Le Zinc de Co
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Scooped by Corinne Chauffrut Werner
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#Startup : Zagatub, le programme innovant de Butagaz, lance « Le Garage de Bob » - Maddyness

#Startup : Zagatub, le programme innovant de Butagaz, lance « Le Garage de Bob » - Maddyness | Le Zinc de Co | Scoop.it
Zagatub, programme ayant pour objectif de mettre en avant des produits et des services de jeunes entreprises spécialisées dans le confort, innove avec "Le Garage de Bob".
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The 10 Most Important Work Skills in 2020

The 10 Most Important Work Skills in 2020 | Le Zinc de Co | Scoop.it
A look at the 10 most important work skills for the future.

Via Felix Jacomino, Aki Puustinen, Wise Leader™, Roy Sheneman, PhD, Fred Zimny
Corinne Chauffrut Werner 's insight:

Etes vous prêt pour demain ?

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Jean-Guy Frenette's curator insight, July 7, 2015 8:35 AM

PDGLead

Lucia Red's curator insight, July 10, 2015 7:18 AM

Very enlightening!

Jackie Simmonds's curator insight, August 17, 2015 11:40 AM

It is so important that we prepare students for the workforce!!   These skills are cross-curricular. 

Scooped by Corinne Chauffrut Werner
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La déconnexion des élites, une nouvelle fracture numérique ?

La déconnexion des élites, une nouvelle fracture numérique ? | Le Zinc de Co | Scoop.it
On connaissait la fracture numérique géographique et générationnelle, on découvre maintenant celle des élites. Les élites sont-elles dépassées par Internet ?
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Intrapreneur, intrapreneurship
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Startups … inside giant companies

Startups … inside giant companies | Le Zinc de Co | Scoop.it
Innovation belongs to the small and nimble, right? That’s what GE, IBM, Coke, and others think. They’re launching “startups” inside their walls, seeking the elixir of creativity.

Via Olivier Leclerc
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Brigitte Roujol's curator insight, July 6, 2015 12:32 PM

L'intrapreneuriat en mode lean start-up dans les grands groupes - exemples US

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Northwestern's Garage aims to be engine for student entrepreneurs

Northwestern's Garage aims to be engine for student entrepreneurs | Le Zinc de Co | Scoop.it
A new student incubator was designed to get a little messy.

Via Bertrand Marquet
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Nelly Renard's curator insight, July 6, 2015 2:38 PM

Northwestern University’s new on-campus innovation facility The Garage, which opened in June, has been billed as a hub for ideas and programming for students. The facility, designed by architecture firm Gensler, was built on the second floor of a recently completed parking garage.

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Paris-Saclay, laboratoire du bien-être au travail ?

Paris-Saclay, laboratoire du bien-être au travail ? | Le Zinc de Co | Scoop.it
Jean Christian LARRAIN, associé GDL, interviendra au @WAWlab 2015 : #ParisSaclay Laboratoire du bien-être au travail? http://t.co/MN3u35MPWy

Via Hélène Dehaese Brut de bonheur
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Hélène Dehaese Brut de bonheur's curator insight, July 5, 2015 1:03 PM

WAWLab, le laboratoire du bien-être au travail - Paris Saclay

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L'intelligence collective vue du Japon !

L'intelligence collective vue du Japon ! | Le Zinc de Co | Scoop.it
Je vous invite à découvrir un extrait du discours d’un grand patron japonais, très récent puisqu’il date du mois de juin 2015 : Nous allons gagner et l’Occident va perdre.

Via Nathalie Carpentier
Corinne Chauffrut Werner 's insight:

J'avais cité ce visionnaire dans ma thèse pro sur l'intelligence collective en 2009, Olivier Zara nous rappelle ses propos tellement d'actualité

 

Extrait " Nous, nous sommes post-tayloriens : nous savons que le business est devenu si complexe, si difficile et la survie d’une firme si problématique, dans un environnement de plus en plus dangereux, inattendu et compétitif qu’une entreprise doit chaque jour mobiliser toute l’intelligence de tous pour avoir une chance de s’en tirer.

Pour nous, le management, c’est précisément l’art de mobiliser et d’engerber toute cette intelligence de tous, au service du projet de l’entreprise.

Parce que nous avons pris, mieux que vous, la mesure des nouveaux défis technologiques et économiques, nous savons que l’intelligence de quelques technocrates – si brillants soient-ils – est dorénavant totalement insuffisante pour les relever. Seule l’intelligence de tous ses membres peut permettre à une entreprise d’affronter les turbulences et les exigences de son nouvel environnement."

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Management et innovation : l'entreprise cellulaire

Management et innovation : l'entreprise cellulaire | Le Zinc de Co | Scoop.it
 Les pratiques managériales actuelles sont-elles un frein à l’innovation et à la croissance de l’entreprise ? Dans mon article précédent « La fonction RH et les nouvelles technologies » j’explique que le monde selon Taylor n’est plus adapté aux exigences du marché et des réalités sociétales actuelles. Création, adaptabilité et innovation ne font pas partie d’un monde rigide régit par des processus et des organigrammes pyramidaux.
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from L'entreprise en mouvement
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Google insuffle son esprit aux #startups à travers ses campus

Google insuffle son esprit aux #startups à travers ses campus | Le Zinc de Co | Scoop.it
Le géant de l'internet poursuit ses ouvertures de campus à travers le monde pour favoriser le développement des startups. Après Londres, Tel Aviv et Séoul, Madrid vient d'ouvrir en attendant Varsovie et Sao Polo. Le but est que ces startups grandissent dans un environnement innovant créé par Google.

Via Nelly Renard
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Entreprise Agile et complexité
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How a company’s structure affects the leadership gender gap

How a company’s structure affects the leadership gender gap | Le Zinc de Co | Scoop.it
Rachel Sugar says in more cohesive company networks female leaders are seen as more charismatic than men.

Via Damien Thouvenin
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Damien Thouvenin's curator insight, July 3, 2015 4:45 AM

Une étude de la London Business School montre que les hommes sont plus souvent perçus comme charismatiques, et donc comme leaders, uniquement dans les organisations pyramidales. 

Les nouvelles formes d'organisation en réseau donnent une meilleure place à chacun et chacune et sont donc, de facto des opportunités de rééquilibrage de la parité en entreprise. 

Je me demande si c'est également vrai pour le déséquilibre extravertis/introvertis....?

Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Coaching de l'Intelligence et de la conscience collective
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Engagement des salariés, un vrai problème de société

Engagement des salariés, un vrai problème de société | Le Zinc de Co | Scoop.it

Via Philippe Olivier Clement
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Hélène Introvigne's curator insight, July 7, 2015 5:18 AM

Y a urgence à faire quelque chose...

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Étude Omnicanal 2015

Étude Omnicanal 2015 | Le Zinc de Co | Scoop.it
Découvrez l'étude omnicanal 2015Les marques Françaises et l'expérience omnicanal en ligne

Via Myriam, Nicolas Prigent
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Innovation : 2ème édition de « 360 Possibles » les 7 et 8 octobre à Brest

Innovation : 2ème édition de « 360 Possibles » les 7 et 8 octobre à Brest | Le Zinc de Co | Scoop.it
Innovation : 2ème édition de « 360 Possibles » les 7 et 8 octobre à Brest Après une 1re édition à Rennes en octobre 2014, Bretagne Développement Innovation, émanation du Conseil régional décline « 360 Possibles » autour du (...)
Corinne Chauffrut Werner 's insight:

J'y serai comme intervenante , un super événement !

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Transformation digitale : effet de mode ou révolution ? - Blog du Modérateur

Transformation digitale : effet de mode ou révolution ? - Blog du Modérateur | Le Zinc de Co | Scoop.it
C'est sûrement le buzzword de l'année 2015 : la transformation digitale est partout. Mais comme "l'innovation", on peut s'interroger sur la réalité du phénomène
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Homo Agilis (Collective Intelligence, Agility and Sustainability : The Future is already here)
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Leading Equity: Collective Intelligence in the Age of Collaboration

Leading Equity: Collective Intelligence in the Age of Collaboration | Le Zinc de Co | Scoop.it

Via Claude Emond
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Claude Emond's curator insight, July 6, 2015 9:55 PM

Welcome to the Age of Distributed Collaborative Organisations (DCOs)

Scott J. Simmerman's curator insight, July 7, 2015 9:24 AM

Collaboration - if it were really so common in organizations, why is "Interdepartmental Collaboration" still recognized as an oxymoron? We need common, shared focus on Big Picture Goals along with interdepartmental cooperation on getting smaller ones implemented. This is HARD stuff, not "soft skills." It requires shared performance improvement language and changes in thinking and measurement, in most cases.

Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Intrapreneur, intrapreneurship
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Qu'est-ce qu'un intrapreneur? (et pourquoi il vous en faut un)

Qu'est-ce qu'un intrapreneur? (et pourquoi il vous en faut un) | Le Zinc de Co | Scoop.it
Vous lisez ces colonnes car vous êtes probablement un entrepreneur, c'est-à-dire un individu surmotivé par ses propres projets qui veut par-dessus tout garder son indépendance et le contrôle de sa vie professionnelle. Découvrez aujourd'hui l'intrapreneur, votre clone idéologique qui pourtant

Via Olivier Leclerc
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Management, Change management
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A quoi servira une entreprise dans 10 ans ?

A quoi servira une entreprise dans 10 ans ? | Le Zinc de Co | Scoop.it
A quoi servira une entreprise dans 10 ans ? Réinventons une nouvelle donne économique pour l’entreprise de demain: une intention collective et sociétale.

Via Olivier Leclerc
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Comment les innovations technologiques transforment nos cerveaux

Comment les innovations technologiques transforment nos cerveaux | Le Zinc de Co | Scoop.it
Les préoccupations des chercheurs sur les effets des technologies sur la pensée humaine ne sont pas neuves. Déjà, en 1934, le sociologue William Ogburn parlait des natifs de «l’âge des machines», un peu comme nous parlons dans les années 2010 de la génération des «natifs numériques»...

Via Nelly Renard
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from I can explain it to you, but I can't understand it for you.
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How Old-School Management Kills Work Culture

How Old-School Management Kills Work Culture | Le Zinc de Co | Scoop.it

“ Early in my career, I had an encounter with a senior leader that left such a vivid impression on me that I can still remember it like it was yesterday. It was our first meeting as manager-employee.”


Via Riaz Khan
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from entrepreneurship - collective creativity
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Les 100 patrons qui vont faire bouger la France

Les 100 patrons qui vont faire bouger la France | Le Zinc de Co | Scoop.it

Régions. Les 100 patrons qui vont faire bouger la France - Les 35 journalistes de la rédaction, ont sélectionné, sur leur territoire, les jeunes chefs d’entreprises trentenaires et quadragénaires qu’ils jugent les plus prometteurs.


Via LEBLOND
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LEBLOND's curator insight, July 6, 2015 5:14 AM
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Solutions locales
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Transformation du travail, uberisation: inventer plutôt que résister

Transformation du travail, uberisation: inventer plutôt que résister | Le Zinc de Co | Scoop.it
[Rencontres économiques d'Aix] Victimes des avancées technologiques, le travail salarié traditionnel est menacé. Il faut réinventer notre modèle social. Par Jean Pisani-Ferry, Commissaire général, France Stratégie

Via Vincent Datin
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from The Jazz of Innovation
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Woman Need To Lead The New Era Of Technology And Innovation

Woman Need To Lead The New Era Of Technology And Innovation | Le Zinc de Co | Scoop.it

Leading online shopping community Kaymu.com.ng has stressed the need for women to occupy leadership positions in the new era of technology and innovation.

Speaking at the Women of West Africa Entrepreneurship Festival (WOWE) 2015 held on June 25th at the Landmark Event Centre in Oniru Lagos, the Managing Director of Kaymu Nigeria, Evangeline Wiles, represented by the Head of Public Relations and Offline Marketing, Tomiwa Oladele stated that women-owned businesses are on the rise, thanks to the technological advancements of the internet and social media in particular.


Via Peter Verschuere
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Les SIRH vus par mc²i Groupe
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Avec le digital, une nouvelle expérience RH

Avec le digital, une nouvelle expérience RH | Le Zinc de Co | Scoop.it

La fonction RH est-elle le parent pauvre du digital ? Il est primordial pour les professionnels RH de pouvoir jouir d'un environnement digital abouti et ce notamment dans le cadre de l'attraction des talents.


Via Club SIRH
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from Vous avez dit Innovation ?
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« Uber, Airbnb… La technologie n’est plus au service de l’entreprise traditionnelle, elle la contourne »

« Uber, Airbnb… La technologie n’est plus au service de l’entreprise traditionnelle, elle la contourne » | Le Zinc de Co | Scoop.it
Jusqu’à peu, l’innovation permettait aux entreprises de devenir plus productives et plus réactives. C’était avant... explique Benoît Flamant, directeur de Fourpoints Investment Managers, société de conseil en investissement.

Via Nelly Renard
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Rescooped by Corinne Chauffrut Werner from #innovation(s) } Food for Thoughts
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Innovation, intraprenariat et incubateurs en entreprise

Innovation, intraprenariat et incubateurs en entreprise | Le Zinc de Co | Scoop.it

Bonjour Lomig, peux tu te présenter aux lecteurs d'haikusages ?

 

Salut, j'ai 38 ans bientôt, je suis marié à une femme formidable, et nous avons deux petite


Via Edouard Siekierski
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