Delphine Batton's insight:
I ma now certified for stage 1 LEGO (r) SERIOUS PLAY (r) this article si very clear about Why this method is efficient and powerful. A great addon ni my took box!!!
more...
No comment yet.
Scooped by Delphine Batton
Scoop.it!

Film : Qu’est-ce que l’approche narrative (interview) | Errances Narratives, le blog de la Fabrique Narrative

Film : Qu’est-ce que l’approche narrative (interview) | Errances Narratives, le blog de la Fabrique Narrative | créativité et intelligence collective | Scoop.it
Delphine Batton's insight:
L'article est intéressant mais prenez le temps surtout de regarder la vidéo qui est particulièrement claire et intéressante sur l'influence des histoires dominantes individuelles et collectives dans les communautés d'individus (en entreprise ou ailleurs). Et comment aller chercher dans les rushs laissés de côté de quoi créer d'autres histoires plus adaptées à un nouveau contexte ou environnement.
more...
Kathrine Fogarty's curator insight, June 27, 2015 2:56 PM

surtout voir la vidéo sur les différentes approches et comment créer de nouvelles avec les rushs (conseils de Delphine)

Scooped by Delphine Batton
Scoop.it!

Simon Sinek: How great leaders inspire action - YouTube

http://www.ted.com Simon Sinek presents a simple but powerful model for how leaders inspire action, starting with a golden circle and the question "Why?" His...
Delphine Batton's insight:

Simon Sinek explique son modèle Why? How? What? Il montre dans cette vidéo comment avoir un why fort (un but, une raison d'être, une vision...) donne une colonne vertébrale forte à une entreprise, à une entité. Le why permet aux collaborateurs de savoir pourquoi ils se lèvent le matin, le sens de leur travail. Et là, je fais le lien avec les talents selon Gallup Connectedness, Belief, Focus, Strategic qui me semblent particulièrement intéressants pour trouver le why. Ensuite, il montre comment un how fort (la façon particulière que l'entreprise ou l'entité va avoir de répondre à ce but, son style, sa marque de fabrique pourrait-on dire) permet aussi ensuite aux collaborateurs de savoir en quoi l'entreprise ou l'entité dans laquelle ils travaillent est spécifique par rapport aux autres, quelle est sa façon particulière à elle de répondre à ce but d'ordre supérieur. Enfin seulement on arrive au what qui est la question à laquelle tout un chacun sait répondre selon Simon Sinek, mais qui ne devrait être que la résultante des  deux autres : ce que fait concrètement mon entreprise ou mon entité (nous réparons des voitures, nous vendons des téléphones....)

more...
Kathrine Fogarty's curator insight, June 28, 2015 5:11 PM

mangnifique vidéo qui ne limite pas le leadership à la zone travail mais l'étend à la vie tout entière

Scooped by Delphine Batton
Scoop.it!

COMMUNICATION NON VIOLENTE - Median Consulting 1 - YouTube

Median Consulting organise des formations à la CNV pour les organisations. Guy De Beusscher, Formateur Certifié en CNV, présente la CNV dans une assemblée de...
Delphine Batton's insight:
Une très bonne et très jute introduction à la communication non violente. La première étape en mode girafe oreilles tournées vers soit me fait aussi penser au moi conscient de l'intelligence de soi : qu'elles sont les voix en moi qui réagissent à ça ? L'enfant intérieur qui se sent blessé et fautif ? Le défenseur agressif qui renvoie dent pour dent ? L'altruiste qui pense à l'autre et à chercher à comprendre son besoin caché ?...
more...
No comment yet.
Scooped by Delphine Batton
Scoop.it!

3 outils en ligne pour créer des leçons en vidéo

3 outils en ligne pour créer des leçons en vidéo | créativité et intelligence collective | Scoop.it
Les leçons en vidéo sont un des leviers de la classe inversée. Les leçons en vidéo ou screencasts en anglais offrent de nombreux avantages. Les apprenants peuvent les consulter à tout moment et de ...
Delphine Batton's insight:

3 outils simples et freeware pour fabriquer ses propres vidéos pour un usage par exemple en classe inversée, mais aussi pourquoi pas dans des MOOC...

more...
No comment yet.
Scooped by Delphine Batton
Scoop.it!

L’intelligence collective, cette étonnante capacité du vivant. | Le 4ème singe

L’intelligence collective, cette étonnante capacité du vivant. | Le 4ème singe | créativité et intelligence collective | Scoop.it
Delphine Batton's insight:

Cet article liste différents types d'intelligence collective, notamment humaine : intelligence collective pyramidale, originelle, etc.

Il termine par une description et analyse de l'intelligence collective virtuelle, née avec internet. J'ai trouvé particulièrement intéressante l'infographie de fin sur les rôles émergents dans l'intelligence collective virtuelle ou encore "d'échange de données"


more...
No comment yet.
Rescooped by Delphine Batton from Conscience - Sagesse - Transformation - IC - Mutation
Scoop.it!

Et si la technologie nous redonnait confiance en l’autre ?

Et si la technologie nous redonnait confiance en l’autre ? | créativité et intelligence collective | Scoop.it
Stéphane Schultz est fondateur de 15marches , une agence de conseil en stratégie et innovation qui accompagne à la fois jeunes pousses et grands groupes. Pour les inspirer, il analyse les secrets des nouveaux géants du numérique qui changent les usages, modèles économiques, stratégies... Cette semaine il se penche sur la confiance.

Via Christine Marsan
Delphine Batton's insight:

un article intéressant qui pose la notion de confiance dans ses différentes évolutions dans le temps :

- la confiance par proximité relationnelle physique et géographique ("nous sommes voisins, nous nous cotoyons tous les jours, je te fais confiance")

- la confiance par contractualisation et judiciarisation ("je te fais confiance parce que des instances nous protègent, encadrent, assurent...")

- la confiance par recommandation sociale ("je te fais confiance parce que tu as des avis positifs")


je suis assez estomaquée qu'une étude montre que les utilisateurs de blablacar font plus confiance aux personnes sur blablacar qu'à leurs collègues...

more...
Christine Marsan's curator insight, July 15, 2015 3:14 AM

Sharing, partage, "co", les technologies facilitent les échanges et recréent la confiance... en nous sortant de nos individualismes

Olivier Mortreuil's curator insight, July 31, 2015 10:54 AM

un article intéressant qui pose la notion de confiance dans ses différentes évolutions dans le temps :

- la confiance par proximité relationnelle physique et géographique ("nous sommes voisins, nous nous cotoyons tous les jours, je te fais confiance")

- la confiance par contractualisation et judiciarisation ("je te fais confiance parce que des instances nous protègent, encadrent, assurent...")

- la confiance par recommandation sociale ("je te fais confiance parce que tu as des avis positifs")

 

je suis assez estomaquée qu'une étude montre que les utilisateurs de blablacar font plus confiance aux personnes sur blablacar qu'à leurs collègues...

Scooped by Delphine Batton
Scoop.it!

L’intelligence collective, cette étonnante capacité du vivant. | Le 4ème singe

L’intelligence collective, cette étonnante capacité du vivant. | Le 4ème singe | créativité et intelligence collective | Scoop.it
Delphine Batton's insight:

Article très intéressant qui retrace les origines de l'intelligence collective, dans le monde animal et humain, et qui étudie ses limites, notamment dans le monde numérique. 

more...
No comment yet.
Scooped by Delphine Batton
Scoop.it!

▶ L'art de la conversation par Alexandre Jardin - YouTube

William Galibert reçoit Alexandre Jardin, écrivain et Guillaume Villemot, fondateur du Festival des Conversations. Retrouvez toutes les interviews d'Europe N...
Delphine Batton's insight:

de l'importance d'avoir des espaces conversationnels libres et non cadrés en entreprise pour se dire les choses importantes

more...
No comment yet.
Scooped by Delphine Batton
Scoop.it!

Les 7 principes de l'Harmocratie

Les 7 principes de l'Harmocratie | créativité et intelligence collective | Scoop.it
Une caractéristique des entreprises actuelles est leur aversion du risque se traduisant notamment dans une affectation des budgets R&D dans l'amélioration de leurs gammes existantes plutôt que ...
Delphine Batton's insight:

L'harmocratie, prochaine étape après l'holacratie et le management agile ?

Une billet intéressante qui décrit les 7 principes de l'harmocratie et du nouveau rôle du manager dans cette conception de l'entreprise :

- expérimenter la confiance

- auto-valoriser les équipes

- développer les appétences collaboratives

- libérer les pensées parasites

- faciliter la créativité

- promouvoir l'harmonisation continue

more...
No comment yet.
Scooped by Delphine Batton
Scoop.it!

Management paradoxal & intelligence collective - YouTube

Le management paradoxal s'inspire du leadership situationnel. Il y a des situations "compliquées" où les experts sont une réponse adaptée. Il y a des situati...
more...
No comment yet.
Scooped by Delphine Batton
Scoop.it!

Connaissez-vous les 12 conditions du plaisir au travail ? » Management de l'intelligence collective

Connaissez-vous les 12 conditions du plaisir au travail ? » Management de l'intelligence collective | créativité et intelligence collective | Scoop.it
Delphine Batton's insight:
12 évidences ? Pas toujours si simple à appliquer au quotidien. Et vous où en êtes-vous avec votre équipe ?
more...
No comment yet.
Scooped by Delphine Batton
Scoop.it!

Réveillez vos 4 Héros intérieurs ! » ▶ zone de confort : osez en sortir – YouTube

Réveillez vos 4 Héros intérieurs ! » ▶ zone de confort : osez en sortir – YouTube | créativité et intelligence collective | Scoop.it
Delphine Batton's insight:
Une superbe vidéo dessinée sur l'intérêt de sortir de sa zone de confort
more...
Nathalie Carpentier's curator insight, June 16, 2014 4:53 PM

A découvrir sans modération

Scooped by Delphine Batton
Scoop.it!

La logique du manager de demain pour créer de la performance durable

La logique du manager de demain pour créer de la performance durable | créativité et intelligence collective | Scoop.it
La logique du manager de demain: de la domination à l'intention collective en résonance avec sa tribu pour produire de la performance durable
Delphine Batton's insight:
L'intention collective et le projet de tribu. Une autre façon de parler du sens et du pourquoi dans les équipes et l'entreprise
more...
No comment yet.
Scooped by Delphine Batton
Scoop.it!

FR3-Weo : Le Nouveau Jeu Economique - YouTube

Interview à FR3 - Weo, Eco&Co, sur le "Nouveau Jeu Economique". Livre par Michel de Kemmeter et Paul Mauhin
Delphine Batton's insight:

Michel de Kemmeter à propos de son livre Le Nouveau jeu économique, décrit le concept d'économie systémique :

- intention entrepreunariale = contribution au bien commun (ex. contribuer à la santé, à informer, à donner un toit aux gens...), qui rejoint d'une certaines façon le why de Simon SInek

- 7 bilans = terre, financier, processus, émotionnel, communication, formation, bien commun - penser au don-contre don dans les ressources (ex ce que je prends de la terre, ce que je rends à la terre)

- dans un écosystème


Il propose 18 étapes pour y arriver.

more...
No comment yet.
Scooped by Delphine Batton
Scoop.it!

This column will change your life: open-plan offices

This column will change your life: open-plan offices | créativité et intelligence collective | Scoop.it
'The "flexibility" of the modern office,' Oliver Burkeman says, 'mainly just means freedom for the most powerful forces to assert themselves' (RT @NeilMaiden: A reminder http://t.co/rL43H1j0YO. Open...
Delphine Batton's insight:
A very interesting point of view (and "historical flashback") on openspace offices
more...
No comment yet.